Çfarë do të thotë të vendosësh një qëllim? Qëllimet e duhura: si të vendosni një qëllim

Një qëllim ndryshon nga një ëndërr në atë që ka jo vetëm një imazh, por edhe mënyra reale për ta arritur atë. Pa mjetet dhe veprimet konkrete që e bëjnë të mundur afrimin e qëllimit, mund të ëndërrohet dhe të fantazohet.

Një qëllim është një parashikim ideal, mendor i rezultatit të veprimeve të një personi dhe mënyrave për ta arritur atë duke përdorur mjete të caktuara.

Me fjalë të tjera, një qëllim është një ngjarje e ardhshme e mundshme, e imagjinueshme ose gjendje e diçkaje, zbatimi i së cilës është i dëshirueshëm për një person (imazhi personal i së ardhmes). Në të njëjtën kohë, mjetet dhe rrugët e mundshme të nevojshme për ta arritur atë janë gjithmonë në përputhje me qëllimin.

Përndryshe, kjo e ardhme e dëshiruar do të jetë vetëm një magji e elementeve (mungesa e mjeteve të mundshme) ose ëndrra të pafrytshme (mungesë mënyrash për ta arritur atë). Kështu, një qëllim është gjithmonë diçka për të cilën kryhen veprime specifike njerëzore. Asnjë veprim, pa qëllim. Dhe anasjelltas.

Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte

Përmbushja e dëshirave tona dhe realizimi i ëndrrave tona varet kryesisht nga sa saktë i vendosim qëllimet tona. Rregullat për vendosjen e qëllimeve ndihmojnë në shndërrimin e aspiratave dhe dëshirave tona në realitet. Prandaj, në këtë artikull do të shqyrtojmë në detaje pyetjen "Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte?" dhe do të kuptojmë se si t'i përktheni dëshirat dhe ëndrrat tuaja në kategorinë e qëllimeve reale dhe të qarta që mund të arrihen.

1. Mbështetuni vetëm në forcat tuaja

Para se të vendosni një qëllim, bëjini të qartë vetes se e gjithë përgjegjësia për zbatimin e tij bie tërësisht mbi supet tuaja. Për të shmangur tundimin për të fajësuar dikë tjetër për dështimet tuaja, vendosni synime që mund t'i arrini pa ndihmën e jashtme. Ky rregull i përcaktimit të qëllimeve do t'ju shpëtojë në të ardhmen (nëse nuk arrini diçka) nga nxjerrja e përfundimeve të gabuara kur punoni për gabimet.

2. Formuloni saktë qëllimet tuaja

Së pari, qëllimet, si idetë, duhet të shkruhen në letër (fletore, ditar, ditar). Një qëllim i shkruar në detaje ka një shans shumë më të madh për t'u realizuar. Nëse besoni se mund t'i mbani ato në kokën tuaj pa i formuluar qëllimet në letër, atëherë mos i bëni lajka vetes për arritjen e tyre. Qëllime të tilla mund të klasifikohen me siguri si ëndrra. Ëndrrat dhe dëshirat enden në mënyrë kaotike në kokën tonë, ato janë kaotike, të çrregullta dhe krejtësisht të paqarta për ne.

Efikasiteti i qëllimeve të tilla të ëndrrave është jashtëzakonisht i vogël në realitet, ato arrihen shumë, shumë rrallë. Edhe me fjalë, shpesh nuk mund të përshkruajmë atë që duam vërtet. Prandaj, formulimi i një qëllimi duhet të bëhet domosdoshmërisht me një laps në dorë. Është e vërtetë thënia: "Ajo që shkruhet me stilolaps nuk mund të pritet me sëpatë".

Vendosja dhe formulimi i një qëllimi me ndihmën e një regjistrimi përfshin nënndërgjegjen tonë në punën aktive, një qëllim i formuluar jep besim dhe e bën çdo hap tjetër kuptimplotë.

Burri kapi një peshk të artë. Dhe ajo i thotë: "Më lër të shkoj, do të plotësoj çdo dëshirë". Epo, ai mendoi dhe mendoi se si të përshtatej gjithçka në një dëshirë dhe tha: "Unë dua që unë të kem gjithçka!" "Mirë," i përgjigjet peshku, "ki kishit gjithçka."

Së dyti, vendosja dhe formulimi i saktë i qëllimit nënkupton që qëllimi duhet të ketë një ngarkesë pozitive. Prandaj, është më mirë ta formuloni atë duke përdorur rregullat e pohimeve - flisni për atë që dëshironi, dhe jo për atë që nuk dëshironi. Qëllimi i saktë është "të jesh i pasur", "të jesh i matur", "të jesh i dobët". Qëllimi i gabuar është "të shmangësh varfërinë", "të mos pish", "të heqësh qafe peshën e tepërt". Nëse asgjë pozitive nuk vjen në mendje dhe diçka si "Unë nuk e dua këtë, nuk e dua atë" po rrotullohet vazhdimisht, përpiquni të pyesni saktë: "Kjo është ajo që nuk dua. Atëherë çfarë dua në vend të kësaj?

Gjithashtu, duke ndjekur këtë rregull të përcaktimit të një qëllimi, kur e formuloni atë, është më mirë të mos përdorni fjalë që krijojnë rezistencë dhe zvogëlojnë efektivitetin e qëllimit - "e nevojshme", "e nevojshme", "duhet", "duhet". Këto fjalë janë antipodet e fjalës "dua". Si mund të dëshironi, duke përdorur fjalë bllokuese për të motivuar? Prandaj, zëvendësoni "duhet" me "dua", "duhet" me "mund", "duhet" me "do të bëj".

Qëllimi i saktë është "Unë dua të pushoj dhe do të shkoj me pushime", "Unë mund dhe di si të fitoj para dhe do të fitoj shumë para". Qëllimi i gabuar - "Më duhet të pushoj dhe të shkoj me pushime", "Për të shlyer borxhin duhet të fitoj para". Është gjithashtu më mirë të formuloni një qëllim në kuptimin e një rezultati sesa një procesi: domethënë, "bëjeni këtë" në vend që "punoni më mirë".

3. Ndani qëllimet e mëdha në nëngola

Çdo qëllim i madh duket dërrmues derisa të filloni ta ndani atë në pjesë. Për shembull, dëshira për të blerë pasuri të paluajtshme jashtë vendit duket e pamundur në shikim të parë. Por nëse ecni drejt qëllimit tuaj me hapa sistematik, duke e ndarë atë në faza, do ta keni më të lehtë për ta arritur atë.

Fillimisht mund të vendosni një objektiv për të fituar 3 mijë rubla në ditë, pastaj 5 mijë, etj. Hap pas hapi (gol pas gol) do të arrini një nivel ku mund të mendoni për blerjen e pasurive të paluajtshme. Vendosja e qëllimeve dhe objektivave komplekse (globale), zbërthimi i tyre në më të vogla, ka një efekt të shkëlqyer motivues. Pasi të keni arritur një qëllim, megjithëse të parëndësishëm, do të ndjeni kënaqësi dhe dëshirë për të ecur përpara. Duke arritur qëllimet e afërta, ju fitoni forcë dhe besim për të arritur ato të largëta.

Mënyra e të menduarit do të ndryshojë gradualisht. Kuptoni, është joreale të fitoni 20 mijë në muaj, dhe më pas të rritni të ardhurat tuaja në 500 mijë paratë e mëdha.

4. Specifikimi i qëllimit

Shpesh arsyeja pse një qëllim i caktuar nuk arrihet është mungesa e specifikës së tij, përkatësisht:

• Mungesa e rezultateve specifike të formuluara qartë. Çfarë do të thotë - "Unë dua të mësoj kinezisht" - të mësosh disa qindra fjalë, apo do të thotë të mësosh të komunikosh rrjedhshëm në këtë gjuhë, apo ndoshta "të mësosh kinezisht" do të thotë të mësosh të gjitha 80 mijë karakteret dhe të lexosh teksti pa fjalor?
• Nuk ka asnjë mënyrë për të matur këtë rezultat. Kur vendosni qëllime dhe objektiva, është e rëndësishme të merret parasysh aftësia e mëtejshme për të matur rezultatin. Për shembull, nëse doni të humbni peshë, duhet të dini sa peshë dëshironi të humbni, pesë, dhjetë ose ndoshta tridhjetë kilogramë.
• Mungesa e afateve të përcaktuara qartë. Këtu janë dy shembuj të përcaktimit të qëllimeve: i pari është "Dua të rris trafikun në faqen time të internetit në një mijë vizitorë unikë në ditë", i dyti është "Unë dua të rris trafikun në faqen time në një mijë vizitorë unikë në ditë. në tre muaj.” Opsioni i parë, pa afate të përcaktuara qartë, duket më shumë si një dëshirë sesa një qëllim. Epo, një person dëshiron të rrisë trafikun në burimin e tij, kështu që çfarë? Ai mund të arrijë në këtë vetëm në pesë vjet. Opsioni i dytë është një çështje tjetër - ka një afat të caktuar që do të stimulojë dhe inkurajojë në çdo mënyrë të mundshme. Me siguri që afati u përcaktua në mënyrë të arsyeshme, dhe nuk u hoq nga ajri, dhe për këtë arsye do të duhet të harroni përtacinë dhe të punoni në mënyrë produktive.

Më shumë, më shumë specifika!

5. Rregullimi i qëllimit

Jini fleksibël! Vetëm për shkak se keni vendosur një objektiv nuk do të thotë që nuk mund të bëni rregullime sipas nevojës. Çdo gjë mund të ndodhë, mund të krijohen rrethana që mund të ngadalësojnë ose përshpejtojnë arritjen e qëllimit, ndaj duhet të përgatiteni për të rregulluar qëllimin. Mos harroni se inercia në aspirata nuk e ka bërë askënd as të suksesshëm as të lumtur. Jeta ndryshon, dhe ju duhet të keni kohë për të ndryshuar me të!

