A necessidade de uma reforma previdenciária. A realização da reforma das pensões está relacionada principalmente com as atividades A execução da reforma das pensões está relacionada com as atividades

As contradições do antigo sistema de pensões indicam que, apesar da posição bastante estável do Fundo de Pensões nos últimos anos, este estava à beira de uma crise da qual, com base em alterações cosméticas à antiga legislação previdenciária levadas a cabo ao longo dos anos 90, foi não pôde ser retirado. As transformações em curso prepararam os pré-requisitos necessários para novas reformas, no entanto, devido à influência de factores “externos” ao sistema de pensões (principalmente políticos, económicos, demográficos), a sua influência positiva está a diminuir a cada ano.

As principais razões económicas para a reforma das pensões:

uma tendência de uma década para redução do poder de compra das pensões ;

estreitar a diferenciação dos montantes das pensões, causada, por um lado, pelo desejo do segurado de ocultar seus rendimentos do pagamento ao seguro de pensão (ou seja, subestimando a base de cálculo dos prêmios de seguro) e, por outro lado, pela manutenção de restrições estritas ao tamanho máximo (teto ) da pensão, se necessário, para aumentar permanentemente o seu nível mínimo com base no poder de compra da pensão;

final perda de conexão entre pensão e “contribuição trabalhista” pensionista, o que se expressa no facto de o valor da pensão de velhice praticamente não depender nem do tempo de experiência profissional nem do valor dos rendimentos, porque para o cálculo da pensão máxima pode ser considerada apenas metade do salário médio mensal;

deterioração dos fatores demográficos no desenvolvimento do mercado de trabalho , que se manifestam com uma queda acentuada prevista na população em idade ativa; Assim, de acordo com o Instituto de Sociologia da Academia Russa de Ciências, o sistema de distribuição funciona de forma eficaz se a proporção entre o número de pensionistas e empregados for de pelo menos 1:10. E hoje no nosso país existem quase 40 milhões de pensionistas contra cerca de 80 milhões de empregados, ou seja, a proporção exigida é de apenas 1:2. (na época soviética, havia apenas 10 a 11 trabalhadores por pensionista; o sistema de pensões da URSS tinha um apoio real e era considerado um dos mais progressistas do mundo) .

manutenção do preço do trabalho a um nível baixo para um estado europeu civilizado devido à baixa taxa de desenvolvimento económico a longo prazo, que se manifesta claramente nos indicadores macroeconómicos para os próximos 20 anos.

A par de razões económicas, verifica-se uma deterioração da situação demográfica. Neste processo, identificam-se duas tendências negativas: um aumento do número de pensionistas (de 34,1 milhões em 1992 para 36,6 milhões no final de 2001) simultaneamente com uma diminuição do número de empregados (de 72,1 milhões em 1992 para 65 ,1 milhão no final de 2001). Assim, se em 1992 havia 2,11 pessoas ocupadas na economia (1,88 trabalhadores contratados) por pensionista, então em 2000 existiam apenas 1,78 (1,38). E isto não tem em conta o desemprego oculto e a ocultação de salários (a base do imposto social unificado), o que é especialmente típico dos empresários individuais e das estruturas comerciais. 6

O principal argumento destes burlões que se fazem passar por funcionários e especialistas é este: a população está a envelhecer, por isso o número de reformados está a crescer e a percentagem de trabalhadores está a diminuir. Daí se tira uma conclusão “incontestável”: já não é possível aos cidadãos sãos apoiar os reformados. E, dizem eles, simplesmente não há onde conseguir dinheiro para fornecer alojamento ao sempre crescente exército de idosos.

Então o professor Moriarty, do governo, encontrou uma forma de resolver este “problema”. É necessário, dizem, simplesmente aumentar a idade da reforma. Então o número de pensionistas diminuirá. Em primeiro lugar, como resultado do facto de as pensões deixarem de ser pagas aos idosos, forçando-os a trabalhar por mais 5 a 8 anos. Em segundo lugar, e isto é o principal, metade dos homens e um quarto das mulheres simplesmente não viverão para ver a nova idade de reforma e não terão de pagar absolutamente nada. Ao mesmo tempo, graças a quem conseguir sobreviver, o número de trabalhadores aumentará.

Por que as pessoas estão em silêncio? Porque concordo com esses professores Moriarty? Dificilmente. A razão é completamente diferente e é banal. Isso acontece devido à antipatia nacional pela aritmética. Afinal, se você verificar os números desses golpistas, a escala da mentira ficará óbvia para todos. Vamos tentar fazer cálculos simples usando estatísticas oficiais, embora elas embelezem muito a realidade.

Contos sobre fraqueza orçamentária. Este público está gritando mais alto sobre a carga cada vez maior sobre o orçamento federal. Tipo, não há dinheiro suficiente para nada. Para pagar as pensões, todas as despesas têm de ser cortadas. É por isso que a paciência do governo se esgotou.

No ano passado, o antigo Ministro das Finanças, e agora chefe do Centro de Investigação Estratégica, que é apoiado por dinheiro do orçamento, Alexei Kudrin apresentou um argumento “matador” “provando” a inevitabilidade da reforma das pensões. Nos últimos 7 anos, os gastos com pensões aumentaram 3% do PIB, o que equivale a cerca de 2,5 trilhões de rublos por ano - “quase o mesmo que gastamos em toda a educação do país. Acontece que para pagar até as pensões atuais precisamos de abandonar os investimentos na educação, na medicina, na construção de novas estradas e no futuro dos nossos filhos”, lamentou.

Mas, se olharmos para os relatórios do Ministério das Finanças, descobriremos que durante os 7 anos mencionados por Kudrin, o lado das despesas do orçamento federal aumentou 9 biliões de rublos: de 10,1 biliões em 2010 para 19,1 biliões em 2016. Mesmo se subtrairmos deste montante o aumento das pensões em 2,5 biliões de rublos, então em 2016 o governo tinha à sua disposição 6,5 biliões de rublos adicionais só no orçamento federal para aumentar os investimentos na educação, na medicina e na construção de novas estradas.

No entanto, as pensões são pagas pelo orçamento federal apenas aos funcionários públicos e funcionários dos órgãos de aplicação da lei, que representam 9,2% do total de pensionistas. As pensões de todos os outros não são pagas pelo orçamento, mas pelas contribuições de seguro dos empregadores para o Fundo de Pensões. Portanto, o crescimento das suas pensões não tem nada a ver com o financiamento da educação, da medicina ou da construção de novas estradas. Ou seja, aos 6,5 trilhões de rublos recebidos adicionalmente pelo governo para esses fins em 2016, pelo menos outros 2 trilhões devem ser adicionados. A única questão é para onde eles desapareceram.

