Ny prosedyre for beregning av pensjon c. Pensjonskalkulator

Alderspensjonen i 2017 vil indekseres med hensyn til faktisk inflasjonstakt, men dette vil kun ramme ikke-yrkesaktive pensjonister.

Periodiseringsprosedyren vil ikke endres, og utbetalinger på fem tusen rubler vil bli tildelt.

Beløpsbeløpene vil endres. Det vil fortsette arbeidet med å heve pensjonsalderen.

Foreløpig påvirker slike justeringer kun tjenestemenn, men de vil snart spre seg til andre borgere.

Nyheter om pensjonsindeksering

Som følge av brudd på indeksreguleringsplanen som skjedde i 2016, mistet utbetalte beløp sin opprinnelige kjøpekraft.

Den daværende budsjetttilstanden tillot ikke etterberegning på forskriftsmessig måte.

Dette betyr at beløpet på utbetalingene ikke ble økt i samsvar med den reelle inflasjonsraten.

Indeksregulering av alderspensjon i 2017 gjennomføres i henhold til fastsatt prosedyre.

Dette betyr at beløpene vil bli indeksert i sin helhet og i henhold til gjeldende inflasjonstakt.

Behovet for slik indeksregulering ble tatt hensyn til ved utarbeidelsen av årsbudsjettet.

Viktig: Pensjonsfondets budsjett for 2017 er estimert til 8,6 billioner rubler.

Indeksering vil imidlertid ikke påvirke alle. De vil forbli uten noen justeringer.

Nytt i 2017 – engangsbetalinger

Sammen med økningen i pensjoner er det planlagt engangsutbetalinger i 2017 fra 13. til 28. januar.

Deres størrelse vil være 5 tusen rubler. I motsetning til indeksreguleringen av alderspensjonen i 2017, kan alle innbyggere forvente en engangsutbetaling - både de som driver med arbeidsaktiviteter og de som ikke jobber.

Det er to punkter å vurdere her.

1. Engangsutbetalingen var opprinnelig ikke beregnet på militære pensjonister. Dette ble forklart med det faktum at de ikke fikk utbetalt midler fra fondet, men fra rettshåndhevelsesbyråene. Senere ble det gjort justeringer, og i henhold til den nye loven skal også militære pensjonister få penger.
2. Utbetalingen er ikke beregnet på pensjonister som er fast bosatt i en annen stat.

Det er ikke nødvendig å skrive en egen søknad for å påløpe disse fem tusen. De kan overføres samtidig med pensjonen.

Dersom en pensjonist mottar midler til bolig, men ikke kan motta midlene på forfallsdato, vil de være tilgjengelig på postkontoret.

Hvilke andre endringer forventes fra begynnelsen av 2017

Indeksregulering av alderspensjon i 2017 og engangsutbetalinger er ikke alle innovasjonene til neste år.

Pensjonister og de som planlegger å bli med i denne kategorien vil være interessert i andre endringer.

1. Økende arbeidserfaring og antall poeng for beregning av ytelser. Loven "Om forsikringspensjon", i artikkel 8, viser at for å tildele utbetalinger, må du ha en tjenestetid på minst 15 år, og antall poeng - 30. Disse verdiene vil ikke bli etablert umiddelbart i deres endelige form, vil de øke gradvis. I 2017 trenger du minst 8 års arbeidserfaring og 11,4 poeng for å få indeksert alderspensjon. Den første verdien vil øke med 1 årlig, og den andre med 2,4.
2. Endringer i tildeling av pensjoner til tjenestemenn. Fra 1. januar vil lov nr. 143-FZ være i kraft. I følge den, for å motta utbetalinger, må en borger nå en viss alder (63 år for kvinner, 65 år for menn) og ha 20 års eller mer embetserfaring. De endelige betingelsene vil bli innført ikke om ett år, men steg for steg. For eksempel vil pensjonsalderen for tjenestemenn i 2017 bare heves med seks måneder, og tjenestetiden vil nå 15,5 år.
3. Endringer i innskuddsbeløpet til Pensjonskassen for enkeltentreprenører og andre grupper selvstendig næringsdrivende. Disse forsikringsutbetalingene periodiseres årlig med fastsatt beløp. De dannes avhengig av minstelønnen, som fra 1. juli 2016 er 7 500 rubler. I 2017 må selvstendig næringsdrivende overføre 23 400 rubler til pensjonsfondet.

Selvsagt vil indeksreguleringen av alderspensjon i 2017 og andre justeringer ikke bare ramme pensjonister.

Innbetalinger fra gründere, advokater, notarer og andre selvstendig næringsdrivende til pensjonsfondet vil øke.

Hvordan levekostnadene vil endre seg i 2017

Størrelsen påvirker direkte beregningen av pensjonen. Størrelsen på det føderale sosiale tillegget avhenger av denne grensen.

Viktig: I følge budsjettproposisjonen vil levekostnadene for en pensjonist være 8 540 rubler. Etter region er dette tallet lavere.

Det føderale sosiale tillegget lar deg øke totalbeløpet til det etablerte minimumsunderholdsnivået.

Ut fra det nye lovforslaget beregnes utbetalingen for borgere som ble pensjonister i 2017.

Hvordan beregnes alderspensjonen?

Med utgangspunkt i lov nr. 400-FZ og nr. 424-FZ regnes nå forsikringsdelen som separate pensjoner.

Når det gjelder sparekontoen, forblir alt det samme. Det gis kun for borgere født i 1967 og senere.

Forsikringspensjonen beregnes nå etter en ny formel. Kort sagt, en borgers arbeidserfaring gir ham pensjonspoeng.

De blir senere omregnet til det innbetalte beløpet.

Formelen for beregninger ser slik ut: til den faste utbetalingen multiplisert med bonuskoeffisienten 1, legges verdien av pensjonspoenget til, multiplisert med den individuelle koeffisienten og med bonuskoeffisienten 2. La oss vurdere formelen mer detaljert.

Hva er en fast betaling?

I hovedsak er den faste ytelsen den grunnleggende komponenten i pensjonen.

Dette er et beløp garantert av staten til alle borgere som har nådd pensjonsalder.

Den har en fast størrelse, som er fastsatt ved lov.

Viktig: i 2016 er den etablerte utbetalingen 4 558,93 rubler Nøyaktig informasjon om hva minstepensjonen vil være i 2017 vil først være tilgjengelig i midten av januar.

Den etablerte betalingen indekseres to ganger i året:

• 1. februar er indekseringen fokusert på stigende konsumpriser;
• 1. april legges inntektsbeløpet til pensjonsfondet for den siste perioden til grunn (denne indekseringen i loven kalles mulig, og gjennomføringen bestemmes av regjeringen).

Disse inkluderer personer over 80 år, funksjonshemmede i den første gruppen (følgelig de med ) som jobbet i det fjerne nord, engasjert i landbruk mens de bodde på landsbygda.

Hvilke koeffisienter brukes i beregninger

Flere koeffisienter er brukt i formelen vist ovenfor.

Det er verdt å forstå hvordan de brukes til å bestemme størrelsen på alderspensjonen.