6. Atraktiviteti i qëllimit

Synimi dhe pasojat që do të sjellë arritja e tij duhet t'ju tërheqë! zgjidhni qëllime që ju tërheqin, frymëzojnë dhe frymëzojnë, përndryshe "loja nuk ia vlen qiriri".

7. Besoni se qëllimi juaj është i arritshëm

Pas formulimit dhe vendosjes së një qëllimi specifik, ju duhet ta depërtoni atë dhe ta konsolidoni atë në nënndërgjegjeshëm. Ndodh që ndërsa përpiqemi me vetëdije të arrijmë një qëllim, në mënyrë të pandërgjegjshme nuk jemi gati për ta arritur atë. Ju mund të dëshironi një qëllim, por thellë në shpirt nuk besoni në realizueshmërinë e tij, nuk besoni në aftësitë tuaja ose thjesht e konsideroni veten të padenjë.

Nuk mjafton të formuloni saktë një qëllim, ju duhet ta ngarkoni atë me energjinë e besimit - ky është kushti më i rëndësishëm për gatishmërinë për të arritur qëllimin tuaj. Të gjithë njerëzit e suksesshëm, nga yjet e televizionit (Oprah Winfrey, Larry King...) dhe atletët e shquar (Michael Jordan, Fedor Emelianenko...), te politikanët (Mitt Romney, Silvio Berlusconi, Arnold Schwarzenegger...) dhe biznesmenët (Richard Branson,...) kanë arritur atë që kanë falë aftësisë për të formuluar saktë dhe vendosur qëllime.

8. Përshtatja e qëllimeve dhe objektivave

Nëse i keni përcaktuar tashmë qëllimet tuaja kryesore të jetës, kjo nuk do të thotë se nuk mund t'i ndryshoni ato pjesërisht me kalimin e kohës. Përshtatjet për qëllimet dhe objektivat mund të ndodhin në çdo fazë të rrugëtimit të jetës suaj. Fleksibiliteti në kohën tonë është cilësia më e rëndësishme që na lejon të përshtatemi me kushtet në ndryshim. Duhet mbajtur mend se pikëpamjet e ngurta nuk kanë çuar askënd drejt suksesit apo lumturisë. Ju duhet të ndryshoni së bashku me botën përreth jush.

Të paktën një herë në vit, çdo person i vendosur për të pasur sukses duhet t'i kushtojë kohë një aktiviteti të tillë si rregullimi i qëllimit. Për shembull, këtë mund ta bëni çdo ditëlindje sepse është momenti kur rriteni një vit dhe kuptoni se jeni më i mençur. Dedikojini këtë ditë analizimit të frutave që keni arritur të grumbulloni gjatë vitit të kaluar.

Përqendrohuni në fitoret tuaja dhe mos harroni të lavdëroni veten për to. Në të njëjtën kohë, nuk duhet të humbisni humbjet tuaja. Nxirrni përfundimet më të sakta dhe mendoni se për çfarë duhet të punoni në periudhën e ardhshme. Sigurohuni që të vlerësoni listën e qëllimeve që u përpilua një vit më parë. Analizoni me kujdes secilën nga detyrat e caktuara. Mendoni se çfarë keni bërë saktësisht gjatë vitit për ta zbatuar atë.

Vlerësoni se sa larg keni arritur në ndjekjet tuaja. Pyesni veten nëse një qëllim specifik ka të njëjtin kuptim për ju si një vit më parë. Ndoshta sot kjo detyrë do t'ju duket e parëndësishme ose, në disa aspekte, edhe naive. Në një situatë të tillë, ju mund ta kaloni me siguri.

Pasi të keni arritur të gjitha qëllimet tuaja, filloni të krijoni një listë të re. Ju mund të modifikoni detyrat e vjetra, duke u fokusuar në kërkesat e momentit aktual. Nëse keni mendime të reja për qëllimet tuaja, sigurohuni që t'i regjistroni ato. Në të njëjtën kohë, është e nevojshme të sigurohet që detyrat e reja të mos kundërshtojnë ato të vjetrat që janë ende relevante. Duhet të kujtojmë se aftësitë tona duhet të vlerësohen në mënyrë adekuate. Mundohuni të vendosni qëllime të arritshme për veten tuaj, pasi detyrat joreale që janë pothuajse të pamundura për t'u arritur në këtë fazë do të bëhen objekt i zhgënjimit tuaj brenda një viti.

Nëse jeta juaj ka ndryshuar ndjeshëm gjatë vitit të kaluar, përshtatja e detyrave tuaja është pothuajse e detyrueshme për ju. Nuk ka nevojë të vendosni kufij kohorë shumë të rreptë për veten tuaj. Nuk duhet të prisni një vit për të rregulluar qëllimet tuaja. Duke formuar prioritete të reja jetësore, do të keni mundësinë të kuptoni dhe pranoni të gjitha ndryshimet që kanë ndodhur në jetën tuaj.

Me shumë mundësi, ju keni shumë qëllime. Mundohuni t'i shkruani ato shkurt dhe qartë në një copë letër. Me shumë mundësi, nuk do të jeni në gjendje ta bëni këtë shpejt herën e parë, dhe rezultatet e një pune të tillë mund t'ju habisin. Nuk do të ishte keq të krahasoni listat e vjetra dhe të reja në mënyrë që të kuptoni se çfarë keni hequr dorë dhe ku po shkoni.

Mos harroni se ju keni mundësinë të ndryshoni si vetë qëllimet ashtu edhe metodat për t'i arritur ato. Për shembull, një strategji e kaluar për arritjen e një qëllimi të caktuar mund t'ju duket si marrëzi universale për momentin. Bëni ndryshime në jetën tuaj, përndryshe ekziston rreziku që të qëndroni në të njëjtin vend për një kohë të gjatë.

Përshëndetje, mik i dashur! Me ju është Alexander Berezhnov, sipërmarrës dhe themelues i projektit PAPA HELPED.

Deri në moshën 18-vjeçare, as që e dija se mund të vendosnit qëllime, aq më pak se duhej bërë si duhet. Gjithçka ndryshoi kur hyra në kolegj, ku fillova të shkoj në forume rinore, të komunikoj me njerëz interesantë të suksesshëm, të lexoj libra mbi biznesin dhe rritjen personale.

Planifikimi i jetës sime u kthye në një aktivitet emocionues për mua dhe në fund më ndihmoi të fitoja miliona rubla në biznesin tim: Unë gjithashtu do të flas për këtë këtu.

Ndryshimet e mia pozitive ia atribuoj drejtpërdrejt përcaktimit të qëllimeve dhe planifikimit të duhur!

Nëse po lexoni këtë artikull, atëherë si unë po përpiqeni për ndryshime të mëdha. E shkëlqyeshme! Pastaj studiojeni këtë material deri në fund dhe zbatoni gjithçka që ju rekomandoj. Ju garantoj që brenda pak muajsh do të befasoheni këndshëm nga ajo që po ndodh në jetën tuaj.

Vendosja e qëllimeve - një domosdoshmëri jetike ose një prirje në modë e kohës sonë

Sot është në modë të jesh i suksesshëm dhe efektiv. Në internet dhe më gjerë, reklamohen mijëra trajnime dhe kurse për të fituar para dhe për vetë-zhvillim.

Kompanitë e njohura si "Biznesi i Rinisë" ju inkurajojmë të bëheni sipërmarrës dhe të fitoni shumë para nga biznesi juaj. Në të njëjtën kohë, të gjithë flasin me një zë për rëndësinë e vendosjes së qëllimeve. A është kjo me të vërtetë e rëndësishme apo mësuesit e biznesit dhe të zhvillimit personal rekomandojnë vendosjen e qëllimeve "në tog"?

Njëherë e një kohë, vendosa ta shqyrtoja këtë vetë dhe arrita në përfundimin se vendosja e qëllimeve ndihmon vërtet për të arritur atë që dëshironi.

Kjo ndodh për shkak të 3 pikave të dukshme:

1. Qartësia. Ju e dini saktësisht se çfarë doni të arrini dhe filloni të vini re mundësitë që ju nevojiten. Për shembull, keni vendosur që patjetër do të blini një makinë të re brenda një viti. Truri juaj fillon menjëherë të kërkojë mundësi për të fituar para ose për të marrë atë që dëshironi ligjërisht. Duke pasur një ide të paqartë për atë që dëshironi nga jeta, do të jetë shumë e vështirë të arrini atë që dëshironi. Kthimi te blerja e një makine... Duhet të dini saktësisht se çfarë marke, modeli, ngjyre dhe për çfarë shume planifikoni të blini një makinë. Është e gabuar të thuash: "Dua të blej një makinë". Kjo është e drejtë - "Unë dua të blej një Toyota Camry të re, jo më të vjetër se 2017, të bardhë, për 2,000,000 rubla."
2. Duke u fokusuar. Imagjinoni që po hidhni shigjeta në një objektiv. Qëllimi juaj është syri i demit. Ju qëndroni disa hapa larg objektivit, shënoni dhe hidhni shigjetën. Kjo qasje ka shumë të ngjarë të çojë në goditjen e pikës së kuqe të lakmuar, thjesht duhet të praktikoni. Dhe nëse do të hidhje një shigjetë pa synuar, ose aspak drejt objektivit... Mundësia për ta goditur menjëherë zvogëlohet mijëra herë. Kështu në jetë, duke u fokusuar tek qëllimi i dëshiruar, do ta arrini atë në mënyrën më të shpejtë në nivelin tuaj. Jo më kot shkrova "në nivelin tim". Sepse nëse tashmë keni një milion dollarë, atëherë të fitoni një tjetër nuk është një detyrë aq e vështirë. Dhe nëse filloni me "doshirak" dhe këpucë të grisura, edhe fitimi i 100,000 rubla në muaj do të bëhet një detyrë globale për ju. Këtë e di nga përvoja.
3. Rregullsia në veprime. Të kesh një qëllim të qartë në vetvete do t'ju motivojë për të ndërmarrë veprime të rregullta. Konsistenca është forca! Është si në sport: është më mirë të ushtroheni për një orë në ditë, 3 herë në javë, sesa për 8 orë, 5 ditë rresht. Në rastin e dytë, thjesht do të mbisforconi veten dhe do të lini stërvitjen.