Como podemos ver, eles estão simplesmente nos dizendo que isso não é verdade. E as finanças russas são geridas por vigaristas notórios. Contudo, se passarmos da distribuição das despesas orçamentais para a distribuição do produto interno bruto (PIB), teremos uma imagem ainda mais impressionante.

Distribuição do PIB. No auge da última crise de 2016, quando trabalhadores e pensionistas tiveram que apertar os cintos, segundo Rosstat, o PIB foi de 85,9 trilhões de rublos. Rosstat inclui impostos sobre valor agregado bruto e impostos líquidos (menos subsídios). Por outras palavras, o PIB é o custo dos bens e serviços de consumo final nos sectores extra-orçamentais e orçamentais da economia.

De acordo com o relatório do Fundo de Pensões da Federação Russa (PFR), em 2016, 4,1 trilhões de rublos foram arrecadados em prêmios de seguro. As contribuições foram pagas no valor de 22% do salário acumulado. Ou seja, o salário acumulado foi de 18,6 trilhões de rublos e os trabalhadores receberam 16,2 trilhões de rublos em suas mãos – menos o imposto de renda pessoal (NDFL). Isso representa 18,9% do produto interno bruto.

De acordo com o mesmo relatório, 6,5 biliões de rublos ou 7,6% do PIB foram gastos em todos os tipos de pensões. Ou seja, a parcela dos trabalhadores e pensionistas representava 26,5% do PIB – pouco mais de um quarto. Nossas bolsas e benefícios equivalem a centésimos de por cento do PIB e não são perceptíveis nesses cálculos.

Estamos falando principalmente de nossos milionários e bilionários em dólares. O seu número, segundo o Relatório da Riqueza Mundial da financeira Capgemini, aumentou 19,7% em 2016, para 182 mil pessoas. Entre eles, é claro, existem empresários normais e até bons que gozam de um respeito merecido. Tal, por exemplo, como Evgeny Kaspersky ou Pavel Grudinin. Há milhares deles.

Os golpistas que se fazem passar por funcionários e “especialistas” que enchem as telas de televisão silenciam modestamente sobre isso. Mas a imprensa ocidental está repleta de exemplos ultrajantes da “fantástica solvência dos russos”. Aqui está uma das mensagens: cinco russos em Londres, entrando no bar de um hotel, beberam lá por 54 mil dólares e também deram 15 mil de gorjeta ao barman. Mas é assim que é, tudo é estranho.

Os caprichos dos russos mais ricos custam dezenas e centenas de milhões de dólares, que desembolsam em castelos históricos e palácios luxuosos nas cidades e aldeias mais caras da Europa. Os residentes de Nice, na Côte d'Azur, na França, são até forçados a aprender russo. E o que podemos dizer sobre nossos oligarcas? Os custos de suas peculiaridades chegam a muitos bilhões de dólares.

Mas destes 3/4 do seu PIB, os “cidadãos solventes” fazem investimentos, desenvolvem a economia e os “especialistas” mentem-nos. Sim, eles fazem. A única questão é em que eles investem seu dinheiro.

Não investem quase nada na produção nacional. E se algo é investido, é com dinheiro emprestado. As empresas são obrigadas a reembolsar empréstimos com juros consideráveis, piorando os seus indicadores de desempenho durante vários anos.

Uma tendência “assustadora”. Vamos comparar a distribuição atual do PIB com, digamos, 2012. Então, de acordo com Rosstat, totalizou 66,9 trilhões de rublos. De acordo com o relatório do Fundo de Pensões, foram arrecadados 3 trilhões de rublos de prêmios de seguro com os mesmos 22% do salário acumulado, que totalizou 13,6 trilhões de rublos, e excluindo o imposto de renda pessoal - 11,8 trilhões. Isso representou 17,6% do PIB. 4,5 trilhões de rublos ou 6,7% do PIB foram gastos em pensões. Se somarmos as suas participações, então os trabalhadores e os pensionistas receberam em conjunto 24,3% do PIB. Menos de um quarto.

Em 2016, a participação dos trabalhadores no PIB, recordo, aumentou para 18,9%, a participação dos pensionistas - para 7,6%, e juntos a sua participação aumentou para 26,5%. Se fizermos o mesmo cálculo para 2017, veremos que a tendência continuou, embora tenha abrandado. A participação dos trabalhadores no PIB aumentou para 19,3%, a participação dos pensionistas - para 7,8% e, em conjunto, a sua participação aumentou para 27,1% do produto interno bruto.

Só não pense que ao longo dos anos o bem-estar dos trabalhadores e pensionistas aumentou significativamente. Isto não aconteceu em termos reais, mas apenas em termos de papel. No papel tudo parece lindo. Em 2012, os trabalhadores russos receberam 11,8 biliões de rublos e, em 2016, 16,2 biliões.

Mas, ao mesmo tempo, a taxa de câmbio média anual do rublo em 2012 foi de 31,09 e em 2016 – 67,03 rublos por dólar americano. Assim, o rendimento dos trabalhadores em 2012 foi de 380 mil milhões de dólares, e em 2016 - apenas 242 mil milhões. Ou seja, na realidade, o bem-estar dos cidadãos trabalhadores na Rússia diminuiu (mesmo se não levarmos em conta a inflação do dólar) em 36,3%.

O mesmo aconteceu com as pensões. No papel, os rendimentos dos pensionistas aumentaram de 4,5 para 6,5 ​​biliões de rublos. Mas tendo em conta o colapso do rublo por ladrões que fingem ser a liderança do Banco Central, em 2012 o rendimento dos pensionistas ascendeu a 145 mil milhões de dólares, e em 2016 - apenas 97 mil milhões. Ou seja, o seu bem-estar real diminuiu 33,1%. Portanto, não se fala do crescimento “muito rápido” dos custos previdenciários no país. Na realidade, houve uma redução de um terço.

Sobre a renda sombra. No entanto, os golpistas que se fazem passar por funcionários e especialistas têm outro trunfo na manga. Esta é a renda “sombra”. Com a ajuda deles, a Rosstat realiza uma “avaliação adicional” do produto interno bruto. Ao regular a dimensão desta “reavaliação”, ele garante (quando as autoridades precisam) o crescimento do PIB na ausência dele. Em 2017, por exemplo, Rosstat estimou a participação da economia paralela na Rússia em 15-16% do PIB, disse o chefe do departamento, Alexander Surinov, aos jornalistas.