1. Bonuskoeffisienten er 1, som multipliseres med størrelsen på den faste betalingen. Den gjelder når en borger begynner å nyte retten til underhold senere enn alderen tillater.
2. Premiekoeffisient 2. Den er ment å øke den individuelle pensjonskoeffisienten og anvendes når en borger med rett til forsikringspensjon fortsetter i arbeid.
3. Individuell pensjonskoeffisient. Dette er en innovasjon innen pensjonsberegning. Denne indikatoren er summen av poeng som tildeles en borger årlig som et resultat av offisielt registrert arbeidsaktivitet. Dersom personen benytter retten til underhold senere, økes antall poeng med en bonusfaktor på 2.

Når du kjenner alle disse koeffisientene og rekkefølgen de brukes i, kan du prøve å beregne beløpet selv.

Det ble gjort en rekke endringer i periodiseringsprosedyren. Siden 2015 har disse nye kravene trådt i kraft.

Størrelsen på pensjonspoeng og dets beregning

For å beregne underholdsbeløpet brukes pensjonspoeng.

De kalles ellers årlige pensjonskoeffisienter. For å beregne dem, tas en rekke tall:

• mengden av forsikringsbidrag til pensjonsfondet fra personens årlige inntekt;
• det maksimale beløpet for forsikringspremier, som fastsettes årlig av regjeringen;
• 10, er denne tilleggsmultiplikatoren introdusert for å lette beregningene.

Den første indikatoren deles på den andre, og kvotienten multipliseres med 10.

Når en pensjon beregnes, summeres poengene den ansatte har mottatt basert på resultatene av hans arbeid, og basert på disse tallene utledes en individuell pensjonskoeffisient.

Viktig: Jo lenger en borger jobbet, og jo høyere lønn han har, desto større vil den individuelle koeffisienten være.

Nøyaktig indekseringsprosent for 2017 er ennå ikke offentliggjort. For å fastsette minste pensjonsbeløp i 2017 og beregne verdien av pensjonspoeng, kan du bruke formler.

1. I følge Finansdepartementets prognose vil inflasjonen være 5,8 %.
2. Basert på dette vil indekseringskoeffisienten ha formen 1,058.
3. Deretter er det ikke vanskelig å bestemme den omtrentlige kostnaden for ett pensjonspoeng: 74,27 * 1,058 = 78,58 rubler.

Størrelsen på den faste betalingen vil også endres proporsjonalt. Vi multipliserer verdien av 4 558,93 med en koeffisient på 1,058 og får 4 823,35 rubler - minstepensjonen i 2017.

Angående indeksregulering for yrkesaktive pensjonister

I 2016 presenterte Rosstat statistikk om at andelen yrkesaktive blant pensjonister nådde 36 %.

I forbindelse med utviklingen av anti-krisetiltak ble prosedyren for å øke pensjonsutbetalingene hans justert.

I henhold til lov nr. 385-FZ har indeksregulering siden 2016 blitt avskaffet for borgere som har nådd pensjonsalder og fortsatt jobber.

Denne begrensningen fortsetter til de forlater arbeidsplassen.

Etter oppsigelse vil indeksregulering og alle økninger bli brukt på opptjening.

I forhold til tidligere år har alderspensjonen i 2017 vært mindre endringer.

Indeksregulering vil kun ramme ikke-yrkesaktive pensjonister, siden deres inntekt er mye mindre enn yrkesaktive.

Pensjonister blir tildelt engangsutbetalinger på 5 tusen rubler, for hvilke separate søknader ikke er nødvendig.

Fra og med 2017 vil minimum tjenestetid og antall pensjonspoeng begynne å stige.

Inflasjon vil påvirke ytelsesbaserte ytelser og verdien av pensjonspoeng.

Fra 1. januar 2015 beregnes alderspensjonen i poeng

Pensjonsordning for innbyggerne er det viktigste samfunnsspørsmålet for alle russere. Det er av interesse både for de som allerede har inngått sine pensjonsrettigheter, og de som nettopp forbereder seg på å bli pensjonister, så vel som den yngre generasjonen. Dette skyldes det faktum at vårt fremtidige liv etter pensjonering avhenger av svaret på dette spørsmålet.

Typer pensjoner

Før vi begynner å vurdere spørsmålet om hva størrelsen på en pensjon i den russiske føderasjonen består av og hva som avhenger, er det nødvendig å identifisere pensjonstypene. Følgende kategorier av borgere har rett til å motta pensjoner på det angitte grunnlaget:

1. Forsikringspensjon. Menn og kvinner som har nådd pensjonsalder på henholdsvis 60 og 55 år, har rett til det, med unntak av de kategoriene borgere som har rett til tidlig pensjonering (Resolusjon fra regjeringen i Den russiske føderasjonen av 29. oktober 2002 nr. 781), så vel som borgere som har "tjent" forsikring (eller generell arbeidskraft) tjenestetid ved bruk av en økt koeffisient (arbeidere i det fjerne nord, arbeidere ved institusjoner mot pest, borgere utsatt for stråling som følge av ulykken ved atomkraftverket i Tsjernobyl, vernepliktig militærpersonell, arbeidere i eksklusjonssonen i Tsjernobyl osv.).

2. Uførepensjon.

3. Etterlattepensjon.

I denne artikkelen skal vi se nærmere på hvordan forsikringspensjonen beregnes og gi et eksempel på beregning av pensjon for borgere som har opptjent rett til alderspensjon.

På det nåværende tidspunkt er det fortsatt ganske mange borgere som har jobbet i Sovjetunionen (før sammenbruddet i 1991) og forbereder seg på å pensjonere seg. For dem er spørsmålet om beregning av alderspensjon fortsatt relevant, tatt i betraktning den "sovjetiske" arbeidserfaringen, så vel som arbeidskraft, pensjonsberegningen ble brukt til 31. desember 2001.

Siden 1. januar 2002 har borgere av den russiske føderasjonen dannet en forsikringsperiode.

"Sovjetisk" tjenestetid (til 1991) og total tjenestetid (fra 1991 til 2002) tas i betraktning ved tildeling og beregning av alderspensjon i henhold til art. 30 i føderal lov nr. 173 av 17. desember 2001.

Dette tar hensyn til valorisering av pensjoner - dette er en økning i pensjonskapitalen til alle innbyggere som har arbeidserfaring før 2002-reformen.

I samsvar med dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen, for hvert år med "sovjetisk" tjeneste, øker pensjonskapitalen til borgere med henholdsvis 1% og for arbeidsperioden fra 1991 til 2002. - på 10%.

VIKTIG! Arbeidserfaring i sovjetisk og post-sovjetisk tid bekreftes av relevante oppføringer i arbeidsboken og andre dokumenter etablert for juridisk anvendelse.

Ubekreftet tjenestetid kan ikke tas med i beregningen av fremtidig pensjon. Dette er viktig, siden under sammenbruddet av Sovjetunionen, omorganiseringen av sovjetiske bedrifter, etc. Mange borgere som har arbeidserfaring i de tidligere sovjetrepublikkene har mistet muligheten til å bekrefte noen perioder av arbeidsaktiviteten og dermed fått et lavere pensjonsnivå.