Qasja më e famshme për vendosjen e qëllimeve quhet SMART". Kujdes! Ky nuk është një përkthim i fjalës "i zgjuar" nga anglishtja, por shkurtesa e karakteristikave qëllimi i duhur.

Këtu është transkripti i tij:

« SMART“është një grup kriteresh universale dhe të detyrueshme që duhet të përmbushë qëllimi “korrekt”. Në qarqet e biznesit shprehja " vendosni një qëllim të zgjuar«.

Një shembull i një qëllimi të saktë SMART:

Unë jam duke blerë një makinë BMW X6 të zezë jo më të vjetër se 2015 me një kilometrazh deri në 100,000 kilometra, jo më shumë se 2,500,000 rubla deri më 1 janar 2019, me paratë e fituara në biznesin tim duke shitur materiale ndërtimi me shumicë.

Shembull i një qëllimi SMART TË PASAKTË:

Dua të blej një makinë BMW X6.

ANEKDOTA mbi temën e formulimit të saktë dhe specifik të qëllimit:

“Një zezak kapi një peshk të artë në Afrikë, ajo e ftoi të bënte 3 dëshira në këmbim të lirisë. Burri ra dakord dhe bëri 3 dëshira:

1. Unë dua të bëhem i bardhë.
2. Kaloni në Amerikë.
3. Që të më priste një radhë grash.

Peshku i kuq tha "do të bëhet" dhe burri u bë një tualet i bardhë në banjën e grave të një kafeneje amerikane.

Tani e dini pse është e rëndësishme të keni një qëllim dhe si ta vendosni atë në mënyrë korrekte.

"Eksperimenti i Harvardit" i famshëm për vendosjen e qëllimeve

Në vitin 1979, Universiteti i Harvardit kreu një eksperiment të krijuar për të përcaktuar ndikimin e vendosjes së qëllimeve në suksesin në jetën e një personi. Eksperimenti zgjati rreth 10 vjet.

Për ta bërë këtë, ata zgjodhën një grup studentësh dhe pyetën se kush i vendosi qëllimet e tyre, dhe më e rëndësishmja, i shënuan ato në letër. Doli se vetëm 16% e 100% kishin të paktën disa qëllime në jetë dhe vetëm 3% e atyre që i shkruanin në letër në mënyrën e duhur.

Disa vite më vonë, ky grup maturantësh u anketua përsëri dhe rezultoi se ata që kishin të paktën disa synime në universitet fitonin mesatarisht 2 herë më shumë se shokët e tyre "pa qëllim". Personat që përfshiheshin në 3%, të cilët i regjistronin qëllimet e tyre me shkrim, fituan 10 herë! më shumë se shokët e tyre të klasës.

Ka diçka për të menduar, çfarë mendoni?!

Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte dhe t'i arrini ato: udhëzime hap pas hapi nga Brian Tracy, një ekspert me famë botërore

Brian Tracy është eksperti kryesor në botë për biznesin dhe efektivitetin personal.

Më pëlqen shumë ky personalitet dhe sistemi i tij i thjeshtë dhe efektiv i vendosjes së qëllimeve ka ndihmuar miliona njerëz të arrijnë qëllimet e tyre gjatë 30 viteve.

Unë isha një nga këta "studentë" të Brian.

Para kësaj, shpesh dëgjoja librat e tij audio mbi shitjet, menaxhimin dhe efektivitetin personal.

Me nje fjale Trejsi eshte vertet nje MONSTER ne keto tema! Unë rekomandoj të gjithë të studiojnë materialet dhe seminaret e tij.

Sa për qëllimet: thjesht bëni gjithçka një hap në një kohë dhe shijoni rezultatin!

Hapi 1: Jini të qartë për atë që dëshironi

Unë kam shkruar tashmë për këtë.

Është shumë e rëndësishme të shkruani qëllimin duke filluar me fjalën "Unë" dhe të flisni për të në kohën e tashme sikur të jetë tashmë fakt i kryer :

• "Unë fitoj 500,000 rubla në muaj."
• "Unë jetoj në Soçi".
• "Unë ngas një BMW."

Ju nuk duhet të kufizoni veten në një qëllim, ju mund të vendosni disa në fusha të ndryshme të jetës. Por për një fokus më të madh, zgjidhni atë më të rëndësishmen dhe hidhni të gjithë energjinë tuaj në të.

Më shpesh, në botën moderne të kapitalizmit, njerëzit vendosin saktësisht qëllime materiale (para dhe pronë), pasi suksesi në fusha të tjera të rëndësishme për një person varet drejtpërdrejt nga kjo: shëndeti, marrëdhëniet, hobi.

Hapi 2: Shkruani qëllimin tuaj në letër

Qëllimi i zgjedhur duhet të regjistrohet në letër, shkruar me dorë, dhe jo duke e shtypur në një redaktues teksti në një kompjuter! Kështu vetëdija jonë do ta perceptojë më mirë atë dhe më pas do ta transmetojë atë në nënndërgjegjeshëm, e cila do të punojë për të arritur qëllimin rreth orës.

Është e vështirë të mbivlerësohet fuqia e nënndërgjegjeshëm. Sipas disa vlerësimeve, ai ruan të gjithë informacionin e aksesueshëm për një person. Vetëdija jonë është një pjesë e vogël e majës së ajsbergut të nënndërgjegjeshëm.

Duke përdorur fuqinë e nënndërgjegjeshëm, rekomandohet gjithashtu të zgjidhni probleme komplekse ose të merrni vendime fatale. Ushtrimi kryhet gjatë natës. Para se të shkoni në shtrat, shkruani pyetjen tuaj me dorë në letër dhe shkoni direkt në shtrat. Si rregull, në mëngjes vjen në mendje përgjigjja ose mënyra më e saktë dhe e thjeshtë për të zgjidhur një problem.

Truri ynë nuk fiket kurrë plotësisht. Në gjumë punon intensivisht për të gjetur zgjidhjen e duhur.

Hapi 3: Vendosni një afat kohor për arritjen e qëllimit tuaj

Quhet gjithashtu "afati" (afati i fundit). Duke vendosur një afat, ju planifikoni në mënyrë të pandërgjegjshme hapat e ardhshëm në mënyrë që qëllimi të arrihet në kohën e duhur.

Përdorni parafjalën "për" ose një datë të qartë:

• deri më 1 shtator 2020 po blej apartament me një dhomë në Soçi;
• 1 dhjetor 2019 Unë fitoj 1,000,000 rubla në muaj.

Hapi 4: Bëni një listë të gjithçkaje që do t'ju ndihmojë të arrini qëllimin tuaj.

Merrni një copë letër dhe shkruani gjithçka që mendoni se do të jetë e nevojshme për të arritur qëllimin tuaj:

• takoni një person të tillë;
• mësoj diçka;
• fitoni kaq shumë;
• bej dicka.

Mund të ketë shumë artikuj në listën tuaj: 100-200 ose më shumë.

Nëse në një fazë të caktuar nuk keni më ide për listën, atëherë kur ato shfaqen, shtoni në të.

Pra, lista është gati. Le te vazhdojme.

Hapi 5. Organizoni planin tuaj nga lista që merrni.

Para jush është një fletë me një listë të veprimeve të kërkuara. Që tani e tutje, këto janë detyrat tuaja. Dhe siç e dini, ato nuk mund të kryhen në mënyrë kaotike ose të gjitha në të njëjtën kohë.

Për shembull, ju keni 100 pikë, zbatimi i të cilave me siguri do të çojë në qëllimin tuaj të dashur.

Në këtë fazë, ju duhet të renditni listën që rezulton. Vendosni shkronjat pranë secilit artikull: A, B, C, D.

Ku A janë detyrat më të rëndësishme, dhe D, në përputhje me rrethanat, më të parëndësishmet. Ju do të merrni 4 kategori. Tani jepni përparësi secilit prej tyre.

Caktoni numrin 1 në detyrën më të rëndësishme sipas mendimit tuaj nga kategoria A. Do të merrni A1, më pak të rëndësishme - A2, e kështu me radhë.

Hapi 6: Merrni masa menjëherë

Tani gjëja më e rëndësishme! Merrni përsipër detyrat nga lista që merrni sa më shpejt të jetë e mundur. Në këtë mënyrë ju do të filloni fazën më të vështirë të arritjes së qëllimit tuaj - hapin e parë.

Rregulli kryesor: mos filloni të kryeni detyra nga kategoria "B" derisa të gjitha detyrat nga kategoria "A" të jenë përfunduar.

NJERËZ TË SUKSESSHËM ndryshojnë nga humbësit në atë veproni menjëherë!

« HUMBËSIT“Ata vazhdimisht shtyjnë të bëjnë gjëra të rëndësishme me pretekste të ndryshme ose bëjnë gjëra të parëndësishme.