Existe realmente um sector “sombra” na economia russa, embora a sua dimensão real seja desconhecida por ninguém. O Ministério das Finanças garante que se trata de salários “em envelopes” e de rendimentos de cidadãos independentes. É simplesmente muito difícil imaginar que os rendimentos extras aleatórios, na sua maioria sem um tostão, dos trabalhadores independentes na renovação de apartamentos e na condução privada, juntamente com uma percentagem insignificante de salários “em envelopes”, sejam comparáveis ​​aos rendimentos de todos os cidadãos que trabalham oficialmente. Ainda temos a esmagadora maioria destes últimos.

E os rendimentos de muitas categorias de funcionários públicos, bem como de funcionários do setor corporativo, chegam a centenas de milhares e milhões de rublos por mês, ou mesmo por dia. Somente em Moscou, onde está concentrado um grande número desses cargos altamente remunerados, de acordo com os dados mais recentes do Serviço de Estatísticas da Cidade de Moscou, o salário médio “branco” dos funcionários de empresas de capital e organizações de todas as formas de propriedade (exceto pequenas empresas ) teve uma média de quase 92 mil rublos por mês.

Na realidade, pelo menos 90% dos rendimentos “sombra” consistem em peculato, corrupção e outros “ganhos” criminosos de natureza não laboral. Seu tamanho real é desconhecido por ninguém, mas a escala, como todos admitem, é enorme. E aqueles 1-2% do PIB que vão para os trabalhadores independentes e os cidadãos que recebem salários “em envelopes” não alteram de forma alguma o quadro geral da distribuição do produto interno bruto criado no país.

Autoatendimento, ao estilo de Putin. Esta é a imagem que você obterá se olhar de uma perspectiva aérea. E se você olhar mais de perto? De acordo com inquéritos sociológicos, metade dos nossos reformados (segundo os sindicatos - um terço) continua a trabalhar após a reforma. Principalmente porque é humanamente impossível viver com a pensão que nos foi estabelecida. As estatísticas oficiais silenciam prudentemente sobre este assunto. E está claro o porquê.

O facto é que o empregador paga ao pensionista activo todos os tipos de impostos, que incidem tanto sobre o seu salário como sobre o lucro da empresa por ele criada. E a quantia não é nada pequena. Somente sobre o salário recebido pelo empregado são recolhidos 77% dos impostos diretos.

Para pagar 100 rublos a um funcionário, a empresa deve creditar-lhe 115 rublos (então, após deduzir o imposto de renda pessoal de 13%, a pessoa receberá 100 rublos). Em seguida, somam-se a esse valor 30% das contribuições para fundos sociais estaduais. O resultado já é de 150 rublos. Este valor está sujeito a 18% de imposto sobre o valor acrescentado (IVA). Acontece 177 rublos, incluindo 77 rublos para impostos.

Mas os proprietários não contratam um trabalhador apenas para receber um salário: ele deve ter lucro. E este, por sua vez, está sujeito a um imposto sobre lucros de 20%, bem como a IVA. E isso sem contar a massa de impostos indiretos que uma pessoa paga na compra de bens e serviços.

Dado que a pensão média em 2017 era de 36% do salário médio, os impostos diretos pagos por uma empresa apenas a um pensionista ativo podem sustentar dois pensionistas. E tendo em conta os impostos indiretos – pelo menos três. Ele, um pensionista activo, utiliza estes impostos para sustentar outro pensionista não activo além dele próprio. O resto vai para os “russos solventes” que desperdiçam os frutos do seu trabalho.

O governo russo está actualmente a prosseguir activamente a reforma das pensões. Já a pensão de velhice é composta pela parte segurada e pela parte capitalizada. Foram introduzidos conceitos como coeficientes de pensão individuais (pontos de pensão), um pagamento fixo para a pensão do seguro e coeficientes crescentes.

Paralelamente, foram aprovadas diversas leis, segundo as quais são aumentados os requisitos para o tempo mínimo de serviço e o número necessário de pontos de pensão para receber uma pensão.

Reforma previdenciária - trata-se de uma política estatal direcionada associada a alterações na legislação em vigor, que visa alterar as condições de prestação de pensões.

Uma inovação foi o aumento da idade de aposentadoria a partir de 2019.

Assim, regra geral, a pensão de velhice é atribuída e paga aos segurados ao atingirem a idade de:

• 65 anos para homens,
• 60 anos - para mulheres.

A nova legislação previdenciária estipula que também são exigidas as seguintes condições obrigatórias para receber uma pensão:

1. a presença de um período mínimo de seguro (a reforma previdenciária prevê um aumento anual da experiência profissional mínima de 5 anos em 2015 para 15 anos até 2024);
2. o valor dos pontos de pensão (IPK) (desde 2015, as pensões são atribuídas se houver pontos de pensão de pelo menos 6,6, seguido de um aumento anual de 2,4 a 30 pontos até 2025).

A lei propõe fixar a idade de reforma para os homens nos 65 anos e para as mulheres nos 63 anos.

Depois que o governo da Federação Russa propôs aumentar a idade de aposentadoria, os deputados do partido A Just Russia apresentaram à Duma do Estado um projeto de lei sobre a abolição dos pontos de pensão e a manutenção do limite de idade de aposentadoria em 60 anos para homens e 55 anos para mulheres da Federação Russa para consideração. O tamanho da pensão no projeto de lei depende apenas do tempo de serviço e do salário recebido. Mais informações sobre o projeto de lei podem ser encontradas neste link.

Opinião do presidente russo V.V. sobre o aumento da idade de aposentadoria

Vladimir Vladimirovich Putin, em entrevistas anteriores a 2018, afirmou repetidamente que a questão do aumento da idade de reforma não estava a ser considerada.

Depois de considerar o projeto de lei sobre o aumento da idade de aposentadoria em primeira leitura, Putin V.V. 29 de agosto de 2018 em discurso televisionado dirigiu-se aos cidadãos da Federação Russa e expressou a sua opinião.

Putin V.V. afirmou que o aumento da idade de reforma é uma medida necessária.

O Presidente da Federação Russa propôs uma série de medidas que permitiriam mitigar ao máximo as decisões tomadas.

