Պետք է լինի, չթվա: Լինել, չթվալ, կամ ինչպես գտնել քո ճանապարհը Ավելի լավ է լինել, չթվալ, որ մեջբերում է հեղինակը

Պատրանքային կարգավիճակի և ժողովրդականության հետապնդման համար մարդը մոռացել էր գոնե երբեմն կանգ առնել՝ նայելու իր արտացոլանքին: Նա ցանկանում էր ավելի լավը երեւալ, քան կա իրականում։ Ի՞նչ վատ բան կա դրա մեջ: Բայց որոշ ժամանակ անց բոլորովին անհնար է հասկանալ, թե որն է «ես»-ը, և որն է հերթական դիմակը, որը «ես»-ն իր վրայից հանել է լավագույն մտադրություններից:

Մարդն իր ամբողջ կյանքում հավաքել է այս դիմակները։ Եվ մի օր նա հասկացավ, որ ժամանակը սպառվում է, բայց իր փոխարեն ուրիշն է ապրում։ Ի վերջո, իսկական «ես»-ը երբեք չի բացահայտվել աշխարհին: Նա վախեցավ և թաքցրեց այն, ինչ իսկապես կարևոր էր: Նա իրեն թույլ չտվեց դրսևորվել այն բանի համար, ինչի համար ծնվել է։ Նա իր հոգու վրա գցեց մերժման վախի վարագույրը: Եվ հիմա նա տառապում է, քանի որ իրականում նա չունի ոչ ընկերներ, ոչ թշնամիներ ...

Ո՞րն է ավելի հեշտ՝ լինել, թե՞ թվալ:

Ի՞նչն է մեզ մղում մեզ համար կերպարի հետեւից պատկեր հորինելու, ի՞նչն է ստիպում հրաժարվել մեր էությունից։ Մարդն ունի միայն իրեն, ուրեմն ինչո՞ւ և ինչի՞ համար է փորձում մոռանալ դա։

Նրանք ասում են, որ ավելի հեշտ է թվալ, քան լինել: Բայց արդյոք դա: Որքա՞ն էներգիա ենք ծախսում որոշակի հալո պահպանելու համար:

Անվստահ տղան փորձում է թաքցնել իր անվստահությունը և ընտրում է իր որակին հակառակ դիմակ։ Այնուամենայնիվ, եթե մարդու մեջ կա խոցելիություն, ապա այս կերպ լուծել այս խնդիրը ծիծաղելի ու հիմար է թվում։ Մեր իրական ուժեղ և թույլ կողմերը գալիս են ներսից: Մարդկանց թվում է վստահություն, հմայքը, խելամտությունը, հաջողությունը: Երբ անվստահ տղան ցանկանում է խաբել բոլորին, նա ստիպված է ծամածռել, որպեսզի արտաքին պահվածքով սատարի ցանկալի կերպարին։ Եվ նա սկսում է իրեն անկեղծորեն կոպիտ ու անհնազանդ պահել։ Նա չգիտի, թե ինչ է իրական վստահությունը, քանի որ նա դա չի զգում։ Հետո նա ուղղակի դնում է մյուս ծայրահեղության դիմակը, անորոշությունը փոխարինում է ավելորդ ինքնավստահությամբ։ Մի ասոցիալ որակը ծածկում է մյուսը:

Նման փոխարինման արդյունքը, ակնհայտորեն, լավ արդյունքների չի բերի։ Ի վերջո, այս ծաղրածուն չի կարող բնական տեսք ունենալ: Մեր անվստահ տղան ամբարտավան ու լկտի հայտարարություններ է անում՝ փորձելով վախ և հարգանք առաջացնել, բայց ի պատասխան ստանում է ագրեսիա և թյուրիմացություն։

Երբ մարդը դեր է խաղում, նրա արտաքին վարքագիծը հակասում է նրա ներքին վիճակին, իսկ դա հանգեցնում է նյարդային լարվածության։ Ենթագիտակցությունը միշտ գիտի ճշմարտությունը և չի կարելի նրան խաբել կամ լռեցնել: Այսպիսով, երբ բախվում է ինքնավստահության խաղի անցանկալի ռեակցիային, մարդը ստանում է սթրեսի կրկնակի չափաբաժին։ Այսպիսով, միգուցե ավելի լավ է լինել այնպիսին, ինչպիսին կաս և չփորձել ավելի լավը լինել:

Ինչպե՞ս ենք մենք մեզ համոզում ստի մեջ:

Երբեմն մենք այնքան շատ ենք սիրախաղ անում, որ ինքներս ենք սկսում հավատալ մեր կերպարին: Հետո մեր անբնական պահվածքի իրական պատճառը տանող թելը կտրվում է, և նոր բարդույթ է ձևավորվում։ Հետևաբար, հաճախ ցածր ինքնագնահատականը մեկ մարդու մեջ ապրում է ուռճացված կարևորության զգացման կողքին, դաժանությունը խոցելիության կողքին, ամբարտավանությունը՝ անապահովության կողքին։

Մենք կարող ենք մեզ համոզել ամեն ինչում, բայց միայն որոշ ժամանակով։ Եթե ​​ներքին հակամարտությունը չլուծվի, այն վաղ թե ուշ կվերադառնա։ Եվ մենք նորից ստիպված կլինենք ընտրություն կատարել՝ սկսենք մեր բարդույթների խճճվածությունը քանդել կամ մեզ համար վարքագծի մի քանի պաշտպանիչ օրինաչափություններ հորինել, որպեսզի գոնե որոշ ժամանակով հետաձգենք մեր անկատարության գիտակցման պահը։

Մարդը քայլում է կյանքի ճանապարհով. Երբ ինչ-ինչ պատճառներով վիրավորվում է, իր համար կերպար է հորինում։ Եվ այս կերպարն օգնում է նրան առաջ գնալ։ Ուստի, երբ կանգնում է դատապարտման հետ, նա դիմակ է դնում։ Թերևս դա կլինի ապստամբի, գուցե անտարբերության կամ գուցե բարոյախոսի դիմակ: Ամեն դեպքում, սա փորձ է թվալու, բայց ոչ լինելու։ Մարդը մշակել է վարքագծի ալգորիթմ, որն առավել հարմար է արտաքին աշխարհից պաշտպանվելու համար։ Բայց ինչպե՞ս կարող է մարդ մտածել ամեն ինչի մասին։ Ժամանակը կանցնի, և ինչ-որ բան նրան կհիշեցնի մերժման ցավը։ Ինչ-որ մեկին անկատար կգտնի նրա բարոյականությունը, ինչ-որ մեկը կծաղրի նրա ըմբոստ էությունը, իսկ անտարբերության դիմակն անօգուտ կլինի, երբ նրա համար կարևորը չընդունի և չկիսի նրա հայացքները։ Ի՞նչ կարող է անել մարդը: Թաքնվե՞լ մեկ այլ վիշապի մաշկի տակ: Իսկ գուցե դեռ չե՞ս մերժում քո էությունը և չօգնե՞ս ինքդ քեզ։

