"Эгоизмыг хамгаалахын тулд": Бизнесмэн яагаад хүссэн зүйлээ хийх чөлөөтэй байдаг вэ? Хувиа хичээх нь ямар ашиг тустай вэ, яагаад өөрийнхөө тухай бодох хэрэгтэй вэ? Альтруистууд чөлөөт зах зээлд саад болдог

Эрүүл эгоизм гэж юу вэ? Энэ бол яг бидний нийтлэлд ярих болно. Бид бүгд априори төрсөн эгоистууд. Зөвхөн үүсэх, хөгжих явцад энэ зан чанар нь бүх хүмүүст өнгөө олж авдаг.

Тэд ямар эго үзэлтнүүд вэ?

Хувиа хичээх нь хүн зорилгодоо хүрдэг зан чанарын шинж чанар юм, гэхдээ тэр үед тэрээр өөрийн ашиг сонирхлыг бүхнээс дээгүүр тавьдаг бөгөөд энэ нь бусдад ямар их зардал гарахыг огтхон ч бодолгүй байдаг. Эгоист хүн хэзээ ч ашиггүй бизнест оролцохгүй. Хөршдөө үйлчлэх ёс суртахуун түүнд харь байдаг. Өөрийгөө хайрлах нь хамгийн түрүүнд ирдэг. Эгоистууд өрөвдөх чадваргүй, өрөвдөх сэтгэл, дипломат харилцаагүй байдаг.

Дүрмээр бол ийм хүмүүс өөртөө хэт итгэлтэй байдаг. Тэд даалгавар өгөхдөө бүх арга хэрэгслийг ашиглан ямар ч үнээр хамаагүй биелүүлдэг, тэр үед бүгдийг нэг дор хүсдэг. Тиймээс хэрэв хүүхэд ийм зан чанартай бол хамгийн гол нь энэ хүчирхэг энергийг зөв чиглэлд чиглүүлэх явдал юм. Түүнийг сургах нь түүний тусламжтайгаар бусад хүмүүст хор хөнөөл учруулахгүйгээр зорилгодоо хүрэх болно. Ингэснээр та хүчирхэг, зорилготой зан чанарыг төлөвшүүлж чадна. Энэ бол эгоцентризмын тухай юм. Эрүүл эгоизмын талаар ярилцъя.

Түүх рүүгээ жаахан буцаж орцгооё

"Эгоизм" гэсэн нэр томъёог Гэгээрлийн үед хэрэглэж ирсэн гэж үздэг. Гэхдээ хэрэв та илүү гүнзгий ухвал Эртний Грекд үүнийг сэтгэгчид Эпикур, Аристипп нар идэвхтэй ашиглаж, амьдралыг хэрэгцээгээ хангах хүсэл эрмэлзэл, таагүй мэдрэмжээс өөрсдийгөө хамгаалах боломж гэж тайлбарлаж байсныг харж болно. Энэ онолын дагуу баяр баясгалантай сэтгэл хөдлөлийг өгсөн бүх зүйлийг ёс суртахуун гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Зөвхөн 8-р зуунд "эгоизм" гэсэн нэр томъёо, эрүүл эгоизм гэсэн ойлголт гарч ирэв.

Гэгээрлийн эрин үе бидэнд өөр ёс суртахууныг өгдөг бөгөөд энэ нь ашиг сонирхлыг зөв ойлгохыг номлодог. Эрүүл эгоист хүн өөрийгөө хамгаалах, хувь хүн байх мэдрэмжтэй, амьдралдаа зөв анхаарал хандуулдаг. Хувийн ашиг сонирхлыг нэн тэргүүнд тавьдаг боловч тэр буулт хийх чадвартай, бусдын эрхийг хүндэтгэдэг, хэнд ч хор хөнөөл учруулахгүйгээр зорилгодоо хүрдэг.

Тэгэхээр эрүүл хувиа хичээсэн байдал гэж юу вэ? Энэ ойлголтын тодорхойлолт нь маш энгийн бөгөөд ойлгоход хялбар юм. Тэгэхээр...

Үзэл баримтлалын тодорхойлолт. Хувиа хичээх нь тийм муу гэж үү?

Энэ бол бусад хүмүүсийн эрх, нэр төрд халдахгүйгээр, хувийн үнэт зүйл, тэргүүлэх чиглэлийг хөндөхгүйгээр асуудлыг шийдвэрлэх чадвар юм.

Ийм зан чанартай хүмүүс өөрсдийн үнэ цэнийг мэддэг боловч магтаал гуйж, хурдан хүлээн зөвшөөрөгдөхийг эрэлхийлдэггүй. Эрүүл бус эгоизмтэй хүмүүс эсрэгээрээ мөргөл үйлдэхийг шаардаж, бусад хүмүүсийг доромжилж, толгойгоо гашилгадаг.

Эрүүл эгоизм нь зөвхөн сэтгэл зүйн шинж чанартай байдаг. Тэр тусалдаг:

• авъяас чадварыг зөв чиглэлд чиглүүлэх;
• өөрийгөө хяналтандаа байлгах;
• ашиг сонирхол, хүслийг хамгаалах;
• худал хуурмагийг үнэнээс, хууран мэхлэлтийг хайраас ялгах;
• сэтгэл хөдлөлийг хязгаарлах;
• өөрийгөө дэмий үрэлгүйгээр зорилгодоо хүрэх;
• эгзэгтэй нөхцөл байдалд тайван байх;
• юунаас ч айхгүйгээр оргилд хүрэх, амжилт гаргах.

Таны харж байгаагаар энэ нь зөвхөн давуу талуудаар тодорхойлогддог. Асуулт автоматаар гарч ирдэг: эрүүл эгоизм ашигтай юу? Энэ талаар ярилцъя.

Боломжит эгоизмын шинж тэмдэг

Эрүүл эгоист хүн дараахь онцлог шинж чанартай байдаг.

1. Хэрэв ямар нэгэн зүйл түүний үзэл бодолтой зөрчилдөж эсвэл түүний ашиг сонирхолд нийцэхгүй байвал тэрээр тайван татгалзаж чадна.
2. Тэр эцсээ хүртэл зогсож, үзэл бодлоо хамгаалах болно, гэхдээ зөрүүд байхын тулд биш, зөвхөн өөрийн итгэл үнэмшил, тэнцвэртэй, үндэслэлтэй үзэл бодолд тулгуурлана. Гэхдээ тэр буулт хийж чадна.
3. Тэр шууд ярьдаг ч үзэл бодлоо тулгах гэж оролддоггүй.
4. Тэр нөлөөнд автдаггүй, өөрийгөө байгаагаар нь хайрладаг.
5. Тэрээр өрсөлдөгчдөө хүндэтгэлтэй ханддаг, гэхдээ түүнд таалагдахыг хичээдэггүй;
6. Хэрэггүй болсондоо өөрийгөө буруутгадаггүй. Тэр алдаагаа засахыг хичээх бөгөөд хэрэв энэ нь бүтэлгүйтвэл тэрээр сургамж авч, нөхцөл байдлаас ашиг хүртэж, урагшлах болно.
7. Хувийн хил хязгаарыг давдаггүй бөгөөд хариуд нь бусдаас үүнийг шаарддаг.

Энэ бол эрүүл эгоист хүний ​​шинж чанар юм.

Ашиг тусын талаар ярилцъя

Аав ээж хоёр маань төрсөн цагаасаа л амин хувиа хичээх нь муу гэдгийг бидэнд суулгаж өгдөг. Гэхдээ энэ үгийг зөв утгаар нь авч үзвэл ... тэд байх ёстой. Өөрийгөө дүгнээд үзээрэй: амьдардаг хүмүүс өөрөөсөө бусад бүх хүмүүст санаа тавьдаг уу - тэд аз жаргалтай байна уу? Мэдээж үгүй. Юуны өмнө та өөртөө анхаарал тавих хэрэгтэй, өөрийгөө хайрла. Эрүүл эгоист хүний ​​олж авах чанаруудыг авч үзье.

• Тэрээр орчин үеийн хэрэглээний нийгмээс, хэн нэгний зардлаар бүх зүйлийг авах хүслээс чөлөөлөгдөх болно. Тэр өөрийгөө ашиглахыг зөвшөөрөхгүй.
• Бусдын үзэл бодлоос хараат бус учраас түүнийг хүндлэх болно.
• Тэрээр ухаалаг, ухаалаг сэтгэдэг тул муу нөхцөл байдалд орох нь ховор.
• Хариуцлага хүлээх болно. Ухаантай эгоистууд бол заавал биелүүлэх ёстой хүмүүс тул амлалтаа биелүүлж, амлалтаа биелүүлдэг.

Дүрмээр бол амжилттай хүмүүс альтруистуудаас илүү эрүүл эгоистуудын дунд байдаг. Учир нь тэд юунд ч сатааралгүй зорилгынхоо зүг явдаг. Тэд өөртэйгөө зохицож байдаг тул дур булаам байдаг. Тэдний төгс бус байдлаас болж тэднийг зэмлэх зүйл байхгүй. Тиймээс эрүүл эгоизм нь ашигтай гэж дүгнэж болно. Бид чамайг итгүүлээгүй юм уу? Дараа нь уншина уу!

Эрүүл эго үзлийг дэмжсэн аргументуудыг танилцуулъя

Энэ нэр томъёоны мөн чанарыг бид аль хэдийн ойлгосон. Эрүүл эгоизм, энэ зан чанарын талаархи маргааны жишээг өгье. Тэгэхээр үндэслэлтэй эгоист гэж хэн бэ? Энэ бол ухамсартайгаар хамгийн түрүүнд өөртөө санаа тавьдаг, гэхдээ ашиг тусаа хүртвэл бусдад туслахад бэлэн хүн юм. Жишээлбэл, хөдөөний хүн үнээ хариулна, сүү өгдөг учраас тэжээнэ. Хотод амьдардаг охин найз нөхөдтэйгөө цагийг зугаатай өнгөрөөж, цагийг зугаатай өнгөрөөхөд л хэрэгтэй учраас тэдэнд анхаарал халамж, халамж үзүүлэх болно.

Эрүүл эгоизмыг дэмжих 5 шалтгааныг энд оруулав.

1. Ажил. Дургүй ажилдаа явах ёстой учраас даваа гарагийг айж тэсэн ядан хүлээдэг хүмүүс байдаг. Гэхдээ энэ нь бидний амьдралын ихэнх хэсгийг эзэлдэг. Хэрэв та өөрийн байр сууриндаа сэтгэл хангалуун бус байвал зорилго тавьж, хөгжлийн янз бүрийн арга замыг эрэлхийл. Эрүүл эгоист хүн өөрийгөө хайрладаг, үнэ цэнийг нь мэддэг, дуртай зүйлээ хийдэг учраас ажилдаа дуртай байдаг. Та хаана ч ажил хийж, өөрийгөө сайжруулах, ахиулах арга замыг эрэлхийл. Хоббигоо бодож, нэмэлт эсвэл үндсэн орлого олохын тулд ашиглаарай.
2. Мөнгө. Бид хийсэн ажлынхаа хөлсийг авдаг. Хийсэн ажил, мэргэжлийн ур чадвар нь хангалттай цалинтай байх ёстой. Тиймээс цалингаа нэмүүлье гэж ичих хэрэггүй. Хэрэв энэ газарт хэтийн төлөв байхгүй бол түүнийг алдахаас айх хэрэггүй.
3. Хувийн амьдрал. Эмэгтэйчүүд тэднийг гартаа барьж, хүслийг нь таамаглах эелдэг, эелдэг эрийг мөрөөддөг. Гэвч сэтгэлийнхээ гүнд бүсгүйчүүд бие даасан, бардам, царайлаг, хөнгөн атлетик биетэй эрийг хүсдэг. Түүнд хүрч, дараа нь түүнд эвдэрсэн эмэгтэйн зүрх сэтгэлийг зовоохын тулд. Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар бид өөртэйгөө харьцдаг шигээ харьцах хамтрагч хайж байна. Эрүүл эгоизмгүйн улмаас өөрийгөө агуу их хайрласны улмаас хоосон сүнслэг орон зайг элбэг дэлбэг байгаа хүний ​​хайраар дүүргэх хүсэл төрдөг.
4. Дотно харилцаа. Энэ нутагт эрүүл эгоизм газар бий. Эмэгтэй хүнд таалагдана гэдэгтээ итгэлтэй байвал эрэгтэй хүн орондоо хаан шиг санагддаг. Яруу найрагч өөрийн үс засалт, төгс бус дүр төрх гэх мэтээс айж эмээх ёсгүй бөгөөд тэрээр өөрийн хүчирхэг хагасын мэдрэмжийн талаар санаа зовох ёсгүй. Хүсэл тэмүүлэлдээ бүрэн бууж өгч, таашаалын талаар бодож үйл явцаас таашаал авах хэрэгтэй.
5. Хүүхдүүд. Эхнэр, нөхөр хоёр бие биенээ хайрлахгүй, зөвхөн үр хүүхдийнхээ төлөө хамт амьдарч байсан тухай олон түүх байдаг. Тэд аз жаргалтай гэрлэлтийн хуурмаг байдлыг бий болгосон. Эрүүл эгоист хүн энэ холбоог тасалж, аз жаргалтай байх болно. Мөн тэрээр хүүхэд өсгөхийн тулд карьераа хэзээ ч орхихгүй, учир нь өөр шийдэл үргэлж олддог.

Эрүүл эгоизмын мөн чанар нь хайр ба эв нэгдэл байдаг нь харагдаж байна. Дараа нь амьдрал аз жаргалтай байх болно.

Илүү олон жишээ хэлье

Найз нь тодорхой хэмжээний мөнгийг хоёр өдөр зээлэхийг хүссэн. Гэхдээ тэр тэднийг удахгүй буцааж өгөхгүй гэдгийг та маш сайн мэдэж байгаа. Хэрхэн татгалзах вэ? Та үүнийг шалтгаанаар хийх хэрэгтэй: тэд хүүхдийнхээ амралтаар явахад зориулж хуримтлуулах гэж хэлдэг.

Эсвэл дарга таныг ажлын дараа үлдэж, тайлан гаргахад тань туслахыг хүссэн ч нэмэлт төлбөр төлөхгүй. Энд та гэр бүлтэйгээ цуцалж, дахин төлөвлөх боломжгүй өөр төлөвлөгөө байгаа гэдгээ тайлбарлаж, чадварлаг татгалзах нь зүйтэй.

Хувиа хичээх сэдвийг уран зохиолд ч хөнддөг. Эрүүл эгоистуудад бага анхаарал хандуулдаг нь үнэн, зохиолчид бусадтай харьцах харгис байдлыг илүү буруушааж, ухамсрын тухай ярьдаг. Гэхдээ Чернышевский "боломжийн эгоизм" гэсэн онолыг дэвшүүлэв. Энэ юуны тухай вэ?

Чернышевскийн "Юу хийх вэ?" роман дахь "боломжийн эгоизмын" онол.

Сонгодог ёсоор бол хувь хүн ганцаараа амжилтанд хүрч, азтай болж чаддаггүй. Аль алиных нь нигүүлсэл бусад хүмүүсийн аз жаргалаас шалтгаална. Тиймээс бусдын сайн сайхны төлөө оршин тогтнох ёстой байв. Түүний бүтээлийн баатрууд (эрүүл эгоизм нь тэдний гол шинж чанар юм) нийтлэг агуу зорилгын дагуу нэгдсэн тул аз жаргалын эх үүсвэр нь түүний нийтлэг амжилт байх болно. Баатруудын ёс суртахууны зарчмууд нь нийтлэг тэмцэлд тодорхойлогддог, бүх нийтийн ашиг сонирхлыг хангах хүсэл эрмэлзэл нь анхаарал, халамж, өөр хүний ​​​​бодол дээр суурилдаг.

Чернышевский эго үзлийн эсрэг байв. Тэрээр хувиа хичээгчийг галзуу хүн бөгөөд түүний амьдралд атаархмааргүй зүйл гэж итгэдэг байв. Түүний "ухаантай эгоистууд" өөрсдийн ашиг тус, ашиг сонирхлыг бусдын аз жаргалаас салгадаггүй. Верочкаг Кирсановт хэрхэн хандаж байгааг мэдсэнийхээ дараа өөрөөсөө чөлөөлсөн Лопухов дараа нь ийм сайхан зангаа хийсэндээ бахархах болно.

Баатрууд аминч үзэл, хувь хүний ​​үзэл, хувийн ашиг сонирхлын эсрэг явдаг. Зохиогч философийн шинэ сургаалыг санал болгож байна - материализм. Илүү их ашиг хүртэхийн тулд бага ашиг хүртэхийн тулд тооцоогоор удирддаг хувь хүн дээр анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Зөвхөн дараа нь тэр ашиг тусаа өгөх болно.

Эрүүл ба эрүүл бус эгоистууд: том ялгаа бий юу?

Дүгнэж хэлэхэд өөр нэг бодит жишээ хэлье. Эрүүл эгоист, эрүүл бус нэгийг авч үзье. Хоёулаа адилхан үйлдэл хийдэг - тэд бэлэг өгдөг.

Эрүүл эгоист хүн үүнийг ухамсартайгаар хийж, өөртөө юу өгөхөө харуулдаг. Өөрөөр хэлбэл, тэр ямар нэгэн зүйл бэлэглэж, хариуд нь гэнэтийн бэлэг авах дуртай. Түүний байр суурь тодорхой. Ухамсрынхаа гүнд хувийн ашиг сонирхлоо нуудаггүй, харин ил тод харуулж, дуугардаг. Эрүүл эгоист хүн юуны түрүүнд өөрийн ашиг сонирхлыг эрэлхийлдэг бөгөөд үүнийг шударгаар тунхагладаг.

Гэвч эрүүл бус эгоист хүн үүнийг бүх зүрх сэтгэлээрээ, үнэ төлбөргүй хийдэг гэж сохроор итгэдэг. Үгүй ээ, тэр ийм бэлэг авахыг хүсч байгаа ч тэр үүнийг нууцалдаг. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол бүх зүйл сайхан болно, эс тэгвээс хувиа хичээсэн байдал гарч ирнэ. Тухайн хүн гомдож, сандарч, уураа барьж дийлэхгүй болж, "харамгүй бэлэг"-ээ төлөхөөс өөр аргагүй болно.

Тийм ээ, эрүүл бус эгоист хүн бас ашиг тус хүртэх зорилготой байдаг бөгөөд цорын ганц ялгаа нь энэ нь өөрт нь чухал биш гэдгээ харуулахын зэрэгцээ бусад хүмүүст "био харамгүй" үйлчилж байгаагаараа бахархдаг.

Дээрх бүх зүйлээс ямар дүгнэлт хийж болох вэ? Та төрөлхийн эго үзлээсээ ичихээ болих хэрэгтэй. Та үүнээс нуугдах тусам бусад хүмүүст доромжлол, дайралт, заль мэх хэлбэрээр гарах болно. Та өөрийгөө эгоист (мөн бид бүгд угаасаа ийм хүмүүс) гэдгээ илүү тодорхой ойлгох тусам бусад хүмүүсийн ашиг сонирхол, эрх чөлөөг хүндэтгэх болно. Ухамсартай эрүүл эгоизм нь хүмүүсийн хоорондын зөв, нээлттэй, шударга харилцааг бий болгох нээлттэй зам юм.

Эгоизм гэдэг үг ямар утгатай вэ? Энэ нэр томъёог хүний ​​зан чанарын шинж чанар гэж тодорхойлж болно, тэр зөвхөн өөрийнхөө ашиг тус, ашиг сонирхлын талаар бодож, хөршөө мартаж, ийм хүмүүс ихэвчлэн аз жаргалгүй байдаг. Энэ нь тэд нарциссист хүмүүст хэн ч дургүй ертөнцтэй нийтлэг хэл олж чадахгүй байгаатай холбоотой юм.М. А.Булгаков “Мастер Маргарита хоёр” романдаа хүний ​​эго үзлийн асуудлыг авч үздэг. Бүтээлийн гол дүр бол Мастер юм. Энэ бол жинхэнэ эгоист гэж хэлж болох баатар юм. Нэг талаас, түүний зан байдал, зарим шийдвэр нь Мастер бол бүтээлч хүн бөгөөд энэ нь тийм ч тэнцвэртэй биш, сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй хүн гэсэн үг юм. Гэхдээ нөгөө талаар тэрээр "Мастер Маргарита хоёр" романы бусад дүрүүдийн адил баатар бөгөөд энэ нь түүний зан авирыг мэргэжлээрээ зөвтгөх аргагүй юм. Хувиа хичээх нь хээл хахууль, нарциссизм, худал хэлэхтэй адил нүгэл юм. Баатрын зан байдал, үйлдлийн янз бүрийн тохиолдлын жишээг харцгаая.

Мастер бүх ажлынхаа туршид хувиа хичээсэн байдлыг харуулдаг. Маргаритад юу ч хэлэхгүй явахдаа хайртдаа шударга бус хандаж, түүнийг туршлагаар нь үлдээдэг. Мастер Маргарита түүнийг хайж, түүнд санаа зовох болно гэдгийг ойлгож, зорилгодоо хүрэхээсээ өмнө зогсохгүй. Мастер хайрын төлөө үхэхэд бэлэн биш байгаа тул Маргарита түүнд дарсанд хор байна гэж хэлдэггүй. Түүний Маргаритаг хайрлах хайр нь өөрийг нь хайрлах хайраас бага юм. Хувиа хичээсэн зангаараа тэрээр өөрийгөө болон хайртай хүмүүстээ хор хөнөөл учруулж, улмаар тэдний зүрх сэтгэлийг шархлуулдаг.

Шинэчлэгдсэн: 2018-02-16

Анхаар!
Хэрэв та алдаа эсвэл үсгийн алдаа анзаарсан бол текстийг тодруулж, товшино уу Ctrl+Enter.
Ингэснээр та төсөл болон бусад уншигчдад үнэлж баршгүй ашиг тусыг өгөх болно.

Анхаарал тавьсанд баярлалаа.

Алтруизм бол боломжгүй зүйл гэж Айн Рэндийн хүрээлэнгийн захирлуудын зөвлөлийн дарга асан, гавьяат гишүүн, зохиолч Питер Шварц хэлэв. Шварц объективизмын гүн ухааныхаа дагуу оновчтой хувиа хичээх нь нийгэм, бизнест ашиг тустай гэж үздэг. "Нууц" нь аминч үзлийг хамгаалах тунхагаас олон бизнес эрхлэгчдийн сэтгэлийг хөдөлгөж болох хамгийн гайхалтай мөчүүдийг сонгосон.

Альтруизмын дөнгөнд

Бидний ихэнх нь өдөр тутмын амьдралдаа альтруист байхыг хичээдэггүй бөгөөд тэд биш юм. Бид хүссэнээрээ биш, хүссэнээрээ амьдардаг, бид альтруизмын дүрмийг байнга зөрчдөг, гэхдээ үүний зэрэгцээ бид үүнийг туйлын зөв гэж үздэг бөгөөд нэг секунд ч эргэлздэггүй. Альтруизмын хуулиуд нь бидний хөлд хүлээсэн дөнгөтэй адил юм: эдгээрийн тусламжтайгаар бид эрхэм зорилгодоо хүрэх магадлал багатай бөгөөд хэзээ ч шинэ Билл Гейтс болохгүй.

Гэхдээ Билл Гейтс рүү анхаарлаа хандуулцгаая. Тэрээр олон тэрбумтан болохоосоо өмнө шаргуу ажилласан. Гэхдээ тэр дэлхий дээр юугаараа хамгийн их бахархдаг вэ? Тэр маш сайн бүтээгдэхүүн бүтээж, гаджет хэрэглэгчдэд амьдралын шинэ өнгө, өнгийг нээж өгсөн учраас огтхон ч биш. Үнэн хэрэгтээ өнөөдөр Билл Гейтсийн гол санаа нь түүний буяны сан юм. Гейтс хүн бүрийг түүний үлгэр жишээг дагаж, ижил хүмүүнлэгийн баатар болохыг уриалдаг. Ёс суртахууны үүднээс авч үзвэл Майкрософтоос авсан бүх ашиг нь хувиа хичээсэн үйл ажиллагааны үр дүн юм.

Хувийн ашиг сонирхлын төлөө идэвхтэй ажилладаг ихэнх хүмүүс хэдийгээр дургүйцсэн ч байгаа нь байхгүй хүмүүст үйлчлэх ёстой гэдэгтэй санал нийлдэг. Өмнөх шигээ өөрийгөө золиослох нь хүмүүнлэгийн дээд илрэл гэж тооцогддог. Бид альтруизмын зарлигийг зөрүүдлэн зөрчсөөр байгаа ч ширээ рүү нударгаараа цохихын оронд өөрийгөө дөвийлгөж байна. Итгэгчид ингэж нүгэл үйлдэж, наманчилдаг. Бид Билл Гейтс шиг болохыг хүсч байгаа ч бидний ёс суртахууны идеал нь Тереза ​​эх хэвээр байна. Бид толгойноосоо хөл хүртэл гэм буруугийн гинжээр холбогдсон бөгөөд өөрсдийгөө уяхаас илүү хүчтэй зангилаа гэж байдаггүй. Бид ёс суртахууны үзэл баримтлалд нийцэхгүй байна гэж гаслах тусам бидний хүзүүнд өгөөмөр үзлийн гогцоо улам чангардаг.

Жинхэнэ аминч үзэл гэж юу вэ

Альтруизмыг дэмжигчид эгоистуудыг зөвхөн өөрийнхөө бизнесийг бодож, хэнд ч хор хөнөөл учруулахгүй хүмүүс гэж үзэхийг хүсдэггүй. Мөнгө олдог Уоррен Баффет, түүнийг хулгайлдаг Бернард Мадофф зэрэг бүтээгчид болон сүйтгэгчдийн хооронд асар их зай байгаа ч хил хязгаарыг зориудаар бүдгэрүүлдэг. Альтруистууд биднийг хамраараа удирдаж, үзэл баримтлалыг орлуулах аргыг ашигладаг.

Алтруистууд ирээдүйн ашиг тусын тулд өнөөдрийн таашаалаасаа татгалзаж, өөрийгөө золиослох гэж нэрлэдэг. Гэхдээ хэн нэгэн гайхалтай мэдрэлийн мэс засалч эсвэл хийлч болохын тулд шаргуу ажилладаг бол золиослол нь үүнд ямар хамаатай вэ? Түүнтэй огт хамаагүй. Үүний эсрэгээр, ирээдүйд (материаллаг болон оюун санааны хувьд) хамгийн их өгөөжийг авахаар амьдралаа төлөвлөх нь жинхэнэ ухаалаг эгоист шиг аашилна гэсэн үг юм. Хатан авахын тулд дэгээ золиослох нь сул нүүдэл биш, харин ч эсрэгээрээ маш хүчтэй нүүдэл юм.

Альтруистууд огт өөр үйлдлийн ялгааг олж хардаггүй. Өөрийнхөө ирээдүйд хийх хөрөнгө оруулалтыг (өнөөдөр та ирээдүйд хоёрыг авахын тулд нэг доллар хэмнэж байна) тэд өөрийгөө золиослох гэж нэрлэдэг. Гэхдээ энэ зан үйлийн загвар нь хоёр доллараа үүрд өгч, "ахынхаа хамгаалагч" болох жинхэнэ золиослолын үйлдлээс үндсэндээ өөр юм.

Жинхэнэ эгоист хүн бүх үндэслэлгүй хүслээ биелүүлэх гэж яардаггүй. Мэдрэмж, хүсэл тэмүүлэлдээ “үгүй” гэж хэлж чадах нь таны ашиг сонирхолд нийцнэ.

Хувь хүний ​​ашиг сонирхол бол дэвшлийн хөдөлгүүр юм

Манай баялгийн нэгж бүр нь бүтээмжтэй хүмүүсийн хоорондын бараа солилцооны үр дүн юм. Талхыг талхчингаас, байшинг хөгжүүлэгчээс худалдаж авдаг. Ажилтан нь цалин авдаг, хувьцаа эзэмшигч нь ногдол ашиг авдаг. Хувийн ашиг сонирхол нь хүмүүсийг бараа солилцоход оролцож, баяжихад хүргэдэг.

Ухаантай хүмүүсийн хооронд ашиг сонирхлын зөрчил үүсч болохгүй, учир нь тэд зөвхөн хувийн ашиг сонирхол гэж юу болохыг ойлгодог төдийгүй энэ ойлголтын үүслийг мэддэг ерөнхий дүрмээр амьдардаг. Компаниуд захиалгын төлөө, ажил хийхийг хүссэн хүмүүс сул орон тоогоор өрсөлдөж болох ч боломжийн эго үзэлтнүүд өрсөлдөөн тэдний ашиг сонирхолд нийцэж, ялагдсан тал хохирогч болохгүй гэдгийг сайн мэддэг.

Өрсөлдөөн нь бидэнд ашигтай, учир нь үүний ачаар хамгийн зохистой өргөдөл гаргагч ажилд ордог. Хэрэв хэн нэгэн таны хажуугаар өнгөрвөл энэ нь таны өмчийг танаас булааж авсан гэсэн үг биш юм. Тийм ээ, та ялагдсан, гэхдээ ажил олгогч танд хэрэгтэй гэж итгүүлэх эрхтэй байсан бөгөөд энэ эрх зөрчигдөөгүй. Илүү амжилттай өргөдөл гаргагч танд ямар ч хор хөнөөл учруулаагүй.

Гэсэн хэдий ч энэ нь өөрөөр тохиолддог. Өөрөө юу ч биш хүн Fortune 500 компанийн топ менежерүүд тэдний оронд байхыг хүсч байгаа учраас түүний эрхийг зөрчиж байна гэж хэлж болно. Тэр тэдэн шиг их мөнгө олохыг хүсдэг. Алуурчин маргаан! Мөн өөр нэг сул хүн лийр шиг модон дээр сул орон тоо ургах мэт ажил нь өөрөө түүний гарт орох ёстой гэж үздэг. Ярилцлагад орох, маягт бөглөх - энэ бүхэн түүний хувьд биш, түүний ашиг сонирхлыг зөрчиж байна. Гэтэл ийм хүмүүс дургүйцлээ буруу хаяг руу чиглүүлж байна. Хүссэн зүйлээ авахад зөвхөн тэдний хүсэл л хангалттай гэж гэнэн итгэн, уран зөгнөлийн ертөнцөд амьдардаг. Гэхдээ хүслээс гадна түүнд хүрэх зорилго, арга хэрэгсэл бас байх ёстой.

Хувиа хичээх нь нийгэмд тустай

Хот газар авч цэцэрлэгт хүрээлэн байгуулах юм бол нийтийн эрх ашиг. Тэгээд ч түүн дээр нь худалдааны төв барихаар хувь хүн газар авсан бол түүний эрх ашгийг нийтийн гэж үзэхгүй. Гэхдээ яагаад? Учир нь эхний тохиолдолд улсын нөөцийг ашигладаг, өөрөөр хэлбэл. төсвийн хөрөнгө? Ийм хариулт өгөхөд бид сэтгэл хангалуун байх нь юу л бол. Харин ч төр нийгэмд хэрэгтэй гэж үзээд цэцэрлэгт хүрээлэнд мөнгө зарцуулдаг бол хувийн худалдааны төв нь тийм биш. Харин хотын цэцэрлэгт хүрээлэн, худалдааны төв аль аль нь иргэдэд тэгш үйлчилдэг. Хувийн кино театр яагаад хотын номын сангаас дор байна вэ?

Өөр нэг жишээ. Бидний хэн нь ч улсын музейд очиж эсвэл хувийн зогсоол дээр машинаа байрлуулж болно. Худалдааны төв, кино театр, зогсоол нь бидний амьдралыг илүү сайхан болгодог. Тооны хувьд нийгэмд юу илүү үнэ цэнэтэй болохыг хэлж өгөөч - Yellowstone (жилд 3 сая жуулчин), Disney World (жилд 45 сая жуулчин), Бронкс амьтны хүрээлэн (жилд 2 сая жуулчин) эсвэл Mall of America Миннесота (жилд 40 сая худалдан авагч)? Нийтийн ашиг сонирхлыг хувийн ашиг сонирхлоос ялгахад ямар шалгуур тавих ёстой вэ? Хүн Йеллоустоун руу явахдаа нийгмийн нэг хэсэг болж, харин Диснейлэндэд хувийн иргэн болж хувирах боломжтой юу?

Нэг нь нөгөөгөөсөө юугаараа ялгаатай вэ? Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг үзүүлэх арга. Эхний тохиолдолд бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг үнэ төлбөргүй, хоёрдугаарт - мөнгөөр ​​хангадаг. Хэрэв арилжааны байгууллага үйлчлүүлэгчдээс төлбөр авдаг бол энэ нь өөрийн хувийн ашиг сонирхлыг хангахын тулд ямар нэгэн зүйлийг үнэ төлбөргүй олгодог бол энэ нь нийгмийн сайн сайхны төлөө юм. Гэхдээ энэ бүх таашаалыг хэн төлөх вэ? Мөнгө агаараас гардаггүй. Бүх зүйл өөрийн гэсэн үнэтэй байдаг. Энэ нь санхүүгийн зардал хэн нэгний мөрөн дээр унаж, хэн нэгний хувийн ашиг сонирхолд нөлөөлдөг гэсэн үг юм.

Хэрэв бид "хувийн" тухай ярьж байгаа бол бүх зүйл энгийн: та хэрэгтэй зүйлээ төлдөг. Жишээлбэл, зочдод дахин дахин ирдэг тул Disney World цэцэглэн хөгжиж байна. Тус цэцэрлэгт хүрээлэн нь зугаа цэнгэлийн бүтээгдэхүүний хэрэглэгчдийн хүлээлтийг хангадаг. Хэрэв хэн нэгэн энэ төрлийн амралтанд дургүй бол өөр газар очиж мөнгөө үлдээж болно. Энэ тохиолдолд хэний ч эрх ашиг хохирохгүй.

Альтруистууд чөлөөт зах зээлд саад болдог

Нийтийн ашиг сонирхлын төлөө тэмцэгчид хүмүүс юу хүсч байгааг сонирхдоггүй. Цэцэрлэгт хүрээлэн, амьтны хүрээлэнг зөвхөн олон нийтийн ашиг тусын тулд байгуулаад зогсохгүй. Энэ ашиг тусын ард нуугдаж, төр бидний амьдралд хөндлөнгөөс оролцох өөр олон арга олдог. Иргэд өөрт юу хэрэгтэй, юу хэрэггүй гэдгээ өөрсдөө шийдэх эрхгүй болсон.

Тухайлбал, Нью-Жерси мужид өөртөө үйлчлэх шатахуун түгээх станцуудыг хориглосон бол Нью-Йоркт таксины жолооч нар салондоо навигатор суурилуулахыг шаардсан байна. Энэ бүхэн нийгмийн эрх ашгийн үүднээс хийгдсэн гэж бодоод үзээрэй. Санаа зовоосонд баярлалаа, гэхдээ магадгүй зарим автомашины эзэд танкаа өөрсдөө бензинээр дүүргэхийг хүсч байгаа бөгөөд таксины жолооч нар навигаторгүйгээр хийж болно.

Энэ бүхнийг үйлдвэрлэгчид болон хэрэглэгчид төрийн оролцоогүйгээр өөрсдөө шийдэх боломжтой. Хэрэв эрэлт хэрэгцээ хангалттай их байвал (мөн бизнес эрхлэгчид төрөөс ялгаатай нь зах зээлийн дохиололд хариу өгөхөөс өөр аргагүй) бол зарим шатахуун түгээх станцууд бүрэн багц үйлчилгээгээр хангах боломжтой бол зарим нь өөрөө өөртөө үйлчлэх үйлчилгээнд шилжих боломжтой. Бизнестээ цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хөдөлмөрөө зориулж байгаа ШТС-ын эзэн, байнгын үйлчлүүлэгчид нь өөрөө өөртөө үйлчлэхийг илүүд үздэг бол тийм байх. Албан тушаалтны захиалгаар өөрөө өөртөө үйлчлэхээс татгалздаг ШТС бүр чөлөөт сонголт хийх боломж хомс байдгийн жишээ.

Чөлөөт зах зээл дээр зарим таксины жолооч нар зорчигчдыг нэмэлт үйлчилгээний төлбөр төлөхийг албадахгүйн тулд навигатор ашигладаг бол зарим нь ашиглахгүй. Хүн бүр хүссэн зүйлээ авдаггүй, хууль тогтоогчид түүнд ногдуулдаг зүйл биш, харин төлөхөд бэлэн байгаа зүйлээ авдаг. Эрэлт нь нийлүүлэлтийг бий болгож, нэг тал нь нөгөө талынхаа хэрэгцээг хангадаг.

Хувиа хичээсэн байдал нь сонгох эрхийг өгдөг

Хүний сонгох эрхийг хүлээн зөвшөөрнө гэдэг нь тэр хүн амьдралаа бие даан бүтээх чадвартай бөгөөд энэ нь зөвхөн түүнийх гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна гэсэн үг. Альтруистууд үүнтэй санал нийлэхгүй байна: бидний амьдрал бусдынх байх ёстой бөгөөд зөвхөн эдгээр хүмүүс л бид хэзээ, хэрхэн, хэр их золиослохыг шийдэх эрхтэй. Бидэнд хүлээсийг нь хаях эрх байхгүй. Хэрэв фитнесс клубын эзэн тарган эмэгтэйг аэробикийн багшаар ажиллуулахыг хүсэхгүй байгаа бол манай хууль тогтоомжийн дагуу шүүх түүнийг бууж өгөхийг албадах болно. “Үүргийн дарамтад” амьдарч байгаа хүн сонгох эрхээ хасуулсан. Зөвхөн нэгдэл л ийм эрхтэй.

Гэхдээ эрх нь үргэлж хувь хүн байдаг: түүнийг эзэмшигч нь хувь хүн юм. Хүний хамтын эрх гэж байдаггүй. Эрх гэдэг нь таны амьдрал, эрх чөлөө, өмч хөрөнгө, аз жаргалыг олох хүсэл эрмэлзлийг үргэлж илэрхийлдэг.

Хамгийн тохиромжтой систем бол капитализм юм

Капитализмын тухай ярихдаа АНУ-ын эдийн засаг аль эрт болсон үр ашиггүй, хэт зохицуулалттай, төрийн хяналттай тогтолцооны тухай яриагүй гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Энэ нь чөлөөт өрсөлдөөнд суурилсан, Сүм шиг төрөөс бүрэн тусгаарлагдсан laissez faire тогтолцоог хэлж байна.

Нэг талаас, идеал капиталист системд хэн ч танд төрөөс хөндлөнгөөс оролцохыг зөвшөөрөхгүй. Гутал гялалзуулдаг лангуу нээхийг хүсвэл тусгай зөвшөөрөл авах шаардлагагүй. Хувийн машинаа такси болгон ашиглах зөвшөөрөл авахын тулд хэн ч таныг хэдэн зуун мянган доллар гаргахыг албадахгүй.

Нөгөөтэйгүүр, ийм системтэй бол хүн бүр өөрсдийгөө адил тэгш нөхцөлтэй болгодог. Хэрэв та кабелийн телевизийн үйлчилгээ үзүүлэгч болохыг хүсч байвал засгийн газар өрсөлдөгчдөөсөө франчайз авахыг зөвшөөрөхгүй. Үхэр, цэцэрлэгчид мах, жимсний импортын татварыг нэмэгдүүлэхийг Вашингтоноос шаардах эрхгүй. Цэнгэлдэх хүрээлэн барихаар зорьсон бол Засгийн газрын бонд гаргаж барилгын санхүүжилтийг хэн ч зөвшөөрөхгүй. Ямар ч компани “нийтийн ашиг сонирхлын төлөө” гэдгээ хэчнээн тунхагласан ч улсаас татаас, буцалтгүй тусламж, өрийн баталгаа, татаас авах ёсгүй. Хүн бүр өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээх ёстой. Энэ, тэр төслийг “сугалах”, “живүүлэх” нөөц, механизмаа ашиглах эрх төрд байхгүй.

Капитализм яг л түүнд агуулагдах хамгийн чухал зарчим болох шударга ёсны улмаас асар их дайралтанд өртөж байна. Та хэдий чинээ авъяастай, илүү үр дүнтэй байна (чөлөөт зах зээлийн дохиогоор хэмжигддэг) таны нөхөн олговор төдий чинээ өндөр байна. Компанийн гүйцэтгэх захирлын цалин даруухан жижүүрийн цалингаас 100 дахин их байж болно. Гэхдээ менежер нь манаачаас 100 дахин илүү компанийн хөгжил цэцэглэлтийн төлөө ажилладаг. Сүүлийнх нь мөнгөгүй байж болох ч гүйцэтгэх захирал нь компанийн амжилтад оруулсан хувь нэмрийнх нь хэмжээгээр цалин авдаг тул үүнд шударга бус зүйл байхгүй.

Бизнес эрхлэгч ашгийн төлөө санаа тавих ёстой

Альтруизм нь баялгийн үнэ цэнийг үгүйсгэж, үйлдвэрлэгчдийг юу ч бүтээдэггүй хүмүүсийн хэрэгцээг хангахыг албаддаг. Гэхдээ ашигтай бизнес нь эзэмшигчид болон үйлчлүүлэгчдэд ашигтай биш гэж үү? Альтруизм нь энэ асуултад сөрөг хариулт өгдөг. Эцсийн эцэст хэрэглэгчид зөвхөн төлсөн мөнгөө л авдаг бөгөөд ажилчид зөвхөн ажил олгогчийн олсон гэж бодож байгаа зүйлийг л авдаг. Энэ бол гүйлгээ бөгөөд альтруистууд бараа-мөнгөний харилцааг үл тоомсорлодог - эцэст нь хүмүүс зөвхөн хүртэх ёстой зүйлээ л авдаг, өөр юу ч биш. Алтруистууд зөвхөн золиослол хийж, тэр золиослолыг хүлээн авснаар олж аваагүй ашиг тусаа үнэ төлбөргүй хуваарилахыг эрхэмлэдэг.

Үнэн хэрэгтээ бүтээгдэхүүний аюулгүй байдал, өндөр чанарын хамгийн сайн баталгаа бол ашиг олохын төлөө санаа тавих явдал юм. Өөрийгөө хүндэлдэг аливаа компани бидэнд хэрэгцээгүй бараа зарж, зах зээлээс шууд гарахын тулд орлогоо нэмдэггүй. Өндөр чанартай бүтээгдэхүүн нь бизнесийн хөгжил цэцэглэлтийн зайлшгүй нөхцөл юм. Худалдан авагч сэтгэл хангалуун байх ёстой - зөвхөн дараа нь тэр бүтээгдэхүүнийг дахин худалдаж авах болно, энэ нь компани өсч, хөгжинө гэсэн үг юм.

Аливаа арилжааны байгууллага нэр хүндээ үнэлдэг, эс тэгвээс өрсөлдөгчид түүнийг зах зээлээс шахах болно. Худалдан авагч бүтээгдэхүүний чанар, аюулгүй байдлын асуудалд хэдий чинээ хатуу хандана, төдий чинээ өндөр барьдаг. Энэ нь компанийн нэр хүндийг бэхжүүлэхэд тусалдаг тул үйлдвэрлэгчдэд ашигтай. Капитализмын үед зөвхөн урт хугацааны бизнесүүд хөгждөг. Хэрэв та зорилгодоо хүрэх товчлолыг оролдвол удаан хугацаанд гашуун үр жимс хураах болно.

Хувиа хичээсэн зангаараа бахарх

Бид бүгд тэгш эрхтэй гэж тэд бидэнд хэлдэг. Энэ нь: бид бүгд адилхан ач холбогдолгүй гэсэн үг. Ямар ч хүн төгс байдаггүй, хүн бүр ямар нэгэн дутагдалтай байдаг. Баатрууд бас байдаггүй, зөвхөн шавар хөлтэй колоссусууд байдаг. Олон нийтийн зүтгэлтнүүд биднийг өөрсдийгөө сайн гэж үзэхгүй байхыг байнга хэлдэг. Амжилттай бизнес эрхлэгч шударга хөдөлмөрөөр олж авсан хөрөнгөөрөө бахархдаг уу? Түүнийг “нийгмийн өмнө өртэй” гэж ярьдаг.

Хувиа хичээсэн дайралт хүчээ авч, альтруистууд бидний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг бууруулахын тулд бүхнийг хийж байна. Альтруистууд хүмүүсийг гол зүйлийг ойлгохыг хүсдэггүй: өөрийгөө хүндлэх нь зөвхөн олдох болно. Энэ нь бидний тодорхой амжилтаас хамаарна.

Байнга дадлага хийх боломжгүй өөрийгөө золиослохоос ялгаатай нь хувийн ашиг сонирхлыг үргэлж хүндэтгэж болно. Амьдрал биднээс үргэлж үндэслэлтэй байхыг шаарддаг. Бид үргэлж ногоон гэрэл ассан үед зам хөндлөн гарах ёстой: хэрэв та нэг удаа ч гэсэн эргэлзэж байвал машинд мөргүүлж болзошгүй. Бид хоолны дэглэмээ үргэлж хянаж байх ёстой: зүгээр л нэг удаа хайхрамжгүй хандвал та хордож үхэж болно. Бид хувийн ашиг сонирхлоо үргэлж анхаарч байх ёстой: өчүүхэн хайхрамжгүй хандвал та маш их асуудалд орох болно.

Өөрийнхөө аминч үзлийн төлөө уучлалт гуйх хэрэггүй. Харин ч үүгээрээ бахархах хэрэгтэй. Эцсийн эцэст та амьдралаа, аз жаргалын салшгүй эрхээ хэнд ч өгөөгүй. Та сонголтоороо бахархах ёстой. Чи эзнийхээ өмнө гөлрөн, ​​амиа өгөх боол биш. Та өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжээр дүүрэн, амьдралын төлөө сонголт хийсэн хүн бол дэлхийн хамгийн том үнэт зүйл юм.

Эгоизм нь өөр хүн эсвэл нийгмийн бүлгийн ашиг сонирхол, хэрэгцээтэй холбоотой хувийн хэрэгцээг давамгайлах замаар тодорхойлогддог хүний ​​үнэ цэнийн тогтолцоо юм. Үүний зэрэгцээ, өөрийн ашиг сонирхлыг хангах нь хамгийн дээд сайн зүйл гэж тооцогддог. Сэтгэл зүй, ёс суртахууны онолд хувиа хичээх нь төрөлхийн өмч гэж үздэг бөгөөд үүнийг даван туулах ёстой.

Эгоизмын онолууд

Эгоизмын асуудалд хоёр үндсэн хандлага байдаг.

• Зовлонгоос зайлсхийж, таашаал авахыг эрмэлздэг нь хүний ​​мөн чанар юм;
• Ёс суртахууны үйл ажиллагаанд хүн хувийн ашиг сонирхлыг дагаж мөрдөх ёстой.

Эртний гүн ухаанд хүмүүс төрсөн цагаасаа эхлэн хувиа хичээсэн байдаг бөгөөд бүх ёс суртахуун нь үүнээс үүсэх ёстой гэсэн санааг илэрхийлдэг. Францын материалистууд дэлхийн таашаалыг үгүйсгэдэг феодал-христийн ёс суртахууныг үл тоомсорлон Демокрит, Эпикур хоёрыг дагаж ёс суртахууныг зөвхөн хүмүүсийн дэлхийн ашиг сонирхлоос бий болгодог гэж маргаж байв.

"Үндэслэлтэй эгоизм" гэсэн ёс зүйн үзэл баримтлалын мөн чанар нь хүмүүс өөрсдийн хэрэгцээг "боломжтой" хангах ёстой, тэгвэл тэд хувь хүн, нийт нийгмийн ашиг сонирхолд харшлахгүй, харин эсрэгээрээ тэдэнд үйлчлэх болно. 19-р зууны эцэс гэхэд. Энэ онол нь хувийн хэрэгцээг бусдаас илүү эрхэмлэх үндсэн чиглэл болж доройтсон. Энгийн ухамсрын хувьд үндэслэлтэй эгоизм гэдэг нь бидний эргэн тойрон дахь хүмүүсийн үнэт зүйлийг үл тоомсорлохгүйгээр өөрийн ашиг сонирхлын дагуу амьдрах чадвар юм, учир нь энэ нь алсын хараагүй бөгөөд ямар нэгэн шалтгаанаар ашиггүй юм.

Нийгмийн солилцооны онол нь аминч үзлийг дэмждэг бөгөөд үүний дагуу хүмүүс ухамсартай эсвэл ухамсаргүйгээр хамгийн бага зардлаар хамгийн их шагнал авахыг хүсдэг. Энэ онолоос үзэхэд аливаа үйлдэл нь хамгийн сайн шагнал авах эсвэл шийтгэлээс зайлсхийхийн тулд амин хувиа хичээсэн шалтгаанаар хийгддэг. Алтруист мэт санагдах үйлдлүүдийг шаарддаг далд ашиг нь нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх, өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэх, сэтгэлийн түгшүүр, гэмшлийг арилгах явдал юм. Эгоизмын асуудалд ийм хандлага нь эгоист хүний ​​эцсийн зорилго бол өөрийн нөхцөл байдлыг сайжруулах, алтруист бол өөр хүнд санаа тавих явдал гэдгийг харгалзан үздэггүй. Нөхцөлгүй хайр, энэрэн нигүүлсэхүй, өрөвдөх сэтгэл зэрэг үзэгдлүүдийг нэг бол тооцдоггүй, эсвэл зохиомлоор Прокрастын онолын орон зайд оруулдаг.

Эгоизм нь ихэвчлэн альтруизмтай зөрчилддөг тул эгоизм, түүний төлөөх аргументууд янз бүрийн шалтгааны улмаас хүчээ алдаж болзошгүй хэд хэдэн онол байдаг. Жишээлбэл, нийгмийн хэм хэмжээний тухай ойлголт нь тусламж үзүүлэх нь нийгэмд тэдгээрийг дагаж мөрдөхийн тулд хувиа хичээсэн зан үйлээс татгалзахад хүргэдэг тодорхой дүрэм журамтай холбоотой байдаг. Харилцан ойлголцлын хэм хэмжээ нь хүнийг өөрт нь туслахаар ирсэн хүмүүст муугаар бус сайнаар хариулахыг урамшуулдаг. Нийгмийн хариуцлагын хэм хэмжээ нь зарцуулсан цаг хугацаа, хариуд нь хүлээн авсан талархалаас үл хамааран хэрэгцээтэй хүмүүст анхаарал халамж тавихыг шаарддаг.

Хувиа хичээсэн байдал нь ихэвчлэн нийгмээс сөрөг үнэлгээ авдаг бөгөөд ийм зан үйлийн стратегийг ухамсартайгаар сонгох нь ёс суртахуунгүй гэж тооцогддог. Энэ чанарыг философи, шашин шүтлэг, засгийн газар, өдөр тутмын амьдралд бүх түвшинд буруушааж байна.

Эцэг эхийн арга барил нь хэт их өөрийгөө үнэлэх, эгоцентризмыг бэхжүүлэхэд чиглэгддэг бол хувиа хичээсэн байдал давамгайлж эхэлдэг гэж үздэг. Үүний үр дүнд хувийн туршлага, сонирхол, хэрэгцээнд чиглэсэн хүчтэй чиг баримжаа бий болдог. Дараа нь хувиа хичээсэн байдал, бусад хүмүүс болон тэдний дотоод ертөнцийг хайхрамжгүй хандах нь ганцаардмал байдалд хүргэж, бидний эргэн тойрон дахь ертөнц дайсагнасан мэт сэтгэгдэл төрүүлэх болно.

Үндэслэлтэй эгоизмын тухай ойлголт нь нийтийн ёс суртахууны талаархи санаа бодолд төдийлөн нийцдэггүй. Удаан хугацааны туршид хүн нийгмийн ашиг сонирхлыг хувийн ашиг сонирхлоос дээгүүр тавих ёстой гэж үздэг. Эдгээр нөхцөл байдалд нийцээгүй хүмүүсийг хувиа хичээсэн гэж зарлаж, ерөнхий шүүмжлэлд өртөв. Сэтгэл судлал хүн бүрт боломжийн хэмжээний хувиа хичээсэн байх ёстой гэж үздэг.

Зохистой эгоизм гэж юу вэ?

Рационал эгоизмын үзэл санаа нь зөвхөн сэтгэл судлаачдын төдийгүй илүү их философичдын судалгааны объект болсон бөгөөд 17-р зуунд, Гэгээрлийн эрин үед рационал эгоизмын онол хүртэл үүссэн бөгөөд энэ нь эцэстээ бүрэлдэн бий болсон. 19-р зуун. Үүн дээр үндэслэлтэй эгоизм нь хувийн ашиг сонирхлыг бусдаас илүүд үзэх, өөрөөр хэлбэл удаан хугацаанд буруушааж байсан ёс суртахуун, гүн ухааны байр суурь юм. Энэ онол нь нийгмийн амьдралын постулатуудад саад болж байгаа эсэхийг харах л үлдлээ.

Рационал эгоизмын онол юу вэ?

Онол үүссэн нь Европт капиталист харилцаа үүссэн үетэй давхцаж байна. Энэ үед хүн бүр хязгааргүй эрх чөлөөг эдлэх эрхтэй гэсэн ойлголт бий болсон. Аж үйлдвэрийн нийгэмд тэрээр ажиллах хүчнийхээ эзэн болж, өөрийн үзэл бодол, санаа, тэр дундаа санхүүгийн тал дээр тулгуурлан нийгэмтэй харилцах харилцааг бий болгоно. Соён гэгээрүүлэгчдийн бүтээсэн рационал эгоизмын онол нь ийм байр суурь нь хүний ​​мөн чанарт нийцдэг гэж үздэг бөгөөд түүний хувьд гол зүйл нь өөрийгөө хайрлах, өөрийгөө хамгаалахын төлөө санаа тавих явдал юм.

Боломжит эгоизмын ёс зүй

Онол бүтээхдээ түүний зохиогчид өөрсдийн боловсруулсан үзэл баримтлал нь тухайн асуудлын талаархи ёс зүй, философийн үзэл бодолтой нийцэж байгаа эсэхийг шалгасан. Энэ нь илүү чухал байсан, учир нь "боломжийн эгоист" гэсэн хослол нь томъёоллын хоёрдугаар хэсэгт тохирохгүй байсан, учир нь эгоист гэсэн тодорхойлолтыг зөвхөн өөрийнхөө тухай боддог, хүрээлэн буй орчны ашиг сонирхлыг үнэлдэггүй хүн гэж ойлгодог байсан. ба нийгэм.

Онолын "эцэг"-үүдийн үзэж байгаагаар, үргэлж сөрөг утгатай үгэнд тааламжтай нэмэлт нь хувь хүний ​​үнэт зүйлсийн тэргүүлэх ач холбогдол биш юмаа гэхэд ядаж тэдний тэнцвэрийг хангах хэрэгцээг онцлон харуулах ёстой байв. Хожим нь "өдөр тутмын" ойлголтод тохирсон энэхүү томъёолол нь нийтийн ашиг сонирхлыг зөрчилдөхгүйгээр нийтийн ашиг сонирхолд нийцүүлсэн хүнийг илэрхийлж эхэлсэн.

Бизнесийн харилцаанд үндэслэлтэй эгоизмын зарчим

Энэ нь хувийн эсвэл корпорацийн ашиг тусын дагуу өөрийн дүрмээр бүтээгдсэн гэдгийг мэддэг. Энэ нь танд хамгийн их ашиг олох, бизнесийн хамгийн ашигтай түншүүдтэй урт хугацааны харилцаа тогтоох боломжийг олгодог асуудлуудыг ашигтай шийдлээр хангадаг. Ийм харилцаа холбоо нь өөрийн гэсэн зарчимтай бөгөөд үүнийг бизнесийн нийгэмлэгүүд таван үндсэн зарчмыг тодорхойлж, тодорхойлсон байдаг.

• эерэг байдал;
• үйл ажиллагааны урьдчилан таамаглах чадвар;
• статусын ялгаа;
• хамаарал.

Хэлэлцэж буй асуудлын дагуу үндэслэлтэй эгоизмын зарчим анхаарал татаж байна. Энэ нь өөрийн (эсвэл корпорацийн) ашиг сонирхлыг тодорхой томъёолж, хамгаалахын зэрэгцээ түнш, түүний үзэл бодолд хүндэтгэлтэй хандах хандлагыг илэрхийлдэг. Ямар ч ажилтны ажлын байранд ижил зарчмыг баримталж болно: бусдын ажлыг хийхийг зогсоохгүйгээр ажлаа хий.

Үндэслэлтэй эгоизмын жишээ

Өдөр тутмын амьдралдаа "боломжийн эгоист" зан авирыг тэр бүр сайшааж чаддаггүй бөгөөд түүнийг зүгээр л эгоист гэж зарлах нь олонтаа. Манай нийгэмд хүсэлтээс татгалзах нь зохисгүй гэж тооцогддог бөгөөд ийм "эрх чөлөө" олгосон хүнд бага наснаасаа гэм буруугийн мэдрэмж төрдөг. Гэсэн хэдий ч чадварлаг татгалзах нь зөв зан үйлийн тод жишээ болж чаддаг бөгөөд үүнийг сурах нь илүүц байх болно. Амьдралаас үндэслэлтэй аминч үзлийн зарим жишээг энд үзүүлэв.

1. Нэмэлт ажил хэрэгтэй. Дарга чинь өнөөдрийг хүртэл хийгээгүй ажлаа дуусгахын тулд хоцрохыг шаардаж, цалин авахгүй. Та тохиролцож, төлөвлөгөөгөө цуцалж, хайртай хүмүүстэйгээ харилцаагаа сүйтгэж болно, гэхдээ хэрэв та боломжийн хувиа хичээсэн зарчмыг баримталж, айдас, эвгүй мэдрэмжийг даван туулж чадвал төлөвлөгөөгөө дахин товлох (цуцлах) арга байхгүй гэдгийг даргадаа тайвнаар тайлбарла. Ихэнх тохиолдолд таны тайлбарыг ойлгож, хүлээн авах болно.
2. Эхнэрт маань дахиад шинэ даашинз авах мөнгө хэрэгтэй байна.Зарим гэр бүлд хань ижил нь шинэ даашинз авахын тулд мөнгө нэхэж, шүүгээ дүүрэн хувцас авдаг уламжлал тогтжээ. Эсэргүүцлийг хатуу хүлээн зөвшөөрдөггүй. Тэр нөхрөө харамч, хайргүй гэж буруутгаж, нулимс дуслуулж, нөхрөө харлуулж эхэлдэг. Та бууж өгч болно, гэхдээ энэ нь зөвхөн түүний хайр, талархлыг нэмэгдүүлэх үү?

Нөхөр нь өдөр бүр ажилдаа хүргэж өгдөг машиндаа шинэ мотор авч өгөх мөнгөө бэлдчихсэн байсныг эхнэртээ тайлбарлах нь дээр. зорчигчдын тоо энэ худалдан авалтаас хамаарна. Үүний зэрэгцээ та ээж рүүгээ очих нулимс, хашгирах, заналхийлэхэд анхаарал хандуулах ёсгүй. Энэ нөхцөлд үндэслэлтэй эгоизм давамгайлах ёстой.

3. Хуучин найз дахин мөнгө зээлэхийг хүсэв. Зургаан сарын дараа буцааж өгөх нь мэдэгдэж байгаа ч долоо хоногийн дараа буцааж өгнө гэж амлаж байна. Татгалзах нь тохиромжгүй, гэхдээ ийм байдлаар та хүүхдээ хүүхдийн төвд амласан аялалаас нь хасч чадна. Юу нь илүү чухал вэ? Найзыгаа бүү ичгээрэй, "хүмүүжүүлээрэй" - энэ нь ашиггүй, гэхдээ та хүүхдээ амралтгүй орхиж болохгүй, ялангуяа тэр энэ аялалыг удаан хугацаанд хүлээж байсан тул тайлбарла.

Өгөгдсөн жишээнүүд нь нарийн залруулга шаарддаг харилцааны хоёр байр суурийг харуулж байна. Хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь шаардах, гуйх давуу тал, асууж буй хүний ​​таагүй байдал дээр тогтсон хэвээр байна. Хэдийгээр энэ онол нь хоёр зуу гаруй жилийн турш оршин тогтнож байгаа ч үндэслэлтэй эгоизм нийгэмд суурьшихад хэцүү хэвээр байгаа тул ийм нөхцөл байдал давамгайлж байна.

• ямар нэгэн зүйл хэрэгтэй байгаа нь шаардах, шаардах, шантаажлах, хашгирах, шунахайрлыг буруутгах;
• хаягласан хүн шалтаг тоочиж, тайлбарлаж, өөрт нь хандсан таагүй үгсийг сонсож, гэм буруугийн мэдрэмжийг мэдэрдэг.

Үндэслэлтэй, үндэслэлгүй эгоизм

Боломжит эгоизмын тухай ойлголт гарсны дараа "эгоизм" гэсэн ойлголтыг үндэслэлтэй ба үндэслэлгүй гэсэн хоёр хувилбараар авч үзэж эхэлсэн. Эхнийх нь гэгээрлийн онолд дэлгэрэнгүй авч үзсэн бол хоёр дахь нь амьдралын туршлагаас сайн мэддэг. Тэд тус бүр нь хүмүүсийн нийгэмд нийцдэг боловч үндэслэлтэй эгоизмыг бий болгох нь зөвхөн нийгэмд төдийгүй, ялангуяа хувь хүмүүст илүү их ашиг тус авчрах болно. Үндэслэлгүй эгоизм нь өдөр тутмын амьдралд илүү ойлгомжтой бөгөөд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хэвээр байна. Үүний зэрэгцээ, ялангуяа хайртай эцэг эх, эмээ өвөө нар нь ихэвчлэн тариалж, идэвхтэй тарьдаг.