Abaixo estão trechos de uma entrevista com Vladimir Vladimirovich, cujo texto completo foi publicado no site do Presidente da Federação Russa.

1. A idade de reforma das mulheres não deve aumentar mais do que a dos homens. Portanto, considero necessário reduzir o aumento da idade de aposentadoria das mulheres proposto no projeto de lei de 8 para 5 anos.

Assim, as mulheres poderão se aposentar aos 60 anos.

Avançar. Proporcionar o direito à reforma antecipada às mães com muitos filhos. Ou seja, se uma mulher tiver três filhos, poderá se aposentar três anos antes. Se houver quatro filhos - quatro anos antes. Mas para as mulheres que têm cinco ou mais filhos, tudo deverá permanecer como está agora; poderão reformar-se aos 50 anos.

2. Prevê-se que a idade de reforma aumente gradualmente. Para que as pessoas possam se adaptar a uma nova situação de vida e fazer seus planos. A este respeito, proponho que seja concedido aos cidadãos que, ao abrigo da antiga legislação, se reformassem nos próximos dois anos, um benefício especial - o direito de requerer uma pensão seis meses antes da nova idade de reforma.

Por exemplo, uma pessoa que, de acordo com a nova idade de reforma, terá de se reformar em janeiro de 2020, poderá fazê-lo já em julho de 2019.

3. O que preocupa e até, eu diria, assusta as pessoas em idade de pré-reforma? Eles têm medo de correr o risco de perder o emprego. Com o facto de poderem ficar sem pensão e sem salário. Afinal, depois dos cinquenta é muito difícil encontrar emprego.

Neste sentido, devemos fornecer garantias adicionais que protejam os interesses dos cidadãos mais velhos no mercado de trabalho. Assim, para o período de transição, proponho considerar que a idade de pré-reforma é cinco anos antes da data da reforma. Repito, é necessário aqui todo um pacote de medidas. Assim, considero necessário estabelecer a responsabilidade administrativa e até criminal dos empregadores pelo despedimento de trabalhadores em idade de pré-reforma, bem como pela recusa de contratação de cidadãos devido à sua idade.

Instruo o Governo a aprovar um programa especial de desenvolvimento profissional para cidadãos em idade de pré-reforma. Deveria começar a funcionar o mais cedo possível e ser financiado pelo orçamento federal.

E se uma pessoa em idade de pré-reforma decide desistir por conta própria, voluntariamente e ainda não encontrou um novo emprego, então neste caso devemos reforçar as suas garantias sociais. A este respeito, propõe-se aumentar o montante máximo do subsídio de desemprego para cidadãos em idade de pré-reforma em mais do dobro - de 4.900 rublos, como agora, para 11.280 rublos a partir de 1 de janeiro de 2019 - e definir o período de tal pagamento a um ano.

E, por último, é ainda necessário estabelecer a obrigação do empregador de proporcionar anualmente aos trabalhadores em idade de pré-reforma dois dias de exame médico gratuito, mantendo o seu salário.

4. Ao fazer alterações, você não pode seguir um modelo. Já previmos a preservação de benefícios para mineiros, trabalhadores em oficinas quentes, fábricas de produtos químicos, vítimas de Chernobyl e uma série de outras categorias.

Devemos apoiar os aldeões também. Tem sido repetidamente discutida e até decidida a necessidade de um complemento de 25 por cento ao pagamento fixo da pensão do seguro para os pensionistas não activos que vivem em zonas rurais e que tenham pelo menos 30 anos de experiência na agricultura. Mas a entrada em vigor desta decisão foi adiada. Proponho iniciar esses pagamentos a partir de 1º de janeiro de 2019.

5. Quem começou a trabalhar cedo deve ter a oportunidade de se aposentar não só por idade, mas também tendo em conta o tempo de serviço adquirido.

O projeto de lei estabelece agora que o tempo de serviço que dá direito à reforma antecipada é de 40 anos para as mulheres e de 45 anos para os homens. Proponho reduzir em três anos o tempo de serviço que dá direito à reforma antecipada: para as mulheres, para 37 anos, e para os homens, para 42.

Sim, estes benefícios têm sido tradicionalmente concedidos apenas após a reforma. Mas neste caso, quando estão a ocorrer mudanças no sistema de pensões, e as pessoas contavam com estes benefícios, somos obrigados a abrir uma excepção para eles, a conceder benefícios não relacionados com a reforma, mas ao atingir a idade adequada. Ou seja, tal como antes, as mulheres poderão usufruir dos benefícios quando atingirem os 55 anos e os homens a partir dos 60 anos. Assim, mesmo antes da aposentadoria, eles não pagarão mais impostos sobre sua casa, apartamento ou jardim.

Para concluir, o Presidente da Federação Russa observou que, como se sabe, muitos especialistas ainda acreditam que demoramos muito na resolução das questões que hoje estão sendo discutidas. Eu não acho. Nós simplesmente não estávamos prontos para isso antes. Mas você realmente não pode adiar mais. Isto seria irresponsável e poderia ter consequências terríveis na economia e na esfera social, e ter o impacto mais negativo no destino de milhões de pessoas, porque, agora já está claro, o Estado terá de fazer isto de qualquer maneira, mais cedo ou mais tarde. Mas quanto mais tarde, mais difíceis serão essas decisões. Sem qualquer período de transição, sem manter uma série de benefícios e aqueles mecanismos mitigadores que podemos utilizar hoje.

Assim, o aumento da idade de reforma na Rússia é inevitável. E, como mostram as mudanças na legislação, isso acontecerá em 2019.

Mais detalhes sobre idade de aposentadoria na Rússia Você pode ler o artigo no link.

Estratégia para o desenvolvimento da política previdenciária proposta por Kudrin

O Centro de Pesquisa Estratégica, liderado por Alexei Kudrin, preparou para Vladimir Putin um plano para a criação de um sistema de pensões sustentável, cujo objetivo é aumentar os pagamentos sem aumentar as despesas orçamentais.

Importante. A essência do plano de Kudrin resume-se a garantir um aumento nas pensões em relação ao nível de subsistência, reduzindo o número de pessoas que recebem estes pagamentos. Propõe-se aumentar a idade de reforma para 63 anos para as mulheres e para 65 anos para os homens!