Լինել

Մեզ թվում է, թե մենք ուժեղ ենք և անկախ, բայց ինչո՞ւ ենք ընկճվում այն ​​փաստից, որ մարդիկ մեզ չեն հասկանում: Մենք գոռում ենք մեր ազատ մտածողությունը, բայց ինչո՞ւ է մեզ հետաքրքրում, թե ինչ են մտածում ուրիշները: Մենք հայտարարում ենք մեր յուրահատկության և ինքնատիպության մասին, բայց արդյո՞ք մենք ինքներս որևէ գաղափար տեսնում ենք մեր աշխատանքում:

Ինքս ինձ հետ կատաղի պայքարում տարիներ շարունակ փնտրում եմ «ով պետք է լինես» պատասխանը։ Իսկ եթե ավելի ճիշտ է լինել ինքներդ, ապա ո՞վ է «ես»-ը։ Երբեմն մենք այնքան վախենում ենք աշխարհին ցույց տալ մեզ: Մենք վախենում ենք, որ մեզ չեն ընդունի, և այս վախը ստիպում է մեզ աղավաղել և այլանդակել սեփական անհատականությունը։

Երբ մարդ ընդունում է իրեն, ընդունում է ողջ աշխարհը։ Իսկ նրա համար այլեւս մերժում չկա։ Նրա համար, ով ընտրում է լինել և չթվալ, խորթ են հպարտությունն ու ատելությունը: Արատներ չկան այնտեղ, որտեղ համեմատություն չկա։

Հիմա ես հասկանում եմ, որ ինքդ լինելն ավելի հեշտ է, քան լինել ուրիշը: Իսկ հիմա ես անում եմ միայն այն, ինչ գալիս է իմ հոգուց։ Իմաստ չկա ամաչել, իմաստ չունի տառապել դատապարտող հայացքներից, երբ դու դու ես։ Դուք դեռ չեք կարող խաբել ինքներդ ձեզ, բայց դրա համար պատճառ չկա: Մարդը գեղեցիկ է և յուրահատուկ։ Եվ այն ամենը, ինչ գալիս է նրա խորքից, լցված է իմաստով և գեղեցկությամբ: Իսկ դատապարտող նայողը սա ուղղակի չի հասկանում, ուղղակի դիմակները չի հանել։

«Նրանք սկսեցին խոսել Քրիստոսի մասին այնքան, որքան Ստալինի մասին, սա լավ չի ավարտվի Քրիստոսի համար»: © Լեոնիդ Շեբարշին

Քրիստոսը գալիս է մեռնելու. Նրա մահը խաչի վրա ողբերգական պատահար չէ, որը կարճեց խոստումնալից ծառայությունը, այլ նպատակ, որի նկատմամբ Նա լիովին գիտակցված է: Ինչպես ինքն է ասում այդ մասին, «Ոչ ոք ինձնից չի վերցնում այն, այլ ես ինքս եմ տալիս» (Հովհաննես 10:18) ©

Ով ինչ-որ բան ունի, նա ստրուկ է. Պետրոս առաքյալը:

«Աշխարհի բոլոր կրոնները խոսում են այն մասին, թե ինչ զոհաբերություններ պետք է մատուցեն մարդիկ իրենց աստվածներին։
Եվ միայն Ավետարանը պատմում է այն մասին, թե Աստված ինչ զոհաբերություն է բերում մարդկանց»: © սարկավագ Անդրեյ Կուրաև

Փորձ ձեռք բերելով՝ մենք կորցնում ենք անմեղությունը:

Որքան ուժեղ է կամքը, այնքան թույլ է շփումը:

Նրանք, ովքեր հավատում են, ապացույցների կարիք չունեն։ Նրանց համար, ովքեր չեն հավատում, չկա ապացույց © Ստյուարտ Չեյզ

«Մարդկանց 2%-ը մտածում է, 3%-ը մտածում է այն, ինչ մտածում է, 95%-ը, դու չես կարող նրանց ստիպել մտածել նույնիսկ մահվան ցավի տակ։ Բեռնարդ Շոու

«Այսօրվա մասին մի մտածիր, մեր հայրերն են հոգացել, վաղվա մասին մտածիր, որ մեր երեխաները մեզ չհայհոյեն»:

-Գիտությո՞ւնը։ – Անհեթեթություն… Այս իրավիճակում և՛ միջակությունը, և՛ հանճարը հավասարապես անօգնական են… Պետք է ասեմ ձեզ, որ մենք ընդհանրապես չենք ուզում գրավել ոչ մի Տիեզերք: Մենք ցանկանում ենք ընդլայնել Երկիրը մինչև իր սահմանները: Մենք չգիտենք, թե ինչ անել այլ աշխարհների հետ: Մեզ այլ աշխարհներ պետք չեն: Մեզ հայելի է պետք... Մենք պայքարում ենք շփման հետ և այն երբեք չենք գտնի։ Մենք հիմար վիճակում ենք, երբ մարդը շտապում է դեպի մի նպատակ, որից վախենում է, որին պետք չէ։ Մարդուն մարդ է պետք»։ Սոլարիս Անդրեյ Տարկովսկի.

- Կարո՞ղ ենք հարվածել:
- Համոզվեք, որ հարվածեք: Եվ ավելի քան մեկ անգամ: Ամբողջ աշխարհը ավերակ է։ Բայց հետո ... «(գ) DMB

«Ամբողջ առաջադեմ մարդկությունը»

«Հումանիզմը սրբության խաղ է քրիստոնեության բացակայության դեպքում։ Այսինքն՝ չարաճճիություններ։ Մարդիկ պետք են բարության որոշ նշանների, որոշ ուղենիշների։ Քրիստոնեությունը 19-րդ դարից ի վեր ուղեցույցի դեր չի ունեցել, հումանիզմը գրավել է իր տեղը։ թույլ է տալիս ստանալ հոգեբանական բոնուսներ որոշ ծիսական գործողություններ կատարելիս:

«Մանկության մեջ բաց դուռը երկար ճանապարհի սկիզբն է,
գերաճած գերեզմանաքարը վերջը չէ»։

Երբ կարողանում եմ աղքատներին կերակրել, ինձ սուրբ են ասում։ Երբ հարցնում եմ, թե ինչու են աղքատները սովամահ լինում, ինձ կոմունիստ են ասում։ (գ) Հելդեր Պեսոա Կամարա, բրազիլացի եպիսկոպոս.

Այնուամենայնիվ, ես չեմ հասկանում. ինչու, եթե մարդը հավատում է, որ ինքը մարսեցի կամ նապոլեոնյան տորթ է, ապա նա բուժվում է հոգեբուժարանում. իսկ եթե տղամարդը հավատում է, որ ինքը կին է, ուրեմն փորձում են պաշտպանել իր իրավունքները?

«Մեծ մտքերը քննարկում են գաղափարները: Միջին մտքերը քննարկում են իրադարձությունները: Փոքր ուղեղները քննարկում են մարդկանց» © Էլեոնոր Ռուզվելտ

Կյանքը խելամտորեն ապրելու համար պետք է շատ բան իմանալ,
Սկսելու համար պետք է հիշել երկու կարևոր կանոն.
Դուք գերադասում եք սովամահ լինել, քան որևէ բան ուտել
Եվ ավելի լավ է մենակ լինել, քան որևէ մեկի հետ:
Օմար Խայամ

«Դուք չեք կարող բարկանալ Աստծո վրա և միևնույն ժամանակ չհավատալ Նրան: Ոչ ոք չի կարող».

