पेन्शन बचत रेटिंग कुठे गुंतवणूक करावी. NPF: कोणता निवडायचा? रेटिंग, पुनरावलोकने

रशियाचे नागरिक जे कायदेशीररित्या काम करतात त्यांना पेन्शन योगदानाचा अधिकार आहे. त्यांना त्यांची बचत कुठे साठवायची ते निवडण्याची संधी दिली जाते (पेन्शन फंड किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये).

कायद्यानुसार, नियोक्त्याने पेन्शन पेन्शन फंड खात्यात हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे. त्याच वेळी, हस्तांतरणाची रक्कम 22% आहे (त्यातील बहुतांश विमा विभाग तयार करण्यासाठी जातो). कर्मचारी एकूण योगदानाच्या सहा टक्के रक्कम स्वतंत्रपणे व्यवस्थापित करू शकतो. त्याला ही रक्कम विमा पेन्शनचा भाग म्हणून सोडण्याचा अधिकार आहे (म्हणजेच, त्याचे सर्व पेन्शन योगदान विमा बनले आहे) किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित करण्याचा आणि त्यावर लाभांश प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.

कायदेशीर नियमन ज्या कालावधीनुसार अशी निवड करणे आवश्यक आहे तो कालावधी समाविष्ट करते. कायदेशीर नियमांच्या आधारे, जर भविष्यातील पेन्शनधारकाने 1 जानेवारी 2016 पर्यंत त्याचे पेन्शन कसे व्यवस्थापित करावे हे निवडले नसेल, तर ते सर्व विमा मानले जाईल.

साहित्य

समस्येचा एक उपाय म्हणजे वितरण आणि स्टोरेज सिस्टम. कामगारांकडून अजूनही वर्गणी घेतली जाते, परंतु आता ही रक्कम दोन भागात विभागली गेली आहे. एक भाग सध्याच्या पेन्शनधारकांमध्ये वितरीत केला जातो आणि दुसरा भाग कर्मचार्याने ठेवला आहे जेणेकरून पेन्शन नियुक्त केल्यावर त्याला ते मिळेल.

पैसा जमा होत असताना, देशातील किमती वाढतात आणि महागाई हळूहळू बचत खाऊन जाते. महागाईची भरपाई करण्यासाठी, निधीने काम केले पाहिजे आणि उत्पन्न निर्माण केले पाहिजे. राज्याने याची काळजी घेतली आणि पेन्शन फंड व्यवस्थापित करण्यासाठी विशेष कंपन्यांची नियुक्ती केली. आता प्रत्येक भावी पेन्शनधारकाला त्याच्या भावी पेन्शनची गुंतवणूक कोण करेल हे निवडण्याचा अधिकार आहे.

रशियामध्ये सक्तीच्या अनिवार्य पेन्शन विमा प्रणालीबद्दल आम्ही आधीच लिहिले आहे. तुम्हाला पगारावर 100,000 RUR (हातात - 87,000 RUR, उणे 13% आयकर) मिळाल्यास, नियोक्ता या रकमेपेक्षा 30% (30,000 RUR) बजेटमध्ये हस्तांतरित करतो.

बचतीचा भाग पैशाच्या स्वरूपात राहतो, कुठेही खर्च केला जात नाही, परंतु, उलट, गुंतवणुकीवरील परतावामुळे वाढतो.

ही गुंतवणूक कोण करणार हे आम्ही निवडावे अशी राज्याची इच्छा आहे. ज्या संस्थेला आम्ही आमच्या पेन्शन बचतीसह काम करण्याचा अधिकार देतो तिला अनिवार्य पेन्शन विमा विमा कंपनी म्हणतात. विमा कंपनी आमचे पैसे फिरवते आणि जितके जास्त व्याज आकारते तितके आमचे मासिक पेन्शन मोठे होईल.

अशा प्रकारे तुम्ही किती पैसे गमावू शकता. समजा, निवृत्त पेन्शनची रक्कम 100,000 R आहे, तुमच्याकडे काम करण्यासाठी 30 वर्षे शिल्लक आहेत आणि तुमचे पेन्शन योगदान कधीही परत केले जाणार नाही. तुम्ही तुमच्या पेन्शनसोबत काहीही न केल्यास, फंडेड पेन्शनसाठी मासिक पेमेंट 2.3 पट कमी असू शकते.

30 वर्षांनंतरची रक्कम, अतिरिक्त योगदान वगळून

७००,००० रू

NPF, वार्षिक 10% उत्पन्न

1,600,000 R

पेन्शनमध्ये मासिक वाढ (बचतीची रक्कम 20 वर्षांनी भागली जाते)

VEB व्यवस्थापन कंपनी, वार्षिक 7% उत्पन्न

3000 आर

NPF, वार्षिक 10% उत्पन्न

7000 आर

मी माझ्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग Sberbank 2019 मध्ये हस्तांतरित करावा का?

जर पैसे राज्य पेन्शन फंडमध्ये राहिले तर 2016 च्या अखेरीपासून ते सामान्य विमा भागामध्ये आपोआप जमा केले जातील. ही तथाकथित डीफॉल्ट नावनोंदणी आहे.

फायदे - भाषांतर करण्याची गरज नाही.

तुम्हाला तुमची विशिष्ट समस्या कशी सोडवायची हे जाणून घ्यायचे असल्यास, कृपया ऑनलाइन सल्लागार फॉर्मद्वारे आमच्याशी संपर्क साधा किंवा कॉल करा:

• निधी कार्य करणार नाही - त्यांच्यासाठी कोणतेही व्याज दर दिलेले नाहीत;
• केवळ सरकारने स्थापन केलेल्या गुणांकानुसार दरवर्षी केले जाणारे अनुक्रमणिका विचारात घेतली जाईल;
• निवृत्तीच्या वेळेपर्यंत तुमचा निधी मिळण्याची कोणतीही हमी नाही;
  या बचत वारशाने मिळू शकत नाहीत.

जर पैसे प्राप्तकर्त्याने (भावी पेन्शनधारक) नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित केले तर ते गुंतवणुकीत बदलेल आणि उत्पन्न मिळवण्यास सुरवात करेल.

फायदे:

• फंडाचे रेटिंग आणि नफा यावर अवलंबून, वाढ 8-14% पर्यंत पोहोचते - गुंतवणूकदार केवळ महागाई कव्हर करत नाही तर वास्तविक नफा देखील मिळवतो;
• निधी कोणत्याही अडचणीशिवाय वारसा म्हणून नोंदणीकृत केला जाऊ शकतो.

दोष:

• नॉन-स्टेट पीएफचे विघटन होण्याची शक्यता आहे;
• फंड रेटिंग प्रणालीमध्ये अवनत केला जाऊ शकतो, आणि त्यामुळे, त्याच्या गुंतवणूकदारांच्या उत्पन्नात घट.

जर तुम्ही जमा होणारे पेन्शन फंड पूर्णपणे सोडून दिले, तर पेन्शनची नोंदणी करताना विमा भाग 22% गृहीत धरून मोजला जाईल, ज्यामुळे गुणांची संख्या वाढेल.

फायदे:

• पीएफ कर्मचाऱ्यांनी विचारात घेतलेल्या अतिरिक्त गुणांमुळे देयके वाढतील
• पेन्शनची नोंदणी;
• निधी अनुक्रमित केला जाईल.

दोष:

• अतिरिक्त वार्षिक नफा होणार नाही, कारण निधी गुंतवणूक मानला जाणार नाही (फंडाच्या उत्पन्नावर व्याज जमा होत नाही);
• निधी वारसा मिळू शकत नाही.

राज्य पीएफने संकलित केलेल्या आणि त्यांच्या वेबसाइटवर पोस्ट केलेल्या अशा संस्थांच्या संपूर्ण यादीवर आधारित तुम्ही नॉन-स्टेट पीएफ निवडू शकता. बर्याच काळापासून सातत्याने टॉप टेनमध्ये असलेले फंड विशेष आत्मविश्वासास पात्र आहेत.

ही स्थिती स्थिरता आणि विश्वासार्हतेचा स्पष्ट पुरावा आहे.

अर्थात, या प्रकरणात कोणताही विशेषज्ञ 100% हमी देऊ शकत नाही.

कठीण आर्थिक परिस्थिती आणि सतत बदलत असलेली चलनवाढ निर्देशक आम्हाला या क्षेत्रात दीर्घकालीन अंदाज लावू देत नाहीत.

• नफा पातळी. फंडाच्या क्रियाकलापाच्या संपूर्ण कालावधीसाठी निर्देशक विचारात घेतले जातात, आणि केवळ मागील वर्षासाठीच नाही. जर रेटिंगमध्ये या आयटमची माहिती नसेल तर याचा अर्थ फक्त एक गोष्ट आहे - संस्थेचे नेते लोकांपासून खरी परिस्थिती लपवत आहेत. अशा "वेक-अप कॉल" ने संभाव्य गुंतवणूकदाराला सावध केले पाहिजे.
• विश्वासार्हता पंचवीसपेक्षा जास्त पॅरामीटर्सद्वारे निर्धारित केली जाते. विश्लेषण प्रत्येक तिमाहीसाठी स्वतंत्रपणे आणि संपूर्ण वर्षासाठी केले जाते. त्यानंतर तज्ञ निधीसाठी एक विशिष्ट वर्ग नियुक्त करतात (रेटिंग टेबलमध्ये एकूण पाच वर्ग विचारात घेतले जातात).

उच्च वर्ग "A" अक्षराने चिन्हांकित केला जातो, एक अतिशय उच्च वर्ग "A" ने चिन्हांकित केला जातो आणि एक अत्यंत उच्च वर्ग "A" ने चिन्हांकित केला जातो.

टेबल

आणि 15,349,000 रूबलच्या प्रभावशाली राखीवमुळे “सुरगुटनेफ्तेगाझ” ला विश्वासार्हतेचे उच्च रेटिंग प्राप्त झाले. हा देशातील सर्वात श्रीमंत फंडांपैकी एक आहे.

तज्ञांनी देखील MNPF बिगला सर्व बाबतीत विश्वासार्ह मानले. हा फंड 1995 पासून कार्यरत आहे आणि त्याच्या ग्राहकांची संख्या 500,000 पेक्षा जास्त आहे. प्रतिकूल आर्थिक परिस्थितीतही संस्थेने गुंतवणूकदारांप्रती असलेली आपली जबाबदारी नेहमीच पार पाडली आहे.

रेटिंगची दुसरी यादी ऐवजी पुराणमतवादी आर्थिक धोरणाद्वारे ओळखली जाते, ज्यामुळे तज्ञांच्या नजरेत त्याची विश्वासार्हता वाढते. डिफेन्स इंडस्ट्रियल फंडाद्वारे क्लायंट फंडाची गुंतवणूक केवळ सिक्युरिटीज, बाँड्स आणि शेअर्समध्ये केली जाते.

विश्वासार्हता आणि नफ्याचे स्थिर निर्देशक असलेला आणखी एक फंड चौथ्या स्थानावर आहे. ही संस्था सह-वित्त पेन्शनसाठी राज्य कार्यक्रमात भाग घेते. तज्ञांनी एज्युकेशन अँड सायन्स नॉन-स्टेट पेन्शन फंड हे सर्वात विश्वासार्ह नॉन-स्टेट फंडांपैकी एक म्हणून वर्गीकृत केले आहे.

मातृत्व लाभ कसे मिळवायचे

आपण आमची थीमॅटिक सामग्री वाचून शोधू शकता.

आजारी रजेची देयके नेहमीच सुरळीत होत नाहीत. त्यांची योग्य व्यवस्था कशी करावी हे आपण येथे शोधू शकता!

कर्मचाऱ्यांच्या पगारात योग्यरित्या नोंदी कशा करायच्या - आमचा लेख वाचा.

आमच्याद्वारे ऑफर केलेले रेटिंग जाहिरात नाही आणि केवळ सेंट्रल बँक ऑफ रशियाच्या माहितीवर आधारित आहे. आम्ही ठेवीदारांची संख्या आणि पेन्शनच्या नफ्याच्या संदर्भात 68 पैकी दहा सर्वात मोठे नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडले ज्यासाठी वित्तीय नियामकाने डेटा सत्यापित केला आहे. व्यवस्थापन कंपन्यांना पुनरावलोकनात विचारात घेतले गेले नाही.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड यावर अवलंबून गटांमध्ये विभागले गेले आहेत:

• स्वतःची मालमत्ता;
• भांडवल आणि साठा;
• वैधानिक क्रियाकलाप सुनिश्चित करण्यासाठी मालमत्ता;
• पेन्शन राखीव आणि बचत (पुस्तिका मूल्य किंवा बाजार मूल्यानुसार);
• विमाधारक नागरिकांची संख्या आणि पेन्शन देयके प्राप्त करणाऱ्यांची संख्या;
• बचत गुंतवणुकीची नफा.

फायदेशीरतेच्या बाबतीत, शीर्ष 10 पूर्णपणे भिन्न दिसते. आणि आम्ही नफ्याद्वारे निधीचे मूल्यांकन करतो, कारण पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग व्यवस्थापित करणे हे उत्पन्न मिळविण्यासाठी डिझाइन केलेले आहे.

तुलना करताना, हे स्पष्ट आहे की क्लायंटच्या संख्येनुसार आणि नफ्याच्या बाबतीत, 3 फंड एकाच वेळी सर्वोत्कृष्ट - NPF Sberbank, VTB आणि Soglasie च्या यादीत समाविष्ट केले गेले.

उदाहरण म्हणून, पेन्शनचा निधी असलेला भाग GAZFOND मध्ये कसा हस्तांतरित करायचा ते पाहू. जर तुम्हाला Sberbank नॉन-स्टेट पेन्शन फंड किंवा रशियन फेडरेशनच्या सेंट्रल बँकेच्या सूचीमधून तुम्हाला आवडत असलेल्या अन्य फंडात पैसे दान करायचे असतील तर प्रस्तावित योजना वापरा.

नवीन NPF मध्ये हस्तांतरित करण्यासाठी, तुमचा अर्ज चालू वर्षाच्या मार्च 1 च्या नंतर किंवा 31 डिसेंबरपूर्वी सबमिट करा. या प्रकरणात, तुमचे निवृत्त पेन्शन आणि त्यातून मिळणारे उत्पन्न पुढील वर्षाच्या सुरुवातीपासून नवीन NPF मध्ये हस्तांतरित केले जाईल.

विमा कंपनी बदलण्याची प्रक्रिया सोपी आहे:

1. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडासह करार पूर्ण करा.
2. याबद्दल पेन्शन फंडाला सूचित करा.

तुम्हाला आवडत असलेल्या एनपीएफशी तुम्ही करार केल्यानंतर, पेन्शन फंडात कागदपत्रे सबमिट करा. पेन्शन फंडात तुम्हाला आवश्यक असलेली कागदपत्रे येथे आहेत:

• दुसर्या NPF मध्ये हस्तांतरणासाठी अर्ज;
• ओळख;
• SNILS;
• निधीशी करार.

पेन्शन फंड एकतर तुमच्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग दुसऱ्या फंडात हस्तांतरित करण्यासाठी तुमच्या अर्जाचे समाधान करेल किंवा नकार देईल. नकार दिल्यास, तुम्हाला कारण लेखी कळवले जाईल.

ज्या व्यक्तींनी जास्तीत जास्त जबाबदारीने त्यांचे भविष्यातील पेन्शन तयार करण्याच्या मुद्द्यावर संपर्क साधला आणि निधीचा भाग NPF खात्यात हस्तांतरित केला, त्यांच्यासाठी निधी व्यवस्थापित करण्यासाठी इतर पर्याय ओळखले गेले आहेत.

ज्या परिस्थितीत एखाद्या नागरिकाला बचतीच्या भागाची विल्हेवाट लावण्याचा अधिकार राखून ठेवायचा असेल आणि त्यावर व्याज मिळू शकेल, तो निधी नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित करतो. ज्या कंपनीसाठी असा नागरिक काम करतो ती कंपनी पेन्शन फंड खात्यात पूर्ण योगदान पाठवते. नंतरचे, यामधून, रक्कम विमा आणि बचत मध्ये विभाजित करते (6% नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात पाठविली जाते).

पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे हस्तांतरित करायचा हे पेन्शनधारकांसाठी कठीण काम आहे. "तुमची पेन्शन हस्तांतरित करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाण कोठे आहे" या प्रश्नाचे निराकरण म्हणजे पेन्शन बचतीतून अतिरिक्त उत्पन्न मिळविण्याचे दोन मुख्य मार्ग वापरणे.