Siden 2002 har forsikringsperioden blitt registrert i den personlige regnskapsføringen av innbyggernes pensjonsrettigheter. Det vil si at for å beregne pensjonen, tar pensjonskassen kun hensyn til arbeidsperioden som et resultat av at det ble gitt bidrag til den forsikredes konto.

Beregningen av pensjonskapitalen som en person tjente i Sovjetunionen og i perioden før 2002 utføres i henhold til formelen:

• PC = (RP - 450) x T, hvor
  • PC - pensjonskapital,
  • RP - beregning av størrelsen på arbeidspensjonen,
  • 450 - størrelsen på grunnpensjonen per 1. januar 2002,
  • T er den forventede perioden pensjonen vil bli utbetalt (228 måneder).

I dette tilfellet beregnes størrelsen på arbeidspensjonen ved å bruke følgende formel:

• RP = SK x ZR / ZP x SZP, hvor
  • SC - erfaringskoeffisient. For menn med 25 års arbeidserfaring og for kvinner med 20 års arbeidserfaring er den 0,55. I dette tilfellet øker den med 0,1 for hvert ekstra arbeidsår utover den angitte perioden, men kan ikke økes med mer enn 0,20.
  • ZR - gjennomsnittlig månedlig inntekt for en borger for 2000 - 2001. Akseptert på grunnlag av informasjon fra arbeidsgiveren (sertifikat fra pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen om inntekten til den forsikrede personen).
  • ZP - gjennomsnittlig månedslønn i den russiske føderasjonen for samme tidsperiode (RUB 2 223,00).
  • SWP er det gjennomsnittlige månedlige lønnsnivået i den russiske føderasjonen for perioden fra 1. juli til 30. september 2002 (1 671,00 RUB).

Det er verdt å merke seg at ved beregning bør forholdet mellom ZR/ZP ikke overstige 1,2; for beregning av "nordlig" pensjon - 1,4; for innbyggere med en regional koeffisient fra 1,5 til 1,8 - ikke mer enn 1,7; fra 1,8 – ikke mer enn 1,9.

Eksempel på pensjonsberegning

Beregning av pensjoner frem til 2002

For klarhetens skyld, la oss se på beregningen av pensjonskapitalen ved å bruke eksemplet med en barnehagelærer, en kvinne som har arbeidserfaring i Sovjetunionen og arbeidserfaring før og etter 2002-reformen (total erfaring er 25 år - førtidspensjonering for lærere , i samsvar med regjeringsdekret nr. 781 datert 20. oktober 2002).

La oss anta at denne borgeren trakk seg i 2014, før moderniseringen av forsikringspensjonssystemet. Samtidig var hennes gjennomsnittlige månedslønn frem til 2002 2000 rubler, og hennes månedlige inntekt fra 2002 til 2014 var – 15.000 rubler. (i hele perioden).

1990 - 1 års "sovjetisk" erfaring (verdi med 1%);

1991 - 2001 - 11 års total arbeidserfaring (verdi med 10 %);

2002–2014 - 13 års erfaring fra forsikring;

SC = 0,55 + 0,5 (5 år utover nødvendig erfaring) = 0,60

ZR = 2000 gni.

RP = 0,60 x 2000 / 2223 x 1671 = 901,94 rubler. - størrelse på arbeidspensjon

PC1 = (901,94 – 450) x 228 = 10 3042,32 + 11 334,66 (11 % valorisering)

114 376 975 – pensjonskapital dannet av barnehagelærer før 2002.

Beregning av forsikringspensjon

En forsikringspensjon begynte å bli dannet for alle borgere i Den russiske føderasjonen i 2002. Den er dannet av 16% av forsikringsbidragene fra lønnslisten, som er laget av arbeidsgiveren på grunn av sine ansatte ved Federal Tax Service (til 01/01/2017 ved Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen). Totalt sender forsikringstaker 22 % av forsikringspremiene til sine ansatte for dannelsen av deres fremtidige pensjon. 16%, som vi allerede har funnet ut, brukes til å finansiere forsikringspensjonen, og de resterende 6% går til russernes obligatoriske pensjonssparing (fra 2014 til 2019 er finansieringen av den finansierte pensjonen "fryst"). I følge regjeringen i den russiske føderasjonen tas alle tapte pensjonssparinger til innbyggere med i forsikringspensjonen. Ved beregning av pensjonskapital i vårt eksempel vil vi ikke ta hensyn til 6% i forsikringspensjonen for 2014, siden Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen ikke gir deres regnskapsmetode.

Pensjonskapital, som dannes i forsikringssystemet, som nevnt tidligere, avhenger av forsikringsperioden og innbyggerens inntektsnivå. Siden forsikringspremier, som utgjør en borgers fremtidige pensjonskapital, direkte avhenger av lønnen hans (lønnsfond).

Frem til 2015 ble pensjonskapitalen innenfor forsikringspensjonen beregnet etter følgende regler:

• PC2 = lønn x 12 måneder. x 16 % x P, hvor
  • ZP - månedlig lønn til en borger,
  • 16 % - sats på forsikringsbidrag til forsikringspensjonen,
  • P - forsikringserfaring (år)
• PC2 = 15 000 x 12 måneder. x 16 % x 13 = 374 400 gni. – pensjonskapital opptjent av læreren fra 2002 til 2014.

Totalt vil pensjonsutbetalingen til en barnehagelærer etter 25 års arbeid være:

• SP = PC / T + B, hvor
  • SP – forsikring (statlig) pensjon,
  • PC – pensjonskapital (PC1+PC2),
  • T – forventet pensjonsutbetalingsperiode,
  • B – grunnpensjonsbeløp.

Grunnpensjonen er garantert til alle russere og utbetales selv til de borgere som ikke har opptjent rett til alderspensjon. Denne minste sosiale ytelsen, som beregnes avhengig av livsoppholdsnivået, indekseres årlig av staten. I 2014 B = 3910,59 rubler.

• SP = (114 376,96 + 374 400) / 228 + 3910,59 = 6054,35 gni. – forsikringspensjon for barnehagelærer, rett som borgeren ervervet etter års tjeneste (25 år).

Det er verdt å merke seg at hvert år, to ganger i året, blir den statlige (forsikrings-) pensjonen indeksert til den faktiske (offisielt etablerte inflasjonsraten for året før) og til nivået på veksten i levekostnadene. Derfor vil den endelige indikatoren på størrelsen på forsikringspensjonen i vårt eksempel øke årlig avhengig av økningen i forbrukerprisene.

Formel for beregning av pensjoner i 2017

I 2015 endret metoden for regnskapsføring av forsikringspensjon og retten til å kjøpe den seg betydelig. Pensjoner beregnes nå ved hjelp av pensjonspoeng.