Além de aumentar a idade de reforma, propõe-se também tornar mais rigorosas as condições de recebimento da pensão:

1. O tempo mínimo de serviço para o cálculo de uma pensão de seguro (que agora aumenta anualmente para 15 anos até 2024) será aumentado ainda mais para 20 anos.
2. A estratégia propõe aumentar o número mínimo de pontos de pensão (que também aumenta para 30 até 2025) para 52.
3. A pensão social, que é recebida por quem não aufere seguro, é proposta para ser atribuída ao completar 68 anos.

Ao mesmo tempo, prevê-se tornar mais rigorosas as condições de concessão de pensões antecipadas: por exemplo, o tempo de serviço mínimo exigido para médicos e professores será aumentado para 35 anos (actualmente os médicos têm o direito de reformar-se antecipadamente após 25 anos de trabalho ). Leia sobre quem tem direito à aposentadoria antecipada no artigo do link.

De acordo com os cálculos do CSR, isto aumentará o rácio entre a pensão do seguro e o custo de vida e reduzirá a transferência do orçamento para financiar as pensões.

O que esperar da reforma previdenciária em 2020-2021

O principal aspecto positivo da reforma e do aumento da idade de reforma é a indexação anual e o aumento do valor da pensão em média 1 mil rublos. Como resultado, espera-se que a pensão média aumente para 20 mil rublos.

Além de aumentar a idade de reforma, a questão da constituição da parte capitalizada da pensão também continua relevante.

Deixe-nos lembrá-lo, as transferências de fundos para a parte capitalizada das pensões na Rússia estão congeladas desde 2014.

A parte financiada das pensões na Rússia definitivamente não será formada nos próximos três anos, confirmou a vice-primeira-ministra Olga Golodets, sem descartar a sua abolição total.

Notemos que o orçamento do Fundo de Pensões Russo para 2018-2020 foi elaborado com base no facto de todo o volume da tarifa do prémio de seguro ser atribuído à parte de seguros das pensões. A formação de poupanças para pensões não está prevista no orçamento para 2020-2021.

Atualmente, o Governo da Federação Russa está desenvolvendo conceitos para um sistema individual de capital previdenciário, que deverá substituir a formação obrigatória de poupança previdenciária. Segundo a suposição do vice-ministro das Finanças, Alexei Moiseev, o novo sistema começará a funcionar em 2020.

Agora, os cidadãos que ainda não decidiram a forma de constituição da poupança-reforma no âmbito das novas regras terão de finalmente decidir se permanecerão no sistema de seguro do Estado ou começarão a poupar adicionalmente para a reforma. Com base na sua decisão, as poupanças de pensões irão para o fundo de pensões não estatal selecionado ou serão convertidas em pontos e passarão a fazer parte do seguro de pensão regular.

Assim, presume-se que o Fundo de Pensões Russo perderá as suas funções de segurador da parte capitalizada da pensão.

A participação no novo sistema será voluntária, mas a entrada nele será por defeito. Ou seja, uma pessoa precisará redigir uma declaração caso não queira participar dela, e não vice-versa. Isto é feito para garantir que as pessoas adotem uma abordagem mais significativa em termos de poupança para a sua futura reforma.

As economias salariais serão deduzidas por padrão, a menos que eles enviem uma solicitação de cancelamento.

Cada pessoa que pretenda aumentar o seu capital previdenciário individual poderá contribuir com qualquer percentagem do seu salário para o sistema, a seu critério. Para isso ele receberá benefícios fiscais. Para contribuições dentro de seis por cento do salário, ele receberá uma dedução fiscal clássica, ou seja, Não há necessidade de pagar imposto de renda sobre esse dinheiro.

Supõe-se que se uma pessoa economizou para a aposentadoria, mas se encontrou em uma situação de vida difícil, por exemplo, adoeceu gravemente, recebeu uma deficiência do primeiro ou segundo grupo ou perdeu um parente próximo, ela poderá retirar esta dinheiro do sistema de pensões e gastá-lo em necessidades mais prementes, por exemplo, tratamento.

Preparado por "Direitos Pessoais.ru"

Razões para a reforma previdenciária, etapas da reforma.

No final do século XX. O sistema de pensões russo estava à beira da crise. O sistema de pensões em vigor naquela época exigia uma reforma radical. Nesta altura, o Estado realizou algumas reformas, mas não conseguiu tirar o sistema de pensões da crise, mas preparou os pré-requisitos necessários para novas reformas. Os pré-requisitos para a reforma das pensões foram um declínio na produção, o que levou a uma diminuição da base tributária das pensões, uma redução na proporção dos salários na economia russa em relação ao PIB e a sua redução na estrutura dos rendimentos monetários da população , o baixo montante dos pagamentos de pensões, o desejo de ocultar rendimentos para reduzir os pagamentos de juros do seguro de pensões através do pagamento de salários “negros”, o crescimento da economia subterrânea, o desemprego oculto, a limitação do limite máximo da pensão, o baixo taxas de desenvolvimento económico. Neste momento, desenvolve-se uma situação demográfica desfavorável. Em primeiro lugar, o número de pensionistas está a crescer e o número de empregados está a diminuir. E em segundo lugar, o rácio entre o número de pessoas empregadas na economia e os pensionistas é o principal indicador do sistema de pensões, construído com base no princípio da “solidariedade das gerações”, o que torna o sistema de pensões existente extremamente instável.

Durante muito tempo, na Federação Russa existiu um sistema de pensões baseado no princípio da distribuição e no princípio da solidariedade entre gerações. Mas, actualmente, este sistema não é capaz de proporcionar um nível de vida digno aos reformados, uma vez que a manutenção de um nível constante de pensões para os idosos com tais tendências demográficas conduz a um aumento da carga económica sobre a população activa (devido a aumento dos impostos sobre pensões) ou a um novo aumento da reforma por idade. Várias combinações destas medidas também são possíveis. Outra alternativa para sair desta situação é a transição total ou parcial do sistema previdenciário para princípios de capitalização. Isso levou à transição do sistema de pensões para uma base de seguro.

Assim, o baixo nível de pensões, as complexas mudanças demográficas negativas e o estabelecimento de relações de mercado na economia exigem uma reforma das pensões.

Metas e objetivos da reforma previdenciária

1. melhorar o pagamento de pensões aos cidadãos da Federação Russa;

2. garantir uma velhice digna aos reformados;

3. estabilizar a situação, tendo em conta a crise demográfica;

4. erradicar os salários “negros”;

5. atrair investimentos adicionais para a economia do país.

O primeiro objetivo da reforma previdenciária– tirar das sombras partes ocultas dos salários e, através disso, aumentar o fluxo de fundos para pagar as pensões aos reformados de hoje.