पहिली निवड पद्धत सर्वात लोकप्रिय मानली जाते. हे नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातील योगदान आहेत. ते बँकिंग संस्थेच्या कार्याचा एक भाग म्हणून तयार केले गेले होते आणि त्यांच्या विभागांपैकी एक मानले जाते.

दुसऱ्या पद्धतीमध्ये रॉयल्टी वापरण्याचा अधिकार व्यवस्थापन कंपनीकडे हस्तांतरित करणे समाविष्ट आहे. ते त्याच्या सनदीनुसार ग्राहकांच्या ठेवींचे (ट्रस्ट मॅनेजमेंट) आर्थिक व्यवस्थापन करते.

दोन पद्धतींमधील फरक क्लायंटसाठी अनिवार्य पेन्शन विम्यावरील कराराच्या निष्कर्षाशी संबंधित आहेत. गैर-राज्य निधीमध्ये स्वाक्षरी करणे अनिवार्य मानले जाते. तुम्ही तुमची बचत कुठे गुंतवता यावर अवलंबून नफ्याची पातळी देखील भिन्न असेल.

फसवणूक झालेले गुंतवणूकदार बनू नये आणि वृद्धापकाळात निवृत्तीनंतर काहीही शिल्लक राहू नये म्हणून, तुम्ही अत्यंत सावधगिरीने नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडावा. त्याच्या कार्यक्षमतेचे मूल्यांकन करण्यामध्ये त्याच्या कामगिरीच्या मुख्य निर्देशकांचे विश्लेषण करणे समाविष्ट आहे. यामध्ये विश्वासार्हता, आर्थिक प्रतिष्ठा, स्थिरता आणि ठेवींची जोखीम आणि गुंतवणुकीवर परतावा यांचा समावेश होतो. नागरिकाने कोणत्या पेन्शन फंडात जायचे याचा निर्णय होईल.

व्यवस्थापन कंपनी किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंड

जर तुम्ही गुंतवणुकीबद्दल इतके जाणकार असाल की तुम्हाला व्यवस्थापन कंपनी आणि गुंतवणूक पोर्टफोलिओ कसा निवडायचा हे माहित असेल तर आम्हाला टिप्पण्यांमध्ये त्याबद्दल सांगा. इतरांसाठी, त्यांचा विमाकर्ता म्हणून NPF निवडणे आणि बाकीचे व्यावसायिकांवर सोडणे सोपे आहे.

बचत गुंतवणुकीसाठी जागा निश्चित करणे

व्यवस्थापन कंपन्यांचे उदाहरण म्हणजे Vnesheconombank. संस्थेचे कार्य गुंतवणूक केलेल्या पेन्शन बचत गुंतवणुकीवर काम करणे आहे. क्लायंटचे फंड फक्त कमी जोखमीच्या मालमत्तेत गुंतवले जाऊ शकतात.

तुमची बचत हस्तांतरित केल्यानंतर, तुम्ही गुंतवणुकीची पद्धत, त्यांच्या अंमलबजावणीसाठी अटी निवडू शकता आणि तुमचा स्वतःचा गुंतवणूक पोर्टफोलिओ तयार करू शकता:

1. मूलभूत पोर्टफोलिओ तयार करणे. यामध्ये कमी जोखमीचे सरकारी रोखे आणि देशांतर्गत संस्थांचे रोखे समाविष्ट आहेत.
2. विस्तारित दृश्य (गहाण-समर्थित सिक्युरिटीज आणि परदेशी संस्थांचे बाँड जोडले जातात).

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या क्रियाकलापांची रचना वेगळ्या मार्गाने केली जाते. बचतीचा भाग हस्तांतरित करण्यासाठी, तुम्ही निवडलेल्या NPF चा काळजीपूर्वक अभ्यास केला पाहिजे, गुंतवणुकीतील जोखीम आणि नफा यांचे मूल्यांकन केले पाहिजे. भाषांतर प्रक्रिया खालीलप्रमाणे आहे:

• नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाची निवड, त्याचे फायदे आणि संभाव्य धोके यांचे विश्लेषण.
• अनिवार्य पेन्शन विम्यावरील कराराचा निष्कर्ष.
• नॉन-स्टेट पेन्शन फंड असलेल्या खात्यात निधी हस्तांतरित करण्यावर रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या प्रादेशिक संस्थेकडे डेटाचे हस्तांतरण.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडताना, तो कोणत्या प्रकारच्या निधीशी संबंधित आहे याचा अभ्यास करणे योग्य आहे. हायलाइट:

1. कॅप्टिव्ह फंड, जे संस्थेतील कॉर्पोरेट कार्यक्रमांना प्रोत्साहन देतात. हे ट्रान्सनेफ्ट आणि नेफ्टेगॅरंट फंड आहेत. त्यांच्याकडे बचतीचा मोठा साठा आहे.
2. कॉर्पोरेट फाउंडेशन त्यांच्या पालक संस्थांच्या कार्यक्रमांना सेवा देण्यासाठी कार्य करतात. बचत पातळी दरवर्षी वाढत आहे (नोरिल्स्क निकेल).
3. युनिव्हर्सल फंड व्यक्ती आणि कंपन्या दोघांसोबत काम करतात. यामध्ये, उदाहरणार्थ, “किट-फायनान्स” समाविष्ट आहे.
4. प्रादेशिक प्रकाराशी संबंधित निधी स्थानिक प्रशासनाच्या (खंटी-मानसिस्क नॉन-स्टेट पेन्शन फंड) सहाय्याने कार्य करतात.

विश्वसनीयता

आणखी एक महत्त्वाचा सूचक म्हणजे निधीचे आयुष्य. 1990 मध्ये आपल्या देशात पहिला NPF दिसून आला. 2005 पर्यंत, ते फक्त अतिरिक्त पेन्शन तरतुदीत गुंतलेले होते: त्यांनी दुसरी पेन्शन तयार केली.

जर निधी 2005 पूर्वी उद्भवला असेल तर याचा अर्थ असा आहे की त्याच्या निर्मात्यांना पेन्शन सुधारणांवर पैसे कमविण्याचा हेतू नव्हता. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या ऑपरेशनचा कालावधी जितका जास्त असेल तितका अनुभव जास्त असेल, संघटनात्मक संरचना अधिक स्थिर असेल आणि संकटांसाठी तत्परता जास्त असेल. (माझ्या मते हे असे आहे. आपण सर्वजण रशियामध्ये असेच राहतो - एक देश जिथे सर्वकाही शक्य आहे.)

सध्या, NPF मार्केट खेळाडूंच्या एकत्रीकरणाच्या प्रक्रियेतून जात आहे आणि लहान फंड सतत विलीन होत आहेत किंवा शोषले जात आहेत. त्यामुळे, तुम्ही एखादा छोटा फंड निवडल्यास, सतत नावे आणि पत्ते बदलण्याची तयारी ठेवा. ग्राहकांची संख्या आणि पेन्शन बचतीचा डेटा विशेष वेबसाइटवर पोस्ट केला जातो.

"सेंट्रल बँक" या प्रतिष्ठा असलेल्या पुराणमतवादी कंपनीकडून नफा पातळी शोधली जाऊ शकते.

पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे गुंतवणे अधिक फायदेशीर आहे - नफा आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांच्या विश्वासार्हतेचे रेटिंग

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाने जेथे मी काम केले आहे त्याने एकदा नफा रेटिंग संकलित केली ज्यामध्ये ते प्रथम स्थानावर होते: यासाठी 20 सर्वात मोठे फंड निवडणे आणि त्यापैकी केवळ 3 वर्षांसाठी निर्देशक घेणे आवश्यक होते.

म्हणून, जेव्हा ते तुम्हाला फायद्याबद्दल सांगतात तेव्हा कोणत्या कालावधीसाठी ते निर्दिष्ट करा. फंडाच्या कामगिरीचा अंदाज त्याच्या किमान 5 वर्षांच्या नफ्यावरून करता येतो: जर तो सरासरी 10% प्रतिवर्ष असेल, तर हा एक चांगला सूचक आहे.

पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे आहे हे कसे शोधायचे?

रशियन फेडरेशनच्या सर्व नागरिकांना त्यांच्या वैयक्तिक खात्याच्या स्थितीबद्दल माहिती मिळते. हे विम्याच्या भागाची रक्कम आणि बचत भागावरील डेटा प्रतिबिंबित करते. कपात कुठे आहेत हे शोधण्यासाठी, तुम्ही खालीलपैकी एक पद्धत वापरू शकता:

1. स्पष्टीकरणासाठी पेन्शन फंडाच्या प्रादेशिक शाखेशी संपर्क साधा. हा सर्वात वेगवान आणि सर्वात विश्वासार्ह मार्ग मानला जातो, कारण या संस्थेमध्ये पेन्शन योगदानावरील सर्व माहिती आहे.
2. पेन्शन फंडात अर्ज सादर करणे शक्य नसल्यास, तुम्ही ज्या संस्थेत काम करता त्या संस्थेच्या लेखा विभागाशी संपर्क साधावा.
3. सरकारी सेवा वेबसाइटच्या लिंक्सचे अनुसरण करा. डेटाबेसमध्ये, जेव्हा तुम्ही SNILS डेटा एंटर करता, तेव्हा पेन्शनचे योगदान कुठे आहे याबद्दल माहिती दिली जाते.
4. शेवटचा मार्ग म्हणजे बँकिंग संस्थेशी संपर्क साधणे जिथे पेन्शन फंडाचा सहकार्य करार आहे.

सेवा

ग्राहक फोकससाठी निवडलेल्या नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाची चाचणी घ्या. साइटवर तुम्हाला आवश्यक असलेली माहिती शोधणे सोपे आहे का ते पहा, तुमचे वैयक्तिक खाते आहे का आणि तुम्ही तेथे कोणती माहिती मिळवू शकता ते शोधा, हॉटलाइनवर कॉल करा आणि ते फोनला किती लवकर उत्तर देतात ते पहा.

NPF शाखेत तुम्ही वारसा हक्कासाठी किंवा पेन्शनच्या देयकासाठी अर्ज सादर करू शकता आणि संघर्षाच्या बाबतीत, तुम्ही विमा कंपनीच्या कार्यालयात येऊन एक पंक्ती वाढवू शकता. प्रतिनिधी कार्यालयाशिवाय, हे सर्व देखील केले जाऊ शकते, परंतु मेलद्वारे किंवा इंटरनेटद्वारे.

पेन्शनचा निधी भाग - ते काय आहे आणि ते कसे तयार केले जाते?

आज, हे स्वतःचे कार्य आणि निर्मिती तत्त्वासह दोन स्वतंत्र प्रकारच्या पेन्शनपैकी एक आहे. हे प्रत्येकाला हस्तांतरित केले जात नाही - वय, राज्य सह-वित्त कार्यक्रमातील सहभाग आणि इतर घटकांवर अवलंबून.

2000 च्या दुस-या दशकाच्या मध्यापासून, जन्माच्या 67 व्या वर्षातील लोक एकतर विमा पेन्शन निवडू शकतात किंवा त्यात निवृत्त पेन्शन जोडू शकतात.

या अतिरिक्त बचत केवळ कर्मचाऱ्यांसाठी आहेत - ते सध्याच्या सेवानिवृत्तांना आर्थिक मदत करण्यासाठी वापरले जात नाहीत.

नियोक्ता अधीनस्थांच्या पेन्शन विम्यासाठी कर्मचाऱ्यांच्या वेतन निधीच्या 22% दराने पैसे देतो. यापैकी सोळा पेन्शनधारकांसाठी देशभरातील मूलभूत, हमी विमा निधीमध्ये योगदान दिले जातात. आणि शिल्लक पेन्शन फंडासह कामगाराच्या वैयक्तिक वैयक्तिक खात्यात रेकॉर्ड केली जाते: अशा प्रकारे, भविष्यातील वैयक्तिक पेन्शन संपूर्ण कारकीर्दीत जमा होते.

ते पुन्हा भरले जाऊ शकते:

• कोणत्याही आकाराची ऐच्छिक गुंतवणूक;
• मातृ भांडवल;
• सह-वित्तपुरवठा.

विम्याचा हा घटक राज्याद्वारे अनुक्रमित केलेला नाही - तो महागाईविरूद्ध असुरक्षित आहे. म्हणून, हे वित्त व्यवस्थापित करण्यासाठी एक कंपनी शोधणे चांगले आहे: विशेषज्ञ गुंतवणूकदारांच्या फायद्यासह पैसे गुंतवू शकतात.

दुसऱ्या पेन्शन फंडात हस्तांतरणासाठी अर्ज

अलिकडच्या काळात, एक कार्यक्रम होता ज्याद्वारे भविष्यातील पेन्शन पेमेंट वाढविण्याची काळजी घेणे शक्य होते. कार्यक्रमात, सहभागी पेन्शन बचतीचा प्रकार निवडू शकतात, यावर अवलंबून, भविष्यात त्यांना बचत भागासह विमा किंवा विमा मिळेल.

दुसरा अतिरिक्त भाग पॉइंट ॲक्रुल्समुळे प्रभावित होत नाही; तो गुंतवणुकीमुळे वाढतो आणि वैयक्तिक खात्यातील पैशाचे प्रतिनिधित्व करतो; याव्यतिरिक्त, तो रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार वारसा मिळू शकतो. इतर गुंतवणुकीप्रमाणे, ही गुंतवणूक काही अटींची पूर्तता करून हस्तांतरित केली जाऊ शकते.

पेन्शन फंडाचा अतिरिक्त निधी असलेला भाग अनेक संस्थांमध्ये असू शकतो:

• पीएफआर (रशियाचा पेन्शन फंड);
• नॉन-स्टेट पेन्शन फंड.

विमा कंपनी बदलणे काही नियमांच्या अधीन आहे:

• निवृत्तिवेतन निधीला नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात बदलताना, निधीचा भाग साठवण्यासाठी आणि त्याउलट;
• एक एनपीएफ दुसऱ्यामध्ये बदलताना;
• व्यवस्थापन कंपनी बदलल्यास, विमाकर्ता तसाच राहतो;
• वर्षातून एकापेक्षा जास्त वेळा विमा कंपनी बदलणे शक्य नाही.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड कसा निवडावा

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडणे हा निव्वळ वैयक्तिक व्यायाम आहे; निवड करण्याचा अधिकार बचत निधी ठेवू इच्छिणाऱ्या व्यक्तीकडेच आहे. त्याच वेळी, स्थिर आणि फायदेशीर कंपनीमध्ये हुशारीने पैसे गुंतवण्यासाठी बहुतेक नागरिकांना बाजाराचे पुरेसे ज्ञान नसते.

तथापि, एजंटांच्या आश्वासनांवर किंवा मित्रांच्या उदाहरणाकडे लक्ष देणे योग्य नाही, परंतु कंपन्यांच्या वास्तविक आर्थिक निर्देशकांकडे:

• सर्व प्रथम, एखाद्या व्यक्तीने गुंतवणूक किती फायदेशीर आहे हे जाणून घेतले पाहिजे आणि या डेटाची तुलना करा, ते प्रत्येक फंडासाठी भिन्न असतात, परंतु जर पेन्शनधारकाने अधिक फायदेशीरपणे पैसे गुंतवण्याची योजना आखली असेल तर या मुद्द्याकडे लक्ष देणे योग्य आहे;
• संस्थेकडे सध्या किती मालमत्ता आहे, ज्यावर टक्केवारी वाढण्याची स्थिरता, तसेच विश्वासार्हता अवलंबून असते; NPFs, दुर्दैवाने, कधीकधी दिवाळखोर होतात; ज्यांनी त्यांच्यावर जमा केलेला निधी परत मिळविण्यावर विश्वास ठेवला होता, परंतु या प्रकरणात व्याज मिळणार नाही पैसे दिले;
• मोठ्या मालमत्तेसह भागधारकांमध्ये काही व्यक्ती आहेत, जे आम्हाला गुंतवणुकीच्या विश्वासार्हतेबद्दल बोलू देतील;
• सेवा प्रणाली, कंपनीच्या सेवांचा वापर सुलभता;
• ज्ञात आर्थिक निर्देशक, विविध माध्यमांमध्ये कव्हर केलेल्या बातम्या;
• शेवटचे परंतु किमान नाही, घराच्या जवळ.