Որտեղ սատանան չի կարող, այնտեղ կին կուղարկի

Ուժի վատնման խելագարության մեջ
Վերջին հատման ժամին
Տերն ինձ հրեշտակ ցույց տվեց
Նրա շարժումները հոյակապ են...

Որքա՜ն խիստ են ոչ երկրային հայացքի աչքերը,
Հնազանդվել ամենաբարձր կարգին:
Չզգալով ոչ ցավ, ոչ սահունություն,
Նա երբեք չէր կասկածում...

Ես մարդ եմ, ում արտաքինը խղճալի է,
Ես թակարդում եմ մարմնի մեջ:
Բայց կատարելությունը չի գրավում
Կոլը չի ​​ստացվում աշխատանքում.

Սրտի և մտքի աշխատանքում,
Սխալների մեջ՝ վիշտ և խոնարհություն։
Այսպիսով, ստրուկի ապրանքանիշի դառնությունը
Ոգեշնչում է հոգին...

Եվ ես գնահատում եմ ցավն ու քայքայումը,
Եվ հազվագյուտ, դառը երանության պահ,
Քան անվերջ ստրուկի գերությունը
Նվիրված կատարելություն!
© Լուկյանենկո «Չիստովիկ»

«Դուք հարցնում եք՝ ինչպե՞ս է եկեղեցում, ինչպե՞ս է իմ մարմնում, ամեն ինչ ցավում է, և հույս չկա»,- մի անգամ գրել է Բասիլ Մեծը ընկերոջը ուղղված նամակում (~ 1600 տարի առաջ)

Մի մարդ եկավ տաճար, և նրան՝ դու այդքան էլ մկրտված չես, սխալ տեղում ես կանգնած, մոմերը սխալ ես դրել։
Մի մարդ դուրս եկավ փողոց, նստեց նստարանին ու լաց եղավ։
Նա նայում է, Քրիստոսը նստեց նրա կողքին և նույնպես ծանր հառաչում է, իսկ հետո հարցնում.
-Ինչո՞ւ ես լացում:
Նա պատմեց ամեն ինչի մասին, իսկ Քրիստոսը պատասխանեց.
-Մի լացիր: Ինձ էլ ներս չեն թողնում։

«Օ՜, որքան հրաշալի հայտնագործություններ են պատրաստվել մեզ համար լուսավորության և փորձառության ոգով, դժվար սխալների և հանճարի զավակ, պարադոքսների ընկեր և պատահականություն, Աստված է գյուտարարը»: Ա.Ս. Պուշկին

Ես երկնքի ասեղնագործ կտորներ ունենայի,
Ոսկեգույն և արծաթյա լույսով պատված,
Կապույտ, մռայլ և մուգ շորեր
Գիշերվա ու լույսի ու կիսալույսի,
Քո ոտքերի տակ շորերը կփռեի.
Բայց ես, լինելով աղքատ, ունեմ միայն իմ երազանքները.
Երազներս փռեցի քո ոտքերի տակ.
Քայլիր մեղմ, որովհետև դու քայլում ես իմ երազանքների վրա:

Թարգմանություններ՝ որպես ֆավորիտ
*********
Եթե ​​ես ունենայի երկնքի կապույտ մետաքս,
Ամբողջը արծաթյա և ոսկյա ասեղնագործությամբ,
Առանց խղճահարության ստվերի այս ամենը ձեր առջև է
Ես կտարածեի, իմ սեր...
Բայց - ես աղքատ եմ և միայն իմ երազանքները
Քո ոտքերի մոտ ես մեղմորեն կտարածեմ,
Հիմա գնա, բայց զգույշ, և...
Մի՛ փշրիր երազանքներս, աղոթում եմ...
**********
Եթե ​​իմ ձեռքերում դրախտային մետաքս կա,
Ասեղնագործված արևի և լուսնի լույսով,
Թափանցիկ, ձանձրալի կամ մուգ մետաքս
Անաստղ գիշեր, արև և լուսին
Ես մետաքս կփռեի քո ոտքերի մոտ։
Բայց ես աղքատ եմ, և միայն երազանքներ եմ պահում։
Ես իմ երազանքները տարածեցի քո ոտքերի տակ:
Հանգստացեք, քանի որ դա միայն իմ երազանքներն են
*********
Եվ թարգմանությունը Աստծուն է վերաբերում (ինչն է այայի իմաստը)

Եթե ​​դրախտն ինձ բրոշի շղարշներ տա,
Երբ արևը վատնում է իր ճառագայթները,
Եթե ​​նվեր լիներ մայրամուտից և լուսնյակ գիշերից
Ես ստացա լազուր և մանուշակագույն քիտոնի համար,
Ես պատռում էի հագուստս և նետում փոշու մեջ,
Որպեսզի Դու, քայլելով (քայլելով) դեպի փառք, ոտքով տրորես նրանց։
Բայց ես աղքատ եմ ու թշվառ, հագնված միայն հույսով։
Բայց ես այլեւս չեմ տաքանա դրանցով։
Ես դրանք պատահաբար նետեցի հարազատ ոտքերի մոտ։
Նուրբ եղիր Քո քայլը իմ հույսերի վրա:

Ուիլյամ Բաթլեր Յեյթս

Կա միստիկա. Կա հավատք. Կա Տեր.
Նրանց միջեւ տարբերություն կա։ Եվ կա միասնություն։
Մեկին վնասում է, մյուսին միսը փրկում է։
Անհավատությունը կուրություն է, բայց ավելի հաճախ՝ զզվելի։
Աստված ներքև է նայում: Եվ մարդիկ վեր են նայում:
Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուրի հետաքրքրությունը տարբեր է.
Աստված օրգանական է: Այո՛։ Իսկ մարդը.
Իսկ մարդը պետք է սահմանափակվի։
Մարդն ունի իր առաստաղը
ընդհանուր առմամբ ոչ շատ ամուր պահելը:
Բայց սրտում շողոքորթողը մի անկյուն կգտնի,
և կյանքն արդեն տեսանելի է գծից ոչ այն կողմ:

Իոսիֆ Բրոդսկի

Սերն ասում է՝ «ես», իսկ Սերը՝ «դու»։

Ավելի լավ է լինել, քան թվալ, ավելին անել և քիչ աչքի ընկնել:

Բարդ մարդը հեշտ է հեշտ, հեռավոր հաղորդակցության մեջ, նա կարող է նույնիսկ թվալ ընկերության հոգին: Բայց դրա ամբողջ բարդությունը սկսում է ի հայտ գալ միայն այն ժամանակ, երբ ձեր միջև հեռավորությունը սկսում է փոքրանալ: Ավելի ճիշտ՝ քեզ ուղղակի թվում է, թե այն փոքրանում է։ Փաստորեն, սկսում ես հասկանալ, որ ավելի լավ կլիներ, եթե նա մնար նույնը: Կոմպլեքսավորված մարդը չի սիրում, որ ինչ-որ մեկը շատ մոտենա իր անձի իրական էությանը:

«Իդեալներ չունեցող մարդը վերածվում է կենդանու» Գյոթե

Չարը միշտ «անարդար միջոցներով ձեռք բերված բարի նպատակ է» (Կ.Ս. Լյուիս)