For å forstå hvordan pensjonspoeng beregnes for å kreditere dem til en borgers fremtidige rettigheter, bør du vurdere et eksempel:

Statsborger med en lønn på 50 000 rubler. Du kan tjene følgende antall poeng hver måned i 2017:

• CPB = SA år / (NB år x 16%) x 10, hvor
  • KPB – antall pensjonspoeng,
  • SV-år - mengden av forsikringsbidrag til en borger for året,
  • NB år - det maksimale etablerte skattegrunnlaget i inneværende år (i 2017 - 876 000 rubler).
• CPB = (50 000 x 12 måneder x 16%) / (876 000 x 16%) x 10 = 96 000 / 140 160 x 10 = 0,685 x 10 = 6,85 poeng borger med en lønn på 50 000 rubler. vil tjene i 2017.

Til tross for at maksimalt mulig antall i 2017 er 8,26 poeng, vil 6,85 poeng telles med i forsikringspensjonen til den forsikrede.

La oss anta at etter 15 års arbeid, med uendret inntekt, skattegrunnlag og verdien av et pensjonspoeng (i 2017 er 78,28 rubler verdt 1 pensjonspoeng), vil en innbygger få rett til en forsikringspensjon (med forbehold om pensjonering). alder eller rett til førtidspensjon), siden han vil ha 15 års forsikringserfaring og antall pensjonspoeng vil være 102,75, som er mer enn 30.

• SP = IPK x SIPC + FV, hvor
  • SP – forsikringspensjon,
  • IPC er summen av alle pensjonspoeng som en person opptjente i løpet av sitt yrkesaktive liv,
  • SIPC er kostnaden for 1 pensjonspoeng, som er etablert i året pensjonen ble tildelt (vi tok det som indikatoren etablert i 2017 - 78,28 rubler),
  • FV er en fast betaling som er etablert av staten (i 2017 - 4805,11 rubler).

I vår beregning av forsikringspensjonen tok vi størrelsen på pensjonskassen på nivå med 2017, men det er verdt å tenke på at denne indikatoren endres årlig etter indeksregulering.

• SP = 102,75 x 78,28 + 4805,11 = 12 848,38 rubler.

Dette beløpet vil være innbyggerens forsikringspensjon etter pensjonering i 2031, med konstante lønnsindikatorer, kostnaden for 1 poeng og en fast betaling.

Siden 2002 har imidlertid russernes pensjoner blitt dannet av to deler: forsikring og finansiert. For fullstendig informasjon presenterer vi beregningen av fondet pensjon.

Beregning av pensjonsbeløpet

Den finansierte pensjonen finansieres av forsikringsbidrag fra arbeidsgivere til deres ansatte og utgjør 6 % av lønnssummen (av borgerens offisielle inntekt). Fra 2014 til 2019 Russernes pensjonssparing «fryses», så de øker utelukkende gjennom frivillige bidrag (inkludert bidrag tilet) og gjennom tilleggsinntekter levert av forsikringsselskapene (NPF, MC, GUK - VEB) til sine kunder som følge av investeringsaktiviteter.

For pålitelig å beregne den finansierte pensjonen i henhold til det tidligere gitte eksemplet, vil vi ta i betraktning at det frem til 2019 ikke vil bli dannet en innbyggers finansiert pensjon, og anta at i 2019 vil "avfrysingen" av full finansiert pensjonstariff bli godkjent - 6 %.

En borgers inntekt er uendret og utgjør 50 000 rubler.

• CB = 50,00 x 6 % x 12 måneder. = 36.000 gni. – størrelsen på forsikringsbidrag til fondet pensjon i 1 år.

La oss anta at en innbygger har valgt et ikke-statlig pensjonsfond med en avkastning på 10% årlig.

Det er verdt å merke seg at siden 2016 har russere rett til å bytte forsikringsselskap uten tap av lønnsomhet mer enn én gang hvert femte år. Derfor er det etter dette tidspunktet at investeringsinntekter periodiseres til kundekontoer vi også tar hensyn til i videre beregninger.

I løpet av de 13 årene med arbeid til en innbygger, med sin konstante inntjening, konstante lønnsomhet av det ikke-statlige pensjonsfondet og "oppfrysingen" av sparing i 2019, var han i stand til å danne en akkumulert kapital på 890 100 rubler.

Pensjonssparing kan mottas i form av en engangsutbetaling eller i form av en månedlig utbetaling av finansiert pensjon. For å motta all sparing på en gang er det nødvendig at beløpet på pensjonssparingen ikke overstiger 5 % av beløpet til forsikringspensjonen. Ellers vil innbyggeren få utbetalt et månedlig beløp, som beregnes ved hjelp av følgende formel:

• NP = NK / T, hvor
  • NP - finansiert pensjon,
  • NK - det totale beløpet av akkumulert pensjonskapital,
  • T - pensjonsutbetalingsperiode:

• NP = 890 100 / 258 = 3 450 gni.

Dette beløpet vil utgjøre en fondspensjon i form av en månedlig økning av forsikringspensjonens beløp.

Totalt vil innbyggerens pensjonsavsetning være:

• PV = SP + NP = 12 848,38 + 3450 = 16 298,38 gni.

Vi mottok beløpet for pensjonsutbetalingen til en innbygger som jobbet fra 2017 til 2031 og hadde en offisiell inntekt på 50 000 rubler, mens vi tok alle dataene for beregningen for 2017 og lot dem være uendret gjennom hele tidsperioden.

Spørsmålet om tilleggsutbetalinger til pensjoner for barn har først nå vunnet stor popularitet, men teknisk sett muligheten for en slik omberegning har eksistert lenge og oppsto fra det øyeblikket den nye loven trådte i kraft "Om forsikringspensjon" nr. 400-FZ datert 28. desember 2013 – altså fra 1. januar 2015. Men tidligere skapte muligheten for å regne om en allerede tildelt pensjon for å få tillegg for barn store kontroverser. Nå, flere år senere, har lovligheten av å kontakte pensjonsfondet om dette spørsmålet allerede blitt anerkjent og er hevet over tvil.

I henhold til den nye pensjonslovgivningen gis det nå ved tildeling av pensjon mer lønnsomt regnskap for perioden med barnepass, som kommer til uttrykk i:

Det er verdt å merke seg at gunstigere regler kan brukes på lignende perioder, som fant sted før 01.01.2015. Derfor kan også de pensjonistene som har vært kvalifisert for det i lang tid søke om tilleggsutbetaling til pensjonen – d.v.s. kvinner, inkludert voksne barn født før 1990 (under sovjettiden).

Å velge det beste alternativet for regnskapsføring av ikke-forsikringsperioder for barnepass (og følgelig muligheten for omberegning) består i å velge prosedyre for å beregne beløpet på forsikringspensjon:

• gyldig til 2015 (i henhold til bestemmelsene i lov nr. 173-FZ av 17. desember 2001);
• gjeldende fra og med 1. januar 2015 (i henhold til normene i den nye loven nr. 400-FZ av 28. desember 2013).

Ved detaljert undersøkelse og sammenligning av alle alternativer for å beregne pensjon i praksis, viser det seg ofte at den nye prosedyren for regnskapsføring av pensjonsrettigheter er mer fordelaktig for pensjonisten og kan gi en betydelig månedlig økning (se). Derfor er det verdt å bruke denne muligheten og kontakte pensjonsfondet med riktig informasjon. Selv om tillegget til pensjonen for barn ikke garantert for alle pensjonister(hvert tilfelle er individuelt), kan vi si nøyaktig hvem det kan være mest sannsynlig for.