O segundo objetivo da reforma previdenciáriaé criar incentivos para que os trabalhadores paguem contribuições integrais a partir da totalidade do seu rendimento. E para o efeito, foi abolido o sistema de registo dos direitos à pensão (por tempo de serviço e valor dos rendimentos dos últimos dois anos), uma vez que não tem em conta integralmente a contribuição de cada pessoa para o rendimento do sistema de pensões. O novo modelo de pensões, em primeiro lugar, leva em consideração todo o capital monetário contribuído por cada russo para cada ano e mês de sua experiência profissional e, em segundo lugar, garante-o na forma de obrigações do Estado pessoalmente para com cada funcionário.

Terceiro gol O que a reforma deverá resolver é garantir a transparência do sistema de pensões. As obrigações do Estado para com os cidadãos em relação ao pagamento de pensões não devem ser expressas em percentagens e anos, mas em rublos. E todos os anos, o trabalhador deve receber um relatório sobre a situação dos direitos de pensão que adquiriu - até que ponto o seu empregador fez contribuições para ele, qual é o montante total do capital de pensão acumulado para ele por todos os anos de trabalho, para até que ponto foi indexado, etc. As notificações oficiais sobre todos os segurados russos no sistema de seguro de pensão obrigatório devem recebê-las anualmente. E em caso de desacordo, ele poderá conseguir a mudança.

Estágios da reforma previdenciária na Rússia
Tentativas de reforma no domínio das pensões na Federação Russa têm sido feitas desde o início dos anos 90. Na verdade, estas tentativas resumiram-se à modernização dos rendimentos, ao pagamento de indemnizações e a outras medidas muito impopulares. No entanto, a presença de uma idade de reforma bastante baixa, um grande número de beneficiários e nortistas, a possibilidade de receber uma pensão depois de atingir a idade de reforma, a relação entre o número de população ativa e o número de pensionistas, uma diminuição acentuada da número de contribuintes em comparação com o número de beneficiários de pensões com as medidas tomadas não poderia levar a uma mudança significativa no nível de protecção social da população não activa.
A análise da situação actual conduziu à única solução para a necessidade de reformar o próprio sistema de pensões.
Em várias fases da reforma, a formulação de metas mudou periodicamente:
Em 1991 d.- superar problemas com pagamentos de pensões e seu baixo nível. O problema estava relacionado com o défice orçamental emergente. O fundo de pensões foi separado numa estrutura separada. Anteriormente, as pensões eram pagas pelo orçamento do Estado.
Em 1995- melhorar a gestão do sistema de pensões. A reforma visa o facto de não existir uma estrutura organizacional responsável pela implementação da política de Estado no domínio das pensões. Criação de um sistema justo de cálculo de pensões.
Em 1995 - 1998:
1. Garantir a estabilidade financeira do sistema de pensões. Resolver o problema do défice orçamental dos fundos de pensões; assegurar o pagamento atempado das pensões; proporcionando aos pensionistas um salário digno.
2. Maior diferenciação das pensões em função do nível de rendimentos. Está prevista a introdução de uma parte capitalizada da pensão.
Em 1998 - 2001:
1. Garantir a estabilidade financeira atual e de longo prazo do sistema de pensões com o esperado agravamento da situação demográfica. Uma transição gradual de um sistema de distribuição universal para um sistema misto de pensões, no qual os mecanismos acumulativos de financiamento das pensões baseados numa combinação racional de formas estatais e não estatais de provisão de pensões devem desempenhar um papel significativo.
2. Resolver o problema da legalização da renda da população. De acordo com a nova legislação previdenciária, a prática de contribuições ilegais como salários deverá levar ao fato de que parte dos pagamentos de pensões para esta parcela da população será mínima.
Desde 2001. Um dos principais objectivos da reforma é criar um quadro jurídico para o sistema de pensões que incentive a população activa, independentemente do local de trabalho (sector privado, público, industrial ou outro), a acumular os seus direitos à pensão, a pensar nos idosos idade e ganhar dinheiro de forma independente para sustentá-lo.
A reforma das pensões consiste em três blocos (reforma financeira, reforma jurídica e reforma administrativa) e deverá ser realizada no total ao longo dos próximos 20 anos (de 1 de janeiro de 2002 a 1 de janeiro de 2022) em várias etapas sucessivas.