Դժոխքն այն ամենի ամբողջությունն է, ինչ մենք ցանկանում ենք, չնայած այն, ինչ Աստված առաջարկում է մեզ
Դժոխքը ազատության ողբերգություն է

«Երեխաների հետ «սեքսի» մասին ոչ մի խոսակցություն չի կարող որևէ բան ավելացնել գիտելիքին, որը, այնուամենայնիվ, կգա ժամանակին: Բայց նրանք կնշանակեն սիրո խնդիրը, կզրկեն այն զսպվածությունից, առանց որի սերը կոչվում է այլասերություն։ Գաղտնիքի բացահայտումը, նույնիսկ ամենաիմաստունը, ուժեղացնում է սիրո ֆիզիոլոգիական կողմը, առաջ է բերում ոչ թե սեռական զգացողություն, այլ սեռական հետաքրքրասիրություն՝ դարձնելով այն պարզ և հասանելի…»:
(գ) Ա.Ս. Մակարենկո

Որքան էլ տարօրինակ թվա, ՀԻՄԱՐՈՒԹՅՈՒՆԸ հաճախ մարդուն (մարդու բնավորությունը) ասում է քաջություն, ակտիվություն, արդյունավետություն։ Միտքը սովորաբար անբաժան է կասկածից: գ) Գեորգի Սվիրիդով

Ռուսական մշակույթն անբաժանելի է խղճի զգացումից. Խիղճն այն է, ինչ Ռուսաստանը բերել է համաշխարհային գիտակցության։ Իսկ հիմա՝ բարոյական այս բարձր կատեգորիան կորցնելու և դրա համար բոլորովին այլ բան փոխանցելու վտանգ կա։ գ) Գեորգի Սվիրիդով

«Ռոտշիլդ աշխարհը տիրում է մարդկության վրա ավելի ու ավելի ուժեղ և ամուր և ձգտում է աշխարհին տալ իր տեսքն ու էությունը…», - Դոստոևսկի:

Իր նամակներից մեկում սուրբ Իգնատիոսը (Բրյանչանինով) ասում է. «Այսօր ես կարդացի Մեծ Սիսոյի այդ ասացվածքը, որն ինձ միշտ հատկապես դուր է եկել, որը միշտ եղել է հատկապես իմ սրտում։ Ինչ-որ մի վանական ասաց նրան. «Ես մշտապես հիշում եմ Աստծուն»: Սիսոյ վանականը պատասխանեց նրան. «Սա մեծ չէ. հիանալի կլինի, երբ քեզ ավելի վատ համարես, քան բոլոր ստեղծագործությունները: Վեհ զբաղմունք, շարունակում է Սուրբը, Աստծո անդադար հիշատակը: Բայց այս բարձրությունը շատ վտանգավոր է, երբ դրան տանող սանդուղքը հիմնված չէ խոնարհության ամուր քարի վրա:

Իմ շատ լավ և շատ հարգված ծերուկից մեկն ասաց, որ պետք է ավելի քիչ կատակել։ Ես լիովին համաձայն եմ նրա հետ, բայց ես չեմ կարող հաղթահարել նույնիսկ այդպիսի աննշան կրքը: Դա քեզ համար ամբողջ «բարձրությունն» է։ Ընդհանրապես, ավելի ու ավելի է պետք համոզվել հայրապետական ​​գաղափարի ճշմարտացիության մեջ, որ մարդու գլխավոր թշնամին մեծամտությունն է։ Մնացած բոլոր կրքերը կամ սնուցում են այն, կամ դրա հետևանքն են: Հետևաբար, ավելի բարձր է ոչ թե նա, ով շատ բան գիտի կամ նույնիսկ շատ բարիք է անում, այլ նա, ով իրեն ավելի ցածր է տեսնում, քանի որ մարդկանց մեջ բարձրը գարշելի է Աստծո առաջ (Ղուկաս 16:15):

Դե, Աստված չանի, որ բոլորս գոնե մի փոքր կաթիլ ստանանք այդ մեծ, սուրբ «վատությունից», որի մասին խոսում էր Մեծ Սիսոյը։ Նրա համար և միայն դա իսկական աստվածաբանական կրթություն է, դա քրիստոնեության ճշմարիտ իմացություն է:

Կայքի բոլոր այցելուներին և հատկապես նրանց, ովքեր մատնանշում են իմ սխալներն ու թերությունները տարբեր ձևերով (փափուկ և կոպիտ, բարեկամական և թշնամական), բոլորիդ՝ իմ ազատ ուսուցիչներին, անկեղծ շնորհակալություն և խորին հարգանք։

Հարգանքներով՝ Ալեքսեյ Իլյիչ Օսիպով

Խաղացող այլ երեխաների թվում
Նա գորտի է նման.
Բարակ վերնաշապիկը խցկված է շորտերի մեջ,
Կարմրավուն գանգուրների օղակներ
Ցրված, բերանը երկար, ատամները՝ ծուռ,
Դեմքի դիմագծերը սուր են ու տգեղ։
Երկու փոքրիկ տղաներ, նրա հասակակիցները,
Հայրերը հեծանիվ են գնել.
Այսօր տղաները, ովքեր չեն շտապում ընթրիքին,
Նրանք շրջում են բակով՝ մոռանալով նրա մասին,
Նա վազում է նրանց հետևից:
Ուրիշի ուրախությունը, ինչպես քոնը,
Դա տանջում է նրան և դուրս է գալիս սրտից,
Եվ աղջիկը ուրախանում և ծիծաղում է,
Գրկված լինելության երջանկությամբ:

Ոչ նախանձի ստվեր, ոչ մի չար մտադրություն
Դեռ չգիտեք այս արարածին:
Աշխարհում ամեն ինչ այնքան անչափ նոր է նրա համար,
Այն ամենը, ինչ մեռած է ուրիշների համար, այնքան կենդանի է:
Իսկ ես չեմ ուզում մտածել՝ նայելով
Ո՞ր օրը կլինի, երբ նա հեկեկալով,
Նա սարսափով կտեսնի, որ իր ընկերների մեջ
Նա պարզապես մի խեղճ անպիտան է:
Ես ուզում եմ հավատալ, որ սիրտը խաղալիք չէ,
Դժվար թե կարողանաս հանկարծակի կոտրել այն:
Ես ուզում եմ հավատալ, որ այս բոցը մաքուր է,
որ այրվում է խորը ներսում,
Մեկը կցավի իր ամբողջ ցավը
Եվ հալեցրեք ամենածանր քարը:
Եվ թող նրա դիմագծերը լավը չլինեն
Եվ նա ոչինչ չունի հրապուրելու երևակայությունը, -
Հոգու մանկական շնորհը
Արդեն տեսեք նրա ցանկացած շարժում:

Եվ եթե այո, ապա ինչ է գեղեցկությունը
Իսկ ինչո՞ւ են մարդիկ դա աստվածացնում։
Նա մի անոթ է, որի մեջ դատարկություն կա,
Թե՞ կրակ է թրթռում նավի մեջ:

(գ) Ն.Զաբոլոցկի

Այսօրվա մասին մի մտածեք, մեր հայրերը հոգացել են դրա մասին։ Մտածեք վաղվա օրվա մասին, որ մեր երեխաները մեզ չհայհոյեն։

Վերջերս ավտոբուս էի նստում, և իմ ուշադրությունը գրավեց մոտ 45 տարեկան մի կին, որն առանձնացավ սակավաթիվ ուղևորների մեջ: Արտաքուստ շատ գեղեցիկ, գեղեցիկ զգեստ, կոկիկ մազեր, խնամված արտաքին։ «Լավ արեցիր», մտածեցի ես։ «Նա հոգ է տանում իր մասին». Եվ հետո հաջորդ կանգառում ներս է մտնում մեկ այլ կին և ուզում է ազատ տեղ զբաղեցնել առաջինի կողքի պատուհանի մոտ։ Առանց հարցնելու, նա սկսեց իր ճանապարհը բացել… Եվ հետո ես չէի հավատում իմ ականջներին: Առաջինը երկրորդից կսկսի բղավել ամբողջ ավտոբուսի վրա՝ վիրավորելով, և այնպիսի կատաղությամբ ու ագրեսիվությամբ։ Եվ հետո նա նույնպես նստեց՝ ինչ-որ վատ բան ասելով և չարամիտ հայացքներ նետելով։ Եվ ահա, որտեղ ես մտածեցի Որքան խաբուսիկ կարող է լինել արտաքինը:Դուք նայում եք մարդուն՝ գեղեցիկ, հագնված, խնամված, ոճային, հարգելի, բայց պետք է բացել ձեր բերանը…

Վիրուսները մտքում

Մանուկ հասակում այնքան զվարճալի էր քաղցրավենիք ուտելը և փաթաթվածը կոկիկ ետ գլորելը, ինչպես որ կար: Հետո դրեք այլ, ամբողջական քաղցրավենիքի վրա: Ինչ-որ մեկը կվերցնի կոնֆետը, արտաքնապես նույնը, ինչ բոլորը, շատ ախորժելի և գայթակղիչ, կբացի այն, բայց այն դատարկ է: Կատակն աշխատեց։ Մանկությունը մանկություն է, բայց հիմա շատերն իրենք են պատրաստում նույն «կոնֆետը»: Արտաքուստ սրամիտ, գրավիչ, բայց դիպչիր ներքին բովանդակությանը, պարզվում է, որ դատարկություն կա. Գիտես ինչու? Որովհետև մարդկության արժեհամակարգը փոխանցվում է դրս: Հենց միացնում ես հեռուստացույցը կամ վերցնում ես նորաձևության ամսագիր, անմիջապես աչքիդ զարնում են շատ գեղեցիկ, բարեկազմ, անիրատեսական կազմվածք ունեցող, կատարյալ մաշկ ունեցող կանայք, ֆիզիկապես ուժեղ, մկանուտ, հաջողակ տղամարդիկ։ Թանկարժեք հագուստ, պայուսակներ, ժամացույցներ, ականջօղեր, մատանիներ, բարձրակրունկներ, մատնահարդարում, դիմահարդարում, հեղինակավոր ապրանքանիշեր, շքեղ մեքենաներ, տներ և այլն։ Այնքան գեղեցիկ, փայլուն իրեր: Նայեք այդ ամենին և վիրուսները սկսում են ներթափանցել մտքի մեջ՝ այսպես ապրել, ահա օրինակ, որին պետք է հետևել! Սա իրական է!Իսկ աղջիկները վազում են սոլյարի, դիետաներով տանջում մարմինը, բրեկետներ, պլաստիկ վիրահատություններ և այլ անբնական պրոցեդուրաներ անում։ Նրանք գնում են 15 սմ կրունկներ և դեռ փորձում են քայլել դրանց վրայով։ Ես նման բան չափեցի. ոչ միայն քայլելը, այլև դժվար է նրանց վրա կանգնելը: Հագուստն ընտրված է մարմինը առավելագույնս ցույց տալու համար՝ տեսեք, թե որքան գեղեցիկ և բարակ եմ ես։ Նայեք մարմնին, որովհետև մարմինն այն ամենն է, ինչ ես ունեմ: Անհատականությո՞ւն։ Ո՛չ։ Կուրորեն հետևելով ԶԼՄ-ների կողմից քարոզվող օրինաչափություններին.

Սա ներառում է նաև փորձերը ինքնահաստատում թանկարժեք իրերի հաշվին.Վերցրեք վարկ և գնեք թանկարժեք մեքենա՝ իրական աշխատավարձին անհամաչափ: Եվ հետո հպարտորեն քշեք այն, ծխելով պատուհանից դուրս կամ ցույց տվեք ընկերներին: Եվ միևնույն ժամանակ խնայեք մնացած ամեն ինչի վրա՝ հազիվ ծայրը ծայրին հասցնելով: Կամ գնել նորաձև իրեր, գերվճարել ապրանքանիշերի համար, նորից տալ վերջին դժվարությամբ վաստակած գումարը, բայց հետո իմաստալից ասել ընկերներին, որ ես ոչ միայն զուգագուլպա կամ գլխարկ ունեմ, այլ իրական, բրենդային:

Այսպիսով, պարզվում է, որ կյանքի նկատմամբ նման վերաբերմունքի դեպքում մարդ պարզապես գոյություն չունի: Սրա շնորհիվ կա արտաքին տեսք, բրենդ կամ բան և ինքնահաստատում։ Թվալու, չլինելու փորձ։ Հետամուտ լինելով արտաքինին, մարդը կորցնում է ներքինը. Ոչ ոք չի ուզում հոգ տանել իրական արժեքների, Հոգու գեղեցկության մասին: Ինչու, ես կունենամ մեքենա և իդեալական մարմին, և մնացած ամեն ինչ կհետևի: Դա պարզապես չի կիրառվում: Հիշեք քաղցրավենիքի պատմությունը: Ձեզ իսկապես կդիմավորի հագուստը, բայց ձեզ կուղեկցի ձեր միտքը: Մոդայիկ իրերի հետևում ունենալով ներքին կեղտ և դատարկություն, զայրույթ կամ ագրեսիա, կամ երկարատև ինֆանտիլիզմ, դժվար թե դուք ընկերանաք արժանի մարդկանց հետ:

Գիտե՞ք ինչն է կարևոր։

Դուք կարող եք արտաքուստ սովորական մարդ լինել, համեստ հագնվել, իսկ մեքենան կարող է էժան լինել կամ ընդհանրապես չլինել։ Գլխավորն այն է, որ ձեր ներսում տիրի խաղաղությունը, ներդաշնակությունն ու բարությունը։ Երբ աչքերը փայլում են ուրախությունից, ժպիտը մաքուր է, պայծառ, բնական, տրամադրությունը՝ դրական, գործը՝ վեհ, խոսքը՝ բարի, իմաստուն, վերաբերմունքը մարդկանց հանդեպ՝ աջակցող և ընկերական։