Si vendosa qëllime dhe arrita rezultate - duke ndarë përvojën time

Në moshën 24-vjeçare, vendosa disa synime duke përdorur teknologjinë e përshkruar më sipër.

Një dokument me qëllime të shkruara të quajtur " PLANI 30“, duke lënë të kuptohet se ato duhet të plotësohen deri në ditëlindjen time të 30-të.

Në atë kohë nuk e kisha idenë se si mund t'i arrij dhe vetëm besimi te suksesi më ndihmoi të ecja përpara.

Nuk do të hyj në detaje për objektivat e mia të 6 viteve më parë, vetëm do të them se rezultati i tejkaloi pritshmëritë e mia. Gjatë kësaj periudhe kam arritur të martohem, të kem fëmijë, të blej disa apartamente në një kompleks rezidencial prestigjioz në qytetin tim dhe një makinë të huaj dhe të ndihmoj financiarisht të afërmit e mi.

Kuptova se asgjë nuk është e pamundur dhe edhe nëse tani nuk e keni idenë se si mund të arrini atë që dëshironi, thjesht veproni dhe përfundimisht do të jeni në gjendje ta "hani elefantin pjesë-pjesë".

Nga përvoja ime, e di se qëllimet e mëdha i trembin njerëzit dhe ata vazhdojnë të kënaqen me pak, në vend që të bashkohen dhe të bëjnë ëndrrat e tyre realitet.

Tani unë jam duke punuar për qëllimet e mia, të cilat i quajta " PLANI 40". Në 10 vjet (tani jam 30 vjeç), do të ndërtoj një sërë burimesh të mëdha të ardhurash pasive, do të forcoj marrëdhëniet familjare, do t'u jap fëmijëve të mi një edukim më të mirë dhe do t'i rris siç duhet.

Unë gjithashtu do të vazhdoj patjetër të angazhohem në punë bamirësie, aktivitete sociale dhe edukim. Kam në plan të shkruaj disa libra dhe të bëj filmin tim, të vizitoj 10 vende të botës dhe të takoj një numër njerëzish të shquar të kohës sonë.

Ne do të shohim se cilin nga këto synime mund t'i arrij në 10 vjet, por intuitivisht mendoj se ky plan po zbatohet 100%!

Përgjigjet për pyetjet e bëra shpesh

Këtu kam mbledhur pyetjet më të njohura për këtë temë. Më parë i kërkoja shpesh vetes në formulime të ndryshme dhe më vonë fillova t'i merrja nga miqtë dhe abonentët.

Pyetja 1: A ju ndihmon një bord vizioni për të arritur qëllimet tuaja? Marina, 24 vjeç, Krasnodar

Bordet e Vizionit janë një mjet i njohur për arritjen efektive të qëllimeve. Është një fletë letre whatman ose letër e trashë me fotografi (fotografi) të ngjitura dhe mbishkrime që personifikojnë "dëshirat" tuaja.

Të shohësh një tabelë vizioni para jush çdo ditë ju ndihmon të përqendroheni tek ata. Unë mendoj se një "bord" i tillë sigurisht që ndihmon, por nuk duhet të kufizoheni vetëm në të, sepse është thjesht një mjet. Përveç kësaj, askush nuk anuloi qëllimet e shkruara dhe planin për t'i arritur ato.

Pyetja 2. Si të ëndërrojmë dhe të vendosim saktë qëllimet? Dhe çfarë është një ëndërr gjithsesi? Ilya, 19 vjeç, Moskë

Një ëndërr dhe një qëllim kanë shumë të përbashkëta: të dyja janë dëshira për të zotëruar diçka. Shumica e njerëzve kanë ëndrra, por nuk janë seriozë për t'i arritur ato. Me siguri keni dëgjuar dikë të thotë: "Do të doja të kisha..." ose "sikur të kisha...".

Këto janë vetëm fjalë boshe që nuk do të marrin kurrë formë materiale. Një qëllim ndryshon nga një ëndërr në atë që është sa më specifik dhe ka një plan për arritje.

Të gjithë e kanë dëgjuar konceptin e "planit të biznesit", por pak njerëz thonë "ëndërr biznesi" në të njëjtin kontekst. Plani ka hapa të qartë për të arritur, por ëndrra e kënaq vetëm emocionalisht pronarin e saj.

Një ëndërr është një "qëllim i paformuar", por edhe paraardhësi kryesor i saj.

Pyetja 3. Kur i ftova miqtë e mi të vendosnin synime për jetën së bashku, ata qeshën me mua dhe më thanë se këto janë kohë të vështira dhe asgjë nuk mund të planifikohet. Si duhet të reagoj ndaj kësaj? Denis, 32 vjeç, Nizhnevartovsk

I dashur Denis, jam shumë i njohur me këtë pyetje. Shumica e njerëzve, siç u përmend tashmë, nuk kanë qëllime të qarta dhe të sakta.

Disa as nuk e dinë se çfarë do të bëjnë nesër. Vendosni synime me guxim dhe punoni në një plan për t'i arritur ato.

Pas 3-5 vjetësh, thjesht krahasoni përparimin tuaj dhe përparimin e djemve që qeshën me ju. Ju siguroj, ndryshimi do të jetë kolosal!

Mos u mundoni të bindni askënd për asgjë. Është më mirë të tregoni me shembullin tuaj se si ta bëni atë siç duhet.

Dhe edhe pasi të keni arritur sukses, disa njerëz ziliqarë do të thonë akoma se keni qenë thjesht me fat.

Shprehja më e mirë këtu është

"Qeni leh, karvani vazhdon".

Pyetja 4. Si të formuloj saktë qëllimet nëse nuk e di se çfarë dua? Bogdan, 27 vjeç, Kostroma

Kam pasur periudha të ngjashme disa vite më parë. Para së gjithash, ju duhet të gjeni atë që doni, dhe për këtë ju duhet ta kërkoni atë dhe të mos ndaleni.

Provoni veten në fusha të ndryshme dhe sapo të ndjeni se zemra dhe shpirti juaj rezonojnë me ndonjë aktivitet, merreni atë profesionalisht. Është shumë e rëndësishme që një mashkull të bëjë atë që do, të realizojë veten në mënyrë krijuese dhe të fitojë para prej saj.

Mendoni përsëri në fëmijërinë tuaj. Në të do të gjeni përgjigje për pyetjen "çfarë më pëlqen të bëj?" Pas kësaj, vendosni qëllimet e duhura dhe energjia nga të bërit atë që doni do të mbështesë entuziazmin tuaj.

Pyetja 5. Si të vendosen drejt synimet dhe objektivat dhe si ndryshojnë ato? Inna, 34 vjeç, Izhevsk

Golat- këto janë dëshira globale, zbatimi i të cilave çon në arritjen e rezultateve sasiore ose cilësore. Ata kanë një ndikim të rëndësishëm në jetën tuaj. Një shtesë e shkëlqyer për konceptin e qëllimit është "strategjia".

Detyrë- ky është një hap i caktuar i vogël drejt arritjes së qëllimit. Detyra karakterizohet më tepër si "taktikë". Nuk është aq global sa një qëllim, por është shumë i rëndësishëm si një komponent i tij.

Qëllimi arrihet me sekuencën e saktë të detyrave të përfunduara.

Shembull

Keni vendosur të punësoheni në kompaninë Romashka - ky është QËLLIMI juaj.

Detyrat për këtë do të jenë:

• njohja me aktivitetet e kompanisë;
• shkrimi i një CV;
• kalimi i një interviste;
• nënshkrimi i një kontrate pune kur aplikoni për një vend pune.

Kjo është shumë e thjeshtuar, por mendoj se e keni kuptuar idenë.

Pyetja 6. A ka specifika në përcaktimin e qëllimeve financiare? Vladimir, 24 vjeç, Vologda

Në përgjithësi, nuk ka dallime. Sidoqoftë, kur vendosni qëllime financiare dhe të biznesit, është zakon të përdoret koncepti i "zbërthimit".

Zbërthimi- kjo është ndarja e një qëllimi në komponentë të vegjël, të cilët nëse i plotësoni vazhdimisht, sigurisht që do t'i arrini përmes një llogaritjeje të thjeshtë matematikore.

Shembull i zbërthimit të një qëllimi financiar

Ju vendosni të kurseni një milion rubla në 2 vjet. Dy vjet janë 24 muaj. Kjo do të thotë, 1,000,000 rubla duhet të ndahen me 24 për të zbuluar se sa para duhet të kurseni çdo muaj.

Rezulton se mesatarisht ju duhet të kurseni rreth 42,000 rubla në muaj.

Nëse paga juaj tani është 40,000 rubla, atëherë ka vetëm 2 opsione:

1. Braktisni qëllimin (zvogëloni madhësinë e tij).
2. Rritni të ardhurat tuaja në mënyrë që të kurseni shumën që ju nevojitet.

Një parim i ngjashëm vlen për llogaritjet më globale, por thelbi mbetet i njëjtë: ju llogaritni dekompozimin dhe, bazuar në hapat e verifikuar matematikisht, arrini një qëllim financiar.

Pyetja 7. Menaxhimi i kohës dhe qëllimet: në çfarë mase janë të lidhura me njëra-tjetrën? Laima, 36 vjeç, Ivanovo

Këto dy koncepte janë të pandashme nga njëri-tjetri. Pa menaxhimin e duhur të kohës, është e pamundur të arrihet qëllimi ose do të duhet shumë më tepër përpjekje. Parimet e menaxhimit të kohës janë ilustruar në "hapin 5" të këtij artikulli, i cili flet për renditjen e detyrave.