Reforma financeira
2002
- Modernização do sistema de seguro de pensões obrigatório
- Estabelecimento de um novo tamanho da parte previdenciária do imposto social unificado
- Introdução de um prémio de seguro para o seguro de pensão obrigatório
- Determinação do valor “inicial” da parte do prémio do seguro de pensões obrigatório, destinada ao financiamento da parte capitalizada da pensão laboral
- Estabelecer um procedimento para aplicação de recursos para financiar a parte financiada de uma pensão trabalhista
2003
- Introdução de uma dedução fiscal para os segurados do seguro de pensões obrigatório
- Introdução de uma contribuição de seguro para financiar regimes de pensões profissionais obrigatórios
- Modernização do sistema de fundos de pensões não estatais
2004
- Aumentar a parcela do prêmio do seguro de pensão obrigatório destinada ao financiamento da parte capitalizada da pensão trabalhista
- Introdução do direito de escolha de carteira de investimentos (sociedade gestora) por parte do segurado;
ano de 2005
- Aumento da parte da contribuição de seguro para o seguro de pensões obrigatório destinada ao financiamento da parte capitalizada da pensão laboral;
2006
- Fixar o valor final da parte da contribuição do seguro de pensões obrigatório, destinada ao financiamento da parte capitalizada da pensão laboral;
2010
- Introdução do direito do segurado de investir poupanças previdenciárias em títulos de emissores estrangeiros;
Reforma jurídica
2002
- Modernização do sistema de pensões do Estado (divisão em pensões do Estado, pensões laborais e pensões profissionais);
- Introdução de um novo procedimento de cálculo e pagamento de pensões do Estado e de pensões laborais;
- Início da implementação de um programa de introdução faseada do prazo previsto para pagamento das pensões de velhice, utilizado na determinação do valor da parte segurada da pensão laboral;
- Introdução de um mecanismo de conversão dos direitos de pensão adquiridos pelos segurados antes de 1 de Janeiro de 2002 em capital de pensão;
- Introdução de pagamentos adicionais pessoais aos pensionistas (apoio financeiro mensal adicional às pensões por realizações notáveis ​​​​e serviços especiais à Federação Russa);
2003
- Introdução de sistemas de pensões profissionais;
- Estabelecer a duração do prazo previsto para pagamento da pensão trabalhista por velhice, utilizado na determinação do valor da parte capitalizada da pensão trabalhista
2004
- Transição para a atribuição de pensões laborais por invalidez de acordo com o grau de limitação da capacidade da pessoa com deficiência para o exercício da actividade laboral
ano 2013;
- Conclusão da implementação do programa de introdução faseada do prazo previsto para pagamento das pensões de velhice, utilizado na determinação do valor da parte segurada da pensão laboral;
- Conclusão do processo de conversão dos direitos à pensão adquiridos pelos segurados antes de 1 de Janeiro de 2002 em capital de pensões;
- Início da implementação de um programa de aumento gradual do período esperado de pagamento de pensões, utilizado na determinação do valor da parte segurada de uma pensão de trabalho por velhice atribuída antecipadamente, pelo número de anos que os beneficiários dessa falta de pensões antes da idade de reforma geralmente estabelecida;
2022
- Conclusão da implementação do programa de aumento gradual do período esperado de pagamento de pensões, utilizado na determinação do tamanho da parte do seguro de uma pensão de trabalho por velhice atribuída antecipadamente, pelo número de anos que os beneficiários de tal tal falta de pensões antes da idade de reforma geralmente estabelecida;
Reforma administrativa
2002
- Conclusão do processo de transferência das funções de atribuição e pagamento de pensões exercidas pelos órgãos de proteção social da população das entidades constituintes da Federação Russa para a jurisdição do Fundo de Pensões da Federação Russa;
- Modernização do sistema de contabilização individual (personalizada) dos direitos de pensão dos segurados do seguro de pensão obrigatório
2003
- Modernização da regulamentação legislativa da actividade dos fundos de pensões não estatais;
- Estabelecimento de regulamentação legislativa das atividades do Fundo de Pensões da Federação Russa, esclarecimento do seu estatuto organizacional e jurídico
Etapas da reforma
1990 Em 1990, a Comissão de Política Social do Conselho Supremo da Federação Russa preparou três projetos de lei: “Sobre as pensões do Estado na Federação Russa”; “Sobre o fundo de pensões”; “Sobre a abolição dos privilégios dos pensionistas individuais.” Durante este período, foram realizadas as seguintes etapas de reforma:
- Todas as categorias de empregados foram unificadas, incluindo trabalhadores de diversas formas de propriedade e empresários individuais, clérigos, trabalhadores criativos, etc.
- O valor da pensão ficou dependente do nível de remuneração e do tempo de serviço.
- O valor mínimo declarado da pensão não é inferior ao nível de subsistência estabelecido.
- A diferenciação das pensões foi aumentada. O tamanho máximo poderia exceder o mínimo em 3, e não 2,5 vezes, como antes de 1985.

E também outras mudanças.
1990-1995 Durante este período, foram feitas tentativas de aumentar a parcela da renda do fundo de pensão através do aumento dos impostos. As pensões também foram indexadas. COM 1992 começaram a funcionar fundos de pensões não estatais.
O programa de reforma das pensões de 2001, preparado pelo Ministério do Trabalho e Desenvolvimento Social e pelo Fundo de Pensões da Rússia, está actualmente a ser implementado. Com base nisso, foram adotadas as seguintes Leis Federais:
- Lei Federal de 2001 (conforme alterada em 2002)"Sobre o seguro de pensão obrigatório na Federação Russa."
- Lei Federal de dezembro de 2001"Sobre pensões trabalhistas na Federação Russa."
- Lei Federal de agosto de 2002“Sobre a aplicação de recursos para financiar a parte financiada da pensão trabalhista”.
- Lei Federal de janeiro de 2003“Sobre a introdução de alterações e acréscimos à Lei Federal “Sobre Fundos de Pensões Não Estatais”.
Bem como uma série de outras leis.
O projeto de lei "Sobre a gestão de fundos de pensão estatais (seguros) na Federação Russa" foi aprovado em primeira leitura (14 de dezembro de 2003)

A essência da reforma das pensões na Federação Russa é a transição do Fundo de Pensões de um regime de distribuição para um regime de poupança-distribuição.
Diagrama de distribuição foi a arrecadação das contribuições previdenciárias dos cidadãos trabalhadores e sua posterior distribuição entre a população aposentada.
Esquema de distribuição e armazenamento, como o nome indica, não só distribui as contribuições previdenciárias, mas também acumula uma parte das contribuições em uma conta especial de pensões do cidadão trabalhador.
Assim, o Estado se esforça para garantir o bem-estar financeiro dos futuros aposentados.

Antes da reforma previdenciária, o Fundo de Pensões da Rússia realizou atividades com base no princípio da distribuição - cada empregador é obrigado a pagar o Imposto Social Unificado (UST), que prevê contribuições para o Fundo de Pensões. O Fundo de Pensões utilizou estes rendimentos para pagar pensões aos actuais pensionistas. As contribuições para o Fundo de Pensões consistiam em duas partes: básica e de seguros. Resumidamente, podemos dizer que todas as contribuições para o Fundo de Pensões foram para uma conta ou para um fundo geral a partir do qual foram pagas as pensões.

Com o advento da reforma previdenciária O Fundo de Pensões da Federação Russa passou de um sistema de distribuição de poupança-reforma para um sistema de distribuição-poupança. Assim, a pensão passou a incluir três partes - básica, segurada e capitalizada. Cada cidadão tem agora contas poupança-reforma, com a ajuda das quais uma parte separada da pensão é acumulada no seu próprio fundo de pensões. Isso significa que cada cidadão começa a formar sua própria pensão quando começa a trabalhar.

1) científico e educacional

2) socialmente transformador

3) artístico e estético

4) material e produção

3. Qual dos exemplos a seguir ilustra a comunicação interpessoal?

1) O chefe de Estado dirige-se aos cidadãos nos meios de comunicação social.

2) Médicos ouvem relatório do Ministro da Saúde.

3) Amigos se encontraram depois de uma briga, descobriram os motivos e fizeram as pazes.

4) Representantes dos sindicatos discutem a organização da reunião.

Qual é a marca registrada da moralidade?