Լցնելով քեզ ներսից ազնիվ հատկություններով, զարգացնելով քո ինտելեկտը, ընդլայնելով գիտելիքներդ, սովորելով նոր բաներ, փորձելով նայել Կեցության էությանը, հոգալով քո առողջության և սնվելու մասին, պահպանելով մաքրությունը թե՛ ներսից, թե՛ դրսից, կտեսնես. որ ներքինին հաջորդում է արտաքինը։ Գեղեցիկ մարդը գեղեցիկ է ներսից և դրսից. Եվ կարևոր չէ, թե ինչ ապրանքանիշ է դրա վրա, կարևորն այն է, թե ինչ հետք է թողնում:

Հիմա դժվար է ինչ-որ մեկին զարմացնել մինի կիսաշրջազգեստով և բարձրակրունկներով։ Իսկ ճանապարհներին անհավանական թվով շքեղ մեքենաներ կան։ Շատ ավելի դժվար է զարմացնել ներքին լույսով և մաքրությամբ։ Այսպիսով, ընկերներլինենք, չթվա. Մարդիկ մնալ, ոչ թե քաղցրավենիքի փաթաթան:

«Լինել, չթվալ» գրքում խոսվում է նպատակին հասնելու տասներկու սկզբունքներ-լծակների մասին։

Սթիվեն Քովեյ - Հեղինակի մասին

Սթիվեն Քովեյ Ամերիկացի ղեկավարության, կյանքի կառավարման, ուսուցչի և կազմակերպչական կառավարման խորհրդատու է: Հայտնի է որպես «Բարձր արդյունավետ մարդկանց յոթ սովորություններ» գրքի դասախոս և հեղինակ, որը 2011 թվականի օգոստոսին TIME ամսագրի կողմից ճանաչվել է 25 ամենաազդեցիկ մարդկանցից մեկը:

Իր կարիերայի սկզբում Սթիվենը դասավանդում էր Բրիգամ Ինգի համալսարանում: Այնտեղ նա պաշտպանել է դոկտորական ատենախոսություն կրոնագիտության ոլորտում։ Հարվարդից ստացել է MBA կոչում: Սթիվենն իր կյանքը նվիրել է մարդկանց արդյունավետ առաջնորդություն և ամբողջական մարդկային զարգացում սովորեցնելուն:

Դոկտոր Քովին մեծ ուշադրություն է դարձրել երեխաների առաջնորդության հմտությունների զարգացմանը։ Նրա «Առաջնորդը իմ մեջ» գիրքը օգնում է բացահայտել երեխայի ներուժը: Այս գիրքը շատ դպրոցներում օգտագործվում է որպես ուսումնական օգնություն: TIME ամսագիրը Սթիվենին անվանել է 25 ամենաազդեցիկ ամերիկացիներից մեկը։

«Լինել, չթվալ» - Գրքի ամփոփում

Տասներկու հիմնական սկզբունքները նպաստում են մեր արժեքին

1. Ամբողջականություն.Մարդիկ, ովքեր կորցրել են այն, ավելի շատ մտածում են այն մասին, թե ինչպես են նրանք նայում այլ մարդկանց աչքերում: Նրանք կորցնում են իրենց, բայց այս փաստը նրանց առանձնապես չի անհանգստացնում։ Անարատությունն անհնար է առանց քաջության և համեստության: Ավելին, դրանց մասին խոսելը բավարար չէ, կարևոր է գործել ձեր արժեքներին համապատասխան, որոնք հիմնված են հիմնարար սկզբունքների վրա։
Մեր գաղտնի եսը (և ոչ հանրային կամ մասնավոր) պատասխանատու է ամբողջականության համար: Ինքներդ ձեզ ավելի լավ ճանաչելու, աշխարհին բացվելու և դրանով իսկ ավելի մեծ ազդեցություն ունենալու համար անհրաժեշտ է ներդաշնակություն վարել ուրիշների վրա: Կարևոր է աստիճանաբար հրաժարվել պաշտպանիչ մեխանիզմներից (պրոյեկցիաներ, ինտելեկտուալացումներ, ժխտումներ և այլն):

Ազնվությունը տալիս է մի շարք առավելություններ.
- իմաստություն;
- ինքդ քեզ ուրիշների հետ համեմատելուց հրաժարվելը.
– այլընտրանքների որոնում, սիներգիա;
- վստահելի հարաբերություններ կառուցելը.

2. Ներդրում.Դա ենթադրում է, որ մարդն ունի իր առաքելությունը։ Սա այն է, ինչ դուք թողնում եք կյանքում: Եվ եթե այս պահին շփոթված եք զգում, սկսեք փոխել.
- սահմանել առաքելությունը;
- մի վախեցեք ռիսկի դիմել ձեր մտքերն ու գործողությունները արտահայտելիս.
- մի դադարեք սովորել, նույնիսկ եթե դուք այլևս դպրոցական կամ ուսանող չեք:

Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե ինչում եք դուք լավագույնը, ինչում եք իսկապես լավ: Մտածեք այն մասին, թե ինչ կարող եք անել, որպեսզի ամեն ինչ ավելի լավ լինի ձեզ համար: Նոր ժամանակի առաջնորդը մարդ է, ով զարգանում է բոլոր ուղղություններով, ցանկանում է օգուտ քաղել հասարակությանը, հարաբերությունները հիմնում է վստահության վրա։ Դուք պետք է հաղթեք ինքներդ ձեզ, որպեսզի դառնաք ավելի լավը, իսկ հետո մտածեք հանրության հաղթանակի մասին, որը կօգնի ձեզ և մյուսներին ընդհանուր տեսլականի մոտենալ: Այնուհետև կարող եք խոսել այն ժառանգության մասին, որը կցանկանայիք թողնել: Որոշեք՝ ի՞նչ կցանկանայիք, որ մարդիկ խոսեն ձեր մասին:

3. Առաջնահերթություն. Կրկին հարցրու ինքդ քեզ, թե որն է քո յուրահատկությունը, ո՞րն ես համարում կյանքում ամենակարեւորը։ Առաջնահերթություններ սահմանելով՝ դուք կարող եք դրանք վերաբերվել որպես կողմնացույց և մնալ ուղու վրա: Փորձեք ձեր շաբաթը ժամացույցի փոխարեն պլանավորել այս կողմնացույցով: Դուք ինքներդ պետք է կառուցեք ձեր օրը, որոշեք, թե ինչ անել առաջինը և ինչ կարելի է հետաձգել։ Իսկական ղեկավարը պետք է ուշադրություն դարձնի այն գործերին, որոնք իսկապես կարևոր են, կենտրոնանա գլխավորի վրա, այլ ոչ թե երկրորդականի: Ահա մի քանի խորհուրդ.