याव्यतिरिक्त, प्रत्येक कंपनीचा तथाकथित विश्वसनीयता निर्देशांक असतो, 5 स्तरांमध्ये विभागलेला असतो, सर्वोत्तम स्तर ए मानला जातो, अशा संस्थांवर बचत गुंतवणुकीसाठी सुरक्षितपणे विश्वास ठेवला जाऊ शकतो, सर्वात वाईट रेटिंग ई आहे, जे सूचित करते की कंपनी नाही अशा क्रियाकलापांना अजिबात चालविण्याचा परवाना आहे.

ताज्या आकडेवारीनुसार, अधिकाधिक रशियन राज्य संघटनांपेक्षा राज्य नसलेल्या पेन्शन फंडांना प्राधान्य देतात.

कोण पात्र आहे

पेन्शन बचत खाते हे प्रत्येक व्यक्तीसाठी वैयक्तिक आहे; हस्तांतरणाचा अधिकार या व्यक्तीद्वारे केवळ प्राथमिक अर्जावर वापरला जाऊ शकतो, जर त्याने मागील अर्जानंतर एक वर्षापूर्वी अर्ज सादर केला असेल.

या क्षणी, गेल्या वर्षी 20 डिसेंबर रोजीच्या दस्तऐवजाने पेन्शन बचत गोठवली होती, जी विशेषतः नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांना लागू होते.

अलीकडे, एक विशिष्ट प्रकारची फसवणूक झाली होती, ज्यामध्ये गुन्हेगारांनी, वाजवी सबबीखाली, पेन्शन विमा प्रमाणपत्राची संख्या शोधून काढली आणि मालकाच्या माहितीशिवाय, पेन्शन फंडातून बेकायदेशीरपणे बचत हस्तांतरित केली. - सरकारी संस्था.

काही प्रकरणांमध्ये, हस्तांतरण अनिवार्य होते, उदाहरणार्थ, जेव्हा एखादी गैर-सरकारी संस्था परवान्यापासून वंचित असते, वैयक्तिक खातेदाराचा मृत्यू किंवा करार संपुष्टात येतो.

तुमचा अर्ज सबमिट करताना, तुम्हाला खालील कागदपत्रे प्रदान करणे आवश्यक आहे:

• ओळख दस्तऐवज;
• SNILS (पेन्शन विमा प्रमाणपत्र);
• विधान स्वतः.

या आधारावर, अर्जाचे पुनरावलोकन केले जाईल आणि निधी इच्छित संस्थेकडे हस्तांतरित केला जाईल.

निधी हस्तांतरणासाठी अर्ज खालील डेटा सूचित करेल:

• पेन्शन बचत असलेल्या आणि एका फंडातून दुसऱ्या फंडात हस्तांतरित करण्यासाठी संबंधित अर्ज सादर केलेल्या व्यक्तीचा पासपोर्ट तपशील;
• SNILS क्रमांक;

• ती व्यक्ती सध्या काम करत आहे की नाही आणि त्याच्या किंवा तिच्या देखरेखीखाली इतर व्यक्ती आहेत की नाही;
• कायदेशीर प्रतिनिधी देखील अर्ज सादर करू शकतो; या उद्देशासाठी, पेन्शन बचत असलेल्या व्यक्तीच्या पासपोर्ट तपशीलाखाली, या कायदेशीर प्रतिनिधीचे तपशील देखील सूचित केले आहेत;
• पुढे, "यावरून हस्तांतरण करा..." स्तंभ निवडा.

त्याची किंमत आहे का

नॉन-स्टेट फंडातून राज्य पेन्शन फंडात निधी हस्तांतरित करणे किंवा त्याउलट त्याचे फायदे आणि तोटे आहेत; पेन्शनचा निधी असलेला भाग एका फंडातून दुसऱ्या फंडात हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे की नाही हा प्रत्येकाचा व्यवसाय आहे.

विचार करण्याच्या मुख्य पैलूंमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:

• व्याजदर जास्त असल्याने एनपीएफ फंडात अधिक लक्षणीय वाढ होईल;
• चांगल्या NPF मध्ये पारदर्शक प्रणाली असते, ती तुम्हाला तुमच्या खात्याच्या स्थितीचा मागोवा घेण्यास आणि बदलांची जाणीव ठेवण्यास अनुमती देते;
• वारसा हक्क;
• जर एखाद्या व्यक्तीने निधीच्या विश्वासार्हतेबद्दल आपले मत बदलले तर ते बदलले जाऊ शकते;
• जरी NPF दिवाळखोर घोषित केले गेले तरीही, गुंतवलेले फंड गुंतवणूकदाराकडेच राहतील, परंतु व्याजशिवाय;
• उच्च व्याजदरांवर, NPF त्यांच्या स्थिर मूल्याची हमी देऊ शकत नाही, जे करारामध्ये सूचित केले आहे.

सह-वित्तपुरवठा कार्यक्रम, निवृत्तीवेतन विमा आणि बचत भागांमध्ये विभागणे हे नागरिकांना वृद्धापकाळात स्वत: साठी प्रदान करण्याच्या मुद्द्यावर अधिक जबाबदार आणि जागरूक दृष्टीकोन घेण्यास भाग पाडण्यासाठी डिझाइन केले गेले आणि भविष्यातील देयके तयार करण्यात अधिक सक्रियपणे भाग घेणे शक्य झाले. पेन्शनचा प्रकार आणि ही बचत वाढवण्याच्या उद्देशाने निधी निवडून.

अनेक तोटे असूनही, निधीच्या काही भागाचे हस्तांतरण केवळ उच्च व्याजदरानेच नव्हे तर अनेक गैर-राज्य पेन्शन फंडांनी अंमलबजावणीदरम्यान पारदर्शक ऑपरेशन्स आणि चांगल्या सेवेसह विश्वासार्ह भागीदार म्हणून स्वत: ला स्थापित केले आहे या वस्तुस्थितीद्वारे देखील न्याय्य ठरवले जाऊ शकते. कार्यक्रमाचे.

जे लोक सेवानिवृत्तीचे वय लवकरच जवळ येत आहेत त्यांना या कार्यक्रमाचा पूर्ण लाभ घेता येणार नाही, कारण वैयक्तिक खात्यात महत्त्वपूर्ण रक्कम जमा होण्यासाठी योगदानाचा कालावधी खूप कमी आहे, परंतु ज्या तरुण पिढीने कार्यक्रमाचा लाभ घेतला आहे. दशकांमध्ये त्याच्या प्रभावीतेची प्रशंसा करेल.

दुसऱ्या फंडात ट्रान्सफर करताना माझी फसवणूक झाली तेव्हा माझ्यासोबत हे घडले. 2015 मध्ये, मी NPF सोबत करार केला. त्या वेळी, बचत खात्यात 43,000 RUR होते. दोन वर्षांसाठी, माझ्या NPF ने पैसे गुंतवले आणि मला उत्पन्न मिळाले. 2017 मध्ये जेव्हा घोटाळेबाजांनी मला नवीन NPF मध्ये ट्रान्सफर केले तेव्हा मी जे काही कमावले ते जळून गेले आणि मूळ 43,000 RUR खात्यात राहिले. या दोन वर्षांमध्ये, मी 3,700 RUR गमावले.

हरवलेले पैसे निवृत्तीपर्यंत उरलेल्या संपूर्ण वेळेसाठी काम करू शकतात. 30 वर्षांमध्ये, 10% च्या परताव्यासह, प्रारंभिक रक्कम 16 पट वाढते.

मग खाजगी निधी बदलण्यासाठी एक अर्ज मानक वैयक्तिक कागदपत्रांचा वापर करून पेन्शन फंडमध्ये सबमिट केला जातो.

या प्रकरणात, दोन पर्याय शक्य आहेत:

1. एक "जलद" अर्ज सबमिट केल्यानंतर पाच वर्षांनी दुसऱ्या विमा कंपनीत बदल सुनिश्चित करतो. सर्व गुंतवणूक उत्पन्न जतन केले जाते आणि शांतपणे नवीन व्यवस्थापकाकडे हस्तांतरित केले जाते.
2. एक "लवकर" अर्ज अर्जाच्या वर्षानंतरच्या वर्षाच्या पहिल्या तिमाहीत नवीन विमा कंपनीकडे निधी हस्तांतरित करतो. आणि या काळात कोणताही नफा होणार नाही - मागील कंपनी यापुढे वाळवंटाच्या पैशाची काळजी करत नाही.

हे लक्षात घेण्यासारखे आहे: जे विशेषतः उद्योजक आहेत त्यांना एकाच वेळी अनेक कंपन्या ठेवण्याची आणि त्यांच्यामध्ये बचतीचा भाग वाटप करण्याची कल्पना येऊ शकते. परंतु कायद्यानुसार, दोन भिन्न NPF एका व्यक्तीचे खाते वाढविण्याची काळजी घेऊ शकत नाहीत.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांद्वारे पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग तयार करणे

नागरिकांची विमा खाती रशियाच्या पेन्शन फंडमध्ये स्थित आहेत - म्हणजे पैसे राज्याद्वारे व्यवस्थापित केले जातात, अधिक अचूकपणे ऑल-रशियन इकॉनॉमिक बँकेद्वारे.

पुराणमतवादी आणि फायदेशीर गुंतवणूक पोर्टफोलिओ नफ्यावर लक्ष केंद्रित करून तयार केले जातात, परंतु कमीत कमी जोखमीसह.

निधीमध्ये कोणतीही लक्षणीय वाढ होणार नाही - आणि सुरक्षिततेची हमी जोरदारपणे दिली जाते. म्हणून, फेडरल लॉ क्रमांक 111 ने लोकांना गुंतवणूकदार म्हणून कोणाची नियुक्ती करायची हे स्वतः ठरवण्याची संधी दिली.

तुम्ही नॉन-स्टेट परवानाधारक पेन्शन फंडांवर पैसे (अगदी विमा भागासह) सोपवू शकता.

सेंट्रल बँकेच्या वेबसाइटवर तुम्ही परवान्याची उपस्थिती/अनुपस्थिती आणि उमेदवार कंपन्यांच्या नफ्याबद्दल जाणून घेऊ शकता.

सर्वात मोठी कॉर्पोरेशन पेन्शन विमा योगदान गुंतवण्यात गुंतलेली आहेत: औद्योगिक (उदाहरणार्थ, गॅझप्रॉम, सफामार) आणि आर्थिक (व्हीटीबी बँका, एसबरबँक).

कृपया लक्षात ठेवा: जेव्हा फंडाचा परवाना रद्द केला जातो, तेव्हा सर्व खाती होम पेन्शन फंडमध्ये परत केली जातात – परंतु प्राप्त झालेले उत्पन्न गमावले जाते.

पैसे कसे हस्तांतरित करावे

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात पैसे हस्तांतरित करण्यासाठी, तुम्ही अनेक कागदपत्रांवर स्वाक्षरी कराल:

1. अनिवार्य पेन्शन विम्यावरील करार. कराराच्या एकूण तीन प्रती असतील, ज्यापैकी प्रत्येकावर तुम्ही किमान दोन ठिकाणी स्वाक्षरी कराल.
2. हस्तांतरण अर्ज. सामान्यतः, फक्त बाबतीत, क्लायंटला एकाच वेळी स्वाक्षरी करण्यासाठी दोन विधाने दिली जातात: पेन्शन फंडातून नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरणावर आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातून नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरणावर.
3. वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेस संमती.

हा करार ताबडतोब अंमलात येणार नसून पुढच्या वर्षी म्हणजे १ जानेवारी ते १ एप्रिल या कालावधीत लागू होईल. जर तुम्ही आज करारावर स्वाक्षरी केली असेल, तर तुमचा विचार बदलण्यासाठी तुमच्याकडे वर्ष संपण्यापूर्वी वेळ आहे. NPF फक्त 2019 मध्ये तुमच्या पैशाने काम करण्यास सुरुवात करेल.

1. "गॅझफोंड". हे 1994 पासून कार्यरत आहे. PJSC Gazprom, Gazprombank, Gazprom Dobycha Urengoy LLC, Gazprom Dobycha Yamburg LLC, Gazprom Transgaz Saratov LLC या कंपन्या संस्थापक आहेत. व्यावसायिक आधारावर पेन्शन मार्केट सहभागींच्या युनियनचे सह-संस्थापक म्हणून कार्य करते. तज्ञ RA नुसार ए रेटिंग आहे. ठेवींवर जास्तीत जास्त परतावा आणि स्वतःच्या राखीव रकमेसह हा सर्वात मोठा फंड मानला जातो.
2. NPF "Sberbank". 1995 मध्ये स्थापना केली. व्यवस्थापन कंपनी रशियाची PJSC Sberbank आहे. हे त्याच्या विश्वासार्हतेने आणि सकारात्मक ग्राहकांच्या पुनरावलोकनांद्वारे ओळखले जाते. पेन्शन बचत गुंतवणुकदारांचे नुकसान भरून काढण्यासाठी त्याचे स्वतःचे राखीव भांडवल आहे.
3. Lukoil-Garant ने 2018 मध्ये चांगल्या कामगिरीचे परिणाम दाखवले. देशातील सुमारे 14% ग्राहकांना दरवर्षी सेवा देते. बचतीची रक्कम सुमारे 250 अब्ज रूबल आहे. एक विश्वासार्हता रेटिंग नियुक्त केले आहे.
4. Promagrofond ची स्थापना 1994 मध्ये झाली आणि 2016 पासून ते Gazfond चा भाग बनले आहे. बचतीची रक्कम सुमारे 8 अब्ज रूबल आहे. ग्राहकांना सक्रियपणे आकर्षित करते आणि त्यांच्या पेन्शनच्या त्यांच्या निधीच्या भागाची जास्तीत जास्त विश्वासार्हता सुनिश्चित करते.

प्रक्रिया:

1. तुम्हाला नॉन-स्टेट कंपनी निवडावी लागेल आणि तिच्याशी करार करावा लागेल.
2. त्यानंतर देशाच्या मुख्य सरकारी निधीच्या स्थानिक कार्यालयात वैयक्तिकरित्या किंवा मेलद्वारे अर्ज सादर केला जातो.
3. इंटरनेट सेवा, एसएमएस संदेश आणि वैयक्तिक एजंट वापरून तुमच्या पेन्शनच्या निधीच्या भागाच्या वाढीचे निरीक्षण करा.

अर्ज काढण्यासाठी आणि करार पूर्ण करण्यासाठी, तुम्हाला पासपोर्ट आणि ग्रीन एसएनआयएलएस कार्ड आवश्यक आहे.

दुसरी पेन्शन

वर आम्ही राज्याकडून पेन्शन कसे मिळवायचे याबद्दल बोललो. परंतु तुम्ही स्वतःसाठी अतिरिक्त, गैर-राज्य पेन्शन देखील तयार करू शकता. 2005 पर्यंत, NPF ने तेच केले.

उदाहरणार्थ, रशियन रेल्वेचे सर्व कर्मचारी, अनिवार्य विमा योगदानाव्यतिरिक्त, त्यांच्या पगारातून वजा केलेल्या अतिरिक्त पेन्शनसाठी योगदान होते आणि कॉर्पोरेट नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात पाठवले जाते. आता या पेन्शनधारकांना राज्य आणि कॉर्पोरेट अशी दोन पेन्शन मिळते.

लक्षात ठेवा

हस्तांतरण करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाण कोठे आहे?

पेन्शनचे योगदान राज्य आणि राज्येतर पेन्शन फंडांमध्ये केले जाऊ शकते. प्रत्येकाला त्यांच्या निवृत्ती वेतनाचा निधी कुठे हस्तांतरित करायचा हे निवडण्याचा अधिकार आहे.

2014 पासून, पेन्शन सुधारणेत बदल झाले आहेत; पेन्शन विमा आणि अनुदानित भागांमध्ये विभागली गेली आहे.

निधी प्राप्त केलेला भाग सामान्य अटींवर केवळ राज्य पेन्शन फंडमध्ये जमा केला जाऊ शकत नाही, तर तो गैर-राज्य कंपनीमध्ये देखील गुंतविला जाऊ शकतो. प्रत्येक पद्धतीचे स्वतःचे फायदे आणि तोटे आहेत.

राज्य पेन्शन फंड अधिक लोकप्रिय आहे. हे या वस्तुस्थितीमुळे आहे की अशा प्रकारे नागरिकांना त्याच्या योगदानाच्या सुरक्षिततेची हमी मिळते. पेन्शन फंडाची लोकप्रियता देखील या वस्तुस्थितीशी संबंधित आहे की अनेक नागरिकांना खाजगी कंपन्यांवर विश्वास न ठेवता त्यांची बचत खाजगी हातात देण्याची घाई नाही.