Njerëzit më të suksesshëm në botë dallohen nga menaxhimi profesional i kohës dhe aftësia për të vendosur qëllime. Ndonjëherë duhen vite për t'i zotëruar këto aftësi, por kur ato zhvillohen në mënyrë të përsosur tek një person, çdo dëshirë, madje edhe më e egra, realizohet shpejt.

Pyetja 8. Çfarë duhet të bëj nëse nuk e kam arritur qëllimin që kam vendosur? Evgeniy, 28 vjeç, Stavropol

Ju duhet të kuptoni se cila është arsyeja.

Nëse vendosni një qëllim duke përdorur teknologjinë "SMART" dhe ndiqni me përpikëri planin për ta arritur atë, atëherë:

• ose keni vendosur një qëllim shumë ambicioz, dhe objektivisht nuk keni pasur forcë dhe burime të mjaftueshme;
• ose shkelën “teknologjinë” dhe për këtë arsye nuk arritën atë që donin.

Kjo gjithashtu përfshin "djegien" e qëllimit, dembelizmin, rrethanat e forcës madhore.

Analizoni veprimet tuaja dhe me siguri do të gjeni një pikë të dobët.

konkluzionet

Një qëllim i formuluar saktë, i shkruar me dorë në letër, është një mjet i fuqishëm për të realizuar dëshirat tuaja të dashura. Unë e kam kontrolluar këtë më shumë se një herë nga EKSPERIENCA ime dhe historitë e mijëra njerëzve të tjerë thonë të njëjtën gjë.

Teknologjia për vendosjen dhe arritjen e qëllimeve të përshkruara në artikull është më e thjeshta dhe më efektive në botë sot. Thjesht duhet ta ndiqni në praktikë.

Pse njerëzit nuk vendosin qëllime dhe nuk i shkruajnë ato? Është kaq e thjeshtë dhe kërkon vetëm disa orë në vit. Përgjigja është e qartë: sepse të mos e bësh atë është edhe më e lehtë!

shaka

Një burrë kapi një peshk të artë - si gjithmonë, bëhet fjalë për dëshirat ...

Burri thotë: "Unë dua që unë të kem gjithçka ..."

Peshku i përgjigjet: "O njeri, ti kishe gjithçka, më lër të shkoj!"

Nuk do të doja të isha në vendin e këtij djali nga shaka

I dashur mik, faleminderit që gjetët kohë për të lexuar këtë artikull.

Mos harroni: sa më konkretisht të formuloni atë që dëshironi, aq më të mëdha janë shanset për ta marrë atë në një kohë të shkurtër.

Studioni parimet e menaxhimit të kohës dhe efektivitetit personal, dhe revista jonë në internet do të ndihmojë me këtë.

Ju uroj suksese!

PS. A keni përvojë në përcaktimin e qëllimeve? Ndani atë në komentet e këtij artikulli.

(17 vlerësime, mesatare: 4,06 nga 5)

Përmbushja e dëshirave tona dhe realizimi i ëndrrave tona varet kryesisht nga sa saktë i vendosim qëllimet tona. Rregullat për vendosjen e qëllimeve ndihmojnë në shndërrimin e aspiratave dhe dëshirave tona në realitet. Prandaj, në këtë artikull do të shqyrtojmë në detaje pyetjen - " Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte?”, dhe ne do të kuptojmë se si t'i përkthejmë dëshirat dhe ëndrrat tona në kategorinë e qëllimeve reale dhe të qarta që mund të arrihen.

Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte

Mbështetuni vetëm në forcat tuaja

Para se të vendosni një qëllim, bëjini të qartë vetes se e gjithë përgjegjësia për zbatimin e tij bie tërësisht mbi supet tuaja. Për të shmangur tundimin për të fajësuar dikë tjetër për dështimet tuaja, vendosni synime që mund t'i arrini pa ndihmën e jashtme. Ky rregull i përcaktimit të qëllimeve do t'ju shpëtojë në të ardhmen (nëse nuk arrini diçka) nga nxjerrja e përfundimeve të gabuara kur punoni për gabimet.

Formuloni qëllimet tuaja në mënyrë korrekte

Së pari, golat, si idetë duhet të shkruhen në letër (fletore, ditar, ditar). Një qëllim i shkruar në detaje ka një shans shumë më të madh për t'u realizuar.

Nëse besoni se mund t'i mbani ato në kokën tuaj pa i formuluar qëllimet në letër, atëherë mos i bëni lajka vetes për arritjen e tyre. Qëllime të tilla mund të klasifikohen me siguri si ëndrra. Ëndrrat dhe dëshirat enden në mënyrë kaotike në kokën tonë, ato janë kaotike, të çrregullta dhe krejtësisht të paqarta për ne. Efikasiteti i qëllimeve të tilla të ëndrrave është jashtëzakonisht i vogël në realitet, ato arrihen shumë, shumë rrallë. Edhe me fjalë, shpesh nuk mund të përshkruajmë atë që duam vërtet. Prandaj, formulimi i një qëllimi duhet të bëhet domosdoshmërisht me një laps në dorë. Thënia është e vërtetë - " Ajo që shkruhet me stilolaps nuk mund të pritet me sëpatë».

Vendosja dhe formulimi i një qëllimi me ndihmën e një regjistrimi përfshin nënndërgjegjen tonë në punën aktive, një qëllim i formuluar jep besim dhe e bën çdo hap tjetër kuptimplotë.

Së dyti, vendosja e saktë e qëllimit dhe formulimi i tij presupozojnë që qëllimi duhet të mbartë ngarkesë pozitive. Prandaj, është më mirë ta formuloni atë duke përdorur rregullat e pohimeve- Flisni për atë që dëshironi, jo për atë që nuk dëshironi.

Qëllimi i duhur – « të jesh i pasur», « të jetë esëll», « të jetë i hollë». Gol i gabuar - « shpëtojnë nga varfëria», « për të mos pirë», « të heqin qafe peshën e tepërt».

Nëse asgjë pozitive nuk ju vjen në mendje dhe diçka si "Unë nuk e dua këtë, nuk e dua atë" po rrotullohet vazhdimisht, provoni pyesni saktë: « Kjo është ajo që unë nuk dua. Atëherë çfarë dua në vend të kësaj?»

Gjithashtu, duke ndjekur këtë rregull të përcaktimit të qëllimit, kur e formuloni atë, është më mirë të mos përdorni fjalë që krijojnë rezistencë dhe zvogëlojnë efektivitetin e qëllimit - "e nevojshme", "e nevojshme", "duhet", "duhet". Këto fjalë janë antipodet e fjalës "dua". Si mund të dëshironi, duke përdorur fjalë bllokuese për të motivuar? Prandaj, zëvendësoni "duhet" me "dua", "duhet" me "mund", "duhet" me "do të bëj".

Qëllimi i duhur - « Unë dua të pushoj dhe do të shkoj me pushime», « Unë mund dhe di si të fitoj para dhe do të fitoj shumë para». Gol i gabuar – « Më duhet të pushoj dhe të shkoj me pushime», « Për të shlyer borxhin duhet të fitoj para».

Është gjithashtu më mirë të formuloni një qëllim në kuptimin e një rezultati sesa një procesi: domethënë, "bëjeni këtë" në vend që "punoni më mirë".

Ndani qëllimet e mëdha në nëngoli

Çdo qëllim i madh duket dërrmues derisa të filloni ta ndani atë në pjesë. Për shembull, dëshira për të blerë pasuri të paluajtshme jashtë vendit duket e pamundur në shikim të parë. Por nëse ecni drejt qëllimit tuaj me hapa sistematik, duke e ndarë atë në faza, do ta keni më të lehtë për ta arritur atë. Së pari mund të vendosni një qëllim për të fituar 3 mijë rubla në ditë, pastaj 5 mijë, etj. Hap pas hapi (gol pas gol) do të arrini një nivel ku mund të mendoni për blerjen e pasurive të paluajtshme.

Vendosja e qëllimeve dhe objektivave komplekse (globale), zbërthimi i tyre në më të vogla, ka një efekt të shkëlqyer motivues. Pasi të keni arritur një qëllim, megjithëse të parëndësishëm, do të ndjeni kënaqësi dhe dëshirë për të ecur përpara. Duke arritur qëllimet e afërta, ju fitoni forcë dhe besim për të arritur ato të largëta.

Mënyra e të menduarit do të ndryshojë gradualisht. Kuptoni, është joreale të fitoni 20 mijë në muaj, dhe më pas të rritni të ardhurat tuaja në 500 mijë paratë e mëdha.

Specifikimi i qëllimit

Shpesh arsyeja pse një qëllim i caktuar nuk arrihet është mungesa e specifikës së tij, përkatësisht:

• Mungesa e rezultateve specifike të formuluara qartë. Qe do te thote - " Unë dua të mësoj kinezisht”, - mësoni disa qindra fjalë apo do të thotë të mësoni të komunikoni rrjedhshëm në këtë gjuhë, apo ndoshta "të mësoni kinezisht" do të thotë të mësoni të gjitha 80 mijë hieroglifët dhe të lexoni tekstin pa fjalor?
• Nuk ka asnjë mënyrë për të matur këtë rezultat. Në vendosjen e qëllimeve dhe detyrave, është e rëndësishme të merret parasysh mundësia e mëtejshme e matjes së rezultatit. Për shembull, nëse doni të humbni peshë, duhet të dini sa peshë dëshironi të humbni, pesë, dhjetë ose ndoshta tridhjetë kilogramë.
• Mungesa e afateve të përcaktuara qartë. Këtu janë dy shembuj të vendosjes së qëllimeve: i pari është " Unë dua të rris trafikun e faqes sime në një mijë vizitorë unikë në ditë", e dyta -" Unë dua të rris trafikun e faqes sime në një mijë vizitorë unikë në ditë në tre muaj" Opsioni i parë, pa afate të përcaktuara qartë, duket më shumë si një dëshirë sesa një qëllim. Epo, një person dëshiron të rrisë trafikun në burimin e tij, kështu që çfarë? Ai mund të arrijë në këtë vetëm në pesë vjet. Opsioni i dytë është një çështje tjetër - ka një afat të caktuar që do të stimulojë dhe inkurajojë në çdo mënyrë të mundshme. Me siguri afati u përcaktua në mënyrë të arsyeshme, dhe nuk u hoq nga tavani, dhe për këtë arsye do të duhet të harroni për dembelizmin dhe punojnë në mënyrë produktive.