1) reflete ideias sobre o bem e o mal

2) tem um impacto emocional em uma pessoa

3) explica fenômenos naturais e sociais

4) apelos a forças sobrenaturais

5. O governo apresentou uma proposta para introduzir incentivos fiscais para pequenas empresas. Este fato pode ser considerado como um exemplo da conexão

1) direito e política

2) economia e empreendedorismo

3) política e ciência

4) economia e política

O país de P. é especializado na produção agrícola. A terra pertence a famílias individuais, cujos membros trabalham em conjunto. A maior parte dos produtos é consumida pelos próprios produtores. Que tipo de sociedade é essa?

1) tradicional

2) industriais

3) informativo

4) pós-industrial

A. Os padrões morais refletem as ideias das pessoas sobre o bem e o mal.

B. Somente a própria pessoa atua como juiz de suas ações do ponto de vista de sua conformidade com os padrões morais.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

Os seguintes julgamentos morais estão corretos?

R. Os padrões morais surgiram com o advento do Estado.

B. Um dos sinais da moralidade é o cumprimento voluntário de suas exigências.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

9. Ilya estuda no estúdio de arte e clube de teatro do Centro de Criatividade Infantil. Em que tipo de educação essas aulas podem ser classificadas?

1) educação continuada

2) educação adicional

3) ensino médio (completo)

4) educação profissional

10. Vitaly estuda na 8ª série do ginásio. Além disso, ele frequenta a seção de patinação artística. Em que nível educacional está Vitaly?

1) ensino secundário profissional

2) educação geral básica

3) ensino médio geral

4) educação geral primária

Os seguintes julgamentos sobre o papel da ciência no mundo moderno são verdadeiros?

R. A ciência ajuda a pessoa a sistematizar o conhecimento sobre o mundo ao seu redor.

B. A ciência prima pela confiabilidade dos resultados obtidos.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

Os julgamentos a seguir sobre a relação entre sociedade e natureza estão corretos?

R. A sociedade e a natureza estão organicamente interligadas, uma vez que a natureza é uma condição natural para a existência das pessoas.

B. O pensamento tecnocrático considera a natureza apenas como fonte de matéria-prima para a produção material.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

Qual das alternativas a seguir se refere a fatores (recursos) de produção?

1) lucro

4) salário

Indique o nome do sistema económico em que o mecanismo de mercado é complementado pelo papel ativo do Estado na organização da vida económica da sociedade.

1) mercado

2) comando administrativo

3) planejado

4) misto

Os pagamentos obrigatórios de pessoas físicas e jurídicas ao estado são

1) deveres

2) subsídios

3) prêmios de seguro

Numa economia de comando, em oposição a uma economia de mercado,

1) existe concorrência entre fabricantes

2) o trabalho é uma mercadoria

3) os recursos são distribuídos centralmente

4) o imposto de renda foi estabelecido

Antes do início da temporada de praia, o número de vendedores de produtos para emagrecer aumenta acentuadamente. Este é o resultado

1) regulamentação governamental

2) conluio de preços entre produtores

3) demanda do cliente

4) competição

18. No país Z, existe um grande número de produtores independentes de um produto homogéneo e muitos consumidores isolados deste produto no mercado. Que informações adicionais nos permitiriam definir este mercado como um mercado de “pura concorrência”?

1) A demanda total de todos os consumidores é satisfeita com o apoio do Estado.

2) O país possui um elevado nível de garantias sociais.

3) O Estado garante legalmente a livre entrada de novos produtores no mercado.

4) Não existe legislação antimonopólio no país.

As seguintes afirmações são verdadeiras?

R. Economia é uma economia utilizada pelas pessoas para garantir a vida, satisfazer necessidades através da criação dos bens, condições e meios de subsistência necessários.

B. A economia é a ciência da agricultura, a forma como as pessoas a administram, as relações entre as pessoas no processo de produção e troca de bens.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

As seguintes afirmações são verdadeiras para empresas de vários tipos e formas?

A. Os empregados de uma empresa de qualquer forma de propriedade têm o direito de decidir de forma independente sobre a distribuição de lucros e a alocação de fundos para o desenvolvimento de seus ativos fixos.

B. Os sócios comanditários em uma sociedade em comandita exercem a gestão e atuam nas relações econômicas em nome da parceria.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

Qual é o traço característico de uma nação?

1) comunidade de memória histórica

2) a presença de um sistema político

3) competitividade

4) presença de aparelho de controle

A escolha do método de ação de um indivíduo na sociedade depende principalmente de

1) origem

2) formação profissional

3) nível de escolaridade

4) diretrizes de valor

Quando Dmitry Dmitrievich G. completou 65 anos, foi demitido devido à redução de pessoal. A que grupo populacional ele pertence?

1) desempregado

2) fisicamente apto

3) marginalizado

4) desativado

Na fase de crescimento de uma criança, a principal força que molda sua visão de mundo torna-se(são)

1) educação escolar

2) ambiente social

3) exemplos positivos de arte e literatura

4) autoeducação

As seguintes afirmações sobre as funções da família são verdadeiras?

R. Na sociedade moderna, a função de produção continua a ser a principal função da família.

B. A função reprodutiva (reprodução biológica) da família mantém a sua importância em sociedades de qualquer tipo.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

As seguintes afirmações são verdadeiras?

R. O comportamento desviante pode manifestar-se nos talentos especiais e nas habilidades extraordinárias de uma pessoa.

B. O comportamento desviante é sempre ilegal.

1) apenas A está correto

2) apenas B está correto

3) ambos os julgamentos estão corretos

4) ambos os julgamentos estão incorretos

Qual é a característica de qualquer estado?

1) respeito pelos direitos constitucionais do homem e do cidadão

2) a presença de autoridade pública

3) implementação do princípio da separação de poderes

4) ampliação dos poderes do aparato estatal

Uma condição necessária para a existência da sociedade civil é

1) diversidade de grupos sociais, associações públicas, conexões entre eles

2) a presença de um parlamento bicameral

3) a presença de controle estatal sobre a vida da sociedade

4) falta de possibilidade de livre entrada e saída do país

No país Z, o único partido político exerce o controlo total da sociedade, controla não só a esfera política, mas também a económica, e qualquer oposição é reprimida. De que modalidade estamos falando?

3) sobre o regime de monarquia limitada

4) sobre totalitário

30. No estado de M., as autoridades representativas são formadas da seguinte forma: 50%

são candidatos inscritos nas listas eleitorais dos seus partidos e movimentos, 50%

1) misto

3) proporcional

4) maioria

As seguintes afirmações sobre o estado estão corretas?

R. O estado determina os valores morais da sociedade.