Hva er pensjonstillegget for barn og hvem har rett til det?

Betydningen av barnebidraget består av å telle de såkalte «ikke-forsikringsperioder» (klausul 1 i artikkel 12 i lov nr. 400-FZ) i tjenestetiden og opptjene ytterligere pensjonspoeng, summen av disse (den såkalte individuelle pensjonskoeffisienten) ) bestemmer direkte størrelsen på pensjonen. I dette tilfellet vil dette være avreiseperioden til en av foreldrene for hvert barn til han fyller ett og et halvt år(den maksimale summen kan bare tas i betraktning 6 års omsorgsperiode for alle barn, så hvis vi snakker strengt om omsorgsperioden for hvert barn opp til 1,5 år, kan totalt bare fire barn telles i poeng).

Essensen i den nå foreslåtte omberegningen for barn er som følger:

• for kvinner som var i et arbeidsforhold ved fødsel og barnepass, er dette muligheten til å regne denne perioden på en av to måter: enten som en arbeidsperiode, eller etter de nye reglene som en ikke-forsikringsperiode , hvis en slik erstatning ville være fordelaktig for henne;
• for kvinner som på det tidspunktet har pause i arbeidet eller kombinerer fødsel av barn med studier, er dette en mulighet til å øke størrelsen på pensjonen ved å inkludere en ny uoppgjort ikke-forsikringsperiode i tjenestetiden og legge til tallet av poeng som direkte påvirker størrelsen på den utbetalte pensjonen (med tanke på den nye).

Det er verdt å nevne med en gang ikke alle pensjonsmottakere nyter godt søke om etterberegning! Det er kategorier av pensjonister som det ikke vil være noen tilleggsbetaling for når den utføres, og kanskje ikke i det hele tatt - beløpet som mottas vil gå i minus.

Det er viktig at dersom du ved omberegning får en mindre pensjon enn den var før, det første utbetalingsbeløpet vil ikke reduseres, og som svar på søknaden om omberegning, vil PFR-spesialister ta en beslutning om å avslå.

Med tanke på alt det ovennevnte, er det først og fremst verdt å ta hensyn til de mødrene som er gitt omberegning vil mest sannsynlig være fordelaktig:

• kvinner med minst to barn;
• de som mottok lav lønn og følgelig har en liten koeffisient brukt på beregningen av betalinger;
• som hadde en kort arbeidshistorie.

Hvilke pensjonister får ikke tilleggsutbetaling ved omberegning?

Mengden av tilleggsbetaling under omberegning, samt muligheten for implementering, er strengt individuell. Det er imidlertid trygt å si hvem bør ikke regne med en slik økning?. Disse kategoriene av pensjonister inkluderer følgende personer:

• pensjonert etter 1. januar 2015(for dem var alle mulige alternativer allerede beregnet under hensyntagen til ikke-forsikringsperioder for barn, og den mest lønnsomme metoden ble automatisk valgt);
• mottakere, betales med et fast beløp(etablert blant annet for å bo i sonen for katastrofen ved atomkraftverket i Tsjernobyl);
• pensjonert tidligere fastsatt pensjonsalder dersom de har en fortrinnsjobb som gir slik rett (siden som følge av å erstatte trygdeperioden med poeng for ikke-forsikringsperioder, kan de miste retten til på grunn av utelukkelse av denne tiden fra den spesielle tjenestetiden - dette gjelder spesielt for perioder med barnepass før 06.10.1992);
• å ha bare ett barn;
• mottakere av pensjonsutbetalinger.

For andre borgere kan det være gunstig å søke om beregning.

I hvert enkelt tilfelle vil beregningen av pensjonen, samt beregningen av tilleggsbeløpet, være rent individuell, og det er ikke nødvendig å snakke om noe fast beløp på økningen. For noen vil dette være en tilleggsbetaling på 300 rubler eller enda mer, mens for andre vil tilleggsbetalingen være lik en rubel eller null.

Hvor mange poeng tillegges pensjonen for barn i 2019?

I henhold til paragraf 12 i art. 15 føderal lov nr. 400 "Om forsikringspensjon" Antall poeng som gis for perioder med barnepass avhenger av følgende parametere:

• fødselsrekkefølge for barnet;
• mengde omsorgstid.

Data om verdien av poeng som tas i betraktning ved omberegning av tilleggsbetalingen for barn er presentert i følgende tabell.

Omberegning av kvinners pensjon for barn i 2019 - tabell

Det er verdt å vurdere noen nyanser når:

• omsorgsperioden er mindre enn ett år - deretter fastsettes beregningen av koeffisienten basert på dens faktiske varighet (klausul 14, artikkel 15 nr. 400-FZ);
• det er flere slike perioder som faller sammen i tid - da bestemmes summen av koeffisientene for hvert barn (klausul 13, artikkel 15 i lov nr. 400-FZ).

La oss se på eksemplet med omberegning av pensjon for en kvinne med 2 voksne barn, med hensyn til ikke-forsikringsperioder for omsorg for hver av dem.

Eksempel - Omberegning av pensjon for pensjonister med 2 eller flere barn i 2019

Anna Ivanovna har vært pensjonist siden april 2014. For å sammenligne ulike alternativer for å beregne pensjoner (i henhold til de gamle reglene eller de nye), vil vi bestemme antall poeng opptjent av en kvinne for hver av dem. Dermed vil vi fastslå lønnsomheten ved en eventuell omberegning og sjansen for å få økning for barn.

Nødvendige startdata for omberegning:

Kvinnens totale arbeidserfaring er 18 år, hvorav 15 år ble jobbet fra 1978 til 1997 og 3 år fra 2005 til 2008, hvor arbeidsgiveren overførte 135 tusen rubler til hennes personlige konto for å finansiere forsikringsdelen av pensjonen del ble ikke dannet). Tjenestetiden frem til 1. januar 1991 er 11 år. Anna Ivanovna har to barn født før 1990 (i 1979 og 1985). Kvinnen var i svangerskapspermisjon i 1,5 år med hver av dem. Den beregnede lønnskoeffisienten er 0,8.

Det første alternativet - slik det ble bestemt da pensjonen ble tildelt. Ved pensjonering før 1. januar 2015, forsikringsfrie perioder regnet med i tjenestetiden som en arbeidsperiode i henhold til bestemmelsene i lov nr. 173-FZ av 17. desember 2001, fordi i det øyeblikket var pensjonisten i et arbeidsforhold.

• Den estimerte pensjonen frem til 2002 (artikkel 30 i føderal lov nr. 173) utgjorde 256,72 rubler. er ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
• Den estimerte mengden valorisering (artikkel 30.1 i føderal lov nr. 173) er lik 53,91 rubler. er (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
• Økningen på grunn av forsikringspremier mottatt etter 2001 er 592,11 rubler. - dette er 135 000 rubler. / 228 måneder
• Den totale arbeidspensjonen (unntatt grunndelen og indeksering) tildelt pensjonisten var lik 2336,24 rubler. er ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
  

  Oversatt til pensjonskoeffisienter vil dette beløpet være 36,45 poeng- dette er (2336,24 rubler / 64,10 rubler per 1 poeng).