Më shumë, më shumë specifika!

Rregullimi i qëllimit

Jini fleksibël! Vetëm për shkak se keni vendosur një objektiv nuk do të thotë që nuk mund të bëni rregullime sipas nevojës. Çdo gjë mund të ndodhë, mund të krijohen rrethana që mund të ngadalësojnë ose përshpejtojnë arritjen e qëllimit, ndaj duhet të përgatiteni për të rregulluar qëllimin. Mos harroni se inercia në aspirata nuk e ka bërë askënd as të suksesshëm as njeri i lumtur. Jeta ndryshon, dhe ju duhet të keni kohë për të ndryshuar me të!

Atraktiviteti i qëllimit

Synimi dhe pasojat që do të sjellë arritja e tij duhet t'ju tërheqë! Zgjidhni qëllime që ju tërheqin, frymëzojnë dhe frymëzojnë, përndryshe "loja nuk ia vlen qiriri".

Besoni se qëllimi juaj është i arritshëm

Pas formulimit dhe vendosjes së një qëllimi specifik, ju duhet ta depërtoni atë dhe ta konsolidoni atë në nënndërgjegjeshëm. Ndodh që ndërsa përpiqemi me vetëdije të arrijmë një qëllim, në mënyrë të pandërgjegjshme nuk jemi gati për ta arritur atë. Ju mund të dëshironi një qëllim, por thellë në shpirt nuk besoni në realizueshmërinë e tij, nuk besoni në aftësitë tuaja ose thjesht e konsideroni veten të padenjë.

Nuk mjafton të formuloni saktë një qëllim, ju duhet ta ngarkoni atë me energjinë e besimit - ky është kushti më i rëndësishëm për gatishmërinë për të arritur qëllimin tuaj.

Të gjithë njerëzit e suksesshëm, nga yjet e televizionit (Oprah Winfrey, Larry King...) dhe atletët e shquar (Michael Jordan, Fedor Emelianenko...), duke përfunduar me politikanët (Mitt Romney, Silvio Berluskoni, Arnold Schwarzenegger...) dhe biznesmenët (Richard Branson, Lakshmi Mittal...) arritën atë që kanë falë aftësisë për të formuluar saktë dhe vendosur qëllime.

Nëse gjeni një gabim, ju lutemi theksoni një pjesë të tekstit dhe klikoni Ctrl+Enter.

Të gjithë njerëzit e suksesshëm dinë të vendosin qëllime dhe të arrijnë rezultate. Lexoni për rregullat bazë për vendosjen e qëllimeve dhe arritjen e rezultateve që do t'ju ndihmojnë të realizoni ëndrrën tuaj.

Realizimi i ëndrrave përbëhet nga 2 faza: vendosjen e saktë të qëllimeve dhe një proces efektiv për arritjen e rezultateve. Para së gjithash, le të shohim se si të vendosim saktë një qëllim.

Pse duhet të jeni në gjendje të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte

• realizoni ëndrrat tuaja;
• shpërndani saktë energjinë dhe kohën;
• motivoni veten në rrugën drejt rezultateve;

Kur i keni vendosur vetes një qëllim të qartë, veprimet tuaja bëhen sa më efektive, sepse... i varur nga një ide krejtësisht specifike. Një objektiv i vendosur në mënyrë korrekte jo vetëm që do t'ju tregojë rrugën më të thjeshtë dhe më efektive për të arritur rezultate, por gjithashtu do t'ju japë motivimin e nevojshëm kur dëshira për të punuar të largohet nga ju.

Aftësia për të vendosur qëllimet në mënyrë korrekte është një zakon

Disa njerëz të suksesshëm ia kanë kushtuar jetën e tyre studimit të arritjes së qëllimeve në mënyrë efektive. Brian Tracy, autori i më shumë se 70 librave mbi vetë-zhvillimin, i kushtoi shumë vëmendje studimit të këtij arti. Nga shkrimtarët rusë, veçohet veçanërisht Gleb Arkhangelsky, autori i librit "Time Drive". Secili prej tyre arriti në përfundimin se aftësia për të vendosur saktë qëllimet dhe për t'i arritur ato është një zakon që mund dhe duhet të zhvillohet. Ne do të prekim disa nga mendimet e këtyre autorëve në këtë artikull, por në një masë më të madhe artikulli do të bazohet në përvojën time personale në arritjen e qëllimeve. Shkrimi i këtij artikulli është gjithashtu një qëllim i vogël, një hap drejt arritjes së një qëllimi më global - krijimi i një faqeje interneti të dobishme për vetë-zhvillim. Dhe fakti që tani po lexoni këtë artikull sugjeron që rezultati është arritur mjaft mirë. Këtu shkojmë?

Si të vendosni një qëllim: 5 rregulla

Në total kam identifikuar 5 rregulla bazë që ndikojnë në cilësinë e golit. Nëse ndiqni secilën prej tyre, do të jeni në gjendje të formuloni një qëllim korrekt dhe motivues me të cilin padyshim do të arrini rezultate. Le të fillojmë.

Qëllimi duhet të jetë me shkrim

Një qëllim i shprehur me gojë është vetëm një mendim. Vetëm një formulim specifik i shkruar në letër është një angazhim i vërtetë ndaj vetvetes. Një deklaratë me shkrim e një qëllimi presupozon praninë e një mjeti të përshtatshëm për ta regjistruar atë. Ekzistojnë 2 mjete të përshtatshme për formulimin e qëllimeve:

1. Ditari

Mjeti më efektiv dhe i përshtatshëm. Njerëzit që përdorin një ditar bëjnë biznes shumë më efektivisht sesa ata që e neglizhojnë atë. Një ditar është i përshtatshëm sepse qëllimet mund të formulohen për vitin, muajin, javën dhe ditën dhe mund ta keni gjithmonë pranë. Në të njëjtën kohë, qëllimet afatshkurtra (për shembull, një plan për ditën) duhet të bazohen gjithmonë në ato afatgjata (qëllimet për vitin).

1. Bordi i vizionit

Kjo është një dërrasë e vogël me aftësi vizatimi dhe fshirjeje, e cila varet në një vend të dukshëm në shtëpi ose në punë. Nuk është i përshtatshëm për planifikimin e detyrave të përditshme, por për formulimin e qëllimeve globale, për shembull, për vitin e ardhshëm, është një opsion ideal.

Për veten time, zgjodha një ditar.

Qëllimi i duhur duhet të jetë sa më specifik

Një nga arsyet pse shumë njerëz nuk i arrijnë qëllimet e tyre është se ato nuk janë mjaft specifike. Për shkak të kësaj, nuk është e qartë nëse po i afroheni qëllimit tuaj apo sa larg keni arritur. Le të shohim shembullin e humbjes së peshës.

Formulimi i keq: humbni peshë

Formulim i mirë: humbni 10 kg në 10 muaj, humbni 1 kg në muaj, deri më 1 nëntor 2018;

Sa më specifik të jetë qëllimi, aq më qartë mund ta imagjinoni rezultatin përfundimtar në kokën tuaj, që do të thotë se mund të motivoni veten në mënyrë efektive.

Qëllimi duhet të jetë i matshëm

Një qëllim i matshëm duhet të jetë sa më i detajuar. Duhet të tregojë periudhën gjatë së cilës planifikoni ta arrini këtë qëllim. Nëse afati për arritjen e qëllimit nuk është caktuar, atëherë i jepni trurit një udhëzim: nuk ka ku të nxitoni, dhe për këtë arsye nuk është e nevojshme të bëni çdo përpjekje për të arritur qëllimin.

Afati nuk duhet të caktohet saktësisht herën e parë. Mund të jetë subjekt i rregullimit, duke u bërë më i shkurtër ose më i gjatë. Thjesht të vlerësoni menjëherë pikat tuaja të forta nuk është një detyrë e lehtë, por ndërsa punoni, do ta kuptoni më mirë.

Qëllimi duhet të ndahet në sa më shumë nëndetyra të jetë e mundur

Kjo është veçanërisht e vërtetë për qëllimet globale, të cilat mund të marrin më shumë se një vit për t'u arritur. Gleb Arkhangelsky shprehu një lidhje shumë të mirë për këtë çështje. Ai e krahasoi një qëllim të madh me një elefant dhe procesin e arritjes së një rezultati me ngrënien e një elefanti. Ngrënia e një elefanti të tërë duket si një detyrë e pamundur, por nëse e ndani elefantin në copa të vogla - "biftekë", dhe i hani gradualisht, së shpejti do të shihni se detyra juaj e pamundur është përfunduar në shumë hapa të vegjël.

Qëllimi duhet të jetë i arritshëm

Ju nuk duhet t'i vendosni vetes detyra të pamundura - ato dobësojnë shumë motivimin në rrugën drejt rezultatit. Duhet të shihni vazhdimisht progres dhe të kuptoni se po i afroheni qëllimit tuaj. Prandaj, para së gjithash, duhet të vlerësoni pikat tuaja të forta dhe të vendosni se cili rezultat është vërtet i arritshëm për ju.