- հրաժարվել հրատապից, բայց ոչ կարևորից, հօգուտ կարևորի, բայց ոչ հրատապի.
- սովորել բացահայտել, թե ինչն է կարևոր և պատասխանել «այո» դրան.
- փնտրեք ստեղծագործական ազատության հնարավորություններ.
- պահպանել անձնական համոզմունքները.
- կարողանալ աշխատել երկու եղանակով` անկախություն և փոխկախվածություն;
– փորձեք այլ կերպ մտածել (տրամաբանական, ստեղծագործական, լավատեսորեն և այլն) և դադարեք ինքներդ ձեզ սահմանափակել:

Մտածեք ոչ միայն խնդիրները լուծելու, այլև ստեղծագործ մնալու մասին, մի վատնեք ձեր ժամանակը մանրուքների վրա։ Արագության պատանդ մի դարձեք, մարզե՛ք ձեր երևակայությունը։ Եթե ​​դուք անընդհատ զբաղված եք բիզնեսով, ապա սթրեսի մեջ եք, բայց հենց կրեատիվությունն ու հստակ տեսլականն են թույլ տալիս շատ ավելի արագ լուծել խնդիրները։

4. Ինքնազոհաբերություն.Այն օգնում է կապ պահպանել այլ մարդկանց հետ: Այսպես ես նրանց հարգանք ցուցաբերում։ Ըմբռնումով, բարությամբ դիմելով մարդկանց, ցույց տալով, որ պատրաստ եք ներել, ստիպում եք մարդկանց նույն կերպ վարվել ձեր նկատմամբ։
Առանց անձնազոհության չի կարելի անել ոչ բիզնեսում, ոչ էլ ընտանեկան հարաբերություններում։ Նույնքան կարևոր է գործընկերությունը՝ մատակարարների, հաճախորդների և նույնիսկ մրցակիցների հետ: Թեեւ վերջինս տարօրինակ է հնչում, հատկապես հիմա, երբ բոլորը միտված են անկախությանը եւ ձգտում են ամեն կերպ աջակցել դրան։
Պետք է զոհաբերել անձնական ամբիցիաները, հրաժարվել հպարտությունից՝ միայն այս կերպ ընկերությունում արդյունավետ հարաբերություններ կկառուցվեն։ Լսեք ուրիշների կարծիքները, հրաժարվեք կոպտությունից և կոշտությունից: Իդեալում, ամբողջ թիմը պետք է մտածի «հաղթող-հաղթողի» առումով և ապրի նույն սկզբունքներով։

5. Ծառայություն.Մարդիկ ցանկանում են իմանալ, թե ինչն է ձեզ համար կարևոր, որ դուք ընդունում եք նրանց դիրքորոշումը։ Մյուսներին չի կարելի վերաբերվել որպես իրերի, ընդհակառակը, պետք է տարբեր ձևերով ցույց տալ սեփական հետաքրքրությունը։ Ընկերությունները կարող են դրան հասնել երեք եղանակով.

- վարձել «ճիշտ» աշխատողներին.
- պատրաստել ճիշտ մարդուն;
– ստեղծել համապատասխան մշակույթ ընկերությունում, եթե աշխատակիցների միջև հարաբերությունները հիմնված են վստահության և հարգանքի վրա, սա արդեն կես քայլ է հաճախորդների հետ նման հարաբերություններ հաստատելու ուղղությամբ:

Սիրիր, երբ քեզ չեն սիրում, անհամբերությանը պատասխանիր համբերությամբ, բարին չարի փոխարեն։ Արդյունքում պետք է մոռանալ թշնամանքի մասին և դադարել վիրավորվել մանրուքներից։

6. Պատասխանատվություն.Առաջին հերթին պետք է հասկանալ, որ միայն դուք եք պատասխանատու ձեր կյանքի և ձեր ընտրության համար։ Եթե ​​վիրավորել եք մարդուն, անկեղծորեն ներողություն խնդրեք և համապատասխանաբար վարվեք։ Սա չի նշանակում, որ դու արդարացումներ ու նվաստացումներ ես անում, քանի դեռ իրավիճակն այսպես ես ընկալում, ամեն ինչ գետնին չի հանգչի:
Մի պիտակավորեք այլ մարդկանց, մի փնտրեք ամենավատը, որպեսզի հաստատեք ձեր ենթադրությունները։ Երբեմն դուք պետք է անկեղծորեն ընդունեք, որ սխալ եք: Այս մարտավարությունը կոչվում է «վերջին կոպեկը վճարել»։ Այստեղ կարևոր է. - սովորել ընդունել նույնիսկ մասնակի մեղքդ.

- հասկանալ, որ վիրավորված անձը սկսում է փակվել.
- գաղտնի խոսակցության մեջ մտեք այն անձի հետ, ում վիրավորել եք.
- մի դիմեք մանիպուլյատիվ մեթոդների.
– հասկանալ, որ այս մարտավարությունը կարող է դրդել ուրիշներին:

7. Հավատարմություն.Դա ենթադրում է, որ դուք ավելորդ պահանջներ չեք դնի ուրիշների հանդեպ և հրաժարվել եք ամբարտավանությունից։ Հավատարմությունը հատկապես արտահայտվում է, եթե մարդու մեջքի հետևում չեք քննարկում: Երբեք մի ասա ինչ-որ մեկի մասին, որը չես ասի նրա դեմքին: Նախ, դուք չեք ամաչելու, եթե ձեր խոսքերը հանկարծ հասնեն այս մարդուն: Երկրորդ՝ արդյունքում դուք լավ հարաբերություններ կպահպանեք։

Մտածեք, թե որքան քաղաքավարի եք դուք և ինչ ձևով եք ընկալում աշխարհը՝ բացասական, թե դրական: Եթե ​​ձեզ լավ է վերաբերվում բամբասանքը, դուք ցույց եք տալիս, որ ցանկանում եք բամբասել ինքներդ ձեզ: Քննադատությունը միշտ պետք է արդարացված լինի. Միշտ հետևեք ձեր օգտագործած բառերին և թույլ մի տվեք, որ այլ մարդիկ թեքվեն քննարկումների մեջ: Այսպիսով, դուք ցույց եք տալիս, որ պատրաստ եք պաշտպանել բամբասանքները: Իհարկե, սա քաջություն է պահանջում, բայց դուք հավանաբար արդեն աշխատում եք դրա վրա։

Դուք կարող եք հավատարմություն դրսևորել տարբեր ձևերով.

- նախապես տեղեկացրեք այն անձին, ում մասին կխոսեք նրա բացակայության ժամանակ.
- հանդիպումից հետո մարդուն բերեք կարևոր տեղեկություններ.
- ուշադրություն դարձնել մշակութային պայմանների տարբերությանը, մարդու կյանքի պայմաններին.
- հնարավորություն տալ այլ մարդկանց արտահայտելու և պաշտպանելու իրենց դիրքորոշումը.
- Միշտ հիշեք, որ յուրաքանչյուրիս մեջ ավելի շատ լավ բան կա:

8. Փոխկախվածություն.Այս լծակը ձեզ հուշում է հրաժարվել «Ի՞նչ կարող է սա ինձ տալ» սկզբունքից։ Ավելին, անհրաժեշտ է, որ ձեր սիրելիները չառաջնորդվեն այս սկզբունքով։ Երբ հարաբերություններում կա փոխըմբռնում, նրանք անմիջապես անցնում են փոխշահավետ մակարդակի.