त्याच वेळी, अधिकाधिक नागरिक नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांवर विश्वास ठेवू लागले आहेत. आपली बचत NFP मध्ये हस्तांतरित करणाऱ्या नोकरदार नागरिकांची टक्केवारी दरवर्षी वाढत आहे.

एकट्या 2017 मध्ये, खाजगी पेन्शन फंडामध्ये ठेवलेल्या निधीचे संपूर्ण प्रमाण 2.060 ट्रिलियन पर्यंत वाढले. रूबल आणि 29 ते 32 दशलक्ष ग्राहकांची संख्या.

सध्या रशियामध्ये सुमारे 100 नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आहेत ज्यांना ऑपरेट करण्याचा परवाना आहे. 2018 च्या सुरुवातीला रशियामधील सर्वात लोकप्रिय नॉन-स्टेट पेन्शन फंड हे होते:

1. OJSC NPF Gazfond पेन्शन बचत;
2. JSC NPF Sberbank;
3. JSC NPF LUKOIL-GARANT;
4. जेएससी एनपीएफ भविष्य;
5. JSC "NPF इलेक्ट्रिक पॉवर इंडस्ट्री".

ग्राहकांच्या पुनरावलोकनांनुसार, हे नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आहेत जे पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग हस्तांतरित करण्यासाठी सर्वात अनुकूल परिस्थिती देतात.

लोकसंख्येमध्ये NPF मोठ्या प्रमाणावर लोकप्रिय नसले तरीही, बरेच लोक सहमत आहेत की असे हस्तांतरण बचतीच्या दृष्टीने फायदेशीर आहे. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडावर स्विच करण्याच्या मुख्य फायद्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे: उत्पन्न आणि बचतीवर जास्त व्याज.

काही खाजगी पेन्शन फंडांना त्यांचे उत्पन्न वाढवण्याची संधी असते आणि त्यानुसार, क्लायंटचे उत्पन्न 3-4 पटीने वाढते, त्यामुळे अशा गुंतवणुकीची नफा स्पष्ट होते. फायदे:

1. बचतीचा वारसा.

   पेन्शन फंड आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांमध्ये वारसा बचतीसाठी वेगवेगळी यंत्रणा असते. पहिल्या प्रकरणात, केवळ नातेवाईक त्यांना प्राप्त करतात, दुसऱ्यामध्ये, पेन्शन विमा करारामध्ये निर्दिष्ट केलेली कोणतीही व्यक्ती.

   जर क्लायंट सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत जगला नाही तर निधी गमावला जाणार नाही, परंतु वारसांकडे जाईल.

2. करार.
   NFPs राज्यांपेक्षा भिन्न आहेत कारण त्यांच्याकडे करार तयार करण्यासाठी एक चांगली स्थापित यंत्रणा आहे.

   रशियाचा पेन्शन फंड कायद्यानुसार नागरिकांसाठी जबाबदार आहे आणि या चौकटीच्या पलीकडे जात नाही. NPF क्लायंटला अटी आणि अधिकारांची विस्तृत यादी न्यायालयासमोर देऊ शकतात, त्यानुसार ठेवीची सुरक्षा वाढते.

3. कर.

   पेन्शनचा संपूर्ण निधी प्राप्त भाग करमुक्त आहे, जो तुम्हाला संपूर्ण रक्कम प्राप्त करण्यास अनुमती देतो.

4. क्रियाकलापांची पारदर्शकता.
   NPF ने दरवर्षी तपासणी संरचनांना अहवाल सादर करणे आवश्यक आहे.

पेन्शन फंडापेक्षा NPF च्या फायद्यांसोबतच अनेक तोटे देखील आहेत. मुख्य: कंपनी भविष्यात तरंगत राहील की नाही हे सांगण्यास असमर्थता.

अर्थशास्त्रज्ञांनी लक्षात ठेवा की 2018 च्या अखेरीस, सुमारे 30% खाजगी संस्था दिवाळखोर होतील, त्यामुळे NPF क्लायंटला धक्का बसण्याची अपेक्षा आहे.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाचे क्लायंट होण्यासाठी, आपण प्रथम बचत कोणत्या फंडात हस्तांतरित केली जाईल हे ठरवले पाहिजे. यानंतर, तुम्ही NPF मध्ये बचत हस्तांतरित करण्याचा सर्वात इष्टतम मार्ग निवडू शकता:

• वैयक्तिक भेट;
• सरकारी सेवा पोर्टलद्वारे अर्ज;
• मेलद्वारे एनपीएफ पत्त्यावर लेखी अर्ज;
• प्रॉक्सीद्वारे प्रॉक्सीद्वारे.

अशा संक्रमणासाठी आवश्यक असलेल्या कागदपत्रांपैकी, आपल्याला फक्त पासपोर्ट आणि SNILS आवश्यक आहे. सर्व कागदपत्रे प्रदान केल्यानंतर आणि अर्ज लिहिल्यानंतर, क्लायंटला निवडलेल्या पेन्शन फंडमध्ये हस्तांतरित केले जाते. पण काही बारकावे आहेत.

सध्या, नॉन-स्टेट पेन्शन फंड क्लायंटमध्ये लोकप्रियता मिळवू लागले आहेत, हे प्रामुख्याने नफ्याच्या उच्च टक्केवारीमुळे आहे. सेवानिवृत्तीच्या वेळेपर्यंत, नॉन-स्टेट पेन्शन फंड क्लायंट भरीव भांडवल जमा करू शकतो, ज्यामुळे त्याचे वृद्धापकाळ आरामदायी होऊ शकेल.

पेन्शनधारकांमध्ये रशियाचे नागरिक समाविष्ट आहेत जे:

• एका विशिष्ट वयापर्यंत पोहोचले आहेत (पुरुष - 60 वर्षे, महिला - 55 वर्षे) आणि पुरेसा कामाचा अनुभव जमा केला आहे (सहा वर्षांपासून);
• आरोग्याच्या कारणांमुळे अपंगत्व आहे (गट 1, 2 आणि 3 मधील अपंग लोक या श्रेणीत येतात);
• स्वतंत्रपणे काम करण्याच्या संधीपासून वंचित राहिल्याने, त्यांचा अवलंबित्व असलेला कमावणारा गमावला.

तसेच, रशियन कायदे डॉक्टर, शिक्षक, खाण कामगार, सुदूर उत्तरेतील कामगार, अनेक मुलांच्या माता इत्यादींसाठी लवकर निवृत्तीची शक्यता देते.

2018 मध्ये, कामगार पेन्शन दोन स्वतंत्र भागांमध्ये विभागली गेली आहे:

1. विमा भाग विमा योगदानाद्वारे तयार केला जातो जो राज्य पेन्शन फंडात जातो आणि भविष्यातील पेन्शनधारकाच्या पगाराच्या 16% इतका असतो.
2. निधी प्राप्त भाग ऐच्छिक आधारावर तयार केला जातो, कर्मचार्याच्या पगाराच्या 6% इतका असतो, तो गैर-राज्य निधीमध्ये हस्तांतरित केला जाऊ शकतो.

तज्ञ आठवण करून देतात: 2016 पासून 2017 च्या अखेरीस, रशियन फेडरेशनच्या सरकारने पेन्शन योगदानाच्या निधीच्या भागावर स्थगिती घोषित केली. याचा अर्थ असा की निधीच्या भागासाठी वाटप केलेला निधी विमा घटकामध्ये समाविष्ट केला जातो, जो आता 22% असेल आणि राज्याच्या गरजेनुसार जाईल - वास्तविक निवृत्तीवेतनधारकांना पेन्शन लाभांचे पेमेंट.

भविष्यातील सर्व निवृत्तीवेतनधारक निधीचा भाग बनवू शकत नाहीत, परंतु केवळ तेच ज्यांचा जन्म 1967 आणि नंतर झाला होता. या भागाची स्वतःची वैशिष्ट्ये आहेत:

• वैयक्तिक खाते असणे ज्यामध्ये वित्त जतन केले जाते आणि जमा केले जाते;
• राज्याकडून संरक्षण (त्याला देशाच्या गरजेनुसार पैसे काढण्याची आणि खर्च करण्याची संधी नाही);
• व्यवस्थापन कंपनीच्या गुंतवणुकीवर त्याच्या भविष्यातील आकाराचे अवलंबन;
• भावी पेन्शन फंड पेन्शनधारकाची वैयक्तिक निवड (राज्य किंवा गैर-राज्य);
• चलनवाढीच्या नुकसानास असुरक्षितता.

कामगार पेन्शनच्या निधीच्या घटकावर स्थगिती आणण्याच्या संबंधात, सरकारने आपल्या राज्यातील नागरिकांना हा भाग तयार करण्याच्या पद्धतीवर निर्णय घेण्याची संधी दिली. तुम्ही ते विमा घटकाचा भाग म्हणून सोडू शकता किंवा तुम्ही ते नॉन-स्टेट पेन्शन फंड (NPF) मध्ये हस्तांतरित करू शकता.

उत्तर विमाधारकाच्या जागरूकता आणि आर्थिक साक्षरतेवर अवलंबून असते.

अनेक दशके आधीच नियोजन करण्याची इच्छा आणि इच्छा नसल्यास, आर्थिक बाजाराच्या स्थितीत स्वारस्य बाळगण्याची वेळ नाही आणि अगदी लहान बचत देखील जोखीम घेऊ इच्छित नाही किंवा बँकेच्या काळजी घेण्याच्या हेतूंवर विश्वास नाही. केवळ स्वतःचा फायदाच नाही - अशी व्यक्ती पेन्शन फंडात पैसे ठेवणे अधिक सुरक्षित आहे.

आपण हे देखील विसरू नये की निधीचा भाग अधिकृत उत्पन्नातून तयार होतो. आणि पगाराच्या बाबतीत कायदेशीर रोजगार नेहमीच फायदेशीर नसतो. येथे पैसे "काम करत नाहीत" हे काही फरक पडत नाही - ते फक्त अस्तित्वात नाही.

बरं, ज्यांना वृद्धापकाळात चांगल्या आर्थिक वाटा शोधण्यासाठी आपले नशीब आजमावायचे आहे ते राज्य नसलेल्या पेन्शन फंडात जाऊ शकतात. बचत कुठे हस्तांतरित करायची आणि निवडलेली कंपनी किती चांगले काम करेल ही येथे मुख्य गोष्ट आहे.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या बचत भागामध्ये गुंतवलेले निधी, ज्याला NPF असेही म्हणतात, जर एखाद्या व्यक्तीचे निवृत्तीचे वय होण्याआधी निधन झाले तर ते वारशाने मिळू शकतात. पेन्शनच्या निधीतील भागाची रक्कम कशी शोधायची या वर्षापासून, प्रत्येकजण अर्ज लिहून वर्षातून एकदा अशी माहिती विनामूल्य मिळवू शकतो. तुम्ही रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या प्रादेशिक कार्यालयाशी तुमच्या निवासस्थानाच्या किंवा कामाच्या ठिकाणी संपर्क साधला पाहिजे.

ज्या बँकांशी पेन्शन फंडाने करार केला आहे त्यांच्याकडूनही स्टेटमेंट मिळू शकते. पेन्शनच्या जमा झालेल्या भागातून एक-वेळ पेमेंट मिळण्यास कोण पात्र आहे? पेन्शनच्या जमा झालेल्या भागातून एक-वेळ पेमेंट खालील कारणांमुळे आहे: अपंगत्वामुळे लाभ प्राप्त करणार्या व्यक्ती; जे लोक कमावणाऱ्याच्या नुकसानीमुळे राज्याकडून मदत स्वीकारतात;

ज्यांनी वर्षापासून वर्षापर्यंत पैसे भरले, त्यांना भरपाई रद्द केली गेली; राज्य सुरक्षा लाभ प्राप्त करणारे नागरिक, परंतु त्यांचे वय आणि सेवेची लांबी लक्षात घेऊन ते वृद्धापकाळात निवृत्त होऊ शकले नाहीत; सह-वित्तपुरवठा आणि पेन्शन बचत निर्मितीसाठी राज्य कार्यक्रमात सहभागी झालेल्यांनी त्याच वेळी प्रथम योगदान दिले.

या कार्यक्रमात नोंदणी करणे आता शक्य नाही. ते वर्षाच्या शेवटी संपले; ज्या नागरिकांकडे आधीच पेन्शन बचत आहे, ते आधीच रद्द केले गेले आहे. पेन्शनचे विमा आणि निधीचे भाग कोणते आहेत? एमेरिटसचा संचित भाग हा त्याचा श्रम भाग असतो. हे रशियन फेडरेशनच्या नागरिकाच्या वैयक्तिक खात्याच्या विशेष नियुक्त भागामध्ये पेन्शन बचतीतून तयार केले जाते.

गणना सूत्र सोपे आहे: विमा भाग विमाधारक व्यक्तीच्या सेवेच्या लांबीवर आणि त्याच्या पगारावर अवलंबून असेल. पेन्शनचा अर्थसहाय्यित भाग गोठवणे रशिया एक ऐवजी कठीण आर्थिक परिस्थितीत आहे. युरोपियन निर्बंध आणि बरेच काही यामुळे फ्रीझिंग पेन्शनची संकल्पना मांडण्याची गरज निर्माण झाली.

हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे: या वर्षी मूक लोकांसाठी काय करावे, जर तुम्ही अद्याप निवृत्तीवेतनाच्या निधीच्या भागाचे काय करायचे ते ठरवले नसेल, ते कोठे हस्तांतरित करायचे, तुमच्याकडे निर्णय घेण्यासाठी आणखी एक वर्ष आहे, कारण ते अद्याप आहेत पेन्शन पेमेंटसह काम करण्यासाठी संस्था निवडणे. पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे हस्तांतरित करायचा - रेटिंग NPF नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाला प्राधान्य द्यायचे यावरून अनेकजण गोंधळलेले आहेत.

Sberbank - NPF चे फायदे आणि तोटे Sberbank ही ना-नफा संस्था आहे. हे 20 वर्षांहून अधिक वर्षांपूर्वी कार्यरत होते. सहमत आहे, अशा काही संस्था इतके दिवस काम करत असल्याचा अभिमान बाळगू शकतात. Sberbank 3 दशलक्षाहून अधिक ग्राहकांना सेवा देते.

ही संस्था मुख्य रशियन एजन्सीच्या रेटिंगमध्ये अग्रेसर आहे. पेन्शन इन्शुरन्स सिस्टीममध्ये सहभागी होणारी ती पहिली होती. ग्राहकांच्या पुनरावलोकनांनुसार, मुख्य गैरसोय हा आहे की या कंपनीची नफा फारशी स्थिर नाही. या निर्देशकाचे सतत निरीक्षण करण्याची शिफारस केली जाते. या NPF च्या वेबसाइटवर तुमच्या वैयक्तिक खात्यात लॉग इन करून हे करता येते.

लक्षात ठेवा

1. अनुदानित पेन्शन दोन विमा कंपन्यांद्वारे व्यवस्थापित केली जाते: पेन्शन फंड किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंड. तुम्ही काहीही न केल्यास, पैसे पेन्शन फंडाकडे राहतील आणि VEB व्यवस्थापन कंपनी ते गुंतवेल.
2. नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडताना, तुमच्या बचतीचा विमा काढला आहे याची खात्री करा.
3. चांगला NPF वार्षिक 10% उत्पन्न देतो.
4. तुमच्या शहरात फंडाची शाखा असेल तेव्हा ते सोयीचे असते.
5. निधीचा आकार विश्वासार्हतेचा अतिरिक्त सूचक आहे. मोठ्या फंडांचे दहा लाखांहून अधिक ग्राहक आहेत.
6. ग्राहकांच्या फोकससाठी तुमच्या भविष्यातील निधीची चाचणी घ्या. एक चांगला NPF वेबसाइटवर सर्व माहिती देईल आणि हॉटलाइनद्वारे प्रश्नांची उत्तरे देईल.
7. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात पैसे हस्तांतरित करण्यासाठी, फंडाच्या शाखेत जा किंवा एजंटला तुमच्या घरी आमंत्रित करा. तुमचा पासपोर्ट आणि SNILS तयार करा.
8. तुम्ही दर पाच वर्षांनी एकदा पेक्षा जास्त वेळा NPF बदलल्यास, तुमचे गुंतवणुकीचे उत्पन्न कमी होईल.
9. राज्य पेन्शन व्यतिरिक्त, एनपीएफ अतिरिक्त पेन्शनसाठी बचत करण्यास मदत करेल.

पेन्शन सुधारणांमुळे आम्हाला निवृत्तीसाठी बचत कशी करायची याचा विचार करायला लावला आहे. मला आढळले की नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाव्यतिरिक्त, तुम्ही तुमची फंडेड पेन्शन खाजगी व्यवस्थापन कंपनीकडे हस्तांतरित करू शकता. याचा काही भाग आधीच लिहिला गेला आहे, गेल्या तीन वर्षांत काही बदल झाला आहे का?

अनेक प्रश्न देखील उद्भवले:

1. आता पेन्शन फंडातून पैसे काढणे शक्य आहे की खूप उशीर झाला आहे? जर तुम्हाला पेन्शन फंडात पैसे ठेवायचे नसतील तर कुठे गुंतवणूक करणे चांगले आहे: नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात किंवा व्यवस्थापन कंपनीत? पेन्शन हस्तांतरणासाठी विश्वासार्ह आणि फायदेशीर कंपनी कशी निवडावी आणि कोणत्या निर्देशकांकडे लक्ष द्यावे? गुंतवणुकीसाठी व्यवस्थापन कंपन्या आणि म्युच्युअल फंडांसाठी योग्य गुंतवणूक धोरण कसे निवडावे?
2. पेन्शन हस्तांतरित करण्याचे धोके काय आहेत? नॉन-स्टेट पेन्शन फंड किंवा मॅनेजमेंट कंपनीच्या दिवाळखोरीच्या घटनेत DIA व्यतिरिक्त, कोण पैशाच्या सुरक्षिततेची हमी देतो? बचत स्वतः कुठे साठवली जाते?
3. जे त्यांचे पेन्शन हस्तांतरित करण्याचा निर्णय घेतात त्यांच्यासाठी कोणते कर लाभ आणि कपात उपलब्ध आहेत? नियोक्त्याने नॉन-स्टेट पेन्शन फंड किंवा व्यवस्थापन कंपनीकडे पेन्शन हस्तांतरित केल्यास वजावट मिळणे शक्य आहे का?
4. हस्तांतरण प्रक्रिया काय आहे? कोणते फॉर्म आणि अर्ज भरावे लागतील आणि ते कुठे सबमिट करावे?

प्रथम, तुमच्या निवृत्त पेन्शनमध्ये काय चूक आहे ते शोधा

अनुदानित भागासाठी वजावट नेहमीच अस्तित्वात नसते आणि प्रत्येकासाठी नसते. जर तुमचा जन्म 1966 च्या आधी झाला असेल, तर तुमच्याकडे पेन्शनची अजिबात बचत नाही किंवा ते 2002 ते 2004 पर्यंत तयार झाल्यामुळे ते लहान आहेत.

गुंतवणूक करण्यासाठी सर्वोत्तम जागा कोठे आहे?

आमची पेन्शन बचत कोण व्यवस्थापित करेल हे आम्ही निवडावे अशी राज्याची इच्छा आहे. ज्या संस्थेला आम्ही आमच्या पेन्शनसह काम करण्याचा अधिकार देतो तिला अनिवार्य पेन्शन विमा कंपनी म्हणतात. विमाकर्ता पेन्शन फंड किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंड असू शकतो.

पेन्शन फंड आणि राज्य व्यवस्थापन कंपनी.तुम्ही काहीही न केल्यास आणि कुठेही काहीही हस्तांतरित न केल्यास, रशियन पेन्शन फंड विमा कंपनी बनतो. तो तुमचा निधी राज्य व्यवस्थापन कंपनी Vnesheconombank (VEB) कडे "विस्तारित" गुंतवणूक पोर्टफोलिओकडे निर्देशित करेल. जे हा पर्याय निवडतात त्यांना “मूक लोक” म्हणतात. तुम्हाला "शांत" राहण्याची आणि अर्जाद्वारे VEB व्यवस्थापन कंपनी निवडण्याची गरज नाही.

तुम्ही स्टेट मॅनेजमेंट कंपनीमध्ये पैसे न सोडण्याचा निर्णय घेतल्यास, तुमच्याकडे दोन पर्याय आहेत: खाजगी व्यवस्थापन कंपनी किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंड.

खाजगी व्यवस्थापन कंपनी.या प्रकरणात, विमाकर्ता अद्याप रशियाचा पेन्शन फंड असेल, परंतु तो आपण प्रस्तावित सूचीमधून निवडलेल्या व्यवस्थापन कंपनीला पेन्शन बचत पाठवेल.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड (NPF).तो तुमचे पैसे मॅनेजमेंट कंपन्यांनाही देतो, पण फक्त एक नाही तर अनेक. फंड स्वतः या व्यवस्थापन कंपन्यांची निवड करेल.

कोणता पर्याय शेवटी सर्वोत्कृष्ट असेल हे कोणालाही ठाऊक नाही. मी नॉन-स्टेट पेन्शन फंड निवडला कारण मला माझ्या भविष्यातील पेन्शनवर फक्त एका व्यवस्थापन कंपनीवर विश्वास ठेवायचा नाही. मला आशा आहे की नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातील व्यावसायिक गुंतवणूकदार माझ्यापेक्षा व्यवस्थापन कंपन्या आणि त्यांच्या गुंतवणूक पोर्टफोलिओमध्ये पैसे वितरित करतील.

ग्राहक फोकस.व्यवस्थापन कंपनीची वेबसाइट उघडते की नाही, आवश्यक माहिती तेथे पोस्ट केली आहे का ते तपासा: नफा, कामाची मुदत, गुंतवणूक धोरणे आणि हे सर्व शोधणे तुमच्यासाठी सोपे आहे का.

अनिवार्य पेन्शन विम्याशी संबंधित सर्व बाबींमध्ये संभाव्य ग्राहकांना मदत करण्याची कंपनी कर्मचाऱ्यांची इच्छा देखील महत्त्वाची आहे. विनामूल्य हॉटलाइन कार्य करते की नाही, ते मिळवणे सोपे आहे की नाही, ऑपरेटरकडे नफ्याबद्दल माहिती आहे की नाही आणि त्यावर स्विच करण्यासाठी अर्ज कसा करावा हे तो तुम्हाला सांगू शकतो का ते तपासा.

गुंतवणूक पोर्टफोलिओ.काही व्यवस्थापन कंपन्या दुसरा गुंतवणूक पोर्टफोलिओ निवडण्याची ऑफर देतात. ही गुंतवणूक धोरण आहे: पोर्टफोलिओमध्ये पूर्वनिर्धारित सिक्युरिटीजची खरेदी समाविष्ट असते. या प्रकरणात, प्रत्येक पोर्टफोलिओसाठी उत्पन्न स्वतंत्रपणे पहा. तुम्ही त्यांची तुलना म्युच्युअल फंडाशी करता तेव्हा तुम्ही बरोबर आहात: सार समान आहे. त्याच व्यवस्थापन कंपनीमध्ये, तुम्ही पेन्शन पैसे गुंतवण्यासाठी भिन्न धोरणे निवडू शकता: आक्रमक किंवा पुराणमतवादी प्रकारचे व्यवस्थापन. ज्यांच्यासाठी विश्वासार्हतेपेक्षा नफा महत्त्वाचा आहे, त्यांच्यासाठी प्रथम प्रकारचा पोर्टफोलिओ योग्य आहे आणि त्याउलट.

उदाहरणार्थ, VEB व्यवस्थापन कंपनीचे दोन पोर्टफोलिओ आहेत: “विस्तारित पोर्टफोलिओ” आणि “सरकारी सिक्युरिटीजचा गुंतवणूक पोर्टफोलिओ” (GS). विस्तारित पोर्टफोलिओ एक आक्रमक धोरण आहे आणि सरकारी रोखे एक पुराणमतवादी आहेत. “मोल्चुनोव्ह” विस्तारित मध्ये ठेवला होता आणि आपण VEB मध्ये राहू शकता, परंतु एक पुराणमतवादी पोर्टफोलिओ निवडा.

विशिष्ट गुंतवणूक पोर्टफोलिओ काय आहे हे समजून घेण्यासाठी, व्यवस्थापन कंपनीच्या वेबसाइटवर गुंतवणूक घोषणा शोधा. त्यामध्ये, व्यवस्थापन कंपनी या पोर्टफोलिओमधून पैसे देऊन कोणती मालमत्ता खरेदी करेल हे सांगते.

अनुदानित पेन्शनच्या सुरक्षिततेसाठी कोणती हमी आहेत?

पूर्वी, व्हीईबी मॅनेजमेंट कंपनीने "मूक लोकांचे" पैसे फक्त सरकारी सिक्युरिटीजमध्ये आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आणि खाजगी व्यवस्थापन कंपन्या - बाँड, शेअर्स आणि चलनात गुंतवले. म्हणून, पेन्शन हस्तांतरित करणे म्हणजे जोखीम वाढवणे. आता "मूक लोक" विस्तारित पोर्टफोलिओमध्ये नियुक्त केले गेले आहेत, ज्यामध्ये परकीय चलन, रशियन आणि आंतरराष्ट्रीय रोख्यांमध्ये गुंतवणूक देखील समाविष्ट आहे.

आता हे स्पष्ट नाही की जोखीम कुठे जास्त आहेत: Vnesheconombank मध्ये, इतर व्यवस्थापन कंपन्यांमध्ये किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या ग्राहकांमध्ये. परंतु तिन्ही श्रेणींसाठी, डिपॉझिट इन्शुरन्स एजन्सी दिवाळखोरी किंवा परवाना रद्द झाल्यास गुंतवणुकीवर परताव्याची हमी देते. बँक ठेवींच्या विपरीत, पेन्शनसाठी कोणतीही कमाल रक्कम नाही ज्याच्या पलीकडे हमी वैध नाही. परंतु डीआयए संचित नफा परत करणार नाही - केवळ नाममात्र मूल्य.

याव्यतिरिक्त, कायदे, अधिकारी, ना-नफा संस्था, एक विशेष डिपॉझिटरी, एक स्वतंत्र लेखा परीक्षक आणि पेन्शनच्या पैशाची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी स्वतंत्र ऍक्च्युरी कामाच्या तरतुदी.

फेडरल कायदे.कायद्यानुसार, पेन्शन बचत बजेट पैसे आहेत आणि संपार्श्विक म्हणून वापरले जाऊ शकत नाही. हे पैसे नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातून कर्जासाठी घेतले जाऊ शकत नाहीत किंवा जप्त केले जाऊ शकत नाहीत, जर हे स्वतः एनपीएफमध्ये विमा उतरवलेल्यांसाठी कर्ज नसतील. व्यवस्थापन कंपन्यांना त्यांच्या इच्छेनुसार निधीची विल्हेवाट लावण्याचा अधिकार नाही: कायदा गुंतवणुकीची तत्त्वे आणि जोखीम विमा करण्याचे बंधन निर्दिष्ट करतो.

रशियन पेन्शन फंड देखील NPF नियंत्रित करते आणि विमा कंपनी म्हणून व्यवस्थापन कंपन्यांच्या कृतींसाठी जबाबदार आहे.

ना-नफा संस्था.पब्लिक कौन्सिल फॉर इन्व्हेस्टमेंट ऑफ पेन्शन सेव्हिंग्ज आणि असोसिएशन ऑफ नॉन-स्टेट पेन्शन फंड द्वारे निधी प्राप्त पेन्शनचे परीक्षण केले जाते. ते तपासणीची व्यवस्था करतात, उल्लंघन दूर करण्यासाठी उपाययोजना करतात, अहवाल गोळा करतात आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या क्रियाकलापांसाठी नियम विकसित करतात.

विशेष डिपॉझिटरीपेन्शन फंड संचयित करते आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांवर दररोज नियंत्रण ठेवते. ही संस्था जेव्हा सिक्युरिटीज खरेदी करते तेव्हा व्यवस्थापन कंपनीसाठी खाते सेट करते. तेथे ते लेखा आणि संरक्षण अंतर्गत संग्रहित केले जातात आणि प्रत्येक व्यवहारावर एक विशेष डिपॉझिटरी नियंत्रण ठेवते. जर ते एखाद्या निधी किंवा कंपनीच्या कामात अनियमितता प्रकट करते, तर पुढील व्यावसायिक दिवशी सेंट्रल बँक आणि रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडला सूचित करणे बंधनकारक आहे. तसेच, एक विशेष डिपॉझिटरी पेन्शन बचतीतून पेमेंटसाठी हस्तांतरण नियंत्रित करते. त्यामुळे, नॉन-स्टेट पेन्शन फंड किंवा व्यवस्थापन कंपनीचे मालक तुमचे पैसे घेऊन पळून जाऊ शकत नाहीत.

गुंतवणुकीत नेहमी जोखीम असते, परंतु पेन्शन बचत बाजार त्यांच्यापासून सर्वाधिक संरक्षित आहे.

निधिप्राप्त पेन्शन हस्तांतरित करण्यासाठी कोणते फायदे आणि कपात दिली जातात?

काहीही नाही. तुम्ही कदाचित याबद्दल विचारले कारण तुम्ही नॉन-स्टेट पेन्शन प्रोग्राम (एनजीओ) बद्दल ऐकले आहे. ही दुसरी पेन्शन आहे, त्यावरही लवकरच लेख लिहू. हे राज्य पेन्शन बचतीप्रमाणेच तयार केले जाते, परंतु तुम्ही योगदान देता, नियोक्ता नाही. अनुदानित पेन्शन अनिवार्य पेन्शन विमा प्रणालीचा (एमपीआय) भाग आहे आणि एनपीओ ही ऐच्छिक बाब आहे.

एनजीओंना सह-वित्तपुरवठा करण्यासाठी कॉर्पोरेट कार्यक्रम आहेत - जेव्हा तुम्ही नियोक्त्याला अर्ध्या प्रमाणात योगदान देता: तुमच्या पगारातून अर्धा भाग कापला जातो, दुसरा कंपनी जोडतो. ही नियोक्त्याची ऐच्छिक बाब आहे, सामाजिक पॅकेजचा भाग आहे, जसे की VHI.

अशा कार्यक्रमांमध्ये सहभागी होण्यासाठी खरोखरच कर कपात आहे, परंतु निधी प्राप्त पेन्शनच्या हस्तांतरणाचा त्याच्याशी काहीही संबंध नाही.

भाषांतर कसे करावे

अर्ज सबमिट केल्यानंतर पुढील वर्षी पेन्शन बचत व्यवस्थापन कंपनी किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाकडे हस्तांतरित केली जाईल.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात पैसे हस्तांतरित करण्यासाठी, तुम्ही अनेक कागदपत्रांवर स्वाक्षरी कराल:

1. अनिवार्य पेन्शन विम्यावरील करार. कराराच्या एकूण तीन प्रती असतील, ज्यापैकी प्रत्येकावर तुम्ही किमान दोन ठिकाणी स्वाक्षरी कराल.
2. हस्तांतरण अर्ज. सामान्यतः, फक्त बाबतीत, क्लायंटना एकाच वेळी दोन स्टेटमेंट्स स्वाक्षरी करण्यासाठी दिली जातात: पेन्शन फंडातून नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरण आणि एका नॉन-स्टेट पेन्शन फंडातून दुसऱ्या नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरणावर.
3. वैयक्तिक डेटाच्या प्रक्रियेस संमती.

जेव्हा तुम्ही नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित करता, तेव्हा तुम्ही अनेक वर्षांचे गुंतवणुकीचे उत्पन्न गमावू शकता - पेन्शन फंडाने तुमच्या बचतीतून कमावलेले पैसे. हे तेव्हा होते जेव्हा विमा कंपनी दर पाच वर्षांनी एकापेक्षा जास्त वेळा बदलते आणि त्याला "लवकर स्विचिंग" म्हणतात. दंडाशिवाय, पैसे केवळ एका विशिष्ट वर्षात हस्तांतरित केले जातात - हे त्वरित हस्तांतरण असेल. 2020 मध्ये, खालील व्यक्ती पेन्शन फंडातून नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात न गमावता हस्तांतरणासाठी अर्ज करू शकतात:

1. ज्यांनी 2011 मध्ये किंवा त्यापूर्वी काम करण्यास सुरुवात केली आणि 2011 नंतर विमा कंपनी बदलली नाही. त्यांच्या तातडीच्या संक्रमणाचे वर्ष 2016 आणि नंतर 2021 होते;
2. जे 2016 मध्ये विमाधारक बदलले. हे करण्यासाठी, एक वर्षापूर्वी 2015 मध्ये हस्तांतरणासाठी अर्ज सादर करणे आवश्यक होते. त्यानंतर तातडीच्या संक्रमणाचे पुढील वर्ष 2021 आहे.

इतर सर्व प्रकरणांमध्ये, तुम्ही तुमची काही नफा गमावाल. उदाहरणार्थ, जर तुम्ही 2017 मध्ये फंड बदलला आणि 2020 मध्ये तुम्ही तो पुन्हा बदलण्याचा निर्णय घेतला, तर तुम्ही चार वर्षांसाठी गुंतवणुकीचे परिणाम गमावाल: 2017 ते 2020. या प्रकरणात तोटा न होता संक्रमणाचे वर्ष 2022 आहे, अर्ज 2021 मध्ये लिहिले पाहिजे.

व्यवस्थापन कंपनीला.वेबसाइटवर पूर्ण नोंदणी केल्यानंतर तुम्ही MFC मार्फत किंवा सरकारी सेवा पोर्टलद्वारे पेन्शन फंडमध्ये वैयक्तिकरित्या अर्ज सबमिट करू शकता. व्यवस्थापन कंपनीशी करार करण्याची गरज नाही, कारण पेन्शन फंड हा विमा कंपनी राहतो आणि तुम्ही तिथे आधीच नोंदणीकृत आहात. तुम्हाला स्वतः व्यवस्थापन कंपनीशी संपर्क साधण्याची देखील गरज नाही.

Vnesheconombank दुसऱ्या व्यवस्थापन कंपनीमध्ये बदलताना, लवकर संक्रमणासाठी कोणताही दंड आकारला जाणार नाही, कारण विमाकर्ता बदलत नाही.

तू काय करायला हवे

ते भाषांतर करण्यासारखे आहे का?तुमची सेवानिवृत्ती बचत किती आहे ते शोधा. गुंतवणुकीच्या कालावधीचा अंदाज लावा - हा कालावधी तुमच्यासाठी निवृत्तीपर्यंत उरतो. कृपया लक्षात घ्या की नियोक्त्याच्या खर्चावर बचत अद्याप वाढलेली नाही आणि नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आणि खाजगी व्यवस्थापन कंपन्यांची नफा 5-10 वर्षांच्या दीर्घ कालावधीत राज्यापेक्षा जास्त आहे. मग आता बचत हस्तांतरित करण्यासाठी खूप उशीर झाला आहे की नाही हे तुम्हाला स्पष्ट होईल.

आपल्यासाठी सर्वोत्तम काय आहे ते ठरवा: नॉन-स्टेट पेन्शन फंड किंवा रशियाच्या पेन्शन फंडमधील दुसरी व्यवस्थापन कंपनी.

आपण व्यवस्थापन कंपनी बदलण्याचा निर्णय घेतल्यास.तुमच्या संभाव्य कंपनीची नफा, ती गुंतवणूक पोर्टफोलिओ देते की नाही आणि त्यांच्यातील फरक काय आहे ते शोधा. हे करण्यासाठी, साइट एक्सप्लोर करा, हॉटलाइनवर बोला. परिणामी, त्यांच्याशी संपर्क साधणे योग्य आहे की नाही हे स्पष्ट होईल.

तुम्ही नॉन-स्टेट पेन्शन फंडावर जाण्याचा निर्णय घेतल्यास.पेन्शन फंडातून कोणत्या वर्षी त्वरित हस्तांतरण शक्य आहे ते शोधा. तेथे ते तुम्हाला लवकर पैसे काढण्याच्या बाबतीत संभाव्य नुकसानाची रक्कम सांगतील.

तातडीचे संक्रमण पुढील वर्षी असल्यास, एक निधी निवडा आणि त्यांना कॉल करा. तुम्ही पुढील वर्षी नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात न गमावता स्विच करू शकत नसाल, तर तुम्ही आत्तासाठी व्यवस्थापन कंपनी बदलू शकता आणि तातडीच्या हस्तांतरणाच्या कालावधीची प्रतीक्षा करू शकता. लक्षात ठेवा की तुम्हाला मागील वर्षी हस्तांतरणासाठी अर्ज लिहावा लागेल. उदाहरणार्थ, 2021 मध्ये तातडीचे संक्रमण होणार असल्याचे तुम्हाला आढळल्यास, तुम्ही 2020 मध्ये करार केला. त्यानंतर जानेवारी ते मार्च 2021 पर्यंत तो अंमलात येईल आणि नफा तसाच राहील.

रशियन फेडरेशनची पेन्शन प्रणाली कार्यरत व्यक्तीसाठी दोन प्रकारचे पेन्शन सूचित करते - विमाआणि संचयी. या दोन्हीमध्ये भावी पेन्शनधारक काम करणाऱ्या कंपनीने पेन्शन फंडाला दिलेले पैसे असतात.

आणि, जर अपवादाशिवाय सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी विमा पेंशन तयार केली गेली असेल तर, निधीची पेन्शन तयार करण्याची शक्यता नागरिकांद्वारे स्वतंत्रपणे निर्धारित केली जाते. निर्णय सकारात्मक असल्यास, नियोक्त्याचा लेखा विभाग त्याच्या पगाराच्या 6% एवढी रक्कम कर्मचाऱ्याच्या भविष्यातील निवृत्तीवेतनासाठी हस्तांतरित करेल, अन्यथा हे निधी पेन्शनच्या विमा भागाकडे जातील.

महत्वाचे!अधिकृतपणे कार्यरत असलेल्या रशियन फेडरेशनच्या प्रत्येक नागरिकाने स्वतःचे पेन्शन तयार करणे आवश्यक आहे. सध्या, प्रत्येक व्यक्तीसाठी, पेन्शन योगदानाची एकूण रक्कम दोन समान भागांमध्ये विभागली गेली आहे आणि कर आणि योगदानाच्या देयकाद्वारे नियोक्त्याद्वारे पुन्हा भरली जाते. पेन्शन फंडात हे योगदान प्रत्येक एंटरप्राइझने केले पाहिजे. अधिक तपशील: कर्मचाऱ्यासाठी?

या संदर्भात, प्रश्न उद्भवतो: एखाद्या व्यक्तीला या प्रकारच्या पेन्शन विम्याची आवश्यकता का आहे?

उत्तर सोपे आहे: राज्य पेन्शनचा हा एकमेव भाग आहे, ज्याचे व्यवस्थापन भविष्यातील पेन्शनधारकाच्या हातात दिले जाते.

अनुदानित पेन्शनच्या संदर्भात, एखादी व्यक्ती निवडू शकते:

• नियोक्त्याद्वारे निवृत्तीवेतन निधीमध्ये किती प्रमाणात योगदान पाठवले जाईल ते निवृत्त पेन्शन पुन्हा भरण्यासाठी;
• अतिरिक्त स्त्रोतांकडून ते तयार करायचे की नाही;
• त्याचा मृत्यू झाल्यास वारस कोण असेल;
• साध्य झाल्यावर निधी कोण देईल;
• त्यांच्या निर्मितीच्या संपूर्ण कालावधीत बचत कशी गुंतवली जाईल.

शेवटचा पर्याय, म्हणजे पेन्शनचा निधी कुठे गुंतवायचा, या लेखात चर्चा केली जाईल.

सध्याच्या पेन्शनधारकांना देय असलेल्या विम्याच्या भागाप्रमाणे निधिप्राप्त पेन्शन कुठेही खर्च केली जात नाही (पहा). कंपन्यांनी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांच्या वतीने रशियाच्या पेन्शन फंडात हस्तांतरित केलेला निधी विशेष खात्यांमध्ये संग्रहित केला जातो. आणि त्यांना महागाईने “खाऊन” जाण्यापासून रोखण्यासाठी कायद्याने या पैशाची अनिवार्य गुंतवणूक करण्याची तरतूद केली आहे.

कायदा नागरिकांना त्यांच्या बचतीची गुंतवणूक कशी करावी हे निवडण्यासाठी आमंत्रित करतो. सोप्या भाषेत, भावी निवृत्तीवेतनधारक पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग हस्तांतरित करू शकतो:

• राज्य व्यवस्थापन कंपनीकडे;
• खाजगी व्यवस्थापन कंपनीकडे;
• नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात.

पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे हस्तांतरित करायचा याचा निर्णय देखील निर्धारित करेल की व्यक्ती निवृत्तीचे वय गाठेल तेव्हा ते कोण भरेल, म्हणजे. विमाकर्ता कोण असेल? पहिल्या दोन पर्यायांमध्ये तो राज्य पेन्शन फंड असेल, शेवटचा - राज्य नसलेला, म्हणजे. खाजगी पाया.

तुमच्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात का हस्तांतरित करावा?

असे दिसते की आपली बचत सरकारी संस्थेत ठेवणे अधिक सुरक्षित आणि कमी जोखमीचे आहे. परंतु तुमच्या पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित करण्याचे अनेक विशिष्ट फायदे आहेत, उदाहरणार्थ:

• बहुतेकदा, खाजगी फंडांना मिळालेल्या बचतीच्या गुंतवणुकीतील नफा रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या निर्देशकांपेक्षा जास्त असतो.
• गैर-राज्य कंपन्या अधिक ग्राहकाभिमुख असतात. त्यापैकी बहुतेकांमध्ये, क्लायंटला वैयक्तिक खात्यात प्रवेश, वैयक्तिक भेटीदरम्यान किंवा विनामूल्य हॉटलाइन चॅनेल, वैयक्तिक सेवा आणि देखभाल द्वारे कोणत्याही समस्येवर सल्लामसलत करण्याची संधी दिली जाते.
• फंड आणि क्लायंट यांच्यात एक विशेष करार केला जातो.

याव्यतिरिक्त, तुम्हाला हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे की नॉन-स्टेट फंड ही केवळ एक खाजगी कंपनी नाही जी नागरिकांचे पैसे तिच्या व्यवस्थापनाखाली घेते. ही एक विशेष संस्था आहे ज्यांचे क्रियाकलाप कायद्याद्वारे कठोरपणे नियंत्रित केले जातात आणि परवान्याच्या अधीन असतात. हे कठोर आवश्यकतांच्या अधीन आहे, ज्याचे पालन सरकारी संस्थांद्वारे नियमितपणे तपासले जाते (सेंट्रल बँक, वित्त मंत्रालय, अकाउंट्स चेंबर आणि इतर).

शिवाय, NPF द्वारे व्यवस्थापित केलेल्या निधीचा विमा विशेष हमी प्रणालीमध्ये केला जातो. त्यामुळे, निधीला काही झाले तरी (दिवाळखोरी, परवाना रद्द करणे इ.) बचतीची परतफेड केली जाईल.

पेन्शनचा निधी असलेला भाग निवडलेल्या NPF मध्ये कसा हस्तांतरित करायचा? हे करण्यासाठी, आपण दोन मुख्य चरणे करणे आवश्यक आहे:

• पेन्शन फंडाशी करार करा;
• पेन्शन फंडात हस्तांतरित करण्यासाठी संबंधित अर्ज सबमिट करा.

करार पूर्ण करण्यासाठी, तुम्ही थेट कंपनीच्या कार्यालयात जाऊ शकता किंवा फोनद्वारे किंवा वेबसाइटवर विनंती करू शकता. बहुतेकदा, एजंट आणि कर्मचारी त्यांच्यासाठी सोयीस्कर ठिकाणी संभाव्य क्लायंटची भेट घेतात.

करार पूर्ण करताना आपल्याला आवश्यक आहे:

• पासपोर्ट;
• विमा प्रमाणपत्र (SNILS).

तसेच, करारामध्ये, इच्छित असल्यास, आपण कायदेशीर उत्तराधिकाऱ्यांचे तपशील निर्दिष्ट करू शकता, ज्यांना, क्लायंटचा मृत्यू झाल्यास, त्याची बचत एकरकमी पेमेंटच्या स्वरूपात मिळेल.

तुम्ही खालीलपैकी एक पद्धत निवडून पेन्शन फंडमध्ये हस्तांतरणासाठी अर्ज सबमिट करणे आवश्यक आहे:

• रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या कोणत्याही कार्यालयात वैयक्तिक भेटी दरम्यान;
• मेलद्वारे (दस्तऐवज नोटरीकृत असणे आवश्यक आहे);
• सार्वजनिक सेवा केंद्रांद्वारे "माय दस्तऐवज" (MFC);
• राज्य सेवा पोर्टलद्वारे ऑनलाइन;
• रशियन फेडरेशनच्या वैयक्तिक खात्याच्या पेन्शन फंडाद्वारे ऑनलाइन.

अर्ज करण्यासाठी आपल्याला आवश्यक असेलः

• पासपोर्ट;
• विमा प्रमाणपत्र ();
• गैर-राज्य निधीसह एक करार झाला.

तुम्ही दरवर्षी निधी हस्तांतरित आणि बदलू शकता, परंतु तुम्हाला खालील वैशिष्ट्ये विचारात घेणे आवश्यक आहे:

• तुम्ही तुमचा विमा कंपनी वर्षातून एकापेक्षा जास्त वेळा बदलू शकत नाही;
• हस्तांतरण अनुप्रयोग दोन प्रकारांमध्ये विभागलेले आहेत:
• हस्तांतरण अर्ज – 5 वर्षांनंतर नवीन विमा कंपनीकडे बचत हस्तांतरित करण्याचा अर्ज;
• लवकर हस्तांतरणासाठी अर्ज - पुढील वर्षी हस्तांतरणासाठी अर्ज;
• लवकर हस्तांतरणासाठी अर्ज करताना, व्यक्ती मागील विमाकर्त्याकडून मिळालेले गुंतवणूक उत्पन्न गमावेल;
• 5 वर्षांनंतर हस्तांतरणासाठी अर्ज करताना, सकारात्मक गुंतवणूक उत्पन्न राखले जाते. जर नकारात्मक उत्पन्न प्राप्त झाले असेल, तर विमा प्रणालीद्वारे नुकसान भरपाई दिली जाते.

2018 मध्ये नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये निधी प्राप्त पेन्शन हस्तांतरित करण्याची वैशिष्ट्ये

रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाद्वारे 31 डिसेंबरपर्यंत हस्तांतरणासाठी अर्ज स्वीकारले जातात आणि नंतर विचारात घेतले जातात आणि अंमलात आणले जातात.

जर तुम्ही 2018 मध्ये हस्तांतरणासाठी नियमित अर्ज सबमिट केला (लवकर नाही), तर 2023 मध्ये NPF मध्ये निधीचे हस्तांतरण केले जाईल. तुम्ही लवकर अर्ज सबमिट केल्यास, तुमची बचत मार्च 2019 मध्ये निवडलेल्या विमा कंपनीकडे हस्तांतरित केली जाईल.

मनोरंजक तथ्य! 2014 पासून, नवीन नियोक्त्याच्या योगदानाद्वारे निवृत्तीवेतनाची भरपाई केली गेली नाही. हे तथाकथित "स्थगन" राज्याच्या परिचयामुळे आहे, जे 2020 पर्यंत चालेल.

NPF रेटिंगनुसार 2018 मध्ये पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग कोठे हस्तांतरित करणे चांगले आहे?

पेन्शन मार्केटमध्ये 30 पेक्षा जास्त फंड कार्यरत आहेत. NPF रेटिंग वापरून तुमच्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग कुठे हस्तांतरित करणे चांगले आहे हे तुम्ही ठरवू शकता. अनेक रेटिंग आहेत, परंतु रँकिंगसाठी मुख्य निर्देशक आहेत:

• गुंतवणुकीवर परतावा (फंड त्याच्या मुख्य कार्यास किती यशस्वीपणे सामोरे जातो हे दर्शविते);
• ग्राहकांची संख्या (कंपनीवरील ग्राहकांच्या विश्वासाची डिग्री दर्शवते);
• व्यवस्थापनातील बचतीचे प्रमाण (ग्राहकांच्या आत्मविश्वासाचे अप्रत्यक्ष सूचक, तसेच संस्थेच्या क्रियाकलापांच्या प्रमाणाचे मूल्यांकन).

2018 मध्ये, NPF Gazfond पेन्शन सेव्हिंग्स नफ्यात आघाडीवर आहे.

क्लायंटच्या संख्येच्या बाबतीत प्रथम स्थान Sberbank नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाने व्यापलेले आहे आणि व्यवस्थापनाखालील निधीच्या रकमेच्या बाबतीतही ते आघाडीवर आहे.

म्हणून, क्लायंटसाठी रेटिंग आणि व्यवस्थापनाखालील पैशाची रक्कम दर्शविते की बहुसंख्य नागरिक Sberbank पेंशन फंडावर विश्वास ठेवतात. तुमच्या पेन्शनचा निधी Sberbank NPF मध्ये हस्तांतरित करण्यासाठी, तुम्ही हे दोन्ही घटक आणि त्याचे इतर फायदे विचारात घेऊ शकता:

• रशियामधील सर्वात मोठ्या बँकेच्या मालकीची आहे - Sberbank;
• पारदर्शक गुंतवणूक धोरण राखते;
• सोयीस्कर वेबसाइट, सेवा.

नफ्याच्या बाबतीत, Sberbank NPF शीर्ष 10 नेत्यांमध्ये देखील नाही, परंतु या क्रमवारीतील शेवटच्या स्थानांपासून ते खूप दूर आहे. संपूर्ण बाजाराच्या तुलनेत फंडाचा परतावा उच्च म्हणता येईल.

Sberbank च्या व्यवस्थापनाखाली बचत हस्तांतरित करण्यासाठी, आपल्याला कंपनीशी करार करणे आवश्यक आहे. NPF कार्यालयाचा पत्ता: 115162, मॉस्को, मेट्रो स्टेशन. शाबोलोव्स्काया, सेंट. शाबोलोव्का, 31 जी, 4 था प्रवेशद्वार, तिसरा मजला. तुम्ही बँकेच्या शाखांमध्येच करारनामा करू शकता; अधिक तपशीलवार माहितीसाठी, प्रथम हॉटलाइनवर कॉल करून कर्मचाऱ्यांशी संपर्क साधण्याचा सल्ला दिला जातो.

पुढील पायरी म्हणजे रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये Sberbank नॉन-स्टेट पेन्शन फंडमध्ये पैसे हस्तांतरित करण्यासाठी अर्ज सबमिट करणे. हे वर वर्णन केलेल्या पद्धतींपैकी एक वापरून केले जाऊ शकते, परंतु करार पूर्ण केल्यावर, Sberbank कर्मचारी ही प्रक्रिया पूर्ण करण्यासाठी त्यांचे सहाय्य ऑफर करतील.

मनोरंजक! Sberbank NPF याशिवाय नॉन-स्टेट पेन्शन इन्शुरन्स प्रोग्राम लागू करते. यात ग्राहकाचा पेन्शन तरतुदीमध्ये स्वैच्छिक सहभाग आणि जीवन विमा प्रणाली प्रमाणेच पेन्शन प्लॅन्सपैकी एकामध्ये योगदान देण्याचा समावेश आहे.

Gazfond पेन्शन बचत 2018 मध्ये नफ्यात आघाडीवर आहे. शिवाय, कॅश व्हॉल्यूम आणि क्लायंटच्या संख्येच्या बाबतीत रेटिंगमध्ये ते दुस-या क्रमांकावर आहे, Sberbank नॉन-स्टेट पेन्शन फंडानंतर दुसऱ्या क्रमांकावर आहे. आणि देखील:

• स्वतंत्र एजन्सीद्वारे नियुक्त केलेली सर्वोच्च विश्वसनीयता रेटिंग आहे;
• रशियन फेडरेशनमध्ये विस्तृत भौगोलिक उपस्थिती;
• कंपनीने 3 इतर मोठे नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आत्मसात केले.

तुमच्या निवृत्ती वेतनाचा निधी गॅस फंडात हस्तांतरित करण्यासाठी, तुम्हाला इतर विमा कंपन्यांकडे हस्तांतरित करण्याप्रमाणेच पुढे जाणे आवश्यक आहे.

तुम्ही फंडाच्या एका कार्यालयात (मुख्य कार्यालय बीसी मार प्लाझा, मॉस्को, सर्जेया मेकेव, 13 येथे स्थित आहे) किंवा गॅझफाँड वेबसाइटवरील “ऑनलाइन करार” सेवा वापरून करार करू शकता. करार पूर्ण करण्यासाठी, तुम्हाला पासपोर्ट आणि SNILS ची आवश्यकता असेल.

करारावर स्वाक्षरी करण्याची प्रक्रिया पूर्ण केल्यानंतर, गॅस फंडमध्ये हस्तांतरित करण्यासाठी रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडमध्ये अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे. हे करण्यासाठी, आपल्याला वर वर्णन केलेल्या पद्धतींपैकी एक वापरण्याची आवश्यकता आहे.

हे जाणून घेणे महत्वाचे आहे!खरं तर, NPF Gazfond पेन्शन बचतीचा आता Gazprom शी काहीही संबंध नाही. 2016 मध्ये ही संस्था इतर मालकांना विकली गेली.

प्रत्येक अधिकृतपणे नोकरी करणाऱ्या व्यक्तीला आरामदायक वृद्धापकाळाचे स्वप्न असते, ज्यासाठी नियोक्ता मासिक विम्याची रक्कम पेन्शन फंडात योगदान देतो. अशा योगदानांची एकूण रक्कम 22% आहे आणि अलीकडे पर्यंत त्यापैकी सहा नागरिकांच्या वैयक्तिक खात्यात जमा झाले होते.

तुम्ही हे फंड स्वतः व्यवस्थापित करू शकता (उदाहरणार्थ, पेमेंट करा किंवा ते वारसांना हस्तांतरित करा). तर विमा प्रीमियम्सचा मोठा भाग राज्याच्या नियंत्रणाखाली आहे- वर्तमान निवृत्ती वेतन या सामान्य निधीतून दिले जाते.

2014 पासून, निवृत्तिवेतन निधीचा निधी किंवा वैयक्तिक भाग, सरकारी निर्णयानुसार, शून्य टक्के कमी करण्यात आला आहे.

म्हणजेच, नियोक्ते यापुढे कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक खात्यांसाठी असलेली रक्कम विचारात घेऊन योगदान देणार नाहीत. तुम्ही हे निधी हस्तांतरित केले तरच तुम्ही नेहमीचे 6% राखून ठेवण्यास सक्षम असाल. जर तुम्ही हस्तांतरण पूर्ण केले नाही तर, बचत भाग डीफॉल्टनुसार सोडला जाईल (सुरुवातीला राज्य अधिकार्यांनी ठरवल्याप्रमाणे) - सर्व पैसे विमा भागामध्ये असतील, अनियंत्रित असतील.

2016 साठी निवृत्तीवेतन निधीचे अनुदानित भाग राज्याने गोठवले आहेत.

नागरिकांकडे अजूनही योग्य निर्णय घेण्यासाठी वेळ आहे - त्यांचे पैसे नेमके कुठे गुंतवायचे ते निवडण्यासाठी.

निधी हस्तांतरित केल्यानंतर, ते एक वास्तविक ठेव बनतील, व्याज स्वरूपात नफा निर्माण करेल. ज्या वित्तीय संस्थेमध्ये गुंतवणूक केली गेली आहे त्या वित्तीय संस्थेचे उत्पन्न जितके जास्त असेल तितक्या वेगाने पूर्वीच्या निधीच्या भागाचा आकार वाढेल.

आम्ही तुम्हाला याची आठवण करून देतो सुधारणा फक्त 1967 मध्ये जन्मलेल्या लोकांवर परिणाम करेल.

हस्तांतरण करण्यासाठी सर्वोत्तम ठिकाण कोठे आहे?

ते राज्य पेन्शन फंडात सोडा

जर पैसे राज्य पेन्शन फंडमध्ये राहिले तर 2016 च्या अखेरीपासून ते सामान्य विमा भागामध्ये आपोआप जमा केले जातील. ही तथाकथित डीफॉल्ट नावनोंदणी आहे.

फायदे - भाषांतर करण्याची गरज नाही.

दोष:

• निधी कार्य करणार नाही - त्यांच्यासाठी कोणतेही व्याज दर दिलेले नाहीत;
• सरकारने स्थापन केलेल्या गुणांकानुसार दरवर्षी आयोजित केलेल्या केवळ विचारात घेतल्या जातील;
• निवृत्तीच्या वेळेपर्यंत तुमचा निधी मिळण्याची कोणतीही हमी नाही;
  या बचत वारशाने मिळू शकत नाहीत.

नॉन-स्टेट पीएफमध्ये हस्तांतरित करा

जर पैसे प्राप्तकर्त्याने (भावी पेन्शनधारक) नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात हस्तांतरित केले तर ते गुंतवणुकीत बदलेल आणि उत्पन्न मिळवण्यास सुरवात करेल.

फायदे:

• फंडाचे रेटिंग आणि नफा यावर अवलंबून, वाढ 8-14% पर्यंत पोहोचते - गुंतवणूकदार केवळ महागाई कव्हर करत नाही तर वास्तविक नफा देखील मिळवतो;
• निधी कोणत्याही अडचणीशिवाय वारसा म्हणून नोंदणीकृत केला जाऊ शकतो.

दोष:

• नॉन-स्टेट पीएफचे विघटन होण्याची शक्यता आहे;
• फंड रेटिंग प्रणालीमध्ये अवनत केला जाऊ शकतो, आणि त्यामुळे, त्याच्या गुंतवणूकदारांच्या उत्पन्नात घट.

बचतीचा भाग नकार द्या

आपण पूर्णपणे नकार दिल्यास, पेन्शनसाठी अर्ज करताना विमा भाग 22% गृहीत धरून मोजला जाईल, ज्यामुळे गुणांची संख्या वाढेल.

फायदे:

• पीएफ कर्मचाऱ्यांनी विचारात घेतलेल्या अतिरिक्त पेमेंटमुळे देयके वाढतील
• पेन्शनची नोंदणी;
• निधी अनुक्रमित केला जाईल.

दोष:

• अतिरिक्त वार्षिक नफा होणार नाही, कारण निधी गुंतवणूक मानला जाणार नाही (फंडाच्या उत्पन्नावर व्याज जमा होत नाही);
• निधी वारसा मिळू शकत नाही.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांसाठी रेटिंग टेबल

राज्य पीएफने संकलित केलेल्या आणि त्यांच्या वेबसाइटवर पोस्ट केलेल्या अशा संस्थांच्या संपूर्ण यादीवर आधारित तुम्ही नॉन-स्टेट पीएफ निवडू शकता. बर्याच काळापासून सातत्याने टॉप टेनमध्ये असलेले फंड विशेष विश्वासास पात्र आहेत..

ही स्थिती स्थिरता आणि विश्वासार्हतेचा स्पष्ट पुरावा आहे.

अर्थात, या प्रकरणात कोणताही विशेषज्ञ 100% हमी देऊ शकत नाही.

कठीण आर्थिक परिस्थिती आणि सतत बदलत असलेली चलनवाढ निर्देशक आम्हाला या क्षेत्रात दीर्घकालीन अंदाज लावू देत नाहीत.

• नफा पातळी. फंडाच्या क्रियाकलापाच्या संपूर्ण कालावधीसाठी निर्देशक विचारात घेतले जातात, आणि केवळ मागील वर्षासाठीच नाही. जर रेटिंगमध्ये या आयटमची माहिती नसेल तर याचा अर्थ फक्त एक गोष्ट आहे - संस्थेचे नेते लोकांपासून खरी परिस्थिती लपवत आहेत. अशा "वेक-अप कॉल" ने संभाव्य गुंतवणूकदाराला सावध केले पाहिजे.
• विश्वासार्हता पंचवीसपेक्षा जास्त पॅरामीटर्सद्वारे निर्धारित केली जाते. विश्लेषण प्रत्येक तिमाहीसाठी स्वतंत्रपणे आणि संपूर्ण वर्षासाठी केले जाते. त्यानंतर तज्ञ निधीसाठी एक विशिष्ट वर्ग नियुक्त करतात (रेटिंग टेबलमध्ये एकूण पाच वर्ग विचारात घेतले जातात).

उच्च वर्गाला "A" अक्षराने चिन्हांकित केले जाते, एक अतिशय उच्च वर्ग "A+" ने चिन्हांकित केला जातो आणि अपवादात्मक उच्च वर्ग "A++" ने चिन्हांकित केला जातो.

तज्ञ RA द्वारे संकलित केलेल्या टेबलमध्ये, असे दिसते (माहिती 2016 च्या पहिल्या तिमाहीसाठी चालू आहे):

सर्वात प्रभावी परिणाम रेटिंगच्या लीडरचे आहेत - युरोपियन पेन्शन फंड. 2015 मध्ये निधीचे संचय 57.7 अब्ज रूबल होते. 2009 ते 2014 पर्यंत, त्याच्या सर्व ग्राहकांची गुंतवणूक दुप्पट झाली.

आणि 15,349,000 रूबलच्या प्रभावशाली राखीवमुळे “सुरगुटनेफ्तेगाझ” ला विश्वासार्हतेचे उच्च रेटिंग प्राप्त झाले. हा देशातील सर्वात श्रीमंत फंडांपैकी एक आहे.

तज्ञांनी देखील MNPF बिगला सर्व बाबतीत विश्वासार्ह मानले. हा फंड 1995 पासून कार्यरत आहे आणि त्याच्या ग्राहकांची संख्या 500,000 पेक्षा जास्त आहे. प्रतिकूल आर्थिक परिस्थितीतही संस्थेने गुंतवणूकदारांप्रती असलेली आपली जबाबदारी नेहमीच पार पाडली आहे.

रेटिंगची दुसरी यादी ऐवजी पुराणमतवादी आर्थिक धोरणाद्वारे ओळखली जाते, ज्यामुळे तज्ञांच्या नजरेत त्याची विश्वासार्हता वाढते. डिफेन्स इंडस्ट्रियल फंडाद्वारे क्लायंट फंडाची गुंतवणूक केवळ सिक्युरिटीज, बाँड्स आणि शेअर्समध्ये केली जाते.

विश्वासार्हता आणि नफ्याचे स्थिर निर्देशक असलेला आणखी एक फंड चौथ्या स्थानावर आहे. ही संस्था सह-वित्त पेन्शनसाठी राज्य कार्यक्रमात भाग घेते. तज्ञांनी एज्युकेशन अँड सायन्स नॉन-स्टेट पेन्शन फंड हे सर्वात विश्वासार्ह नॉन-स्टेट फंडांपैकी एक म्हणून वर्गीकृत केले आहे.

रेटिंग असाइनमेंटची गतिशीलता एजन्सीच्या वेबसाइटवर आढळू शकते (केलेल्या विश्लेषणाच्या आधारावर सारणी सतत बदलत असते).

रशियन फेडरेशनच्या नागरिकांना त्यांच्या पेन्शनचा एक भाग स्वतंत्रपणे व्यवस्थापित करण्याचा अधिकार आहे - निधी प्राप्त केलेला. तुमच्या कामाच्या आयुष्यात नियमितपणे तुमच्या खात्यात योगदान हस्तांतरित करून, तुम्ही तुमच्या भविष्यातील लाभांची रक्कम वाढवू शकता. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये पेन्शन बचत हस्तांतरित करण्याच्या दोन्ही सकारात्मक पैलू आणि विशिष्ट जोखीम आहेत. निधीचे रेटिंग, त्यांची विश्वासार्हता आणि नफा यांचा अभ्यास करून वित्तीय संस्थेच्या निवडीकडे जबाबदारीने संपर्क साधला पाहिजे. आमच्या लेखात याबद्दल अधिक वाचा.

आपल्याला पेन्शनबद्दल काय माहित असणे आवश्यक आहे?

निवृत्तीवेतन नागरिकांच्या ऐच्छिक योगदानातून आणि नियोक्त्याने स्थापित केलेल्या रकमेतील अनिवार्य योगदानातून तयार केले जाते. एखाद्या व्यक्तीच्या उत्पन्नाच्या 22% रक्कम रशियन पेन्शन फंडमध्ये हस्तांतरित केली जाते, जिथे रक्कम खालीलप्रमाणे वितरीत केली जाते:

• 16% भविष्यातील फायदे (वैयक्तिक खाते) तयार करण्यासाठी नागरिकांच्या वैयक्तिक खात्यावर जातो;
• 6% पेन्शनचा मूळ भाग, अंत्यसंस्कार आणि इतर हेतूंसाठी (एकता दर) सामाजिक लाभांसाठी वित्तपुरवठा करण्यासाठी वापरला जातो.

जर एखाद्या नागरिकाला फक्त एक प्रकारची सुरक्षा असेल (जर त्याने बचत करण्यास नकार दिला असेल किंवा त्याचा जन्म 1967 पूर्वी झाला असेल), तर सर्व 16% विमा पेन्शनमध्ये जातात. वैयक्तिक टॅरिफच्या 16% पासून भविष्यातील फायद्यासाठी निधीचा भाग तयार करण्यासाठी एखाद्या व्यक्तीची निवड करताना:

• 10% - विमा प्रीमियमवर जातो;
• 6% - संचयी साठी.

लक्ष द्या! कर्मचाऱ्यांच्या पगारातून देयके कापली जात नाहीत, त्याचा आकार कमी करू नका, परंतु केवळ त्याचे मूल्य लक्षात घेऊन मोजले जाते. त्यांचे हस्तांतरण हे नियोक्ताचे दायित्व आहे.

अनुदानित पेन्शनची निर्मिती याद्वारे होते:

• एंटरप्राइझद्वारे केलेले 6% योगदान जेथे नागरिक काम करतात;
• सह-वित्तपुरवठा कार्यक्रमांतर्गत ऐच्छिक बदल्या: जेव्हा एखादी व्यक्ती ठराविक रक्कम वजा करते, तेव्हा राज्य ते दुप्पट करते;
• प्रसूती भांडवल (महिलांसाठी);
• गुंतवणूक बचत.

1967 मध्ये जन्मलेले नागरिक आणि सह-वित्तपुरवठा कार्यक्रमात प्रवेश केलेल्या तरुण किंवा मोठ्या पिढ्यांना या प्रकारच्या लाभाचा अधिकार आहे. 2002-2005 या कालावधीत काम केलेल्या नागरिकांना देखील पेन्शन बचत तयार करण्याचा अधिकार आहे:

• 1953 - 1966 मध्ये जन्मलेले पुरुष;
• 1957 ते 1966 दरम्यान जन्मलेल्या महिला.

हे या वस्तुस्थितीमुळे आहे की निर्दिष्ट कालावधीत त्यांच्यासाठी संचयी योगदान हस्तांतरित केले गेले.

पेन्शन बचतीच्या फायद्यांमध्ये हे करण्याची क्षमता समाविष्ट आहे:

• वारसाहक्काने रक्कम हस्तांतरित करणे, विमा जमा होण्याच्या विरूद्ध;
• फेडरल लॉ क्रमांक 360 च्या कलम 4 मध्ये निर्दिष्ट केलेल्या प्रकरणांमध्ये सर्व बचतीची एक-वेळ पावती.

बचतीचा मुख्य तोटा म्हणजे जोखीम आणि वार्षिक वाढीची हमी देण्यास असमर्थता, कारण ती राज्याद्वारे अनुक्रमित केलेली नाही. आर्थिक बाजारपेठेतील विशिष्ट नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये केलेल्या गुंतवणुकीच्या प्रमाणात नफा थेट अवलंबून असतो.

व्हिडिओ - विमा आणि निवृत्ती वेतनाचा भाग

मी माझ्या पेन्शनचा निधी असलेला भाग कोठे हस्तांतरित करू शकतो?

जर एखाद्या व्यक्तीने राज्य पेन्शन फंडात पैसे सोडले तर ते Vnesheconombank द्वारे व्यवस्थापित केले जाते. सकारात्मक बाजू म्हणजे निधीची खात्रीशीर परतावा, परंतु आपण त्यात लक्षणीय वाढ मोजू शकत नाही. म्हणून, भविष्यातील सेवानिवृत्त व्यक्ती तृतीय-पक्षाच्या संस्थांना रक्कम हस्तांतरित करण्यास प्राधान्य देतात. संचित निधी हस्तांतरित करण्यासाठी दोन मुख्य पर्याय टेबलमध्ये सादर केले आहेत. दोन्ही संस्था क्लायंटच्या ठेवींवर, म्हणजेच पेन्शनच्या निर्दिष्ट भागावर व्याज मोजण्यासाठी एक यंत्रणा चालवतात.

तक्ता 1. पेन्शन बचत हस्तांतरित करण्यासाठी पर्याय

नागरिक NPF बरोबर करार करतात त्यामध्ये पर्याय भिन्न आहेत, परंतु व्यवस्थापन कंपनीसह हे आवश्यक नाही. नंतरच्या प्रकरणात, वित्तीय संस्थेकडे निधी हस्तांतरित करण्याच्या विनंतीसह पेन्शन फंडमध्ये अर्ज सादर केला जातो.

2019 मध्ये पेन्शन बचत हस्तांतरण

2015 च्या अखेरीस रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाला कोणत्या प्रकारच्या पेन्शनला प्राधान्य द्यायचे हे व्यक्तीला ठरवायचे होते. 1967 मध्ये आणि नंतर जन्मलेल्या नागरिकांसाठी, एक पर्याय ऑफर केला जातो:

• संचयी वाटा नाकारणे. या प्रकरणात, NPF मधून RF पेन्शन फंडात परत येणे शक्य आहे. राज्य दरवर्षी जमा होणाऱ्या निधीची अनुक्रमणिका करत राहील;
• अनुदानित पेन्शन सोडा. हे समजले पाहिजे की नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाशी कराराच्या संबंधात, तेथे केवळ 6% योगदान हस्तांतरित केले जाते. उर्वरित योगदान रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात जाते.

देशातील बिघडलेल्या आर्थिक परिस्थितीमुळे, 2014 मध्ये पेन्शन बचत निर्मितीवर स्थगिती आणली गेली. रकमेचे "फ्रीज" 2021 पर्यंत चालेल. आता नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आणि मॅनेजमेंट कंपन्या (व्यवस्थापन कंपन्या) च्या खात्यावर पाठवलेल्या योगदानाचा काही भाग विमा पेन्शनमध्ये हस्तांतरित केला जातो.

लक्ष द्या! रशियन सरकारने असे म्हटले आहे की अनुदानित योगदान पूर्णपणे रद्द केले जाणार नाही. स्थगिती संपल्यानंतर सर्व जमा NPF कडे परत केले जातील.

2019 मध्ये बचत योगदान पुन्हा सुरू करण्याचे नियोजित नसले तरीही, नॉन-स्टेट पेन्शन फंड आणि व्यवस्थापन कंपन्यांमध्ये निधीची गुंतवणूक सुरूच आहे. ज्या नागरिकांनी पेन्शनच्या प्रकारासाठी निवड केली नाही त्यांच्यासाठी फक्त विमा प्रदान केला जातो.

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडचे फायदे आणि तोटे

असे मानले जाते की सेवानिवृत्तीपूर्वीचा कालावधी 10 वर्षांपेक्षा कमी असल्यास राज्य पेन्शन फंडात बचत सोडणे फायदेशीर आहे. इतर बाबतीत, बहुतेक नागरिक नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाच्या सेवा वापरण्यास प्राधान्य देतात. राज्येतर निधीचे अनेक प्रकार आहेत. आर्थिक निर्देशक आणि रेटिंगच्या विश्लेषणावर आधारित, नागरिक त्यांच्यापैकी कोणाशी संपर्क साधायचा हे ठरवतो.

तक्ता 2. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडांचे वर्गीकरण

NPF च्या फायद्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• राज्य पेन्शन फंडाच्या तुलनेत सामान्यतः जास्त परतावा. हे NPF निधी व्यवस्थापित करण्याच्या लवचिकतेमुळे आहे;
• आपल्या खात्याची स्थिती ऑनलाइन ट्रॅक करण्याची क्षमता;
• कराराचे संबंध दस्तऐवजाच्या वैधतेच्या संपूर्ण कालावधीसाठी सहकार्याच्या समान तरतुदींचे संरक्षण सुनिश्चित करतात;
• मोकळेपणा - निधीच्या क्रियाकलापांवर आर्थिक माहितीची वार्षिक तरतूद;
• सुरक्षा - नागरिकांची बचत विम्याच्या अधीन आहे; दिवाळखोरी किंवा परवाना रद्द झाल्यास, ते राज्याद्वारे परत केले जातील.

NPF च्या तोट्यांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• फंडाच्या गुंतवणुकीच्या परिणामांवर आणि वित्तीय बाजारपेठेतील त्याची स्थिती यावर नफा अवलंबून असतो. बचत राज्याच्या निर्देशांकाच्या अधीन नसल्यामुळे, त्यांच्या वार्षिक वाढीची हमी नाही;
• निधी निवडण्यात अडचण. रशियन फेडरेशनमध्ये सुमारे 125 संस्था आहेत, ज्यांचे रेटिंग विशेष एजन्सीद्वारे निर्धारित केले जातात. तथापि, योग्य निवड करण्यासाठी, नागरिकाने सादर केलेल्या NPF चे संकेतक आणि विश्वासार्हतेचे स्वतंत्रपणे विश्लेषण करणे आवश्यक आहे. त्यांपैकी काही प्रतिकूल परिस्थिती देतात, देय देण्यास विलंब करतात, शुल्कामध्ये चुका करतात, इत्यादी. म्हणून, नागरिकाने आपली बचत ज्या संस्थेकडे सोपवायची आहे त्याबद्दल जास्तीत जास्त माहिती गोळा करणे महत्वाचे आहे.

पेन्शनचा निधी प्राप्त भाग नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात कसा हस्तांतरित करायचा?

नॉन-स्टेट पेन्शन फंडामध्ये बचतीचे पुढील हस्तांतरण करण्यासाठी, नागरिकाने राज्य पेन्शन फंडाला याबद्दल सूचित केले पाहिजे. हे करण्यासाठी, आपल्याला एक अर्ज सबमिट करणे आवश्यक आहे, ज्याचा फॉर्म रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या अधिकृत संसाधनावर डाउनलोड केला जाऊ शकतो किंवा स्थानिक शाखेतून मिळवला जाऊ शकतो. निवडलेल्या संस्थेशी करार केल्यानंतर हे केले जाते. नॉन-स्टेट पेन्शन फंडासह करारावर स्वाक्षरी करताना, प्रथम दस्तऐवजातील सर्व कलमे आणि तरतुदींचा काळजीपूर्वक अभ्यास करणे आवश्यक आहे.

तुम्ही तुमचा अर्ज व्यक्तिशः, इंटरनेट (Gosuslugi पोर्टल) किंवा मेलद्वारे (इन्व्हेंटरीसह नोंदणीकृत मेल) सबमिट करू शकता. एखाद्या विश्वासू व्यक्तीने एखाद्या नागरिकाच्या वतीने कार्य केल्यास, पॉवर ऑफ ॲटर्नी नोटरी करणे आवश्यक आहे.

निवडलेल्या एनपीएफचा पेन्शन फंडाशी स्वाक्षरींच्या परस्पर प्रमाणीकरणावर करार आहे की नाही हे शोधणे उचित आहे. ते उपलब्ध असल्यास, पासपोर्ट आणि SNILS सह नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात अर्ज करताना, नागरिक अनिवार्य पेन्शन विमा (अनिवार्य पेन्शन विमा) वर करारावर स्वाक्षरी करू शकतो आणि यापुढे राज्य पेन्शन फंडमध्ये अर्ज सबमिट करू शकत नाही.

पेन्शनच्या निधीच्या भागाचे हस्तांतरण विनामूल्य केले जाते; नागरिकांच्या अर्जाच्या स्वीकृतीची पुष्टी करणारी पावती जारी करणे शक्य आहे. माहिती मिळाल्यानंतर, पेन्शन फंड हे करण्यास बांधील आहे:

• चालू वर्षाच्या समाप्तीपूर्वी, बचत हस्तांतरणासाठी अर्जावर प्रक्रिया करा;
• १ मार्चपर्यंत रजिस्टरमध्ये योग्य त्या सुधारणा करा;
• एप्रिलपर्यंत, निर्दिष्ट NPF मध्ये पैसे हस्तांतरित करा.

एका NPF मधून दुसऱ्या NPF मध्ये हस्तांतरण

इच्छित असल्यास, एखादी व्यक्ती एनपीएफ दुसऱ्यामध्ये बदलू शकते, परंतु या प्रकरणात सर्व निधी नवीनकडे हस्तांतरित करणे आवश्यक आहे. बचत फक्त एकाच फंडात ठेवण्याची परवानगी आहे. तुम्ही खालीलपैकी एक संक्रमण पर्याय वापरू शकता:

• तातडीचे. दर 5 वर्षांनी एकदा बचत हस्तांतरणासाठी अर्ज सादर करण्याची परवानगी आहे. मग निधीची मात्रा पूर्णपणे जतन केली जाते;
• लवकर वर्षातून एकदा निधी हस्तांतरित करणे शक्य आहे (जुन्या अल्गोरिदमनुसार), परंतु या प्रकरणात नागरिक गुंतवणूकीचे उत्पन्न गमावतात.

यावरून असे दिसून येते की एका NPF मध्ये किमान 5 वर्षे बचत ठेवणे अधिक फायदेशीर आहे. संस्था बदलताना, नवीन निधीसह OPS वर करार केला जातो. हस्तांतरणासाठी, प्रदान केलेल्या नमुन्यानुसार चालू वर्षाच्या 31 डिसेंबरपूर्वी अर्ज सादर करणे आवश्यक आहे.

राज्य पेन्शन फंडात परत कसे जायचे?

एखाद्या व्यक्तीस त्याच्या स्वतःच्या विनंतीनुसार किंवा परिस्थिती उद्भवल्यास राज्य पेन्शन फंडमध्ये जमा केलेला निधी परत करण्याचा अधिकार आहे. या प्रकरणात नियामक फ्रेमवर्क आहे: फेडरल कायदा क्रमांक 75, 111. हस्तांतरण नागरिकांच्या विनंतीनुसार केले जाते. इच्छित असल्यास, भविष्यात तो पुन्हा निधी व्यवस्थापन कंपनी किंवा नॉन-स्टेट पेन्शन फंडाकडे पुनर्निर्देशित करण्यास सक्षम असेल.

बचत NPF मधून PF मध्ये पाठवणे अनिवार्य आहे जेव्हा:

• नागरिकाचा मृत्यू;
• NPF परवान्यापासून वंचित राहणे;
• कराराच्या कालावधीची समाप्ती;
• NPF दिवाळखोर घोषित करणे आणि दिवाळखोरीची कार्यवाही सुरू करणे.

पेन्शन फंडातील बचतीचा परतावा अर्ज दाखल करण्याच्या तारखेनंतर वर्षाच्या एप्रिलमध्ये केला जातो.

व्हिडिओ - NPF मधून PF मध्ये परत कसे जायचे?

रक्कम कोठे हस्तांतरित केली गेली आहे हे मी कसे शोधू शकतो?

काहीवेळा, जेव्हा एखादा नियोक्ता आपल्या कर्मचाऱ्यांची नोंदणी नॉन-स्टेट पेन्शन फंडात किंवा इतर कारणांसाठी करतो, तेव्हा नागरिकाला त्याची बचत कुठे आहे हे माहीत नसते किंवा शंका असते. ही माहिती स्पष्ट करण्याचे अनेक मार्ग आहेत:

• तुमच्या स्थानिक पीएफ कार्यालयाशी संपर्क साधा;
• रोजगार देणाऱ्या एंटरप्राइझच्या लेखा विभागाकडून माहिती मिळवा;
• तुमच्या वैयक्तिक खात्यातील राज्य सेवा संसाधनावर SNILS प्रविष्ट करा;
• पेन्शन फंड ज्या बँकेला सहकार्य करते त्या बँकेशी संपर्क साधा (Sberbank, Bank of Moscow, इ.).

नॉन-स्टेट पेन्शन फंड कसा निवडायचा: 2019 मधील सर्वोत्कृष्ट निधीची क्रमवारी

• परवान्याची उपलब्धता;
• अनेक वर्षांसाठी आर्थिक निर्देशक (5 वर्षांसाठी नफा), रेटिंगमधील स्थान;
• संस्थापक आणि भागधारक. हे वांछनीय आहे की ते मोठ्या प्रमाणात संसाधने काढणारे, आर्थिक आणि औद्योगिक उपक्रम असतील;
• फंडाचे वय आणि इतिहास, पॉलिसीधारकांची संख्या. एखादी संस्था आर्थिक बाजारपेठेवर जितकी जास्त काळ टिकून राहते आणि तिचा ग्राहकवर्ग जितका जास्त तितका विश्वासार्ह असतो;
• निधीचे स्थान. नागरिकांच्या निवासस्थानाच्या प्रदेशात स्थानिक शाखा असलेली संस्था निवडण्याची शिफारस केली जाते;
• सामाजिक संकेतक. NPF ग्राहकांशी कसा संवाद साधतात याचा अभ्यास करणे उचित आहे: तेथे ऑनलाइन सेवा, सोशल नेटवर्कवरील गट, हॉटलाइन आणि संप्रेषणाच्या इतर पद्धती आहेत का;