Qëllimi duhet të frymëzojë

Edhe vetë formulimi që hartoni duhet t'ju bëjë të dëshironi të bëni përpjekje për të arritur rezultate. Duke mbyllur sytë dhe duke parë veten se keni arritur qëllimin tuaj, ju duhet të mbusheni fjalë për fjalë me forcë dhe frymëzim. Dhe duke e kujtuar atë herët në mëngjes, kur nuk dëshiron të ngrihesh, fluturon nga shtrati.

Që qëllimi juaj t'ju frymëzojë sa më shumë, bëni një ushtrim të thjeshtë. Merrni një copë letër dhe shkruani 10 ndryshimet më të dëshirueshme që mund të sjellë në jetën tuaj arritja e qëllimit tuaj.

Një shembull i një qëllimi të përcaktuar mirë

Le të marrim për shembull një qëllim: blerjen e një makine.

Nëse kjo është ëndrra juaj e dashur, atëherë duhet të zgjidhni se cili model makine mund t'ju frymëzojë për vepra të mëdha. Për shembull, Chevrolet Lanos.

Unë jam duke blerë një Chevrolet Lanos të zi më 30 qershor 2020 me një çmim prej 180,000 rubla.

Për ta bërë këtë, më duhet të kursej 5 mijë rubla çdo muaj për 3 vitet e ardhshme, të cilat do t'i vendos në një llogari të veçantë bankare, me interes të grumbulluar.

Kur të blej një makinë, do të realizoj ëndrrën time për udhëtimin me makinë, do të mund të udhëtoj në punë me rehati, do të heq qafe nevojën për të udhëtuar me transport publik, do të dëgjoj muzikën time të preferuar me zë të lartë, do të të jetë në gjendje të vozisësh nëpër një qytet të zbrazët natën vonë natën, të dalësh në një autostradë të pafund dhe të ngasësh, të ngasësh, të ngasësh...

Le të kalojmë në fazën tjetër.

Si të arrini rezultate: 5 rregulla

Edhe qëllimi më korrekt dhe frymëzues nuk do të arrihet nëse nuk mbështetet me veprim. Pasi qëllimi është formuluar saktë, është e nevojshme të kalohet në fazën më kritike - procesin e arritjes së rezultatit.

Gjëja e parë që do të hasni është shumë frikë në kokën tuaj, më së shpeshti fiktive. Le të shohim 3 frikërat më të njohura dhe si t'i trajtojmë ato:

Punoni me frikën

1. "Nuk mund ta bëj"

Një mendim shumë i zakonshëm dhe jashtëzakonisht i dëmshëm. Shiko perreth. Shikoni rezultatet e pabesueshme që arrijnë ata përreth jush: ata krijojnë një biznes milion dollarësh, bëhen yje të ekranit, interpretues të njohur. Imagjinoni që një ditë njëri prej tyre do t'i thoshte vetes - Unë nuk do të kem sukses. Do ta kishte ndaluar dhe ai as që do të kishte provuar. Kush do të ishte ai tani? Ju nuk dëshironi të privoni veten nga fitoret, sukseset dhe arritjet e ardhshme, thjesht sepse keni frikë nga humbja?

Në fakt, Nuk është humbje nga e cila duhet të kesh frikë. Në çdo rast, do të jetë përvojë, praktikë, përpjekje. Por ajo që vërtet duhet të kesh frikë është të mos provosh. Largoni këtë frikë nga koka juaj dhe përsërisni vazhdimisht vetes - "Unë mund ta bëj!" Së shpejti do ta besoni vetë dhe do të arrini rezultate që vetëm i keni ëndërruar më parë.

2. "Qëllimi është i paarritshëm"

Ju duhet të kuptoni pse mendoni në këtë mënyrë. Nëse askush nuk e ka arritur një qëllim të tillë para jush, atëherë bëhu i pari. Shumë njerëz dikur ishin të parët në diçka dhe kjo nuk i ndaloi.

Dhe nëse dikush tashmë ka arritur një rezultat të ngjashëm (veçanërisht nëse ka shumë), atëherë ju keni çdo shans. Nuk je më keq. Me shumë mundësi edhe më mirë. Tani po punoni për veten tuaj, duke lexuar materiale të dobishme. Dhe kjo flet për vendosmërinë tuaj. Ju thjesht nuk mund të dështoni. Unë besoj në ju!

3. "Është shumë vonë"

Një mendim i rrezikshëm dhe shumë shkatërrues. Më pëlqente t'ia thosha edhe vetes këtë. Kur isha student, pikërisht ky mendim më ndaloi të arrij një qëllim të rëndësishëm. Dhe pas shumë vitesh, më në fund u ktheva në qëllimin tim dhe fillova të punoj për ta arritur atë. Dhe tashmë kam arritur rezultate të mira. Doli që edhe pas shumë e shumë vitesh nuk ishte vonë dhe pas shumë vitesh nuk do të ishte vonë. Por atëherë, kur isha në universitet, ishte koha e përsosur. Më vjen keq që atëherë nuk e kuptova këtë.

Nëse tani hiqni dorë nga arritja e qëllimit tuaj, sepse... Ju duket se është "shumë vonë", por shumë vite më vonë do të jeni shumë keq dhe do të kuptoni se ishte "koha e duhur". Më beso.

Për të arritur rezultate - ndërmerrni veprime

Çelësi për arritjen e suksesshme të rezultateve është lëvizja e vazhdueshme përpara. A e keni ndarë qëllimin tuaj në shumë nën-detyra? Ju duhet të bëni një hap drejt qëllimit tuaj çdo ditë, sado i vogël. Por sigurohuni që ta bëni. Nëse nuk keni forcë, ose dëshironi ta shtyni për nesër, mbani mend se e njëjta gjë do të ndodhë përsëri nesër.

Mendoni për këtë.

Nëse shkruani vetëm 1 faqe në ditë, atëherë në një vit do të shkruani një libër.

Nëse kurseni 100 rubla çdo ditë, deri në fund të vitit do të keni 36,500 rubla.

Nëse bëni 100 shtytje çdo ditë, do të bëni 36.500 shtytje në vit.

Duke menduar për këtë, ju e kuptoni se çfarë fuqie të madhe kanë konstantat, edhe nëse hapa të vegjël për të arritur qëllimin tuaj, dhe çfarë rezultatesh të mëdha mund të arrihen përmes veprimeve të vogla por të rregullta.

Kontrolloni rezultatin e arritur

Shoqëruesi juaj i vazhdueshëm në arritjen e rezultateve është ndjekja e progresit. Nëse vendosni të përdorni një ditar, atëherë do të ishte e saktë të raportoni me veten tuaj çdo ditë për rezultatet që keni arritur.

Raporte të tilla ju ndihmojnë jo vetëm të shihni përparimin, por edhe të ndiheni përgjegjës ndaj vetes nëse keni qenë të plogët. A jeni vërtet gati të pranoni atë që keni sot dhe të hiqni dorë nga ëndrrat tuaja? Jam i sigurt se jo. Raportoni para vetes çdo natë, analizoni gabimet tuaja dhe mendoni se çfarë mund të bëni më mirë.

Frymëzohuni nga historitë e suksesit

Këtu është një pikë shumë e rëndësishme - ndoshta do të ketë njerëz që kanë arritur tashmë rezultatin për të cilin po përpiqeni. Gjeni historitë e tyre të suksesit - këto mund të jenë libra, blogje personale, postime në forum. Historitë e njerëzve që kanë pushtuar majën për të cilën po përpiqeni, jo vetëm do t'ju frymëzojnë, por do t'ju japin mundësinë të fitoni përvojë dhe njohuri të vlefshme; mësoni për gabimet që kanë bërë dhe mos i bëni ato vetë.

Kjo është e gjitha, miq! Besoni në veten tuaj dhe do të keni sukses!

Një ëndërr, një dëshirë e dashur, një qëllim jete - në shikim të parë, këto janë koncepte të ngjashme. Në fakt, këto fjalë nënkuptojnë gjëra krejtësisht të ndryshme. Një ëndërr mund të jetë joreale dhe një dëshirë mund të jetë e pamundur të përmbushet. Në mënyrë që ajo që ëndërroni të realizohet, duhet të kaloni nga dëshirat në vendosjen e qëllimeve. Megjithatë, qëllimi mund të mbetet gjithashtu i paarritur nëse e formuloni gabimisht. Vendosja e qëllimeve në mënyrë korrekte dhe arritja e tyre. Ky zinxhir logjik është rruga drejt suksesit.

Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte

Vendosja e qëllimit është procesi i vendosjes së një qëllimi. Shumë libra shkencorë popullorë i janë kushtuar këtij koncepti. Sipas psikologëve, një detyrë e formuluar saktë është një garanci 50% e arritjes së saj. Shumë njerëz nuk dinë të vendosin qëllimet në mënyrë korrekte. Prandaj, nuk është për t'u habitur që trajnimet ku psikologët profesionistë mësojnë parimet bazë të përcaktimit të qëllimeve janë bërë të njohura. Ndryshe nga dëshirat dhe ëndrrat, një qëllim është një koncept i caktuar, i qartë, pasi ka një rezultat specifik pas tij. Ky rezultat duhet parë. Ju duhet të besoni në arritjen e qëllimit tuaj. Vetëm atëherë mund të arrihet realisht.

Formulimet: “Dua të zgjeroj biznesin tim”, “Dua të rris të ardhurat e mia” janë shembuj dëshirash. Për t'i përkthyer ato në kategorinë e qëllimeve, duhet të përcaktoni në mënyrë specifike se çfarë do të thotë për ju të zgjeroni biznesin tuaj. Hapni degë të reja? Të zgjerohet gamën e shërbimeve? Tërhiq më shumë klientë? Të rritet vëllimi i prodhimit? Sa të rritet ose zgjerohet: me 20% ose 2 herë? Rezultati për të cilin përpiqeni duhet të jetë i matshëm.