1. Det andre alternativet er hvordan det skal beregnes ved omberegning av pensjon for barn. Ved omberegning i henhold til normene i den nye loven nr. 400-FZ av 28. desember 2013, er det nødvendig å konvertere det mottatte beløpet til pensjonspoeng (inkludert for ikke-forsikringsperioder med omsorg for 2 barn), dele det med kostnaden for ett slikt punkt i 2015 (64, 10 rubler), og trekk fra 3 års erfaring fra tidligere beregninger (1,5 år for hvert barn).

Åpenbart, for Anna Ivanovna fra eksemplet vurdert, omberegning av pensjoner for to voksne barn vil være fordelaktig(39,45 poeng er mer enn 36,45). Dette på grunn av at hun hadde liten lønn og kort arbeidserfaring, og hun har to barn.

Kvinnen i det betraktede eksemplet vil således få en varig økning i pensjonen med 39,45 – 36,45 = 3 poeng. Kostnaden for 1 pensjonskoeffisient fra 1. april 2019, tatt i betraktning utførte indekseringer, er 87,24 rubler.

At., tilleggsbetalingen til pensjonen hennes vil være lik 3 × 87,24 = 261,72 rubler.

Hvordan søke om tilleggsutbetaling til pensjonen for barn?

Det foretas omberegning av pensjonsutbetalinger, som innebærer tilleggsutbetaling med hensyn til ikke-forsikringsperioder kun etter søknad hvis du har de nødvendige dokumentene.

For å få økt pensjon for barn, må pensjonister ta noen få skritt:

Samtidig er det flere måter en slik appell:

• personlig (eller gjennom en juridisk representant) gjøre en avtale med klienttjenesten til distriktsadministrasjonen til pensjonsfondet;
• kontakt MFC på ditt bosted;
• sende dokumenter per post;
• sende inn en elektronisk klage gjennom én enkelt portal for offentlige tjenester.

Til tross for alle oppfordringene fra Pensjonsfondet om ikke å skape oppstandelse rundt temaet tilleggsutbetalinger for voksne barn, bekymrer informasjonen som presenteres om en mulig økning i pensjoner et stort antall innbyggere, og deres ønske om å raskt få en avtale med Pensjonsfondet. spesialister kan forstås i lys av den vanskelige økonomiske situasjonen i landet. Noen pensjonskasseavdelinger har imidlertid allerede registrert en oppføring i spørsmålet om omberegning mange måneder i forveien.

Siden omberegningsøyeblikket vil avhenge av datoen for innlevering av søknaden, bør kvinner i store befolkede områder ta hensyn til alternative søknadsmetoder, omgå en personlig avtale i pensjonsfondet.

Søknad om omberegning av pensjon for barn (utvalg)

Søknad om etterberegning av pensjon for barn er et standardskjema for revisjon av utbetalingsbeløpet, utført blant annet av andre grunner. Søknadsskjemaet for tilleggsbetaling kan fylles ut på forhånd ved å skrive det ut fra nettsiden til offentlige tjenester eller Pensjonskassen (eller du kan laste det ned). Du kan også fylle det ut personlig hos pensjonsfondet eller MFC under veiledning av spesialister fra disse institusjonene (i dette tilfellet er korrekt fullføring garantert).

Dette dokumentet er utarbeidet på russisk og signert personlig av borgeren eller hans juridiske representant (hvis det er en attestert fullmakt). Ut fra innholdet i utsagnet kan man skille dens hovedpoeng:

• først angi navnet på det territorielle organet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, der borgeren søker;
• etterfulgt av personopplysninger (fullt navn, statsborgerskap, registreringsadresse og faktisk bosted);
• punkt 3 informerer om hvilken type pensjon som skal beregnes på nytt, og siste kolonne i samme punkt angir grunnlaget for tilleggsutbetalingen. "inkludert ikke-forsikringsperioder";
• Det er også nødvendig å skrive opp dokumentene vedlagt søknaden.

Søkerens endelige signatur på slutten av dokumentet bekrefter nøyaktigheten av informasjonen han har gitt.

Hvilke dokumenter trengs for å søke om økning?

I pakke med dokumenter kreves for å oppnå en økning i betalingen inkluderer:

• identifikasjonsdokument for pensjonisten eller hans juridiske representant;
• pensjonsforsikringsbevis ();
• søknad (et 4-siders skjema skrives ut av en ansatt i pensjonsfondet etter personlig søknad eller fylles ut av søkeren uavhengig elektronisk på nettstedet til offentlige tjenester);
• fødselsattest for barn eller fødselsattest fra folkeregisterkontoret;
• dokumenter som bekrefter at barnet er 1,5 år gammelt, å velge mellom:
  • pedagogisk sertifikat;
  • barnets pass.

Hvis barnets fødselsattest inneholder et stempel som indikerer at han mottok pass ved fylte 14 år, er det ikke nødvendig å gi noen tilleggsdokumenter for å bekrefte at han blir tatt vare på!

Det er verdt å huske at hvis du søker om omberegning gjennom postkontoret, kopier av innsendte dokumenter må være attestert, og hvis du søker om økning via Internett, bør dokumentene som er nødvendige for tilleggsutbetalingen (bortsett fra søknaden som fylles ut direkte på nettstedet) bringes til pensjonskassen innen fem virkedager.

Tidspunktet for beslutningen og når økningen vil være

I henhold til paragraf 1 i art. 23 i lov nr. 400-FZ foretas omberegning av forsikringspensjonsbeløpet fra første dag, etter søknadsmåneden. Revidering av pensjonsutbetalingene ved å inkludere ikke-forsikringsperioder for voksne barn er ikke noe unntak i denne forstand.

Ikke glem at muligheten for å sende inn en slik søknad om tilleggsbetaling ikke er begrenset av noen periode. Men dersom du søker om økning senere, vil pensjonisten kunne begynne å motta høyere pensjon først fra neste måned - ingen tilleggsutbetalinger for forrige gang savnet siden ikrafttredelsen av den nye loven ikke forfaller.

Men siden tilleggsutbetaling til pensjonen ikke er garantert for absolutt alle, er det mulig å nekte omberegning. I dette tilfellet vil en passende avgjørelse bli tatt av kommisjonen for pensjonsfondet i Russland, som søkeren vil bli varslet om på telefonnummeret eller e-postadressen som er spesifisert i søknaden, og i fravær av en slik postmelding.

Er det tilleggsutbetaling til pensjonen for barn født før 1990? Jeg ble pensjonist i 2005, jeg har tre døtre født i 1974 og 1979. og født i 1985, som hver var i barselpermisjon i ett år. I disse periodene var jeg i et arbeidsforhold og denne tiden ble regnet med ved tildeling av pensjonsutbetaling som arbeidserfaring.

I henhold til normene i lov nr. 400-FZ av 28. desember 2013, som trådte i kraft i januar 2015, ble det mulig å telle tiden brukt til omsorg for barn (halvannet år med ikke mer enn fire) iht. et mer lønnsomt alternativ, inkludert for perioder frem til 2015.

Spørsmålet om å øke pensjonene for barn, også de som allerede er voksne, reises ikke nettopp på grunn av deres fødselsdato før eller etter 1990. Denne omberegningen skyldes alle kvinner som har barn og har omsorg for dem til forskjellige tider, inkludert sovjetperioden.

For å sammenligne flere beregningsalternativer, må du kontakte den russiske føderasjonens pensjonsfond, der betalingsfilen din ligger med dokumenter som bekrefter omsorgen din, og skrive en søknad om omberegning.

Hvis du har kort arbeidserfaring og lav lønnskoeffisient brukt på betalingsberegningen, så har du tre barn, vil en slik omberegning mest sannsynlig være gunstig. Hvis en slik revisjon av pensjonen er ulønnsom, vil det opprinnelige beløpet ikke bli redusert, og kommisjonen vil ta en beslutning om avslag.

Enhver person, før eller siden, må bli interessert i størrelsen på deres fremtidige pensjon og gjøre en beregning, nå i 2016-2017 eller om noen år. Det er bedre om dette skjer tidligere, siden hver person oppretter sin egen pensjonskapital. Nivået på livet hans i alderdommen avhenger av hvor mye en borger tar vare på komponenten av fremtidig godtgjørelse.

Den raskeste og minst arbeidskrevende måten å beregne din fremtidige pensjon på er.

Når en pensjon kommer, vil beregninger for opptjening gjøres av spesialister, men alle må ha minst et minimum av informasjon om mekanismene for akkumulering av midler.

I følge lovgivningen i landet er det kontantutbetalinger for personer som har nådd pensjonsalder. Hvor kommer disse pengene fra?

Hver arbeidsfør borger, som jobber hele livet, skaper sin egen fremtidige pensjon. Størrelsen avhenger av lønnen hans og hvilke tiltak han tok for å øke den. Denne delen kalles akkumulerende.

I tillegg til personlig deltakelse i akkumulering av fremtidige kontantytelser, er det en forsikringskomponent. Dens garantist er staten, siden den sikrer minimumsbeløpet for utbetalinger og gir det til pensjonister uten feil, med forbehold om oppfyllelse av følgende betingelser:

1. Arbeidserfaring på minst 6 år.
2. Oppnå lovlig pensjonsalder.
3. Å ha minst et minimum antall poeng på pensjonskontoen din.

Alderspensjonen fra forrige århundre, som bare innebar oppnåelse av alder, tjenestetid og sparing i ett kompleks, har gått i glemmeboken i dag, prosessen med å danne den fremtidige pensjonsytelsen skjer i henhold til en ny algoritme.

Hvaler som forsikringsdelen er dannet på

Den nye pensjonsberegningsmekanismen ble lansert 01.01.15, og det er tilrådelig for potensielle pensjonister å navigere i prosedyren for å danne pensjonskapital:

• Arbeidsmekanismer for strukturen– tjenestetid og yrkesaktiv alder. De beveger seg hele tiden mot vekst. Med alderen øker tjenestetiden til en arbeidende pensjonist, rentebeløpet øker og poeng samler seg. om hva som venter yrkesaktive pensjonister i 2017.
• Forsikringsdel- grunnlaget for alt.
• Summen av akkumulerte poeng, IPC– dette er elementet som hele mekanismen til forsikringsdelen hviler på. Jo flere poeng som samles, jo sterkere er mekanismen.
• Hvit lønn. Gjennomsiktige utbetalinger av opptjening fra arbeidsgiver garanterer reelle kontantinnskudd til pensjonskassen.

I det innledende stadiet av å danne mekanismen for den nye pensjonspakken, ble minimumsparametrene for visse indikatorer bestemt, som er tilstrekkelige til å garantere en pensjon:

1. Minimum erfaring 6 år. Innen 2024 er det planlagt å øke indikatoren til 15 år.
2. Minste poengsum (IPC) er 6,6. Innen 2025 skal minimum øke til 30 poeng.

Hvordan beregne forsikringskomponenten i en fremtidig pensjon uavhengig

For eieren av en pensjon spiller det ingen rolle hva dens deler heter. For en pensjonist er størrelsen viktigere. Ved å fokusere på dannelsen av forsikringsdelen av din fremtidige pensjon, kan du være oppmerksom på all sparing. Forsikringsytelser er grunnlaget for pensjonsytelser. Dannelsen av en pensjon skjer rundt den.

Klikk for å forstørre.

Parametre som direkte påvirker mengden av forsikringsutbetalinger:

1. Lønnsbeløp. Jo større hvit lønn, jo mer imponerende overfører forsikringen til pensjonskassen.
2. Pensjonsalder. Jo senere den ansatte ønsker å gå av med pensjon, jo høyere bonuskoeffisient. Det har direkte innvirkning på størrelsen på pensjonen oppover.
3. Formelen for beregning av forsikringskomponenten er lik for alle. Ved å erstatte parametrene dine i den, kan du få en ide om hvordan akkumuleringsprosessen utvikler seg.
4. Varighet av forsikringsperioden. Siden pensjonskoeffisienter beregnes årlig, vil det være gunstig for en borger å jobbe lenger. Det er gunstig for staten at den ansatte betaler renter til fondet. Disse midlene gjør det mulig å støtte eksisterende pensjonister og samtidig akkumulere midler.

SC = FP x PC + IPK x SPK x PC

FP, fast betaling, andel av forsikringspensjon, 6 % av forsikringspremie

PC, bonuskoeffisienten er bestemt ved lov, den øker stadig.

Individuell pensjonskoeffisient eller. Maksimal IPC er planlagt å økes gradvis frem til 2021.

Antall poeng beregnes ved hjelp av formelen:

IPC = MF/S

mellomtone– forsikringsdel.

MED– kostnaden for et poeng bestemmes ved lov (74,2 rubler per poeng fra 01/01/16)

Premium-koeffisienter er faste, de gjenspeiles i tabellen:

Beregning av forsikringspensjonen til en betinget ansatt som eksempel

Anna Petrovna er 59 år gammel. Hun bestemte seg fra 01.01.15. å pensjonere. Å dømme etter dataene fra hennes individuelle konto, hadde hun på dette tidspunktet rett til en pensjon på 6000 rubler. Basert på dette beløpet, beregnes antall poeng akkumulert av det, IPK = MF(forsikringsdel per 31.12.14) / MED(verdt 1 poeng.). 6000-3910, 34 / 64, 1 = 32,6 poeng.

JV(forsikringspensjon) = FV(faste betalinger) × K(premiekoeffisient) + PC(summen av poeng for året) × S × K.

Pensjonsbeløpet vil være: 3910,3 × 1,12 + 32,6 × 64,1 × 1,2 = 4379,5 + 2403,1 = 6782,7 rubler

Nåværende pensjonister som tok ut alderspensjon før de nye reglene ble utgitt, vil ikke lide under at de ikke opparbeidet pensjonspoeng.

Deres kontantbetalinger er allerede bestemt av tidligere standarder, de vil ikke endres, bortsett fra at de vil bli indeksert sammen med de nye pensjonene. Indeksregulering er nødvendig for å sikre at forsikringsdelen ikke absorberes av inflasjon.

Om indeksering av pensjoner i Russland for de som allerede er pensjonert.

Reformen av det russiske pensjonssystemet sørger for en gradvis overgang til en ny mekanisme for beregning av forsikring og finansierte pensjoner, samt den individuelle pensjonskoeffisienten. Dette endrer radikalt størrelsen på endelige utbetalinger til innbyggerne i landet ved oppnådd pensjonsalder. Hvilke endringer vil skje i prosedyren for beregning av pensjoner i 2019?

Pensjonskapital i 2019 – trekk ved dannelsen

En borgers pensjonskapital, i henhold til de nye bestemmelsene, bør dannes av to deler:

1. Obligatorisk forsikringsavgift til Pensjonskassen.
2. Frivillige innskudd til ikke-statlige pensjonskasser.

Videre, hvis det første beløpet er garantert å bli bestemt av staten, kan størrelsen på det andre bestemmes av innbyggeren selv.

Samtidig gjelder følgende vilkår for frivillig pensjonskapital:

• Midler som sendes til den er ikke skattepliktig.
• En borger har rett til å bidra månedlig fra 0 til 6% av inntekten.
• Tryggheten ved frivillig pensjonssparing er garantert av Innskuddsforsikringen.

Viktig poeng: Hvis det skjer at et ikke-statlig pensjonsfond går konkurs, vil borgeren få tilbake hele beløpet han har bidratt med.

Hvordan beregner du forsikringspensjonen din i 2019?

Etter at en russisk statsborger går av med pensjon, blir han tildelt en pensjon, hvis størrelse avhenger av tjenestetiden og poengene han har samlet. Gjennomsnittet i landet er nå 13 700 rubler.

Hva er en forsikringspensjon? Dette er en del av pensjonsytelsen, som årlig indekseres med inflasjon. alderdom, funksjonshemming, tap av forsørger. Avhengig av årsakene til betalingen, endres også prosedyren for å beregne den.

Alders- og uførepensjon beregnes som følger:

Pensjonsytelsesbeløp = F + B + K + C, Hvor

F– en fast del av pensjonen den dagen den opptjenes til borgeren.
B– poeng opptjent til pensjonisten.
TIL– beregnet individuell pensjonskoeffisient.
C– prisen på ett poeng ved pensjonsopptjening.

Etterlattepensjonen vurderes på en enklere måte:

Pensjonsytelsesbeløp = K * C, Hvor

TIL– individuell pensjonskoeffisient beregnet i forhold til avdøde forsørger.
C– prisen på én pensjonskoeffisient på tidspunktet for pensjonsberegning.

Når det gjelder finansiert pensjon...

Den finansierte delen av pensjonen er en spesiell del som arbeidstakere født etter 1967 kan regne med.

I dette tilfellet bestemmer innbyggeren selv tariffen basert på hvilken arbeidsgiveren vil gi bidrag, nemlig:

• 16% - for en forsikringspensjon.
• 10% - for forsikring og 6 % - for finansiert pensjon.

Etter at tariffen er valgt, sender innbyggeren en skriftlig melding til pensjonskassekontoret på bostedet. Den finansierte delen av pensjonene i Russland har vært "frosset" i tre år nå, noe som skjer på bakgrunn av implementeringen av anti-kriseplanen av landets regjering.

Vi beregner den individuelle pensjonskoeffisienten i 2019

Denne indikatoren, som begynte å bli brukt i 2015, er en objektiv refleksjon av den ansattes tjenestetid og lønn. Det måles i poeng, som tildeles den ansatte årlig. For øyeblikket er prisen på ett poeng 74 rubler 27 kopek. De planlegger å indeksere den i april 2017.

Den individuelle pensjonskoeffisienten spiller en viktig rolle i selve pensjonsberegningsprosessen.

Fra 2017 vil en pensjonsytelse kun gis til en borger hvis:

1. Hans forsikringserfaring viste seg å være mer enn 8 år.
2. Antall poeng samlet av en person er 11,4.

Viktig poeng: Med maksimalt mulig årslønn kan en ansatt samle 8,26 poeng i 2017.

Pensjonsreform 2019 – hva sier eksperter?

Det er mye kontrovers rundt pensjonsreformen som skal lanseres i Russland i 2017. De endelige parametrene er ennå ikke bestemt, siden eksperter ikke kan komme til enighet om å øke pensjonsalderen, dannelsen av den finansierte delen av pensjonen og fordeler for yrkesaktive pensjonister. Hvilke synspunkter har eksperter på dette spørsmålet?

Russlands finansminister Anton Siluanov: om spørsmålet om indeksering

Den russiske føderasjonens finansminister satte en stopper for kontroversen om sannsynligheten for pensjonsindeksering, og bemerket i sin tale at "pensjoner og sosiale ytelser vil bli indeksert i 2017, siden dette er et lovkrav, noe som betyr at vi vil oppfylle det på ethvert inflasjonsnivå."

Visefinansminister i Russland Alexey Moiseev: om pensjoner for borgere med høy inntekt

Problemet med pensjoner for borgere med høy lønn ble diskutert så ofte på forskjellige nivåer at viseministeren måtte avgi en uttalelse på vegne av finansdepartementet i Den russiske føderasjonen. Han påpekte at avskaffelse av pensjoner ikke er forventet, siden "intet statlige system kan betale en erstatningssats på 40% til en person som mottok 100 tusen rubler i løpet av livet." Til slike formål ble den finansierte delen av pensjonen ifølge ham gitt.

Russlands arbeidsminister Maxim Topilin: om finansierte pensjoner for innbyggerne

Lederen for Arbeidsdepartementet i Den russiske føderasjonen bemerker viktigheten av den finansierte pensjonen, og understreker at den kan bli grunnlaget for å øke levestandarden til pensjonister. Samtidig påpeker han at «den finansierte delen av pensjonen ikke skal være et uttak fra forsikringen».

Visepresident for Business Russland Tatyana Mineeva: om avskaffelse av pensjoner for arbeidende pensjonister

Den sakkyndige anser initiativet til å slette pensjoner for yrkesaktive pensjonister som et lite gjennomtenkt tiltak. Etter hennes mening fortsetter arbeidende borgere i pensjonsalder å betale forsikringsbidrag og slutter seg til rekken av Russlands arbeidsstyrke, som det er en klar mangel på gitt den nåværende demografiske situasjonen. Som visepresidenten for Business Russia bemerker: "Den demografiske situasjonen i landet betyr at det hvert år er en nedgang i den yrkesaktive befolkningen og en økning i antall personer i pensjonsalder, som vil forverres med avskaffelsen av pensjoner. ”

Generelt er pensjonsreformen for 2019 rettet mot optimal indeksering av utbetalinger uten å skade den kriseutsatte økonomien, revidere mekanismene for å beregne den finansierte og forsikringsmessige delen av pensjoner, samt å øke pensjonsalderen til arbeidende borgere.