Зорилго тавих гэдэг нь юу гэсэн үг вэ? Зөв зорилго: зорилгоо хэрхэн тавих вэ

Зорилго нь зөвхөн дүр төрхтэй төдийгүй түүнд хүрэх бодит арга замуудтай байдгаараа мөрөөдлөөс ялгаатай. Зорилгодоо хүрэх боломжтой арга хэрэгсэл, тодорхой үйлдлүүдгүйгээр хүн зөвхөн мөрөөдөж, төсөөлж чадна.

Зорилго гэдэг нь хүний ​​​​үйл ажиллагааны үр дүн, тодорхой арга хэрэгслийг ашиглан түүнд хүрэх арга замыг оновчтой, оюун санааны таамаглал юм.

Өөрөөр хэлбэл зорилго гэдэг нь тухайн хүний ​​хувьд (ирээдүйн хувийн дүр төрх) хэрэгжүүлэх нь зүйтэй, ирээдүйн боломжит, төсөөлж болох үйл явдал эсвэл ямар нэг зүйлийн төлөв байдал юм. Үүний зэрэгцээ түүнд хүрэхэд шаардлагатай арга хэрэгсэл, боломжит замууд нь зорилгодоо үргэлж нийцдэг.

Үгүй бол энэ хүссэн ирээдүй нь зөвхөн элементүүдийн ид шид (боломжтой арга хэрэгсэл дутагдалтай) эсвэл үр дүнгүй мөрөөдөл (үүнд хүрэх арга зам байхгүй) байх болно. Тиймээс зорилго нь үргэлж хүний ​​тодорхой үйлдлүүдийг хийдэг зүйл юм. Ямар ч үйлдэл, зорилго байхгүй. Мөн эсрэгээр.

Зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ

Бидний хүсэл биелэх, мөрөөдлөө биелүүлэх нь зорилгоо хэр зөв тавьсанаас ихээхэн шалтгаална. Зорилгоо тодорхойлох дүрэм нь бидний хүсэл тэмүүлэл, хүслийг бодит болгоход тусалдаг. Тиймээс, энэ нийтлэлд бид "Зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ?" Гэсэн асуултыг нарийвчлан авч үзэх бөгөөд таны хүсэл, мөрөөдлөө хэрхэн хүрч болох бодит, тодорхой зорилгын ангилалд оруулахыг ойлгох болно.

1. Зөвхөн өөрийнхөө хүч чадалд найд

Зорилгоо тавихаасаа өмнө түүнийг хэрэгжүүлэх бүх үүрэг хариуцлага бүхэлдээ таны мөрөн дээр ногддог гэдгийг өөртөө ойлгуул. Өөрийнхөө бүтэлгүйтэлд хэн нэгнийг буруутгах уруу таталтаас зайлсхийхийн тулд гадны тусламжгүйгээр хүрч чадах зорилгоо тавь. Зорилгоо тодорхойлох энэхүү дүрэм нь таныг ирээдүйд (хэрэв та ямар нэгэн зүйлд хүрэхгүй бол) алдаан дээр ажиллахдаа буруу дүгнэлт хийхээс аврах болно.

2. Зорилгоо зөв томъёол

Нэгдүгээрт, санаанууд шиг зорилгоо цаасан дээр (тэмдэглэлийн дэвтэр, өдрийн тэмдэглэл, өдрийн тэмдэглэл) бичих ёстой. Нарийвчилсан байдлаар бичсэн зорилго нь биелэх магадлал илүү өндөр байдаг. Хэрэв та цаасан дээр зорилгоо тодорхойлохгүйгээр тэдгээрийг толгойдоо хадгалж чадна гэдэгт итгэж байгаа бол түүндээ хүрэхийн тулд өөрийгөө бүү магт. Ийм зорилгыг мөрөөдөл гэж аюулгүйгээр ангилж болно. Мөрөөдөл, хүсэл эрмэлзэл бидний толгойд эмх замбараагүй эргэлдэж, эмх замбараагүй, эмх замбараагүй, бидний хувьд огт ойлгомжгүй байдаг.

Ийм мөрөөдлийн зорилгын үр ашиг нь бодит байдал дээр маш бага байдаг, тэдгээр нь маш ховор тохиолддог; Хэдийгээр бид үнэхээр юу хүсч байгаагаа үгээр илэрхийлж чадахгүй. Тиймээс зорилгоо тодорхойлохдоо гартаа харандаа барьж байх ёстой. “Үзгээр бичсэнийг сүхээр огтолдоггүй” гэдэг үг үнэн.

Бичлэгийн тусламжтайгаар зорилго тавьж, томьёолох нь бидний далд ухамсарыг идэвхтэй ажилд оролцуулж, өөртөө итгэлтэй болгож, дараагийн алхам бүрийг утга учиртай болгодог.

Тэр хүн алтан загас барьжээ. Тэгээд тэр түүнд: "Намайг явуул, би таны хүслийг биелүүлэх болно." Тэр бүгдийг нэг хүсэлд хэрхэн нийцүүлэх талаар бодож, бодож, "Би бүх зүйлтэй байхыг хүсч байна!" "За" гэж загас хариулж, "Чамд бүх зүйл байсан."

Хоёрдугаарт, зорилгоо зөв тодорхойлох, томъёолох нь зорилго нь эерэг цэнэгтэй байх ёстой гэсэн үг юм. Тиймээс, үүнийг батлах дүрмийн дагуу томъёолох нь дээр - хүсэхгүй байгаа зүйлийнхээ талаар биш харин хүссэн зүйлийнхээ талаар ярилц. Зөв зорилго бол "баян байх", "сэрүүн байх", "гуалиг байх". Буруу зорилго бол "ядуурлаас зайлсхийх", "архи уухгүй байх", "илүүдэл жингээсээ салах". Хэрэв эерэг зүйл санаанд орж ирээгүй бөгөөд "Би үүнийг хүсэхгүй байна, би үүнийг хүсэхгүй байна" гэх мэт зүйл байнга эргэлдэж байвал зөв асуугаад үзээрэй: "Энэ бол миний хүсэхгүй байгаа зүйл. Тэгвэл би оронд нь юу хүсэх вэ?

Түүнчлэн, зорилго тавих энэхүү дүрмийг дагаж, түүнийг боловсруулахдаа эсэргүүцлийг бий болгож, зорилгын үр нөлөөг бууруулдаг "шаардлагатай", "шаардлагатай", "заавал", "заавал" гэсэн үгсийг ашиглахгүй байх нь дээр. Эдгээр үгс нь "хүсэх" гэсэн үгийн эсрэг заалтууд юм. Та өдөөх зорилгоор хориглох үгсийг хэрхэн ашиглахыг хүсч байна вэ? Тиймээс “зайлшгүй” гэснийг “хүсч байна”, “should”-ыг “cava”, “should”-ыг “wall do” гэж солино.

Зөв зорилго бол "Би амармаар байна, амралтаараа явах болно", "Би яаж мөнгө олохоо мэддэг, бас их мөнгө олох болно." Буруу зорилго - "Би амарч, амралтаараа явах хэрэгтэй", "Өрөө төлөхийн тулд би мөнгө олох ёстой." Мөн зорилгоо үйл явц гэхээсээ илүү үр дүнд нь томъёолох нь хамгийн сайн арга юм: өөрөөр хэлбэл "илүү сайн ажиллах" гэхээсээ илүү "үүнийг хий".

3. Том зорилгоо дэд зорилго болгон хуваа

Аливаа том зорилго нь түүнийг хэсэг хэсгээр нь хувааж эхлэх хүртэл дийлэнх мэт санагддаг. Жишээлбэл, гадаадад үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах хүсэл нь эхлээд харахад боломжгүй юм шиг санагддаг. Гэхдээ хэрэв та зорилгодоо хүрэхийн тулд үе шат болгон хувааж, системтэй алхам хийвэл түүнд хүрэх нь илүү хялбар байх болно.

Та эхлээд өдөрт 3 мянган рубль, дараа нь 5 мянга гэх мэт орлого олох зорилго тавьж болно Алхам алхмаар (зорилго зорилго) та үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах талаар бодож болох түвшинд хүрэх болно. Нарийн төвөгтэй (дэлхийн) зорилго, зорилтуудыг тавьж, тэдгээрийг жижиг хэсгүүдэд хуваах нь маш сайн сэдэл өгөх нөлөөтэй байдаг. Өчүүхэн ч гэсэн нэг зорилгодоо хүрснээр та сэтгэл ханамж, цааш явах хүслийг мэдрэх болно. Ойролцоох зорилгодоо хүрэхийн тулд та алс холын зорилгодоо хүрэх хүч чадал, итгэлийг олж авдаг.

Сэтгэлгээний арга аажмаар өөрчлөгдөнө. Ойлгож байгаарай, сард 20 мянга олох нь бодитой бус бөгөөд дараа нь хэдэн долоо хоногийн дараа орлогоо 500 мянга хүртэл өсгөх болно.

4. Зорилгын тодорхойлолт

Зорилгодоо хүрэхгүй байгаа шалтгаан нь ихэвчлэн тодорхой бус байдаг, тухайлбал:

• Тодорхой томъёолсон тодорхой үр дүн дутмаг. "Хятад хэл сурмаар байна" гэдэг нь хэдэн зуун үг сурна гэсэн үг үү, эсвэл энэ хэлээр чөлөөтэй харилцаж сурна гэсэн үг үү, эсвэл "хятад хэл сурах" нь 80 мянган үсгийг бүгдийг нь сурч уншина гэсэн үг үү. толь бичиггүй текст үү?
• Энэ үр дүнг хэмжих арга байхгүй. Зорилго, зорилтоо тодорхойлохдоо үр дүнг хэмжих цаашдын чадварыг анхаарч үзэх нь чухал юм. Жишээлбэл, хэрэв та жингээ хасахыг хүсч байгаа бол тав, арав, магадгүй гучин кг жингээ хасахыг хүсч байгаагаа мэдэх хэрэгтэй.
• Тодорхой заасан хугацаа дутмаг. Зорилгоо тодорхойлох хоёр жишээ энд байна: эхнийх нь "Би вэбсайтынхаа урсгалыг өдөрт нэг мянган өвөрмөц зочдод хүргэхийг хүсч байна", хоёр дахь нь "Би вэбсайтынхаа урсгалыг өдөрт нэг мянган өвөрмөц зочдод хүргэхийг хүсч байна" гурван сарын дараа." Тодорхой хугацаагүй эхний сонголт нь зорилго гэхээсээ илүү хүсэл мэт харагдаж байна. За, хүн өөрийн нөөцийн урсгалыг нэмэгдүүлэхийг хүсч байна, тэгвэл яах вэ? Тэр таван жилийн дараа л ийм байдалд хүрч чадна. Хоёрдахь сонголт бол өөр асуудал юм - бүх талаар урамшуулах, урамшуулах тодорхой хугацаа байдаг. Эцсийн хугацааг үндэслэлтэй тогтоосон бөгөөд агаараас гаргаагүй тул та залхуурлыг мартаж, үр бүтээлтэй ажиллах хэрэгтэй болно.

Илүү, илүү дэлгэрэнгүй!

5. Зорилгоо тохируулах

Уян хатан байгаарай! Та зорилго тавьсан учраас шаардлагатай бол тохируулга хийх боломжгүй гэсэн үг биш юм. Юу ч тохиолдож болно, зорилгодоо хүрэхийг удаашруулж, хурдасгах нөхцөл байдал үүсч болзошгүй тул та зорилгоо тохируулахад бэлэн байх хэрэгтэй. Хүсэл тэмүүллийн инерци нь хэзээ ч хэнийг ч амжилтанд хүрч, аз жаргалтай болгож байгаагүй гэдгийг санаарай. Амьдрал өөрчлөгдөж байгаа тул та үүнийг өөрчлөх цаг хугацаатай байх ёстой!

6. Зорилгын сэтгэл татам байдал

Зорилго, түүний амжилтад хүргэх үр дагавар нь таныг татах ёстой! Таныг өөртөө татах, урам зориг өгөх, урам зориг өгөх зорилгоо сонго, эс тэгвээс "тоглоом нь лаа шиг үнэ цэнэтэй зүйл биш".

7. Зорилгоо биелүүлэх боломжтой гэдэгт итгээрэй

Тодорхой зорилгоо тодорхойлж, тодорхойлсны дараа та түүнд нэвтэрч, далд ухамсарт нэгтгэх хэрэгтэй. Зорилгодоо хүрэхийн тулд ухамсартайгаар хичээж байхдаа бид далд ухамсараараа түүндээ хүрэхэд бэлэн биш байдаг. Та зорилгоо хүсч болно, гэхдээ сэтгэлийнхээ гүнд та түүнийг хэрэгжүүлэх боломжтой гэдэгт итгэдэггүй, чадвардаа итгэдэггүй эсвэл өөрийгөө зүгээр л зохисгүй гэж үздэг.

Зорилгоо зөв тодорхойлоход хангалттай биш, та түүнийг өөртөө итгэх эрч хүчээр цэнэглэх хэрэгтэй - энэ бол зорилгодоо хүрэхэд бэлэн байх хамгийн чухал нөхцөл юм. Телевизийн одод (Опра Уинфри, Ларри Кинг...), шилдэг тамирчид (Майкл Жордан, Федор Емельяненко...), улс төрчид (Мит Ромни, Сильвио Берлускони, Арнольд Шварцнеггер...), бизнесменүүд (Ричард) хүртэл амжилттай яваа бүх хүмүүс. Брэнсон,...) зорилгоо зөв боловсруулж, тодорхойлох чадварын ачаар өөрт байгаа зүйлдээ хүрсэн.

8. Зорилго, зорилтуудыг тохируулах

Хэрэв та амьдралынхаа үндсэн зорилгыг аль хэдийн тодорхойлсон бол энэ нь цаг хугацааны явцад тэдгээрийг хэсэгчлэн өөрчлөх боломжгүй гэсэн үг биш юм. Зорилго, зорилтод тохируулга хийх нь таны амьдралын бүх үе шатанд хийгдэж болно. Бидний цаг үеийн уян хатан байдал бол өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд дасан зохицох боломжийг олгодог хамгийн чухал чанар юм. Хатуу үзэл бодол нь хэнийг ч амжилт, аз жаргал руу хөтөлж байгаагүй гэдгийг санах хэрэгтэй. Та эргэн тойрныхоо ертөнцтэй хамт өөрчлөгдөх ёстой.

Жилд дор хаяж нэг удаа амжилтанд хүрэхээр шийдсэн хүн бүр зорилгоо тохируулах гэх мэт үйл ажиллагаанд цаг заваа зориулах ёстой. Жишээлбэл, та төрсөн өдөр болгондоо үүнийг хийж болно, учир нь энэ нь таныг нэг насаар ахиж, өөрийгөө илүү ухаалаг гэдгийг ойлгох мөч юм. Энэ өдрийг өмнөх жил цуглуулж чадсан үр жимсээ шинжлэхэд зориул.

Ялалтдаа анхаарлаа төвлөрүүлж, түүнийхээ төлөө өөрийгөө магтахаа бүү мартаарай. Үүний зэрэгцээ та ялагдлаа мартаж болохгүй. Хамгийн зөв дүгнэлтийг гаргаж, ирэх хугацаанд юун дээр ажиллахаа бодож үзээрэй. Жилийн өмнө эмхэтгэсэн зорилгын жагсаалтыг сайтар нягталж үзээрэй. Өгөгдсөн даалгавар бүрийг сайтар шинжлэх. Үүнийг хэрэгжүүлэхийн тулд жилийн хугацаанд яг юу хийснээ бод.

Өөрийнхөө эрэл хайгуулдаа хэр хол явсанаа үнэл. Тодорхой зорилго таны хувьд жилийн өмнөхтэй ижил утгатай эсэхийг өөрөөсөө асуугаарай. Магадгүй өнөөдөр энэ даалгавар танд ач холбогдолгүй эсвэл зарим талаараа бүр гэнэн санагдаж магадгүй юм. Ийм нөхцөлд та үүнийг аюулгүйгээр хөндлөн гаргаж болно.

Та бүх зорилгоо биелүүлсний дараа шинэ жагсаалт үүсгэж эхлээрэй. Та одоогийн шаардлагад анхаарлаа хандуулж, хуучин даалгавраа өөрчилж болно. Хэрэв танд зорилгынхоо талаар шинэ бодол байгаа бол түүнийгээ тэмдэглэхээ мартуузай. Үүний зэрэгцээ, шинэ ажлууд нь хамааралтай хэвээр байгаа хуучин ажлуудтай зөрчилдөхгүй байхыг баталгаажуулах шаардлагатай. Бидний чадавхийг зохих ёсоор үнэлэх ёстой гэдгийг бид санах ёстой. Энэ үе шатанд хүрэх бараг боломжгүй бодит бус ажлууд нь жилийн дараа таны урмыг хугалах сэдэв болох тул өөртөө хүрч болох зорилго тавихыг хичээ.

Өнгөрсөн нэг жилийн хугацаанд таны амьдрал мэдэгдэхүйц өөрчлөгдсөн бол даалгавраа тохируулах нь таны хувьд бараг л зайлшгүй юм. Өөртөө хэт хатуу цагийн хязгаар тогтоох шаардлагагүй. Зорилгоо тохируулахын тулд нэг жил хүлээх шаардлагагүй. Амьдралын шинэ тэргүүлэх чиглэлийг бий болгосноор та амьдралдаа тохиолдсон бүх өөрчлөлтийг ойлгож, хүлээн зөвшөөрөх боломжтой болно.

Магадгүй танд олон зорилго байгаа байх. Тэдгээрийг цаасан дээр товч бөгөөд тодорхой бичихийг хичээ. Эхний удаад та үүнийг хурдан хийх боломжгүй байх магадлалтай бөгөөд ийм ажлын үр дүн таныг гайхшруулж магадгүй юм. Юунаас татгалзаж, хаашаа явж байгаагаа ойлгохын тулд хуучин болон шинэ жагсаалтыг харьцуулах нь гэмтээхгүй байх болно.

Зорилгоо өөрөө болон түүнд хүрэх арга барилаа өөрчлөх боломж танд байгаа гэдгийг санаарай. Жишээлбэл, тодорхой зорилгод хүрэхийн тулд өнгөрсөн стратеги нь одоогоор танд бүх нийтийн тэнэглэл мэт санагдаж магадгүй юм. Амьдралдаа өөрчлөлт хий, тэгэхгүй бол удаан хугацаанд нэг байрандаа үлдэх эрсдэлтэй.

Сайн байцгаана уу, эрхэм найз минь! PAPA HELPED төслийн үүсгэн байгуулагч, бизнес эрхлэгч Александр Бережнов тантай хамт байна.

Би 18 нас хүртлээ та зорилгоо тавьж чадна гэдгээ ч мэдээгүй байсан. Би коллежид элсэн ороход бүх зүйл өөрчлөгдсөн бөгөөд би залуучуудын форумд оролцож, сонирхолтой амжилттай хүмүүстэй харилцаж, бизнес, хувийн өсөлтийн талаар ном уншиж эхэлсэн.

Өөрийнхөө амьдралыг төлөвлөх нь миний хувьд сэтгэл хөдөлгөм үйл ажиллагаа болж хувирсан бөгөөд эцэст нь бизнестээ олон сая рубль олоход тусалсан: Би энд бас энэ тухай ярих болно.

Би эерэг өөрчлөлтүүдээ зорилго тавих, зөв ​​төлөвлөлттэй шууд холбон тайлбарлаж байна!

Хэрэв та энэ нийтлэлийг уншиж байгаа бол надтай адил том өөрчлөлтийг хийхийг эрмэлзэж байна гэсэн үг. Агуу их! Дараа нь энэ материалыг эцэс хүртэл судалж, миний санал болгож буй бүх зүйлийг хэрэгжүүл. Хэдэн сарын дараа таны амьдралд болж буй үйл явдал таныг гайхшруулах болно гэдгийг би баталж байна.

Зорилгоо тодорхойлох нь амин чухал хэрэгцээ эсвэл бидний цаг үеийн загварлаг чиг хандлага юм

Өнөөдөр амжилттай, үр дүнтэй байх нь моод болжээ. Интернет болон бусад орчинд мөнгө олох, өөрийгөө хөгжүүлэх олон мянган сургалт, дамжаа сурталчилж байна.

алдартай компаниуд дуртай "Залуучуудын бизнес"бизнес эрхлэгч болж, бизнесээсээ асар их мөнгө олохыг урамшуулаарай. Үүний зэрэгцээ хүн бүр зорилгоо тодорхойлохын ач холбогдлын талаар нэгэн дуугаар ярьдаг. Энэ үнэхээр чухал уу эсвэл бизнес болон хувийн хөгжлийн багш нар зорилгоо "овоолон" тогтоохыг зөвлөж байна уу?

Нэгэн удаа би өөрөө энэ талаар судлахаар шийдэж, зорилго тавих нь хүссэн зүйлдээ хүрэхэд үнэхээр тусалдаг гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн.

Энэ нь 3 тодорхой цэгийн улмаас тохиолддог:

1. Тодорхой байдал.Та юунд хүрэхийг хүсч байгаагаа сайн мэддэг бөгөөд танд хэрэгтэй боломжуудыг анзаарч эхэлдэг. Жишээлбэл, та жилийн дараа шинэ машин худалдаж авна гэж шийдсэн. Таны тархи тэр даруй мөнгө олох эсвэл хүссэн зүйлээ хууль ёсны дагуу авах боломжийг хайж эхэлдэг. Амьдралаас юу хүсч байгаагаа тодорхойгүй төсөөлж байгаа бол хүссэн зүйлдээ хүрэхэд маш хэцүү байх болно. Машин худалдаж авахдаа буцаж... Та ямар марк, загвар, өнгө, ямар үнээр машин авахаар төлөвлөж байгаагаа сайн мэдэж байх ёстой. "Би машин авмаар байна" гэж хэлэх нь буруу. Энэ нь зөв - "Би 2,000,000 рублиэр 2017 оноос дээш настай, цагаан өнгийн шинэ Toyota Camry худалдаж авмаар байна."
2. Анхаарал төвлөрүүлэх.Та бай руу сум шидэж байна гэж төсөөлөөд үз дээ. Таны зорилго бол бухын нүд юм. Та байгаасаа хэдэн алхмын зайд зогсож, онилж, сумаа шидээрэй. Энэ арга нь хүсэн хүлээсэн улаан цэгийг даван туулахад хүргэж болзошгүй тул та зүгээр л дасгал хийх хэрэгтэй. Хэрэв та сумаа онилгүйгээр, эсвэл огт онилдоггүй бол онохгүй бол ... Онох боломж тэр дороо хэдэн мянга дахин буурдаг. Тиймээс амьдралдаа хүссэн зорилгодоо анхаарлаа төвлөрүүлснээр та өөрийн түвшинд хамгийн хурдан хугацаанд хүрэх болно. Би “өөрийн түвшинд” гэж бичсэн нь зүгээр ч нэг хэлээгүй. Учир нь хэрэв танд сая доллар байгаа бол өөр нэгийг олох нь тийм ч хэцүү ажил биш юм. Хэрэв та "доширак", урагдсан гуталнаас эхэлвэл сард 100,000 рубль олох нь таны хувьд дэлхий нийтийн ажил болно. Би үүнийг туршлагаасаа мэднэ.
3. Үйл ажиллагааны тогтмол байдал.Тодорхой зорилготой байх нь таныг тогтмол үйлдэл хийхэд түлхэц болно. Тогтвортой байдал бол хүч чадал юм! Энэ нь спорттой адил: 8 цаг, 5 өдөр дараалан дасгал хийснээс долоо хоногт 3 удаа өдөрт нэг цаг дасгал хийх нь дээр. Хоёрдахь тохиолдолд та өөрийгөө хэт их ачаалж, бэлтгэлээ орхих болно.

Зорилго тодорхойлох хамгийн алдартай аргыг нэрлэдэг УХААЛАГ". Анхаар! Энэ нь англи хэлнээс "ухаалаг" гэсэн үгийн орчуулга биш юм шинж чанарын товчлолзөв зорилго.

Энд түүний хуулбар байна:

« УХААЛАГ"зөв" зорилгод нийцэх ёстой бүх нийтийн бөгөөд заавал дагаж мөрдөх шалгуур үзүүлэлт юм. Бизнесийн хүрээлэлд " ухаалаг зорилго тавь«.

Зөв SMART зорилгын жишээ:

Би барилгын материалын бөөний худалдаагаар олсон мөнгөөр ​​2019 оны 1-р сарын 1 гэхэд 2,500,000 рублиас илүүгүй, 2015 оны 100,000 км хүртэл гүйсэн хар BMW X6 машин худалдаж авч байна.

БУРУУ УХААЛАГ зорилгын жишээ:

Би BMW X6 машин авмаар байна.

Зорилгоо зөв, тодорхой тодорхойлох сэдвийн талаархи АНЕКДОТ:

"Африкт нэгэн хар эр алтан загас бариад, түүнийг эрх чөлөөнийхөө төлөө гурван хүслээ биелүүлэхийг урьсан. Тэр хүн зөвшөөрч гурван хүслээ:

1. Би цагаан болмоор байна.
2. Америк руу нүү.
3. Тиймээс намайг хүлээж буй эмэгтэйчүүдийн цуваа байх болно.

Алтан загас "болно" гэж хэлээд тэр хүн Америкийн нэгэн кафены эмэгтэйчүүдийн ариун цэврийн өрөөний цагаан жорлон болжээ.

Зорилготой байх нь яагаад чухал болохыг, түүнийг хэрхэн зөв тодорхойлохыг одоо та ойлгож байна.

Зорилго тодорхойлох алдарт "Харвардын туршилт"

1979 онд Харвардын их сургууль зорилго тавих нь хүний ​​амьдралын амжилтад хэрхэн нөлөөлж байгааг тодорхойлох туршилт хийжээ. Туршилт 10 орчим жил үргэлжилсэн.

Үүний тулд тэд хэсэг оюутнуудыг сонгож, хэн зорилгоо тавьсаныг асууж, хамгийн чухал нь цаасан дээр буулгасан. 100% -ийн ердөө 16% нь амьдралдаа дор хаяж хэдэн зорилго тавьсан бөгөөд тэдгээрийг цаасан дээр зөв бичсэн хүмүүсийн ердөө 3% нь л тодорхой болсон.

Хэдэн жилийн дараа энэ бүлэг төгсөгчдийн дунд дахин судалгаа явуулахад их сургуульд дор хаяж тодорхой зорилго тавьсан хүмүүс "зорилгогүй" нөхдөөсөө дунджаар 2 дахин их орлого олдог нь тогтоогджээ. 3% -д багтсан, зорилгоо бичгээр тэмдэглэсэн хүмүүс орлоготой болсон 10 удаа!ангийнхнаасаа илүү.

Бодох зүйл байна, чи юу гэж бодож байна?!

Зорилгоо хэрхэн зөв тавьж, түүндээ хүрэх вэ: дэлхийд алдартай шинжээч Брайан Трейсигийн алхам алхмаар зааварчилгаа.

Брайн Трейси бол бизнесийн болон хувийн үр ашгийн чиглэлээр дэлхийд тэргүүлэгч мэргэжилтэн юм.

Би энэ зан чанарт үнэхээр дуртай бөгөөд түүний энгийн бөгөөд үр дүнтэй зорилго тодорхойлох систем нь 30 жилийн хугацаанд сая сая хүмүүст зорилгодоо хүрэхэд тусалсан.

Би Брайаны эдгээр "сурагч"-уудын нэг байсан.

Үүнээс өмнө би түүний борлуулалт, менежмент, хувийн үр дүнтэй байдлын талаархи аудио номуудыг байнга сонсдог байсан.

Нэг үгээр бол Трейси бол эдгээр сэдвүүдэд үнэхээр МАНГАС юм! Би хүн бүрт түүний материал, семинарыг судлахыг зөвлөж байна.

Зорилгоуудын хувьд: бүгдийг нэг нэгээр нь хий, үр дүнд нь таашаал аваарай!

Алхам 1: Юу хүсч байгаагаа тодорхой илэрхийл

Би энэ талаар аль хэдийн бичсэн.

“Би” гэдэг үгээр эхэлсэн зорилгоо бичиж, түүний тухай ярих нь маш чухал юм одоогийн үед аль хэдийн болсон юм шиг биелэх :

• "Би сард 500,000 рубль олдог."
• "Би Сочид амьдардаг".
• "Би BMW унадаг."

Та өөрийгөө нэг зорилгод хязгаарлах шаардлагагүй, та амьдралын янз бүрийн салбарт хэд хэдэн зорилго тавьж болно. Гэхдээ илүү их анхаарал төвлөрүүлэхийн тулд хамгийн чухалыг нь сонгоод бүх эрч хүчээ түүндээ зориул.

Ихэнх тохиолдолд орчин үеийн капитализмын ертөнцөд хүмүүс материаллаг зорилгоо (мөнгө, эд хөрөнгө) тавьдаг, учир нь хүний ​​хувьд чухал ач холбогдолтой бусад салбарт амжилт нь үүнээс шууд хамаардаг: эрүүл мэнд, харилцаа холбоо, хобби.

Алхам 2: Зорилгоо цаасан дээр бич

Сонгосон зорилгыг цаасан дээр тэмдэглэсэн байх ёстой. гараар бичсэн, Үүнийг компьютер дээрх текст засварлагчаар бичих замаар биш! Ингэснээр бидний ухамсар үүнийг илүү сайн ойлгож, дараа нь далд ухамсар руу дамжуулж, зорилгодоо хүрэхийн тулд цагийн турш ажиллах болно.

Далд ухамсрын хүчийг хэт үнэлэхэд хэцүү байдаг. Зарим тооцоогоор энэ нь хүний ​​​​хүртээмжтэй бүх мэдээллийг хадгалдаг. Бидний ухамсар бол далд ухамсрын мөсөн уулын оройн жижиг хэсэг юм.

Далд ухамсрын хүчийг ашиглан нарийн төвөгтэй асуудлыг шийдвэрлэх эсвэл хувь заяаны шийдвэр гаргахыг зөвлөж байна. Дасгалыг шөнийн цагаар хийдэг. Унтахынхаа өмнө асуултаа гараараа цаасан дээр бичээд шууд орондоо ор. Дүрмээр бол өглөө нь хамгийн зөв бөгөөд энгийн хариулт эсвэл асуудлыг шийдэх арга зам санаанд орж ирдэг.

Бидний тархи хэзээ ч бүрэн унтардаггүй. Унтаж байхдаа тэрээр зөв шийдлийг олохын тулд эрчимтэй ажилладаг.

Алхам 3: Зорилгодоо хүрэх эцсийн хугацааг тогтоо

Үүнийг мөн "эцсийн хугацаа" гэж нэрлэдэг. Эцсийн хугацааг тогтоосноор та зорилгодоо зөв цагт хүрэхийн тулд дараагийн алхмуудыг ухамсартайгаар төлөвлөдөг.

"to" гэсэн угтвар үг эсвэл тодорхой огноог ашигла:

• 2020 оны 9-р сарын 1 гэхэдБи худалдаж авч байна сочи дахь нэг өрөө байр;
• 2019 оны арванхоёрдугаар сарын 1би олдог Сард 1,000,000 рубль.

Алхам 4: Зорилгодоо хүрэхэд тань туслах бүх зүйлийн жагсаалтыг гарга.

Нэг хуудас цаас аваад зорилгодоо хүрэхийн тулд шаардлагатай гэж үзсэн бүх зүйлийг бич.

• ийм ийм хүнтэй уулзах;
• ямар нэг зүйл сурах;
• маш их орлого олох;
• ямар нэг юм хий.

Таны жагсаалтад маш олон зүйл байж болно: 100-200 ба түүнээс дээш.

Хэрэв тодорхой үе шатанд жагсаалтын талаархи санаа байхгүй бол тэдгээр нь гарч ирэхэд түүнд нэмж оруулаарай.

Ингээд жагсаалт бэлэн боллоо. Үргэлжлүүлье.

Алхам 5. Хүлээн авсан жагсаалтаас төлөвлөгөөгөө зохион байгуул.

Таны өмнө шаардлагатай үйлдлүүдийн жагсаалт бүхий хуудас байна. Одооноос эхлэн эдгээр нь таны даалгавар юм. Таны мэдэж байгаагаар тэдгээрийг эмх замбараагүй эсвэл бүгдийг нэгэн зэрэг гүйцэтгэх боломжгүй юм.

Жишээлбэл, танд 100 оноо байгаа бөгөөд үүнийг хэрэгжүүлснээр таны нандин зорилгод хүрэх нь гарцаагүй.

Энэ үе шатанд та гарсан жагсаалтыг эрэмбэлэх хэрэгтэй. Зүйл бүрийн хажууд үсгүүдийг байрлуул: A, B, C, D.

Энд А нь хамгийн чухал, D нь хамгийн чухал биш юм. Та 4 ангилал авах болно. Одоо тус бүрийг эрэмбэлэх.

А ангиллаас таны бодлоор хамгийн чухал даалгаварт 1-ийн тоог оноож өг. Та A1, бага ач холбогдолтой нь А2 гэх мэтийг авах болно.

Алхам 6: Яаралтай арга хэмжээ авах

Одоо хамгийн чухал зүйл! Хүлээн авсан жагсаалтын даалгавруудыг аль болох хурдан хий. Ингэснээр та зорилгодоо хүрэх хамгийн хэцүү үе шат болох эхний алхамыг эхлүүлэх болно.

Гол дүрэм: "А" ангиллын бүх ажлыг хийж дуустал "В" ангиллын ажлыг хийж эхлэхгүй байх.

АМЖИЛТТАЙ ХҮМҮҮС үүгээрээ ялагдсан хүмүүсээс ялгаатай нэн даруй арга хэмжээ авах!

« ЯЛДАГЧИД“Тэд янз бүрийн шалтгаанаар чухал зүйлийг хийхээ хойшлуулдаг, эсвэл чухал бус зүйлийг хийдэг.

Би хэрхэн зорилго тавьж, үр дүнд хүрсэн - туршлагаа хуваалцах

Би 24 настайдаа дээр дурдсан технологийг ашиглан хэд хэдэн зорилго тавьсан.

Бичсэн зорилго бүхий баримт бичиг " ТӨЛӨВЛӨГӨӨ 30Энэ нь миний 30 насны төрсөн өдрөөр дуусгах ёстой гэсэн үг юм.

Тэр үед би тэдэнд яаж хүрэхээ мэдэхгүй байсан бөгөөд зөвхөн амжилтанд итгэх итгэл л намайг урагшлахад тусалсан.

Би 6 жилийн өмнөх зорилгынхоо талаар дэлгэрэнгүй ярихгүй, үр дүн нь миний хүлээлтээс ч давсан гэж хэлэх болно. Энэ хугацаанд би гэр бүл зохиож, хүүхэдтэй болж, хотынхоо нэр хүндтэй хорооллоос хэд хэдэн байр, гадаад машин худалдаж авч, хамаатан садандаа санхүүгийн хувьд тусалж чадсан.

Боломжгүй зүйл байхгүй гэдгийг би ойлгосон бөгөөд та хүссэн зүйлээ хэрхэн олж авахаа мэдэхгүй байгаа ч зүгээр л хөдөлж, эцэст нь "зааныг хэсэг хэсгээр нь идэх" боломжтой болно.

Өөрийнхөө туршлагаас харахад том зорилго хүмүүсийг айлгадаг бөгөөд тэд өөрсдийгөө нэгтгэж, мөрөөдлөө биелүүлэхийн оронд бага зүйлд сэтгэл хангалуун байдгийг би мэднэ.

Одоо би зорилгоо биелүүлэхээр аль хэдийн ажиллаж байна. ТӨЛӨВЛӨГӨӨ 40". Би 10 жилийн дараа (би одоо 30 настай) идэвхгүй орлогын хэд хэдэн томоохон эх үүсвэрийг бий болгож, гэр бүлийн харилцааг бэхжүүлж, хүүхдүүддээ илүү сайн боловсрол эзэмшүүлж, тэднийг зөв хүмүүжүүлэх болно.

Би мөн буяны ажил, нийгмийн үйл ажиллагаа, боловсролын чиглэлээр үргэлжлүүлэн ажиллах нь гарцаагүй. Хэд хэдэн ном бичиж, өөрийн гэсэн киногоо хийх, дэлхийн 10 гаруй орноор зочилж, энэ цаг үеийн хэд хэдэн онцлох хүмүүстэй уулзах бодолтой байна.

Эдгээр зорилгын алинд нь 10 жилийн дараа хүрч чадахыг бид харах болно, гэхдээ зөн совингоор энэ төлөвлөгөө 100% хэрэгжиж байна гэж би бодож байна!

Байнга асуудаг асуултуудын хариулт

Энд би энэ сэдвээр хамгийн алдартай асуултуудыг цуглуулсан. Өмнө нь би тэдгээрийг өөр өөр хэлбэрээр өөрөөсөө асуудаг байсан бөгөөд сүүлд нь найз нөхөд, захиалагчдаас нь хүлээж авдаг болсон.

Асуулт 1: Алсын хараа танд зорилгодоо хүрэхэд тусалдаг уу? Марина, 24 настай, Краснодар

Алсын харааны самбар нь зорилгодоо үр дүнтэй хүрэх алдартай хэрэгсэл юм. Энэ бол ватман цаас эсвэл зузаан цаасан дээр наасан гэрэл зураг (зураг), таны "хүсэлтийг" илэрхийлсэн бичээс юм.

Өдөр бүр таны өмнө байгаа харааны самбарыг харах нь тэдэнд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тусалдаг. Ийм "самбар" нь мэдээж тусалдаг гэж би бодож байна, гэхдээ та зөвхөн үүнийг хязгаарлаж болохгүй, учир нь энэ бол зүгээр л хэрэгсэл юм. Үүнээс гадна бичсэн зорилго, түүнд хүрэх төлөвлөгөөг хэн ч цуцалсангүй.

Асуулт 2. Хэрхэн мөрөөдөж, зорилгоо зөв тодорхойлох вэ? Тэгээд зүүд гэж юу вэ? Илья, 19 настай, Москва

Мөрөөдөл, зорилго хоёр ижил төстэй зүйлтэй: хоёулаа ямар нэгэн зүйлийг эзэмших хүсэл юм. Ихэнх хүмүүс мөрөөдөлтэй байдаг ч түүндээ хүрэхийн тулд тийм ч нухацтай байдаггүй. Та хэн нэгнээс "Би байсан бол..." эсвэл "Би байсан бол..." гэж хэлэхийг сонссон байх.

Эдгээр нь хэзээ ч материаллаг хэлбэрт орохгүй хоосон үгс юм. Зорилго нь аль болох тодорхой, зорилгодоо хүрэх төлөвлөгөөтэй байдгаараа мөрөөдлөөс ялгаатай.

Хүн бүр "бизнес төлөвлөгөө" гэсэн ойлголтыг сонссон боловч цөөхөн хүн "бизнесийн мөрөөдөл" гэж ижил утгаар хэлдэг. Төлөвлөгөөнд хүрэх тодорхой алхмууд бий, гэхдээ мөрөөдөл нь зөвхөн эзэндээ сэтгэл хөдлөлөөр таалагддаг.

Мөрөөдөл бол "хөгжөөгүй зорилго" боловч түүний өмнөх гол зүйл юм.

Асуулт 3. Найзуудаа хамтдаа амьдралын зорилго тавихыг урих үед тэд намайг шоолон инээж, энэ бол хэцүү цаг үе, юу ч төлөвлөх боломжгүй гэж хэлсэн. Би үүнд хэрхэн хандах ёстой вэ? Денис, 32 настай, Нижневартовск

Эрхэм Денис, би энэ асуултыг маш сайн мэддэг. Ихэнх хүмүүс, аль хэдийн дурьдсанчлан, тодорхой, зөв ​​зорилготой байдаггүй.

Зарим нь маргааш юу хийхээ ч мэдэхгүй. Зорилгоо зоригтойгоор тавьж, түүндээ хүрэх төлөвлөгөө гарган ажилла.

3-5 жилийн дараа өөрийнхөө ахиц дэвшил, чамайг инээж байсан залуусын ахиц дэвшлийг харьцуулаад үзээрэй. Би танд баталж байна, ялгаа нь асар их байх болно!

Хэн нэгнийг ямар нэгэн зүйлд итгүүлэх гэж бүү оролд. Үүнийг хэрхэн зөв хийхийг өөрийн жишээн дээр харуулах нь дээр.

Чамайг амжилтанд хүрсэн ч гэсэн зарим атаархсан хүмүүс таныг зүгээр л азтай байсан гэж хэлэх болно.

Энд байгаа хамгийн сайн илэрхийлэл

"Нохой хуцаж, цуваа хөдөлдөг."

Асуулт 4. Хэрэв би юу хүсч байгаагаа мэдэхгүй бол зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ? Богдан, 27 настай, Кострома

Би хэдэн жилийн өмнө ийм үетэй байсан. Юуны өмнө та дуртай зүйлээ олох хэрэгтэй, үүний тулд та түүнийгээ хайж, зогсохгүй байх хэрэгтэй.

Өөрийгөө янз бүрийн чиглэлээр туршиж үзээрэй, таны зүрх сэтгэл, сэтгэл санаа ямар нэгэн үйл ажиллагаатай цуурайтаж байгааг мэдэрмэгц үүнийг мэргэжлийн түвшинд хий. Эрэгтэй хүн дуртай зүйлээ хийж, өөрийгөө бүтээлчээр ухамсарлаж, түүгээрээ мөнгө олох нь маш чухал юм.

Хүүхэд насаа эргэн сана. Үүнээс та "Би юу хийх дуртай вэ?" Гэсэн асуултын хариултыг олох болно. Үүний дараа зорилгоо зөв тавь, тэгвэл дуртай зүйлээ хийх эрч хүч таны урам зоригийг дэмжих болно.

Асуулт 5. Зорилго, зорилтоо хэрхэн зөв тодорхойлох, тэдгээр нь юугаараа ялгаатай вэ? Инна, 34 настай, Ижевск

Зорилго- эдгээр нь дэлхий нийтийн хүсэл эрмэлзэл бөгөөд хэрэгжилт нь тоон болон чанарын үр дүнд хүрэхэд хүргэдэг. Тэд таны амьдралд чухал нөлөө үзүүлдэг. Зорилго гэсэн ойлголтод агуу нэмэлт зүйл бол "стратеги" юм.

Даалгавар- энэ бол зорилгодоо хүрэх тодорхой жижиг алхам юм. Даалгавар нь "тактик" гэж илүү тодорхойлогддог. Энэ нь зорилго шиг дэлхий нийтийн шинж чанартай биш ч түүний бүрэлдэхүүн хэсэг болохын хувьд маш чухал юм.

Гүйцэтгэсэн ажлуудын зөв дарааллаар зорилгод хүрдэг.

Жишээ

Та Ромашка компанид ажилд орохоор шийдсэн - энэ бол таны ЗОРИЛГО юм.

Үүний даалгаварууд нь:

• компанийн үйл ажиллагаатай танилцах;
• анкет бичих;
• ярилцлагад тэнцэх;
• ажилд орох өргөдөл гаргахдаа хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах.

Энэ нь маш хялбаршуулсан боловч та санаагаа ойлгосон гэж бодож байна.

Асуулт 6. Санхүүгийн зорилгоо тодорхойлоход тодорхой зүйл бий юу? Владимир, 24 настай, Вологда

Ерөнхийдөө ямар ч ялгаа байхгүй. Гэсэн хэдий ч санхүүгийн болон бизнесийн зорилгоо тодорхойлохдоо "задаргаа" гэсэн ойлголтыг ашигладаг.

Задаргаа- энэ бол зорилгыг жижиг бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд хуваах явдал бөгөөд хэрэв та тэдгээрийг тогтмол гүйцэтгэвэл энгийн математик тооцоололоор дамжуулан түүнд хүрэх нь гарцаагүй.

Санхүүгийн зорилгыг задлах жишээ

Та 2 жилийн дотор нэг сая рубль хэмнэхээр шийдсэн. Хоёр жил бол 24 сар. Өөрөөр хэлбэл, 1,000,000 рублийг 24-т хувааж, сар бүр хэр их мөнгө хэмнэх ёстойг олж мэдэх хэрэгтэй.

Сард дунджаар 42,000 рубль хэмнэх шаардлагатай болдог.

Хэрэв таны цалин одоо 40,000 рубль байвал зөвхөн 2 сонголт байна.

1. Зорилгоо орхих (түүний хэмжээг багасгах).
2. Орлогоо нэмэгдүүлснээр та хэрэгцээтэй мөнгөө хадгалах боломжтой.

Үүнтэй төстэй зарчим нь илүү дэлхийн тооцоололд хамаатай боловч мөн чанар нь хэвээрээ байна: та задралыг тооцоолж, математикийн баталгаатай алхмууд дээр үндэслэн санхүүгийн зорилгодоо хүрдэг.

Асуулт 7. Цагийн менежмент ба зорилго: тэдгээр нь хоорондоо хэр холбоотой вэ? Лаима, 36 настай, Иваново

Энэ хоёр ойлголт нь бие биенээсээ салшгүй холбоотой. Цагийн зөв менежментгүйгээр зорилгодоо хүрэх боломжгүй, эсвэл илүү их хүчин чармайлт гаргах болно. Цагийн менежментийн зарчмуудыг энэ нийтлэлийн "5-р алхам"-д харуулсан бөгөөд энэ нь даалгавруудыг эрэмблэх тухай өгүүлдэг.

Дэлхийн хамгийн амжилттай хүмүүс цагийг мэргэжлийн удирдлага, зорилго тавих чадвараараа бусдаас ялгардаг. Эдгээр ур чадварыг эзэмшихэд заримдаа хэдэн жил шаардагддаг боловч тэдгээр нь хүний ​​дотор төгс хөгжсөн тохиолдолд аливаа, тэр ч байтугай хамгийн зэрлэг хүсэл нь хурдан биелдэг.

Асуулт 8. Хэрэв би тавьсан зорилгодоо хүрч чадаагүй бол яах ёстой вэ? Евгений, 28 настай, Ставрополь

Үүний шалтгаан нь юу болохыг та ойлгох хэрэгтэй.

Хэрэв та "SMART" технологийг ашиглан зорилго тавьж, түүндээ хүрэх төлөвлөгөөгөө чанд мөрдсөн бол:

• эсвэл та хэт их амбицтай зорилго тавьсан бөгөөд танд хангалттай хүч чадал, нөөц байхгүй байсан;
• эсвэл тэд "технологийг" зөрчсөн тул хүссэн зүйлдээ хүрч чадаагүй.

Үүнд зорилгоо "шатаах", залхуурал, давагдашгүй хүчин зүйлийн нөхцөл байдал орно.

Үйлдлүүддээ дүн шинжилгээ хий, тэгвэл та сул талыг олох нь гарцаагүй.

дүгнэлт

Гараар цаасан дээр бичсэн зөв боловсруулсан зорилго нь таны нандин хүслийг хэрэгжүүлэх хүчирхэг хэрэгсэл юм. Би үүнийг ӨӨРИЙН ТУРШЛАГАААС нэг бус удаа шалгаж үзсэн бөгөөд бусад олон мянган хүмүүсийн түүх ижил зүйлийг хэлдэг.

Нийтлэлд дурдсан зорилгоо тодорхойлох, түүнд хүрэх технологи нь өнөөгийн дэлхий дээрх хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй технологи юм. Та үүнийг практик дээр дагаж мөрдөхөд л хангалттай.

Хүмүүс яагаад зорилго тавиад түүнийгээ бичдэггүй юм бэ? Энэ нь маш энгийн бөгөөд жилд хоёрхон цаг зарцуулдаг. Хариулт нь тодорхой: учир нь үүнийг хийхгүй байх нь бүр ч хялбар!

ОНИГОО

Нэгэн эр алтан загас барьжээ - энэ нь үргэлж хүслийн тухай юм ...

Тэр хүн: "Надад бүх зүйл байгаасай гэж хүсч байна ..."

Загас хариуд нь: "Хүн минь, чамд бүх зүйл байсан, намайг явуулаач!"

Би онигооноос энэ залуугийн оронд байхыг хүсэхгүй байна

Эрхэм найз минь, энэ нийтлэлийг цаг гарган уншсан танд баярлалаа.

Санаж байгаарай: та хүссэн зүйлээ илүү нарийн томъёолох тусам богино хугацаанд түүнд хүрэх магадлал өндөр болно.

Цагийн менежмент, хувийн үр ашгийн зарчмуудыг судлаарай, манай онлайн сэтгүүл үүнд туслах болно.

Чамд амжилт хүсье!

Жич.Зорилгоо тодорхойлох туршлагатай юу? Энэ нийтлэлийн сэтгэгдэл дээр үүнийг хуваалцаарай.

(17 үнэлгээ, дундаж: 4,06 5-аас)

Бидний хүсэл биелэх, мөрөөдлөө биелүүлэх нь зорилгоо хэр зөв тавьсанаас ихээхэн шалтгаална. Зорилгоо тодорхойлох дүрэм нь бидний хүсэл тэмүүлэл, хүслийг бодит болгоход тусалдаг. Тиймээс, энэ нийтлэлд бид асуултыг нарийвчлан авч үзэх болно - " Зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ?”, мөн бид өөрсдийн хүсэл, мөрөөдлөө хэрхэн хүрч болох бодит, тодорхой зорилгын ангилалд шилжүүлэхийг ойлгох болно.

Зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ

Зөвхөн өөрийнхөө хүч чадалд найд

Зорилгоо тавихаасаа өмнө түүнийг хэрэгжүүлэх бүх үүрэг хариуцлага бүхэлдээ таны мөрөн дээр ногддог гэдгийг өөртөө ойлгуул. Өөрийнхөө бүтэлгүйтэлд хэн нэгнийг буруутгах уруу таталтаас зайлсхийхийн тулд гадны тусламжгүйгээр хүрч чадах зорилгоо тавь. Зорилгоо тодорхойлох энэхүү дүрэм нь таныг ирээдүйд (хэрэв та ямар нэгэн зүйлд хүрэхгүй бол) алдаан дээр ажиллахдаа буруу дүгнэлт хийхээс аврах болно.

Зорилгоо зөв томъёол

Нэгдүгээрт, зорилго гэх мэт санааг бичих хэрэгтэйцаасан дээр (тэмдэглэлийн дэвтэр, өдрийн тэмдэглэл, өдрийн тэмдэглэл). Нарийвчилсан байдлаар бичсэн зорилго нь биелэх магадлал илүү өндөр байдаг.

Хэрэв та цаасан дээр зорилгоо тодорхойлохгүйгээр тэдгээрийг толгойдоо хадгалж чадна гэдэгт итгэж байгаа бол түүндээ хүрэхийн тулд өөрийгөө бүү магт. Ийм зорилгыг мөрөөдөл гэж аюулгүйгээр ангилж болно. Мөрөөдөл, хүсэл эрмэлзэл бидний толгойд эмх замбараагүй эргэлдэж, эмх замбараагүй, эмх замбараагүй, бидний хувьд огт ойлгомжгүй байдаг. Ийм мөрөөдлийн зорилгын үр ашиг нь бодит байдал дээр маш бага байдаг, тэдгээр нь маш ховор тохиолддог; Хэдийгээр бид үнэхээр юу хүсч байгаагаа үгээр илэрхийлж чадахгүй. Тиймээс зорилгоо тодорхойлохдоо гартаа харандаа барьж байх ёстой. Энэ үг үнэн - " Үзгээр бичсэн зүйлийг сүхээр тасдаж болохгүй».

Бичлэгийн тусламжтайгаар зорилго тавьж, томьёолох нь бидний далд ухамсарыг идэвхтэй ажилд оролцуулж, өөртөө итгэлтэй болгож, дараагийн алхам бүрийг утга учиртай болгодог.

Хоёрдугаарт, зорилгоо зөв тодорхойлох, түүний томъёолол нь зорилгодоо хүрэх ёстойг харуулж байна эерэг цэнэг. Тиймээс үүнийг ашиглан томъёолох нь дээр батлах дүрэм- Хүсээгүй зүйлээ биш харин хүссэн зүйлээ ярь.

Зөв зорилго – « баян байх», « сэрүүн байх», « гуалиг бай». Буруу зорилго - « ядуурлаас зугтах», « уухгүй байх», « илүүдэл жингээсээ салах».

Хэрэв эерэг зүйл санаанд орж ирээгүй бол "Би үүнийг хүсэхгүй байна, би үүнийг хүсэхгүй байна" гэх мэт зүйл байнга эргэлдэж байвал оролдоорой. зөв асуу: « Энэ бол миний хүсэхгүй байгаа зүйл. Тэгвэл би оронд нь юу хүсэх вэ?»

Мөн зорилго тодорхойлох энэхүү дүрмийг дагаж, түүнийг боловсруулахдаа эсэргүүцлийг бий болгож, зорилгын үр нөлөөг бууруулдаг "шаардлагатай", "шаардлагатай", "заавал", "заавал" гэсэн үгсийг ашиглахгүй байх нь дээр. Эдгээр үгс нь "хүсэх" гэсэн үгийн эсрэг заалтууд юм. Та өдөөх зорилгоор хориглох үгсийг хэрхэн ашиглахыг хүсч байна вэ? Тиймээс “зайлшгүй” гэснийг “хүсч байна”, “should”-ыг “cava”, “should”-ыг “wall do” гэж солино.

Зөв зорилго - « Би тайвширмаар байна, амралтаараа явах болно», « Би яаж мөнгө олохоо мэддэг, маш их мөнгө олох болно». Буруу зорилго – « Би амарч, амралтанд явах хэрэгтэй байна», « Өрөө төлөхийн тулд би мөнгө олох ёстой».

Мөн зорилгоо үйл явц гэхээсээ илүү үр дүнд нь томъёолох нь хамгийн сайн арга юм: өөрөөр хэлбэл "илүү сайн ажиллах" гэхээсээ илүү "үүнийг хий".

Том зорилгоо дэд зорилго болгон хуваа

Аливаа том зорилго нь түүнийг хэсэг хэсгээр нь хувааж эхлэх хүртэл дийлэнх мэт санагддаг. Жишээлбэл, гадаадад үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах хүсэл нь эхлээд харахад боломжгүй юм шиг санагддаг. Гэхдээ хэрэв та зорилгодоо хүрэхийн тулд үе шат болгон хувааж, системтэй алхам хийвэл түүнд хүрэх нь илүү хялбар байх болно. Та эхлээд өдөрт 3 мянган рубль, дараа нь 5 мянга гэх мэт орлого олох зорилго тавьж болно. Алхам алхмаар (зорилго зорилго) та үл хөдлөх хөрөнгө худалдаж авах талаар бодож болох түвшинд хүрэх болно.

Нарийн төвөгтэй (дэлхийн) зорилго, зорилтуудыг тавьж, тэдгээрийг жижиг хэсгүүдэд хуваах нь маш сайн сэдэл өгөх нөлөөтэй байдаг. Өчүүхэн ч гэсэн нэг зорилгодоо хүрснээр та сэтгэл ханамж, цааш явах хүслийг мэдрэх болно. Ойролцоох зорилгодоо хүрэхийн тулд та алс холын зорилгодоо хүрэх хүч чадал, итгэлийг олж авдаг.

Сэтгэлгээний арга аажмаар өөрчлөгдөнө. Ойлгож байгаарай, сард 20 мянга олох нь бодитой бус бөгөөд дараа нь хэдэн долоо хоногийн дараа орлогоо 500 мянга хүртэл өсгөх болно.

Зорилгын тодорхойлолт

Зорилгодоо хүрэхгүй байгаа шалтгаан нь ихэвчлэн тодорхой бус байдаг, тухайлбал:

• Тодорхой томъёолсон тодорхой үр дүн дутмаг. Юу гэж байгаан - " Би Хятад хэл сурмаар байна”, - хэдэн зуун үг сурна уу, эсвэл энэ хэлээр чөлөөтэй ярьж сурна гэсэн үг үү, эсвэл “хятад хэл сурах” гэдэг нь 80 мянган иероглифийг бүгдийг нь сурч, текстийг толь бичиггүйгээр унших гэсэн үг үү?
• Энэ үр дүнг хэмжих арга байхгүй. At зорилго тавихболон даалгавар, үр дүнг хэмжих цаашдын боломжийг авч үзэх нь чухал юм. Жишээлбэл, хэрэв та жингээ хасахыг хүсч байгаа бол тав, арав, магадгүй гучин кг жингээ хасахыг хүсч байгаагаа мэдэх хэрэгтэй.
• Тодорхой заасан хугацаа дутмаг. Зорилгоо тодорхойлох хоёр жишээ энд байна: эхнийх нь " Би вэбсайтынхаа урсгалыг өдөрт мянга мянган өвөрмөц зочдод хүргэхийг хүсч байна", хоёрдугаарт -" Би вэбсайтынхаа урсгалыг гурван сарын дотор өдөрт нэг мянган өвөрмөц зочдод хүргэхийг хүсч байна" Тодорхой хугацаагүй эхний сонголт нь зорилго гэхээсээ илүү хүсэл мэт харагдаж байна. За, хүн өөрийн нөөцийн урсгалыг нэмэгдүүлэхийг хүсч байна, тэгвэл яах вэ? Тэр таван жилийн дараа л ийм байдалд хүрч чадна. Хоёрдахь сонголт бол өөр асуудал юм - бүх талаар урамшуулах, урамшуулах тодорхой хугацаа байдаг. Эцсийн хугацааг үндэслэлтэй тогтоосон бөгөөд таазнаас аваагүй тул та залхуурлыг мартах хэрэгтэй болно. үр бүтээлтэй ажиллах.

Илүү, илүү дэлгэрэнгүй!

Зорилго тохируулах

Уян хатан байгаарай! Та зорилго тавьсан учраас шаардлагатай бол тохируулга хийх боломжгүй гэсэн үг биш юм. Юу ч тохиолдож болно, зорилгодоо хүрэхийг удаашруулж, хурдасгах нөхцөл байдал үүсч болзошгүй тул та зорилгоо тохируулахад бэлэн байх хэрэгтэй. Хүсэл тэмүүлэл дэх инерци нь хэзээ ч хэнийг ч амжилтанд хүргэж байгаагүй гэдгийг санаарай аз жаргалтай хүн. Амьдрал өөрчлөгдөж байгаа тул та үүнийг өөрчлөх цаг хугацаатай байх ёстой!

Зорилгын сэтгэл татам байдал

Зорилго, түүний амжилтад хүргэх үр дагавар нь таныг татах ёстой! Таныг татах, урам зориг өгөх, урам зориг өгөх зорилгоо сонго, эс тэгвээс "тоглоом нь лааны үнэ цэнэтэй биш юм."

Таны зорилго биелэх боломжтой гэдэгт итгээрэй

Тодорхой зорилгоо тодорхойлж, тодорхойлсны дараа та түүнд нэвтэрч, далд ухамсарт нэгтгэх хэрэгтэй. Зорилгодоо хүрэхийн тулд ухамсартайгаар хичээж байхдаа бид далд ухамсараараа түүндээ хүрэхэд бэлэн биш байдаг. Та зорилгоо хүсч болно, гэхдээ сэтгэлийнхээ гүнд та түүнийг хэрэгжүүлэх боломжтой гэдэгт итгэдэггүй, чадвардаа итгэдэггүй эсвэл өөрийгөө зүгээр л зохисгүй гэж үздэг.

Зорилгоо зөв тодорхойлоход хангалттай биш, та түүнийг өөртөө итгэх эрч хүчээр цэнэглэх хэрэгтэй - энэ бол зорилгодоо хүрэхэд бэлэн байх хамгийн чухал нөхцөл юм.

Телевизийн одууд (Опра Уинфри, Ларри Кинг...) болон шилдэг тамирчид (Майкл Жордан, Федор Емельяненко...), улстөрчид (Митт Ромни, Сильвио Берлускони, Арнольд Шварцнеггер...) болон бизнесменүүд (Ричард Брэнсон, Лакшми Миттал...) зорилгоо зөв боловсруулж, тодорхойлох чадварын ачаар өөрт байгаа зүйлдээ хүрсэн.

Хэрэв та алдаа олсон бол текстийн хэсгийг тодруулж, товшино уу Ctrl+Enter.

Амжилтанд хүрсэн бүх хүмүүс хэрхэн зорилго тавьж, үр дүнд хүрэхээ мэддэг. Мөрөөдлөө биелүүлэхэд тань туслах зорилго тавих, үр дүнд хүрэх үндсэн дүрмүүдийн талаар уншина уу.

Мөрөөдлөө биелүүлэх нь дараахь зүйлсээс бүрдэнэ 2 үе шат:зөв зорилго тавих, үр дүнд хүрэх үр дүнтэй үйл явц. Юуны өмнө зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлохыг харцгаая.

Та яагаад зорилгоо зөв тавьж чаддаг байх ёстой гэж

• мөрөөдлөө биелүүл;
• эрчим хүч, цаг хугацааг зөв хуваарилах;
• үр дүнд хүрэх замд өөрийгөө урамшуулах;

Та өөртөө тодорхой зорилго тавьсан бол таны үйлдэл аль болох үр дүнтэй болдог, учир нь... бүрэн тодорхой үзэл бодолд захирагддаг. Зөв тавьсан зорилго нь үр дүнд хүрэх хамгийн энгийн бөгөөд үр дүнтэй замыг зааж өгөхөөс гадна ажиллах хүсэл эрмэлзэл таныг орхиход шаардлагатай урам зоригийг өгөх болно.

Зорилгоо зөв тогтоох чадвар нь зуршил юм

Зарим амжилттай хүмүүс зорилгодоо үр дүнтэй хүрэхийн тулд амьдралаа зориулжээ. Өөрийгөө хөгжүүлэх 70 гаруй номын зохиогч Брайн Трейси энэ урлагийг судлахад ихээхэн анхаарал хандуулсан. Оросын зохиолчдоос "Цагийн жолоодлого" номын зохиогч Глеб Архангельский онцгойлон гардаг. Тэд тус бүр зорилгоо зөв тавьж, түүндээ хүрэх чадвар нь хөгжүүлж болох, хөгжүүлэх ёстой зуршил юм гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Бид энэ нийтлэлд эдгээр зохиолчдын зарим санаа бодлыг хөндөх болно, гэхдээ энэ нийтлэл нь зорилгодоо хүрэх миний хувийн туршлага дээр тулгуурлах болно. Энэ нийтлэлийг бичих нь бас жижиг зорилго, илүү глобал зорилгод хүрэх алхам юм - өөрийгөө хөгжүүлэхэд хэрэгтэй интернет сайтыг бий болгох. Та одоо энэ нийтлэлийг уншиж байгаа нь үр дүнд нь маш сайн хүрсэн гэдгийг харуулж байна. Энд байна уу?

Зорилгоо хэрхэн тодорхойлох вэ: 5 дүрэм

Нийтдээ би зорилгын чанарт нөлөөлдөг 5 үндсэн дүрмийг тодорхойлсон. Хэрэв та эдгээрийг тус бүрийг дагаж мөрдвөл та зөв, урам зоригтой зорилгоо тодорхойлж, үр дүнд хүрэх нь дамжиггүй. Эхэлцгээе.

Зорилго нь бичгээр байх ёстой

Амаар илэрхийлсэн зорилго бол зүгээр л бодол юм. Зөвхөн цаасан дээр бичсэн тодорхой томъёолол нь зөвхөн өөртөө үнэнч үүрэг хариуцлага юм. Зорилгын тухай бичгээр мэдэгдэл нь түүнийг бүртгэх ямар нэгэн тохиромжтой хэрэгсэл байгаа эсэхийг таамагладаг. Зорилгоо тодорхойлох 2 тохиромжтой хэрэгсэл байдаг:

1. Өдрийн тэмдэглэл

Хамгийн үр дүнтэй, тохиромжтой хэрэгсэл. Өдрийн тэмдэглэл ашигладаг хүмүүс үүнийг үл тоомсорлодог хүмүүсээс хамаагүй илүү үр дүнтэй бизнес эрхэлдэг. Зорилгоо жил, сар, долоо хоног, өдрөөр тодорхойлох боломжтой бөгөөд таны гарт үргэлж байх боломжтой тул өдрийн тэмдэглэл хийхэд тохиромжтой. Үүний зэрэгцээ богино хугацааны зорилго (жишээлбэл, өдрийн төлөвлөгөө) нь урт хугацааны (жилийн зорилго) дээр суурилсан байх ёстой.

1. Алсын харааны самбар

Энэ бол гэртээ эсвэл ажил дээрээ харагдахуйц газар өлгөх, зурах, арилгах чадвартай жижиг самбар юм. Энэ нь өдөр тутмын ажлыг төлөвлөхөд тохиромжгүй боловч дэлхийн зорилтуудыг тодорхойлоход, жишээлбэл, ирэх жилийн хувьд энэ нь хамгийн тохиромжтой сонголт юм.

Би хувьдаа өдрийн тэмдэглэл сонгосон.

Зөв зорилго нь аль болох тодорхой байх ёстой

Олон хүмүүс зорилгодоо хүрч чадахгүй байгаа нэг шалтгаан нь тэд хангалттай тодорхой бус байдаг. Үүнээс болоод та зорилгодоо ойртож байна уу, хэр хол явсан нь тодорхойгүй байна. Жингээ хасах жишээг харцгаая.

Муу үг хэллэг: жингээ хас

Сайн найруулга: 2018 оны 11-р сарын 1 гэхэд 10 сарын дотор 10 кг жин хасах, сар бүр 1 кг жин хасах;

Зорилго нь илүү тодорхой байх тусам эцсийн үр дүнг толгойдоо илүү тодорхой төсөөлж чадна, энэ нь та өөрийгөө үр дүнтэй идэвхжүүлж чадна гэсэн үг юм.

Зорилго нь хэмжигдэхүйц байх ёстой

Хэмжих боломжтой зорилго нь аль болох нарийвчилсан байх ёстой. Энэ нь таны зорилгодоо хүрэхээр төлөвлөж буй хугацааг зааж өгөх ёстой. Хэрэв зорилгодоо хүрэх эцсийн хугацааг тогтоогоогүй бол та тархинд зааварчилгаа өгдөг: яарах газар байхгүй, тиймээс зорилгодоо хүрэхийн тулд бүх хүчин чармайлт гаргах шаардлагагүй.

Эцсийн хугацааг яг анх удаа тогтоох шаардлагагүй. Үүнийг тохируулж, богиносгож эсвэл урт болгож болно. Зүгээр л өөрийнхөө давуу талыг шууд үнэлнэ гэдэг тийм ч амар ажил биш ч ажиллах тусам та үүнийг илүү сайн ойлгох болно.

Зорилгоо аль болох олон дэд ажилд хуваах ёстой

Энэ нь ялангуяа нэг жилээс илүү хугацаа шаардагдах дэлхийн зорилтуудын хувьд үнэн юм. Глеб Архангельский энэ асуудалд маш сайн холбоог илэрхийлэв. Тэрээр том зорилгыг заантай, үр дүнд хүрэх үйл явцыг заан идэхтэй зүйрлэжээ. Бүхэл бүтэн заан идэх нь бүтэшгүй ажил мэт боловч хэрвээ та зааныг жижиг хэсгүүд буюу "стейк" болгон хувааж, аажмаар идвэл таны боломжгүй даалгавар олон жижиг алхмуудаар дууссан болохыг удахгүй харах болно.

Зорилго нь биелэх боломжтой байх ёстой

Та өөртөө боломжгүй даалгавар өгөх ёсгүй - тэд үр дүнд хүрэх замд урам зоригийг ихээхэн сулруулдаг. Та ахиц дэвшлийг байнга харж, зорилгодоо ойртож байгаагаа ойлгох ёстой. Тиймээс, юуны өмнө та өөрийн давуу талыг үнэлж, ямар үр дүнд хүрч болохыг шийдэх хэрэгтэй.

Зорилго нь урам зориг өгөх ёстой

Таны зохиосон үг хэллэг нь ч гэсэн үр дүнд хүрэхийн тулд хүчин чармайлт гаргах хүслийг төрүүлэх ёстой. Нүдээ аниад зорилгодоо хүрсэн гэдгээ хараад та хүч чадал, урам зоригоор дүүрэн байх ёстой. Өглөө эрт түүнийг санаж, босохыг хүсэхгүй бол орноосоо нисдэг.

Зорилгодоо аль болох урам зориг өгөхийн тулд энгийн дасгал хий. Нэг хуудас цаас аваад зорилгодоо хүрэхийн тулд таны амьдралд авчрах хамгийн хүсүүштэй 10 өөрчлөлтийг бич.

Сайн тодорхойлсон зорилгын жишээ

Жишээлбэл, нэг зорилгыг авч үзье: машин худалдаж авах.

Хэрэв энэ бол таны нандин мөрөөдөл бол ямар автомашины загвар таныг агуу үйлсэд урамшуулж болохыг сонгох хэрэгтэй. Жишээлбэл, Chevrolet Lanos.

Би 2020 оны 6-р сарын 30-нд 180,000 рублийн үнээр хар Chevrolet Lanos худалдаж авч байна.

Үүнийг хийхийн тулд би дараагийн 3 жилийн хугацаанд сар бүр 5 мянган рубль хуримтлуулж, хүүгийн нэмэгдэлтэйгээр банкны тусгай дансанд хийх болно.

Машин худалдаж авснаар би машинаар аялах мөрөөдлөө биелүүлж, ажилдаа ая тухтай зорчиж, нийтийн тээврээр зорчих хэрэгцээнээс ангижрах, дуртай дуугаа чанга сонсох, Шөнө орой болтол хоосон хотыг тойрон явах, эцэс төгсгөлгүй хурдны замаар гарч, жолоодох, жолоодох, жолоодох боломжтой байх.

Дараагийн шат руугаа явцгаая.

Хэрхэн үр дүнд хүрэх вэ: 5 дүрэм

Хамгийн зөв, урам зоригтой зорилго ч үйлдлээр дэмжихгүй бол биелэхгүй. Зорилгоо зөв томъёолсны дараа хамгийн чухал үе шат болох үр дүнд хүрэх үйл явц руу шилжих шаардлагатай.

Таны тулгарах хамгийн эхний зүйл бол таны толгойд маш их айдас, ихэнхдээ зохиомол зүйл юм. Хамгийн алдартай 3 айдас, тэдэнтэй хэрхэн харьцах талаар авч үзье.

Айдастай ажиллах

1. "Би үүнийг хийж чадахгүй"

Маш нийтлэг бодол, маш хортой. Эргэн тойрноо хараарай. Таны эргэн тойронд байгаа хүмүүс ямар гайхалтай үр дүнд хүрч байгааг хараарай: тэд сая долларын бизнесийг бий болгож, дэлгэцийн од, алдартай жүжигчид болжээ. Хэзээ нэгэн цагт тэдний нэг нь өөртөө "Би амжилтанд хүрэхгүй" гэж хэлэх болно гэж төсөөлөөд үз дээ. Энэ нь түүнийг зогсоож, тэр бүр оролдохгүй байх байсан. Тэр одоо хэн болох байсан бэ? Та зүгээр л ялагдлаасаа айдаг учраас ирээдүйн ялалт, амжилт, ололтоос өөрийгөө харамлахыг хүсэхгүй байна уу?

Үнэндээ, Энэ нь та айх ёстой ялагдал биш юм. Ямар ч тохиолдолд энэ нь туршлага, дадлага, хүчин чармайлт байх болно. Гэхдээ таны айх ёстой зүйл бол оролдох ч биш юм. Энэ айдсыг толгойноосоо зайлуулж, өөртөө байнга давтаж - "Би чадна!" Удалгүй та өөрөө үүнд итгэж, зөвхөн мөрөөдөж байсан үр дүндээ хүрэх болно.

2. “Зорилгодоо хүрэх боломжгүй”

Та яагаад ингэж бодож байгаагаа ойлгох хэрэгтэй. Хэрэв таны өмнө хэн ч ийм зорилгод хүрч чадаагүй бол хамгийн түрүүнд байгаарай. Нэгэн цагт олон хүмүүс аливаа зүйлд анхдагч байсан бөгөөд энэ нь тэднийг зогсоосонгүй.

Хэрэв хэн нэгэн ижил төстэй үр дүнд хүрсэн бол (ялангуяа олон бол) танд бүх боломж бий. Чи үүнээс муу биш. Илүү сайн байх магадлалтай. Одоо та өөр дээрээ ажиллаж, хэрэгтэй материал уншиж байна. Энэ нь таны шийдэмгий байдлын тухай өгүүлдэг. Та зүгээр л бүтэлгүйтэж чадахгүй. Би чамд итгэж байна!

3. "Хэтэрхий оройтсон байна"

Аюултай бөгөөд маш их хор хөнөөлтэй бодол. Би ч гэсэн өөртөө үүнийг хэлэх дуртай байсан. Оюутан байхад яг энэ бодол намайг чухал зорилгодоо хүрэхэд саад болж байсан. Тэгээд олон жилийн дараа би зорилгодоо эргэн ирж, түүндээ хүрэхийн төлөө ажиллаж эхэлсэн. Мөн би аль хэдийн сайн үр дүнд хүрсэн. Олон жилийн дараа ч оройтоогүй, дахиад олон жилийн дараа ч оройтохгүй байсан нь тодорхой болов. Харин дараа нь намайг их сургуульд байхдаа төгс цаг байсан. Тэр үед би үүнийг ойлгоогүй нь харамсалтай.

Хэрэв та одоо зорилгодоо хүрэхээ орхивол, учир нь... Энэ нь танд "хэтэрхий оройтсон" юм шиг санагдаж байгаа ч олон жилийн дараа та маш их харамсаж, "зөв цаг" гэдгийг ойлгох болно. Надад итгэ.

Үр дүнд хүрэхийн тулд - арга хэмжээ авах

Амжилттай үр дүнд хүрэх түлхүүр бол байнгын урагшлах хөдөлгөөн юм. Та зорилгоо олон дэд даалгавар болгон хуваасан уу? Та өдөр бүр жижиг гэлтгүй зорилгодоо хүрэх алхам хийх хэрэгтэй. Гэхдээ үүнийг хийхээ мартуузай. Хэрэв танд хүч байхгүй эсвэл маргааш болтол хойшлуулахыг хүсч байвал маргааш ч мөн адил зүйл тохиолдох болно гэдгийг санаарай.

Энэ талаар бод.

Хэрэв та өдөрт 1 хуудас л бичдэг бол жилийн дараа та ном бичнэ.

Хэрэв та өдөр бүр 100 рубль хуримтлуулдаг бол жилийн эцэс гэхэд 36,500 рубльтэй болно.

Хэрэв та өдөр бүр 100 удаа түлхэх дасгал хийвэл жилд 36500 удаа түлхэх болно.

Энэ тухай бодоод байхад та асар их хүч чадал ямар байдгийг ойлгодог зорилгодоо хүрэх жижиг алхмууд, мөн жижиг боловч тогтмол үйлдлээр ямар гайхалтай үр дүнд хүрэх вэ.

Хүрсэн үр дүнг хянах

Үр дүнд хүрэхэд таны байнгын хамтрагч явцыг хянах.Хэрэв та өдрийн тэмдэглэл ашиглахаар шийдсэн бол ямар үр дүнд хүрсэн тухайгаа өдөр бүр өөртөө тайлагнаж байх нь зөв байх болно.

Ийм тайлан нь ахиц дэвшлийг харахаас гадна, хэрэв та удааширсан бол өөрийнхөө өмнө хариуцлага хүлээхэд тусалдаг. Та өнөөдөр байгаа зүйлээ хүлээн зөвшөөрч, мөрөөдлөө орхиход үнэхээр бэлэн үү? Үгүй гэдэгт итгэлтэй байна. Орой бүр өөртөө тайлагнаж, алдаагаа задлан шинжилж, юуг илүү сайн хийж чадахаа бодож үзээрэй.

Амжилтын түүхээс урам зориг аваарай

Энд маш чухал зүйл байна - таны зорьж буй үр дүнд аль хэдийн хүрсэн хүмүүс байх болно. Тэдний амжилтын түүхийг олоорой - эдгээр нь ном, хувийн блог, форумын нийтлэл байж болно. Таны зорьж буй оргилыг эзэлсэн хүмүүсийн түүх танд урам зориг өгөхөөс гадна туршлага, үнэ цэнэтэй мэдлэг олж авах боломжийг олгоно; тэдний хийсэн алдааны талаар суралцаж, өөрөө хийхээс зайлсхий.

Энэ бол найзууд аа! Өөртөө итгэ, тэгвэл та амжилтанд хүрнэ!

Мөрөөдөл, нандин хүсэл, амьдралын зорилго - эхлээд харахад эдгээр нь ижил төстэй ойлголтууд юм. Үнэндээ эдгээр үгс нь огт өөр утгатай. Мөрөөдөл нь бодит бус байж магадгүй бөгөөд хүсэл нь биелэх боломжгүй байж болно. Мөрөөдөж байсан зүйлээ биелүүлэхийн тулд хүслээсээ зорилгоо тодорхойлох руу шилжих хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та үүнийг буруу томъёолвол зорилго нь биелэхгүй хэвээр үлдэж болно. Зорилгоо зөв тавьж, түүндээ хүрэх. Энэхүү логик хэлхээ нь амжилтанд хүрэх зам юм.

Зорилгоо хэрхэн зөв тодорхойлох вэ

Зорилго тодорхойлох нь зорилго тавих үйл явц юм. Шинжлэх ухааны олон алдартай номууд энэ үзэл баримтлалд зориулагдсан байдаг. Сэтгэл зүйчдийн үзэж байгаагаар зөв томъёолсон даалгавар нь түүний амжилтанд хүрэх 50% баталгаа юм. Олон хүмүүс зорилгоо хэрхэн зөв тавихаа мэддэггүй. Тиймээс мэргэжлийн сэтгэл зүйчид зорилго тавих үндсэн зарчмуудыг заадаг сургалтууд түгээмэл болсон нь гайхах зүйл биш юм. Хүсэл мөрөөдөл, хүсэл мөрөөдлөөс ялгаатай нь зорилго нь цаанаа тодорхой үр дүнтэй байдаг тул тодорхой, тодорхой ойлголт юм. Энэ үр дүнг харах ёстой. Та зорилгодоо хүрнэ гэдэгт итгэх ёстой. Зөвхөн тэр үед л үнэхээр хүрч чадна.

"Би бизнесээ өргөжүүлэхийг хүсч байна", "Би орлогоо нэмэгдүүлэхийг хүсч байна" гэсэн томъёолол нь хүслийн жишээ юм. Тэдгээрийг зорилгын ангилалд оруулахын тулд та бизнесээ өргөжүүлэх нь юу гэсэн үг болохыг тусгайлан тодорхойлох хэрэгтэй. Шинэ салбар нээх үү? Үйлчилгээний хүрээг тэлэх үү? Илүү олон үйлчлүүлэгч татах уу? Үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх үү? Хэр их өсгөх эсвэл тэлэх вэ: 20% эсвэл 2 дахин? Таны зорьж буй үр дүн нь хэмжигдэхүйц байх ёстой.

Таны зорьж буй үр дүн нь хэмжигдэхүйц байх ёстой.

Өдрийн тэмдэглэлдээ тодорхой зорилгыг бичих нь дээр. Үүнийг томьёолохдоо “хий”, “олж”, “амах” гэх мэт идэвхтэй үйл үгсийг ашигла. "Заавал", "шаардлагатай", "шаардлагатай", "хэрэгтэй" гэсэн үгсийг бүү ашигла, учир нь эдгээр нь албадлага, дотоод саад бэрхшээлийг даван туулах гэсэн утгатай. Энэ бол таны зорилго. Та үүнд хүрэхийг хүсч байна, хэн ч чамайг үүнийг хий гэж албаддаггүй.

Хэт энгийн зорилгодоо хүрэх нь тийм ч таатай биш юм. Даалгавар нь нарийн төвөгтэй байх ёстой бөгөөд ингэснээр та түүнд хүрэх замдаа бэрхшээлийг даван туулах хэрэгтэй. Гэхдээ зорилго нь бодит байх ёстой. Тиймээс үүнийг томъёолохын өмнө өнөөгийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийж, байгаа нөөц, чадавхийг үнэлэх шаардлагатай. Нэг дор 5 салбар шинээр нээх, орлогоо 10 дахин нэмэгдүүлэх боломж юу л бол. Эхлээд жижиг зорилгодоо хүр. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та аяллынхаа эхэнд мөрөөдөж ч зүрхлээгүй зүйлдээ хүрэх болно.

Зорилгоо зөв тогтоох нь түүнд хүрэх цаг хугацааны заалтыг агуулсан байх ёстой. Жишээлбэл, хэрэглэгчийн баазыг өргөжүүлэх эсвэл үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх зорилтыг хувиар (30%) болон хугацааг (1 жил) тодорхойлох шаардлагатай.

Хэрэв та зорилгоо зөв, тусгайлан боловсруулж сурвал бусдад тодорхой, тодорхой зааж өгөх боломжтой болно. Байгууллагын дарга зорилго тодорхойлох үндсэн зарчмуудыг мэддэг байх ёстой. Дараа нь тэр менежерүүдээсээ ажлынхаа зорилгыг зөв тодорхойлохыг шаардах болно. Энэ нь тэд даалгавраа биелүүлэх баталгаа юм.

Зорилгодоо хэрхэн хүрэх вэ

Зорилгодоо хүрэх аргууд нь:

1. Зорилго нь үр дүнд хүргэдэг. Хэрэв энэ нь танд маш чухал бол түүнд хүрэх нь илүү хялбар байх болно. Эцсийн үр дүнд хүрэх бүх ашиг тусыг төсөөлөөд үз дээ. Тэр мөчид мэдрэх баяр баясгалан, амжилтын мэдрэмжийг урьдчилан тооцоол. Дараа нь ямар ч айдас, эргэлзээ таны зорилгод хүрэх замд тань саад болохгүй. Сэтгэл судлаачид энэ аргыг дүрслэх арга гэж нэрлэдэг. Энэ нь зорилгодоо хүрэхийн тулд бүх гадаад, дотоод нөөцийг бодитой болгоход тусалдаг, шаардлагатай санаа, хүмүүс, хэрэгслийг татдаг. Жишээлбэл, орлогоо 50% -иар нэмэгдүүлснээр ямар ашиг хүртэх талаар бод. Та илүү үнэтэй үл хөдлөх хөрөнгө, машин, амралт, хайртай хүмүүстээ бэлэг авах боломжтой болно. Нийгмийн статусаа нэмэгдүүл. Эдгээр ашиг тусын аль нь танд хамгийн их таалагддаг вэ? Та аль хэдийн амжилтанд хүрсэн гэж төсөөлөөд үз дээ. Мөн энэ зураг танд урам зориг өгөх болтугай. Ажилчдынхаа өмнө зорилго тавихдаа тэдний нийт амжилтын эерэг талыг олж харахад нь тусал. Цалин нэмэх, урамшуулал, ажил мэргэжлийн өсөлт, корпорацийн арга хэмжээнд зориулж компанийн төсөвт нэмэлт мөнгө авах.
2. Том бөгөөд чухал зорилгодоо хүрэхийн тулд та үүнийг үе шатуудад хуваах хэрэгтэй. Үүний тулд дэлхийн зорилтыг жижиг зорилтуудад хуваадаг. Эдгээр нь эргээд жижиг ажлуудад хуваагдаж болно. Хэрэв энэ бүгдийг цаасан дээр бүдүүвчээр дүрсэлсэн бол та зорилго, дэд зорилгын бодит системийг авах болно. Амжилтанд хүрэх цаг хугацааг зааж тус бүрийг тодорхой томъёолж үзээрэй, дараа нь энэхүү диаграммыг дэлхийн гол зорилгод хүрэх алхам алхмаар төлөвлөгөө болгон хялбархан өөрчилж болно. Ийм төлөвлөлт нь доод албан тушаалтнуудад үйл ажиллагааны тодорхой зааврыг боловсруулах үндэс суурь болно. Жишээлбэл, үйлчилгээний хүрээг өргөжүүлэх зорилгыг дэд зорилгод хувааж болно: шинэ үйлчилгээний онцлогийг судлах, тэдгээрийг хангахад шаардлагатай тоног төхөөрөмж худалдан авах, мэргэжилтэн сонгох эсвэл ажилчдаа сургах, нэмэлт орон зай хайх.
3. Ойр дотны хүмүүс хувийн зорилгодоо хүрэхэд тань туслах болно. Мөн бизнестэй холбоотой ажлуудын тухайд та ажилчид болон түншүүдийн тусламжгүйгээр хийж чадахгүй. Глобал зорилгыг тодорхой дэд зорилго болгон хувааж, харьяалагдах хүмүүсийнхээ аль нь тус бүрийг амжилттай даван туулж чадах талаар бодож үзээрэй. Гэхдээ та анхны зорилгоо өөртөө тавьсан гэдгийг санаарай, энэ нь таны хувьд чухал тул түүнд хүрэх хариуцлага нь юуны түрүүнд танд хамаарна. Хэрэв таны ажилчдын нэг нь түүнд өгсөн даалгавраа биелүүлээгүйгээс болж та зорилгодоо хүрч чадахгүй бол үүний бурууг та өөрөө үүрэх болно. Энэ нь та энэ ажилтны нөөцийг хэтрүүлсэн гэсэн үг юм. Магадгүй түүнд асуудлаа шийдэхийн тулд илүү их цаг хугацаа хэрэгтэй эсвэл ур чадвараа сайжруулах шаардлагатай байж магадгүй юм. Эсвэл энэ дэд зорилгод хүрэхийн тулд огт өөр мэргэжилтэн хэрэгтэй байж магадгүй юм.
4. Зорилгодоо хүрэх замд гарах саад бэрхшээлийг урьдчилан үнэлэхийг хичээ. Та тэдгээрийг хэрхэн даван туулах эсвэл арилгах талаар бодож үзээрэй. Бүгдийг нэг дор биш, аажмаар, нэг нэгээр нь. Мэдээжийн хэрэг, бүх асуудлыг урьдчилан таамаглах боломжгүй юм. Гэхдээ та ядаж заримыг нь арилгах төлөвлөгөөтэй байх болно.
5. Нэмэлт нөөц хайх. Шинэ мэдээлэл, шинэ мэдлэг, ур чадвар нь эхэндээ хамгийн агуу мэт санагдаж болох саад бэрхшээлийг даван туулахад туслах болно. Та шинэ мэргэжилтнүүд (маркетерууд, шинжээчид, агуулгын менежерүүд, бизнесийн сургагч нар) ажилд авах эсвэл өмнөх ажилчиддаа сургалт, семинар, семинарт хамрагдах шаардлагатай болно.
6. Зорилгодоо хүрэхийн тулд өөртөө өгсөн цаг хугацааны үйл ажиллагааны ерөнхий төлөвлөгөө гарга. Завсрын ажлыг хэн, ямар хугацаанд шийдвэрлэх, саад бэрхшээлийг даван туулахын тулд ямар нөөц, нэмэлт хөрөнгө оруулалт татах вэ гэдгийг тусгана. Ерөнхий төлөвлөгөөнд үндэслэн улирал, сар, бүр долоо хоног бүрээр илүү нарийвчилсан төлөвлөгөө гарга. Мэдээжийн хэрэг, та төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх явцад маш их зүйлийг тохируулах хэрэгтэй болно. Эцсийн эцэст зорилгодоо хүрэх замдаа та шинэ мэдлэг, туршлага олж авах болно, нөхцөл байдал өөрчлөгдөж магадгүй юм. Төлөвлөгөөний хэрэгжилтийн явцад та бэлтгэлийн явцад гарсан алдаануудыг харах болно. Тиймээс та алдаан дээрээ ажиллах хэрэгтэй болно. Хэрэв та эх үүсвэрээ хэрэгжүүлэхэд хангалттай биш гэдгийг ойлговол зорилгоо өөрчлөх хэрэгтэй болж магадгүй юм. Гэхдээ аймаар биш. Ямар ч байсан, та аль хэдийн замын нэг хэсгийг туулж, зорилгоо тохируулах, цааш явахад тань туслах шинэ мэдлэг, туршлага олж авах болно.
7. Зорилго, түүнд хүрэх арга зам, нөөц бололцоогоо үе үе дүн шинжилгээ хий. Энэ нь таны замыг цаашид оновчтой төлөвлөхөд тустай.
8. Зорилгодоо хүрэхийн тулд төлөх ёстой үнийг жинлээрэй. Ажилчдыг сургах, тоног төхөөрөмж худалдан авахад санхүүгийн хөрөнгө оруулалт шаардлагатай болно. Шинэ салбарын ажлыг хянахын тулд нэмэлт цаг хугацаа шаардагдана. Та хувийн чөлөөт цагаа багасгах эсвэл гэр бүлдээ бага цаг зарцуулах шаардлагатай болж магадгүй юм. Сургалтыг дуусгахын тулд та хүч чадал, эрч хүчээ зарцуулах хэрэгтэй. Мөн бизнест хамтрагчаа авчрах нь бүх зүйлийг өөрөө шийддэг зуршлаасаа татгалзахад хүргэнэ. Энэ бүхнийг золиосолж, тав тухтай бүсээсээ гарах хүсэл эрмэлзэлээ үнэл.

Зорилго үргэлж үйлдэлд хүргэдэг, учир нь та юу ч хийхгүй бол зорилгодоо хүрэхгүй. Мөн эсрэгээр, жүжиглэж эхлэхийн тулд та өөртөө зорилго тавих хэрэгтэй. Үйлдэл хийхэд илүү сайн сэдэл байхгүй.