Rezultati për të cilin përpiqeni duhet të jetë i matshëm.

Është më mirë të shkruani një qëllim specifik në ditarin tuaj. Për ta formuluar atë, përdorni folje aktive si "bëj", "fitoj", "arrit". Mos përdorni fjalët "duhet", "e nevojshme", "duhet", "duhet", pasi ato mbartin një konotacion semantik të shtrëngimit dhe tejkalimit të barrierave të brendshme. Ky është qëllimi juaj. Ju dëshironi ta arrini atë, askush nuk ju detyron ta bëni atë.

Arritja e qëllimeve që janë shumë të thjeshta nuk është argëtuese. Detyra duhet të jetë komplekse, në mënyrë që të kapërceni vështirësitë në rrugën drejt saj, kjo është mënyra e vetme për t'u zhvilluar. Por qëllimi duhet të jetë real. Prandaj, para se të formulohet, është e nevojshme të analizohet gjendja aktuale e punëve dhe të vlerësohen burimet dhe aftësitë në dispozicion. Nuk ka gjasa të jetë e mundur të hapen 5 degë të reja menjëherë ose të rriten të ardhurat 10 herë. Arritni qëllimet më të vogla së pari. Me kalimin e kohës, do të arrini në atë që as nuk keni guxuar të ëndërroni në fillim të udhëtimit tuaj.

Vendosja e saktë e qëllimit përmban domosdoshmërisht një tregues të kohës për arritjen e tij. Për shembull, qëllimet për të zgjeruar bazën e klientëve ose për të rritur volumin e prodhimit duhet të specifikohen në përqindje (me 30%) dhe një periudhë (1 vit).

Nëse mësoni të formuloni saktë dhe në mënyrë specifike qëllimet për veten tuaj, do të jeni në gjendje t'i vendosni ato në mënyrë të qartë dhe të qartë për të tjerët. Drejtuesi i organizatës duhet të dijë parimet bazë të përcaktimit të qëllimeve. Pastaj ai do të kërkojë nga menaxherët e tij që të formulojnë saktë qëllimet e punës së tyre. Dhe kjo është një garanci se ata do të kryejnë në të vërtetë detyrat e tyre.

Si të arrini qëllimet tuaja

Metodat për arritjen e qëllimeve janë:

1. Qëllimi të çon në rezultat. Nëse është shumë e rëndësishme për ju, atëherë do të jetë më e lehtë për ta arritur atë. Imagjinoni të gjitha përfitimet e arritjes së rezultatit përfundimtar. Parashikoni paraprakisht ndjenjat e gëzimit dhe suksesit që do të përjetoni në atë moment. Atëherë asnjë frikë apo dyshim nuk do të ndërhyjë në rrugën tuaj drejt qëllimit tuaj. Psikologët e quajnë këtë teknikë metodë vizualizimi. Ndihmon në aktualizimin e të gjitha burimeve të jashtme dhe të brendshme për të arritur qëllimin, tërheq idetë, njerëzit dhe mjetet e nevojshme. Për shembull, mendoni për përfitimet që do të merrni nga rritja e të ardhurave tuaja me 50%. Ju do të jeni në gjendje të përballoni pasuri të paluajtshme më të shtrenjta, një makinë, pushime, dhurata për të dashurit. Rritni statusin tuaj social. Cilin nga këto përfitime dëshironi më shumë? Imagjinoni që tashmë e keni arritur atë. Dhe le t'ju motivojë kjo foto. Kur vendosni objektiva për punonjësit tuaj, ndihmojini ata të shohin anët pozitive në arritjet e tyre të përgjithshme. Rritje pagash, bonuse, rritje karriere, marrja e fondeve shtesë në buxhetin e kompanisë për ngjarjet e korporatave.
2. Për të ecur shumë drejt arritjes së një qëllimi të madh dhe të rëndësishëm, duhet ta ndani atë në faza. Për ta bërë këtë, qëllimi global ndahet në qëllime më të vogla. Këto, nga ana tjetër, gjithashtu mund të ndahen në detyra më të vogla. Nëse e gjithë kjo përshkruhet në mënyrë skematike në letër, do të merrni një sistem të vërtetë qëllimesh dhe nënqëllimesh. Mundohuni të formuloni qartë secilën prej tyre, duke treguar kornizën kohore të arritjes, dhe më pas ky diagram mund të shndërrohet lehtësisht në një plan hap pas hapi për të ecur drejt qëllimit kryesor global. Një planifikim i tillë do të bëhet baza për hartimin e udhëzimeve të qarta për veprim për vartësit tuaj. Për shembull, qëllimi i zgjerimit të gamës së shërbimeve mund të ndahet në nën-qëllime: studioni specifikat e shërbimeve të reja, blini pajisjet e nevojshme për t'i ofruar ato, zgjidhni specialistë ose trainoni punonjësit tuaj, gjeni hapësirë ​​​​shtesë.
3. Njerëzit e afërt mund t'ju ndihmojnë të arrini qëllimet tuaja personale. Dhe kur bëhet fjalë për detyrat që lidhen me biznesin, nuk mund të bëni pa ndihmën e punonjësve dhe partnerëve. Pasi të keni zbërthyer qëllimin global në nënqëllime specifike, mendoni se cili nga vartësit tuaj mund të përballojë secilin prej tyre më me sukses. Por mbani mend, ju vendosni qëllimin fillestar për veten tuaj, ai është i rëndësishëm për ju, prandaj përgjegjësia për arritjen e tij qëndron, para së gjithash, mbi ju. Nëse nuk e arrini qëllimin tuaj sepse një nga punonjësit tuaj nuk e kreu detyrën që i ishte caktuar, atëherë faji për këtë do të jetë mbi ju. Kjo do të thotë që ju keni mbivlerësuar burimet e këtij punonjësi. Ndoshta i duhet më shumë kohë për të zgjidhur problemin e tij ose duhet të përmirësojë aftësitë e tij. Ose mbase nevojitet një specialist krejtësisht tjetër për të arritur këtë nënqëllim.
4. Mundohuni të vlerësoni paraprakisht pengesat që do të dalin në rrugën drejt arritjes së qëllimit tuaj. Mendoni se si mund t'i kapërceni ose eliminoni ato. Jo të gjitha menjëherë, por gradualisht, një nga një. Natyrisht, nuk është e mundur të parashikohen të gjitha problemet. Por do të keni një plan për të eliminuar të paktën disa prej tyre.
5. Kërkoni burime shtesë. Informacioni i ri, njohuritë dhe aftësitë e reja do të ndihmojnë në kapërcimin e pengesave që në fillim mund të duken më të mëdhatë. Ju mund t'ju duhet të punësoni specialistë të rinj (tregues, analistë, menaxherë të përmbajtjes, trajnerë biznesi) ose punonjësit tuaj të mëparshëm do t'ju duhet t'i nënshtrohen kurseve arsimore, trajnimeve dhe seminareve.
6. Bëni një plan të përgjithshëm veprimi për periudhën kohore që i keni dhënë vetes për të arritur qëllimin tuaj. Ai do të pasqyrojë se kush do të zgjidhë detyrat e ndërmjetme dhe në çfarë afati kohor, çfarë burimesh dhe investimesh shtesë do të tërhiqen për të kapërcyer pengesat. Bazuar në planin e përgjithshëm, krijoni plane më të detajuara për çdo tremujor, muaj dhe madje javë. Sigurisht, do t'ju duhet të rregulloni shumë në planin tuaj gjatë ekzekutimit. Në fund të fundit, në rrugën drejt qëllimit tuaj do të fitoni njohuri të reja, përvojë dhe rrethanat mund të ndryshojnë. Me shumë mundësi, gjatë zbatimit të planit, do të shihni gabime të bëra gjatë përgatitjes. Kështu që gjatë rrugës do t'ju duhet të punoni me gabimet. Ju madje mund t'ju duhet të rregulloni qëllimet tuaja nëse kuptoni se burimet tuaja nuk janë ende të mjaftueshme për të arritur ato fillestare. Por nuk është e frikshme. Gjithsesi, ju tashmë do të kaloni një pjesë të rrugës, do të fitoni njohuri dhe përvojë të re që do t'ju ndihmojë të rregulloni qëllimet tuaja dhe të vazhdoni përpara.
7. Analizoni periodikisht qëllimet tuaja, metodat e arritjes së tyre dhe burimet. Kjo është e dobishme për planifikimin e mëtejshëm racional të rrugës suaj.
8. Peshoni çmimin që do të duhet të paguani për të arritur qëllimin tuaj. Do të kërkohen investime financiare për trajnimin e punonjësve dhe blerjen e pajisjeve. Për të monitoruar punën e një dege të re, nevojitet kohë shtesë. Mund t'ju duhet të zvogëloni kohën e lirë personale ose të kaloni më pak kohë me familjen tuaj. Për të përfunduar stërvitjen ju duhet të shpenzoni forcë dhe energji. Dhe sjellja e një partneri në biznes do t'ju detyrojë të hiqni dorë nga zakoni për të vendosur gjithçka vetë. Vlerësoni gatishmërinë tuaj për të sakrifikuar të gjitha dhe dilni nga zona juaj e rehatisë.

Një qëllim të çon gjithmonë në veprim, sepse nëse nuk bëni asgjë, nuk do ta arrini qëllimin tuaj. Dhe anasjelltas, për të filluar aktrimin, duhet t'i vendosni vetes një qëllim. Nuk ka motiv më të mirë për veprim.