- փոփոխություններ սկսեք ինքներդ ձեզնից և միայն դրանից հետո ուրիշներից ինչ-որ բան պահանջեք: Եթե ​​ցանկանում եք մտերմանալ ինչ-որ մեկի հետ, սկսեք փոխել ձեր վարքագիծը այդ մարդու նկատմամբ։ Մի ստանձնեք դատավորի դեր և սկսեք վերականգնել ձեր սեփական «ես»-ը.
- և՛ աշխատավայրում, և՛ ընտանիքում ստեղծել վստահության մթնոլորտ՝ ապահովված «հաղթել-հաղթել» սկզբունքով.
- կիսվեք ձեր գիտելիքներով ուրիշների հետ, մի թաքցրեք տեղեկատվությունը, խոսեք ձեր խնդիրների մասին, փնտրեք օգնելու ուղիներ;
- մի տարբերակեք «կարևոր» և «անկարևոր» մարդկանց, քանի որ բոլորը կարևոր են.
- մի խնայեք բարության և կարեկցանքի վրա, քանի որ դրանք ոչ միայն ձեզ են պետք:

Մի մոռացեք այն մարդկանց, ովքեր երբևէ ձեզ լավություն կամ օգնություն են արել: Դուք կարող եք խաբել այնքան, որքան ցանկանում եք, բայց հիշեք, որ ամեն ինչ վերադառնում է բումերանգի պես: Ուստի գործեք ձեր խղճի համաձայն՝ ամեն օր ինչ-որ մեկի համար փոքր, բայց նշանակալից գործեր անելով։

9. Բազմազանություն.Անշուշտ, ձեր միջավայրում կան շատերը, ովքեր մտերիմ են ձեզ հետ՝ կիսում են հետաքրքրությունները կամ նման են բնավորությամբ և աշխարհին հայացքներով: Բայց այս շրջանակը պետք է ընդլայնվի։ Սկսեք գնահատել բազմազանությունը և ստեղծեք ձեր շուրջ թիմ, որտեղ բոլորը կլրացնեն միմյանց: Սա շատ կարևոր է, երբ խոսքը վերաբերում է աշխատանքային գործընթացին և ընկերության հաջողությանը:
Երբ հանդիպում են տարբեր տեսակետներ ունեցող մարդիկ, նրանք կարող են ինչ-որ նոր բան բերել հաղորդակցությանը և այն նախագծին, որի վրա աշխատում են: Թեև մենք սովորաբար ընկալում ենք բազմազանությունը որպես հարձակում մեր անվտանգության վրա, սիներգիան շատ առավելություններ ունի: Այսպիսով, օրինակ, դուք կարող եք բարելավել ապրանքներն ու ծառայությունները, բարելավել դրանց որակը, միավորել մարդկանց: Թիմում աշխատելու դրական փորձ ձեռք բերելով՝ դուք կզարգացնեք իմունիտետը և այլևս չեք բախվի այն խնդիրների հետ, որոնք վախեցնում էին ձեզ առաջին փուլերում։ Փնտրեք մի բան, որն ընդհանուր կլինի բոլորի համար՝ նպատակներ, արժեքներ և այլն: Սա կդառնա ձեր անվտանգության հիմքը:

10. Ուսուցում.Շատ կարևոր է սիրել գիտելիք ստանալը և դրանով իսկ աճել ու զարգանալ: Սովորելը երբեք չպետք է դադարի. դրան պետք է ուշադրություն դարձնել ամեն օր: Կազմակերպությունների ղեկավարները պետք է կազմակերպեն վերապատրաստման դասընթացներ և ներդրումներ կատարեն իրենց ենթակաների մոտ (որոնք, իհարկե, պարտավոր են վերադարձնել այդ ներդրումները): Եկել է ժամանակը, երբ թրեյնինգները, վարպետության դասերն ու սեմինարները իսկապես մրցակցային առավելություն են։
Պետք է զարգանալ մասնագիտական ​​ոլորտում, ինչպես նաև ներդնել անձնական զարգացման մեջ։ Դուք ինքներդ, անշուշտ, գոհ կլինեք, եթե ձեզ համարեն բարձր կրթված մարդ: Միևնույն ժամանակ, անհրաժեշտ է նախապես մտածել և ուսումնասիրել, թե ինչն է օգտակար մոտ ապագայում, հետևել շուկայի միտումներին։

Ահա թե ինչ կարող եք անել.
- զարգացնել սինթեզի և վերլուծության հմտությունները.
- կարդալ բիզնես գրականություն, ամսագրեր և ակնարկներ;
- կարդալ դասական տեքստեր;
- Գրանցվեք առցանց դասընթացի համար:

11. Ինքն թարմացում.Պետք է թարմացնել չորս ոլորտներում՝ ինտելեկտուալ, ֆիզիկական, էմոցիոնալ և հոգևոր: Նրանք բոլորը սերտորեն կապված են: Յուրաքանչյուր ուղղության վրա աշխատելուց հետո դուք կզգաք, որ ձեզ ավելի լավ եք զգում, պատրաստ կլինեք հանդիպելու նոր հնարավորությունների, կկարողանաք հասկանալ ուրիշներին և կհասկանաք նրանց կողմից, կսկսեք համարձակորեն արտահայտել ձեր մտքերը և, վերջապես, զգալ հանգիստ և ամբողջական:

Բայց դրա համար դուք պետք է.
- պատկերացրեք, որ դուք կանգնած եք լուրջ խնդրի առաջ կամ ձեր բիզնեսը փլուզվել է.
- պատկերացրեք, որ այն ամենը, ինչ դուք հիմա գիտեք, շուտով ընդհանրապես պետք չի լինի.
- ենթադրել, որ բոլոր մարդիկ կիմանան, թե կոնկրետ ինչ եք մտածում և ասում նրանց մասին.
- պատկերացրեք, որ դուք պետք է զեկուցեք ձեր սիրելիին կամ վերադասին, թե ինչպես են ընթանում ձեր փոփոխությունները:
Ընդունելով այս բոլոր ենթադրությունները՝ դուք կսկսեք ավելի շատ վերահսկել ձեզ և ընտրել ճիշտ գործողություններ։

12. Մենթորություն.Կիսվեք ձեր շրջապատի հետ ձեր սովորածով. պատմեք նրանց այն լծակների մասին, որոնք օգնում են ձեզ հասնել հաջողության: Որոշ գիտելիքներ սովորելուց և գործնականում կիրառելուց հետո այն պետք է փոխանցվի այլ մարդկանց, որպեսզի նրանք կարողանան ինքնուրույն զգալ այն: Երեկոյան կարող եք հավաքվել ամբողջ ընտանիքով և կիսվել օրվա ընթացքում ձեռք բերված փորձով։ Նույնիսկ երեխաները կարող են մասնակցել նման միջոցառմանը. չէ՞ որ նա ինչ-որ բան սովորել է դպրոցում կամ մանկապարտեզում:

Մենթորությունն ունի բազմաթիվ առավելություններ.
- ինչ-որ մեկին պատմելով ձեր սովորածի մասին, դուք կրկնակի ավելի լավ կյուրացնեք տեղեկատվությունը.
– սա հիանալի հնարավորություն է սկսելու գիտելիքները գործնականում կիրառել;
– դուք կկարողանաք ստեղծել սոցիալական կապեր և հարաբերություններ կառուցել նրանց հետ, ում հետ կիսվել եք փորձով.
– դուք կզգաք, որ վեր եք բարձրանում ինքներդ ձեզնից և ինչ-որ իմաստալից բան եք անում:
Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ դուք կարող եք դաստիարակ դառնալ միայն այն մարդու համար, ով դրա կարիքն ունի: Հակառակ դեպքում դուք կկորցնեք ձեր և ուրիշների ժամանակը: