პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურა გ. პენსიის კალკულატორი

ხანდაზმულთა პენსიები 2017 წელს ინდექსირებული იქნება ფაქტობრივი ინფლაციის მაჩვენებლის გათვალისწინებით, მაგრამ ეს გავლენას მოახდენს მხოლოდ არამუშა პენსიონერებზე.

დარიცხვის პროცედურა არ შეიცვლება;

გადასახადების ოდენობა შეიცვლება. გაგრძელდება მუშაობა საპენსიო ასაკის ამაღლებაზე.

ჯერ-ჯერობით ასეთი კორექტირება მხოლოდ თანამდებობის პირებს შეეხება, თუმცა მალე სხვა მოქალაქეებზეც გავრცელდება.

სიახლე პენსიების ინდექსაციასთან დაკავშირებით

2016 წელს მომხდარი ინდექსაციის გრაფიკის დარღვევის შედეგად, გადახდილმა თანხებმა დაკარგა თავდაპირველი მსყიდველობითი უნარი.

ბიუჯეტის მაშინდელი მდგომარეობა არ იძლეოდა დადგენილი წესით გადაანგარიშების საშუალებას.

ეს ნიშნავს, რომ გადახდების ოდენობა არ გაზრდილა რეალური ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად.

2017 წელს ასაკოვანი პენსიების ინდექსაცია დადგენილი წესით განხორციელდება.

ეს ნიშნავს, რომ თანხები ინდექსირებული იქნება სრულად და მიმდინარე ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად.

ასეთი ინდექსაციის აუცილებლობა გათვალისწინებული იყო წლიური ბიუჯეტის შედგენისას.

Მნიშვნელოვანი: 2017 წლის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტი 8,6 ტრილიონ რუბლს შეადგენს.

თუმცა, ყველას არ დაზარალდება ინდექსირება. ისინი დარჩებიან ყოველგვარი კორექტირების გარეშე.

სიახლე 2017 წელს – ერთჯერადი გადახდები

პენსიების ზრდასთან ერთად, 2017 წელს 13-დან 28 იანვრამდე იგეგმება ერთჯერადი ანაზღაურება.

მათი ზომა იქნება 5 ათასი რუბლი. 2017 წელს ხანდაზმულთა პენსიების ინდექსაციისგან განსხვავებით, ყველა მოქალაქეს შეუძლია ელოდოს ერთჯერად ანაზღაურებას - როგორც დასაქმებულებს, ასევე მათ, ვინც არ მუშაობს.

აქ გასათვალისწინებელია ორი პუნქტი.

1. ერთჯერადი გადახდა თავდაპირველად არ იყო განკუთვნილი სამხედრო პენსიონერებისთვის. ეს იმით აიხსნება, რომ მათ თანხები არა ფონდიდან, არამედ ძალოვანი სტრუქტურებიდან გადაუხდიათ. მოგვიანებით კორექტივები განხორციელდა და ახალი კანონის მიხედვით ფულს სამხედრო პენსიონერებიც მიიღებენ.
2. გადახდა არ არის განკუთვნილი სხვა სახელმწიფოში მუდმივად მცხოვრები პენსიონერებისთვის.

ამ ხუთი ათასის დასარიცხად ცალკე განაცხადის დაწერა არ არის საჭირო. მათი გადარიცხვა შესაძლებელია პენსიასთან ერთად.

თუ პენსიონერი იღებს თანხებს სახლისთვის, მაგრამ ვერ ახერხებს თანხის მიღებას ვადაში, ისინი ხელმისაწვდომი იქნება ფოსტაში.

კიდევ რა ცვლილებებია მოსალოდნელი 2017 წლის დასაწყისიდან

2017 წელს ხანდაზმულთა პენსიების ინდექსაცია და ერთჯერადი გადახდა არ არის მომავალი წლის ყველა სიახლე.

პენსიონერები და ისინი, ვინც აპირებენ ამ კატეგორიაში გაწევრიანებას, დაინტერესდებიან სხვა ცვლილებებით.

1. სამუშაო გამოცდილების გაზრდა და შეღავათების გამოთვლის ქულების რაოდენობა. კანონი „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ მე-8 მუხლში გვიჩვენებს, რომ გადასახადების დასანიშნად უნდა გქონდეთ სამუშაო სტაჟი მინიმუმ 15 წელი, ხოლო ქულების რაოდენობა - 30. ეს ღირებულებები დაუყოვნებლივ არ დადგინდება. მათი საბოლოო ფორმა თანდათან გაიზრდება. 2017 წელს ინდექსირებული ასაკობრივი პენსიის მისაღებად დაგჭირდებათ მინიმუმ 8 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და 11,4 ქულა. პირველი ღირებულება ყოველწლიურად გაიზრდება 1-ით, ხოლო მეორე 2.4-ით.
2. ცვლილებები საჯარო მოხელეებზე პენსიების დანიშვნაში. 1 იანვრიდან ამოქმედდება კანონი No143-FZ. მისი თქმით, ანაზღაურების მისაღებად მოქალაქემ უნდა მიაღწიოს გარკვეულ ასაკს (ქალებისთვის 63 წელი, მამაკაცებისთვის 65 წელი) და ჰქონდეს 20 წელზე მეტი ხნის საჯარო სამსახურის გამოცდილება. საბოლოო პირობები არა ერთ წელიწადში, არამედ ეტაპობრივად დაინერგება. მაგალითად, 2017 წელს საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკი მხოლოდ ექვსი თვით გაიზრდება, სტაჟი კი 15,5 წელს მიაღწევს.
3. ინდივიდუალური მეწარმეებისა და თვითდასაქმებულთა სხვა ჯგუფების საპენსიო ფონდში შენატანების ოდენობის ცვლილება. ეს სადაზღვევო გადასახადები ყოველწლიურად ერიცხება დადგენილი ოდენობით. ისინი ყალიბდება მინიმალური ხელფასის მიხედვით, რომელიც 2016 წლის 1 ივლისიდან არის 7500 რუბლი. 2017 წელს თვითდასაქმებულ მოქალაქეებს დასჭირდებათ საპენსიო ფონდში 23,400 რუბლის გადარიცხვა.

ცხადია, 2017 წელს ხანდაზმულთა პენსიების ინდექსაცია და სხვა კორექტირება გავლენას მოახდენს არა მხოლოდ პენსიონერებზე.

გაიზრდება მეწარმეების, იურისტების, ნოტარიუსების და სხვა თვითდასაქმებული მოქალაქეების მიერ საპენსიო ფონდში გადახდები.

როგორ შეიცვლება ცხოვრების ღირებულება 2017 წელს

ზომა პირდაპირ გავლენას ახდენს პენსიის გაანგარიშებაზე. ფედერალური სოციალური დანამატის ზომა დამოკიდებულია ამ ზღვარზე.

Მნიშვნელოვანი: ბიუჯეტის კანონპროექტის მიხედვით, პენსიონერის ცხოვრების ღირებულება იქნება 8540 რუბლი. რეგიონების მიხედვით ეს მაჩვენებელი უფრო დაბალია.

ფედერალური სოციალური დანამატი საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ მთლიანი თანხა დადგენილ მინიმალურ საარსებო მინიმუმამდე.

ახალი კანონპროექტის მიხედვით, 2017 წელს პენსიონერი მოქალაქეებისთვის ანაზღაურება დაითვლება.

როგორ გამოითვლება ხანდაზმულობის პენსია?

No 400-FZ და No 424-FZ კანონების საფუძველზე, სადაზღვევო კომპონენტი ახლა ცალკე პენსიებად ითვლება.

რაც შეეხება შემნახველ ანგარიშს, ყველაფერი იგივე რჩება. გათვალისწინებულია მხოლოდ 1967 წელს და შემდგომ დაბადებული მოქალაქეებისთვის.

სადაზღვევო პენსია ახლა ახალი ფორმულით გამოითვლება. მოკლედ, მოქალაქის სამუშაო გამოცდილება საპენსიო ქულებს აგროვებს.

ისინი მოგვიანებით გადაითვლება გადახდილ თანხაში.

გამოთვლების ფორმულა ასე გამოიყურება: ბონუს კოეფიციენტზე 1-ზე გამრავლებულ ფიქსირებულ გადახდას ემატება საპენსიო ქულის მნიშვნელობა, გამრავლებული ინდივიდუალურ კოეფიციენტზე და ბონუს კოეფიციენტზე 2. მოდით განვიხილოთ ფორმულა უფრო დეტალურად.

რა არის ფიქსირებული გადახდა?

არსებითად, ფიქსირებული სარგებელი არის პენსიის ძირითადი კომპონენტი.

ეს არის სახელმწიფო გარანტირებული თანხა ყველა მოქალაქისთვის, რომელმაც მიაღწია საპენსიო ასაკს.

მას აქვს ფიქსირებული ზომა, რომელიც დადგენილია კანონით.

Მნიშვნელოვანი: 2016 წელს დადგენილი გადახდა არის 4,558,93 რუბლი ზუსტი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რა იქნება მინიმალური პენსია 2017 წელს, ხელმისაწვდომი იქნება მხოლოდ იანვრის შუა რიცხვებში.

დადგენილი გადასახადი ინდექსირებულია წელიწადში ორჯერ:

• 1 თებერვალს ინდექსაცია ორიენტირებულია სამომხმარებლო ფასების ზრდაზე;
• 1 აპრილს საფუძვლად აიღეს საპენსიო ფონდში გასული პერიოდის შემოსავლების ოდენობა (კანონში ამ ინდექსაციას შესაძლებელს უწოდებენ და მის განხორციელებას მთავრობა განსაზღვრავს).

მათ შორის არიან 80 წელზე მეტი ასაკის პირები, პირველი ჯგუფის ინვალიდები (შესაბამისად, სნეულები), რომლებიც მუშაობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში, სოფლის მეურნეობით დაკავებულნი სოფლად მცხოვრებნი.

რა კოეფიციენტები გამოიყენება გამოთვლებში

ზემოაღნიშნულ ფორმულაში გამოყენებულია რამდენიმე კოეფიციენტი.

ღირს იმის გაგება, თუ როგორ გამოიყენება ისინი ხანდაზმული პენსიის ზომის დასადგენად.

1. ბონუსის კოეფიციენტი არის 1, რომელიც მრავლდება ფიქსირებული გადახდის ზომაზე. იგი გამოიყენება მაშინ, როდესაც მოქალაქე იწყებს შენარჩუნების უფლებით სარგებლობას უფრო გვიან, ვიდრე ამას ასაკი იძლევა.
2. პრემიის კოეფიციენტი 2. იგი მიზნად ისახავს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის გაზრდას და გამოიყენება სადაზღვევო პენსიის უფლების მქონე მოქალაქე აგრძელებს მუშაობას.
3. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. ეს არის სიახლე პენსიის გაანგარიშების სფეროში. ეს მაჩვენებელი არის ქულების ჯამი, რომელიც ყოველწლიურად ენიჭება მოქალაქეს ოფიციალურად რეგისტრირებული შრომითი საქმიანობის შედეგად. თუ პირი მოგვიანებით ისარგებლებს შენახვის უფლებით, ქულების რაოდენობა გაიზრდება ბონუს კოეფიციენტით 2-ით.

თუ იცით ყველა ეს კოეფიციენტი და მათი გამოყენების თანმიმდევრობა, შეგიძლიათ სცადოთ თანხის გამოთვლა.

დარიცხვის პროცედურაში შევიდა რიგი ცვლილებები. 2015 წლიდან ეს ახალი მოთხოვნები ამოქმედდა.

საპენსიო ქულის ზომა და მისი გაანგარიშება

შენარჩუნების თანხის გამოსათვლელად გამოიყენება საპენსიო ქულები.

მათ სხვაგვარად უწოდებენ წლიურ საპენსიო კოეფიციენტებს. მათი გამოსათვლელად, აღებულია რიცხვების სერია:

• პირის წლიური შემოსავლიდან საპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების ოდენობა;
• სადაზღვევო პრემიის მაქსიმალური ოდენობა, რომელსაც ყოველწლიურად ადგენს მთავრობა;
• 10, ეს დამატებითი ფაქტორი შემოღებულია გამოთვლების მოხერხებულობისთვის.

პირველი მაჩვენებელი იყოფა მეორეზე, ხოლო კოეფიციენტი მრავლდება 10-ზე.

პენსიის გაანგარიშებისას ხდება დასაქმებულის მიერ მისი მუშაობის შედეგების მიხედვით მიღებული ქულების ჯამება და ამ მაჩვენებლების საფუძველზე გამოდის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.

Მნიშვნელოვანი: რაც უფრო დიდხანს მუშაობდა მოქალაქე და რაც უფრო მაღალი იქნება მისი ხელფასი, მით უფრო დიდი იქნება ინდივიდუალური კოეფიციენტი.

2017 წლის ზუსტი ინდექსაციის პროცენტი ჯერ არ გამოქვეყნებულა. 2017 წელს მინიმალური პენსიის ოდენობის დასადგენად და საპენსიო ქულის ღირებულების გამოსათვლელად შეგიძლიათ გამოიყენოთ ფორმულები.

1. ფინანსთა სამინისტროს პროგნოზით, ინფლაციის მაჩვენებელი 5,8% იქნება.
2. ამის საფუძველზე ინდექსაციის კოეფიციენტი მიიღებს 1.058 ფორმას.
3. შემდეგი, არ არის რთული ერთი საპენსიო ქულის სავარაუდო ღირებულების დადგენა: 74,27 * 1,058 = 78,58 რუბლი.

პროპორციულად შეიცვლება ფიქსირებული გადასახადის ზომაც. ჩვენ ვამრავლებთ 4,558,93 ღირებულებას 1,058 კოეფიციენტზე და ვიღებთ 4,823,35 რუბლს - მინიმალურ პენსიას 2017 წელს.

რაც შეეხება მუშა პენსიონერთა ინდექსაციას

2016 წელს როსსტატმა წარმოადგინა სტატისტიკა, რომ მომუშავე მოქალაქეების წილმა პენსიონერებს შორის 36% მიაღწია.

ანტიკრიზისული ღონისძიებების შემუშავებასთან დაკავშირებით დაზუსტდა მისი საპენსიო გადასახადების გაზრდის პროცედურა.

No385-FZ კანონის მიხედვით, 2016 წლიდან გაუქმდა ინდექსაცია იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს და კვლავ მუშაობენ.

ეს შეზღუდვა გრძელდება სამუშაო ადგილის დატოვებამდე.

თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ინდექსაცია და ყველა ზრდა გამოყენებული იქნება მათ დარიცხვებზე.

წინა წლებთან შედარებით, 2017 წელს ხანდაზმულთა პენსიებმა მცირე ცვლილებები განიცადა.

ინდექსაცია გავლენას მოახდენს მხოლოდ არამუშა პენსიონერებზე, რადგან მათი შემოსავალი გაცილებით ნაკლებია, ვიდრე მშრომელი ხალხის შემოსავალი.

პენსიონერებს მიენიჭათ ერთჯერადი გადასახადები 5 ათასი რუბლის ოდენობით, რისთვისაც ცალკე განაცხადები არ არის საჭირო.

ასევე, 2017 წლიდან დაიწყება სტაჟისა და საპენსიო ქულების რაოდენობის მატება.

ინფლაცია გავლენას მოახდენს განსაზღვრულ სარგებელსა და საპენსიო ქულის ღირებულებაზე.

2015 წლის 1 იანვრიდან ასაკობრივი პენსია ქულებით დაითვლება

მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფა არის ყველაზე მნიშვნელოვანი სოციალური საკითხი ყველა რუსისთვის. საინტერესოა როგორც მათთვის, ვინც უკვე შევიდა საპენსიო უფლებებში და ვინც ახლახან ემზადება პენსიონერი გახდეს, ასევე ახალგაზრდა თაობა. ეს იმის გამო ხდება, რომ ჩვენი მომავალი ცხოვრება პენსიაზე გასვლის შემდეგ დამოკიდებულია ამ კითხვაზე პასუხზე.

პენსიების სახეები

სანამ განვიხილავთ საკითხს, თუ რას მოიცავს პენსიის ზომა რუსეთის ფედერაციაში და რაზეა დამოკიდებული, აუცილებელია პენსიის ტიპების იდენტიფიცირება. აღნიშნული ნიშნით პენსიის მიღების უფლება აქვთ მოქალაქეთა შემდეგ კატეგორიებს:

1. სადაზღვევო პენსია. მამაკაცები და ქალები, რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს, შესაბამისად, 60 და 55 წელს, აქვთ ამის უფლება, გარდა იმ კატეგორიის მოქალაქეებისა, რომლებსაც აქვთ ვადამდელი პენსიაზე გასვლის უფლება (რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2002 წლის 29 ოქტომბრის დადგენილება. No 781), ასევე მოქალაქეები, რომლებმაც „მიიღეს“ სადაზღვევო (ან ზოგადი შრომითი) სტაჟი გაზრდილი კოეფიციენტის გამოყენებით (შორეული ჩრდილოეთის მუშები, ჭირის საწინააღმდეგო დაწესებულებების მუშები, ავარიის შედეგად რადიაციის ქვეშ მყოფი მოქალაქეები. ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე გაწვეული სამხედრო მოსამსახურეები, ჩერნობილის გამორიცხვის ზონის მუშები და ა.შ.).

2. ინვალიდობის პენსია.

3. გადარჩენის პენსია.

ამ სტატიაში დეტალურად განვიხილავთ, თუ როგორ ითვლება სადაზღვევო პენსია და მოვიყვანთ პენსიის გაანგარიშების მაგალითს იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც შეიძინეს ასაკობრივი პენსიის უფლება.

ამ დროისთვის ჯერ კიდევ არის საკმაოდ ბევრი მოქალაქე, ვინც საბჭოთა კავშირში მუშაობდა (1991 წლის დაშლამდე) და ემზადება პენსიაზე გასასვლელად. მათთვის აქტუალური რჩება ხანდაზმულთა პენსიების გაანგარიშების საკითხი, როგორც „საბჭოთა“ სამუშაო გამოცდილების გათვალისწინებით, ასევე შრომით, რომელზედაც პენსიების გაანგარიშება მოქმედებდა 2001 წლის 31 დეკემბრამდე.

2002 წლის 1 იანვრიდან რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები აყალიბებენ სადაზღვევო პერიოდს.

„საბჭოთა“ სტაჟი (1991 წლამდე) და სტაჟის საერთო სტაჟი (1991 წლიდან 2002 წლამდე) მხედველობაში მიიღება ხანდაზმულთა პენსიების მინიჭებისა და გაანგარიშებისას ხელოვნების შესაბამისად. 2001 წლის 17 დეკემბრის No173 ფედერალური კანონის 30.

ეს ითვალისწინებს პენსიების ვალორიზაციას - ეს არის ყველა მოქალაქის საპენსიო კაპიტალის ზრდა, ვისაც აქვს სამუშაო გამოცდილება 2002 წლის რეფორმამდე.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილების შესაბამისად, „საბჭოთა“ სამსახურის ყოველი წლისთვის, მოქალაქეთა საპენსიო კაპიტალი იზრდება 1%-ით, შესაბამისად, და 1991 წლიდან 2002 წლამდე მუშაობის პერიოდისთვის. - 10%-ზე.

ᲛᲜᲘᲨᲕᲜᲔᲚᲝᲕᲐᲜᲘ! სამუშაო გამოცდილება საბჭოთა და პოსტსაბჭოთა დროს დასტურდება სამუშაო წიგნში შესაბამისი ჩანაწერებით და იურიდიული განაცხადისთვის დადგენილ სხვა დოკუმენტებში.

მომავალი პენსიის გაანგარიშებისას დაუდასტურებელი სტაჟის გათვალისწინება შეუძლებელია. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან საბჭოთა კავშირის დაშლის დროს საბჭოთა საწარმოების რეორგანიზაცია და ა.შ. ბევრმა მოქალაქემ, რომლებსაც აქვთ სამუშაო გამოცდილება ყოფილ საბჭოთა რესპუბლიკებში, დაკარგეს შესაძლებლობა დაადასტურონ თავიანთი სამუშაო საქმიანობის გარკვეული პერიოდი და ამით მიიღო პენსიის დაბალი დონე.

2002 წლიდან დაზღვევის პერიოდი აღირიცხება მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების პერსონალურ აღრიცხვაში. ანუ პენსიის გამოსათვლელად საპენსიო ფონდი ითვალისწინებს მხოლოდ მუშაობის იმ პერიოდს, რის შედეგადაც შენატანები განხორციელდა დაზღვეულის ანგარიშზე.

საპენსიო კაპიტალის გაანგარიშება, რომელიც პირმა გამოიმუშავა საბჭოთა კავშირში და 2002 წლამდე პერიოდში, ხდება ფორმულის მიხედვით:

• PC = (RP - 450) x T, სადაც
  • კომპიუტერი - საპენსიო კაპიტალი,
  • RP - შრომითი პენსიის ზომის გაანგარიშება,
  • 450 – საბაზისო შრომითი პენსიის ოდენობა 2002 წლის 1 იანვრის მდგომარეობით.
  • T არის მოსალოდნელი პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც მოხდება პენსიის გადახდა (228 თვე).

ამ შემთხვევაში, შრომითი პენსიის ზომა გამოითვლება შემდეგი ფორმულით:

• RP = SK x ZR / ZP x SZP, სადაც
  • SC - გამოცდილების კოეფიციენტი. 25 წლიანი სამუშაო გამოცდილების მქონე მამაკაცებისთვის და 20 წლიანი სტაჟის მქონე ქალებისთვის არის 0,55. ამ შემთხვევაში იგი იზრდება 0,1-ით ყოველ დამატებით სამუშაო წელზე მითითებულ ვადის მიღმა, მაგრამ არ შეიძლება გაიზარდოს 0,20-ზე მეტით.
  • ZR - მოქალაქის საშუალო თვიური შემოსავალი 2000 - 2001 წლებში. მიღებულია დამსაქმებლის ინფორმაციის საფუძველზე (სერთიფიკატი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან დაზღვეული პირის შემოსავლის შესახებ).
  • ZP - საშუალო თვიური ხელფასი რუსეთის ფედერაციაში იმავე პერიოდის განმავლობაში (2223.00 რუბლი).
  • SWP არის საშუალო თვიური ხელფასის დონე რუსეთის ფედერაციაში 2002 წლის 1 ივლისიდან 30 სექტემბრამდე პერიოდისთვის (1671.00 რუბლი).

აღსანიშნავია, რომ გაანგარიშებისას ZR/ZP-ის შეფარდება არ უნდა აღემატებოდეს 1,2-ს; „ჩრდილოეთის“ პენსიის გამოსათვლელად – 1,4; რეგიონული კოეფიციენტის მქონე მოქალაქეებისთვის 1,5-დან 1,8-მდე - არაუმეტეს 1,7; 1.8-დან – არაუმეტეს 1.9.

პენსიის გაანგარიშების მაგალითი

2002 წლამდე პენსიების გაანგარიშება

სიცხადისთვის, მოდით შევხედოთ საპენსიო კაპიტალის ოდენობის გამოთვლას საბავშვო ბაღის აღმზრდელის, ქალის, რომელსაც აქვს სამუშაო გამოცდილება საბჭოთა კავშირში და სამუშაო გამოცდილება 2002 წლის რეფორმამდე და მის შემდეგ (საერთო გამოცდილება არის 25 წელი - მასწავლებლებისთვის ვადამდელი პენსია. , მთავრობის 2002 წლის 20 ოქტომბრის No781 დადგენილების შესაბამისად).

დავუშვათ, რომ ეს მოქალაქე პენსიაზე გავიდა 2014 წელს, სადაზღვევო საპენსიო სისტემის მოდერნიზაციამდე. ამავდროულად, მისი საშუალო თვიური ხელფასი 2002 წლამდე შეადგენდა 2000 რუბლს, ხოლო თვიური შემოსავალი 2002 წლიდან 2014 წლამდე იყო 2000 რუბლი. - 15000 რუბლი. (მთელი პერიოდის განმავლობაში).

1990 - 1 წლიანი გამოცდილება „საბჭოთა“ (ვალორიზაცია 1%);

1991 - 2001 წწ - 11 წლიანი სამუშაო გამოცდილება (10%);

2002 - 2014 წწ - 13 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება;

SC = 0.55 + 0.5 (5 წელი საჭირო გამოცდილების მეტი) = 0.60

ZR = 2000 რუბლი.

RP = 0.60 x 2000 / 2223 x 1671 = 901.94 რუბლი. - შრომითი პენსიის ზომა

PC1 = (901.94 - 450) x 228 = 10,3042.32 + 11,334.66 (11% ვალორიზაცია)

114 376 975 – ბაღის აღმზრდელის მიერ 2002 წლამდე ჩამოყალიბებული საპენსიო კაპიტალი.

სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება

სადაზღვევო პენსიის ჩამოყალიბება დაიწყო რუსეთის ფედერაციის ყველა მოქალაქისთვის 2002 წელს. იგი ყალიბდება ხელფასებიდან სადაზღვევო შენატანების 16%-დან, რომელსაც ახორციელებს დამსაქმებელი ფედერალურ საგადასახადო სამსახურში მისი თანამშრომლების ანგარიშზე (რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში 01/01/2017 წლამდე). მთლიანობაში, დამზღვევი თანამშრომლებს უგზავნის სადაზღვევო პრემიის 22%-ს მათი მომავალი პენსიის ფორმირებისთვის. 16%, როგორც უკვე გავარკვიეთ, გამოიყენება სადაზღვევო პენსიის დასაფინანსებლად, ხოლო დარჩენილი 6% მიდის რუსების სავალდებულო საპენსიო დანაზოგზე (2014 წლიდან 2019 წლამდე დაგროვებითი პენსიის დაფინანსება "გაყინულია"). რუსეთის ფედერაციის მთავრობის თანახმად, მოქალაქეების ყველა დაკარგული საპენსიო დანაზოგი გათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიაში. ჩვენს მაგალითში საპენსიო კაპიტალის გაანგარიშებისას, ჩვენ არ გავითვალისწინებთ 6%-ს 2014 წლის სადაზღვევო პენსიაში, რადგან რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი არ ითვალისწინებს მათ აღრიცხვის მეთოდს.

საპენსიო კაპიტალი, რომელიც ყალიბდება სადაზღვევო სისტემის ფარგლებში, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, დამოკიდებულია დაზღვევის პერიოდზე და მოქალაქის შემოსავლის დონეზე. ვინაიდან სადაზღვევო პრემიები, რომლებიც ქმნიან მოქალაქის მომავალ საპენსიო კაპიტალს, პირდაპირ დამოკიდებულია მის ხელფასზე (ხელფასის ფონდი).

2015 წლამდე სადაზღვევო პენსიის ფარგლებში საპენსიო კაპიტალი გამოითვლებოდა შემდეგი წესებით:

• PC2 = ხელფასი x 12 თვე. x 16% x P, სადაც
  • ZP – მოქალაქის ყოველთვიური ხელფასი,
  • 16% - სადაზღვევო შენატანების განაკვეთი სადაზღვევო პენსიაზე;
  • P - დაზღვევის გამოცდილება (წლები)
• PC2 = 15000 x 12 თვე. x 16% x 13 = 374,400 რუბლი. – მასწავლებლის მიერ 2002 წლიდან 2014 წლამდე მიღებული საპენსიო კაპიტალი.

საერთო ჯამში, საბავშვო ბაღის აღმზრდელს პენსიის გადახდა 25 წლის მუშაობის შემდეგ იქნება:

• SP = PC / T + B, სადაც
  • SP – სადაზღვევო (სახელმწიფო) პენსია,
  • PC – საპენსიო კაპიტალი (PC1+PC2),
  • T - პენსიის გადახდის სავარაუდო პერიოდი,
  • B – ძირითადი პენსიის ოდენობა.

საბაზისო პენსია გარანტირებულია ყველა რუსისთვის და ეძლევა იმ მოქალაქეებსაც კი, რომლებსაც არ აქვთ მიღებული ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის უფლება. ეს მინიმალური სოციალური შეღავათი, რომელიც გამოითვლება საარსებო მინიმუმის მიხედვით, ყოველწლიურად ინდექსირებულია სახელმწიფოს მიერ. 2014 წელს B = 3910,59 რუბლი.

• SP = (114,376.96 + 374,400) / 228 + 3910.59 = 6054.35 რუბლი. – ბაღის აღმზრდელის სადაზღვევო პენსია, რომლის უფლებაც მოქალაქემ შეიძინა სტაჟის წლების (25 წელი) შემდეგ.

აღსანიშნავია, რომ ყოველწლიურად, წელიწადში ორჯერ, სახელმწიფო (სადაზღვევო) პენსია ინდექსირებულია ფაქტობრივ (წინა წლის ინფლაციის ოფიციალურად დადგენილ მაჩვენებელზე) და ცხოვრების ღირებულების ზრდის დონესთან. შესაბამისად, ჩვენს მაგალითში სადაზღვევო პენსიის ოდენობის საბოლოო მაჩვენებელი ყოველწლიურად გაიზრდება სამომხმარებლო ფასების მატებიდან გამომდინარე.

2017 წელს პენსიების გამოთვლის ფორმულა

2015 წელს სადაზღვევო პენსიის აღრიცხვის მეთოდი და მისი შეძენის უფლება მნიშვნელოვნად შეიცვალა. პენსიები ახლა გამოითვლება საპენსიო ქულების გამოყენებით.

იმის გასაგებად, თუ როგორ გამოითვლება საპენსიო ქულები მათ მოქალაქის მომავალ უფლებებზე დაკრედიტებისთვის, განვიხილოთ მაგალითი:

მოქალაქე 50000 რუბლის ხელფასით. 2017 წელს ყოველთვიურად შეგიძლიათ მიიღოთ ქულების შემდეგი რაოდენობა:

• CPB = SA წელი / (NB წელი x 16%) x 10, სადაც
  • KPB - საპენსიო ქულების რაოდენობა,
  • SV წელი - მოქალაქის სადაზღვევო შენატანების ოდენობა წლის განმავლობაში,
  • NB წელი - მაქსიმალური დადგენილი საგადასახადო ბაზა მიმდინარე წელს (2017 წელს - 876,000 რუბლი).
• CPB = (50,000 x 12 თვე x 16%) / (876,000 x 16%) x 10 = 96,000 / 140,160 x 10 = 0,685 x 10 = 6,85 ქულა მოქალაქე 50,000 რუბლის ხელფასით. გამოიმუშავებს 2017 წელს.

მიუხედავად იმისა, რომ 2017 წელს მაქსიმალური შესაძლო რაოდენობა 8,26 ქულაა, დაზღვეულის სადაზღვევო პენსიაზე 6,85 ქულა ჩაითვლება.

დავუშვათ, რომ 15 წლის მუშაობის შემდეგ, უცვლელი შემოსავლით, საგადასახადო ბაზით და საპენსიო ქულის ღირებულებით (2017 წელს 78,28 რუბლი ღირს 1 საპენსიო ქულა), მოქალაქე მიიღებს სადაზღვევო პენსიის უფლებას (პენსიაზე გასვლის პირობით. ასაკი ან ვადამდელი პენსიის უფლება), ვინაიდან მას ექნება 15 წლიანი სადაზღვევო სტაჟი და საპენსიო ქულების რაოდენობა იქნება 102,75, რაც 30-ზე მეტია.

• SP = IPK x SIPC + FV, სადაც
  • SP - სადაზღვევო პენსია,
  • IPC არის ყველა საპენსიო ქულის ჯამი, რომელიც ადამიანმა დააგროვა სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში,
  • SIPC არის 1 საპენსიო ქულის ღირებულება, რომელიც დადგენილია პენსიის მინიჭების წელს (ჩვენ ავიღეთ, როგორც 2017 წელს დადგენილ ინდიკატორად - 78,28 რუბლი),
  • FV არის ფიქსირებული გადახდა, რომელიც დადგენილია სახელმწიფოს მიერ (2017 წელს - 4805,11 რუბლი).

სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშებისას ჩვენ ავიღეთ საპენსიო ფონდის ზომა 2017 წლის დონეზე, მაგრამ გასათვალისწინებელია, რომ ეს მაჩვენებელი ყოველწლიურად იცვლება ინდექსაციის შემდეგ.

• SP = 102.75 x 78.28 + 4805.11 = 12,848.38 რუბლი.

ეს თანხა იქნება მოქალაქის სადაზღვევო პენსია პენსიაზე გასვლის შემდეგ 2031 წელს, მუდმივი ხელფასის მაჩვენებლებით, 1 ქულის ღირებულებით და ფიქსირებული ანაზღაურებით.

თუმცა, 2002 წლიდან რუსების პენსიები ჩამოყალიბდა ორი ნაწილისგან: სადაზღვევო და დაფინანსებული. ინფორმაციის სისრულისთვის წარმოგიდგენთ დაგროვებითი პენსიის გაანგარიშებას.

დაგროვებითი პენსიის ოდენობის გაანგარიშება

დაგროვებითი პენსია ფინანსდება დამსაქმებლების მიერ მათი თანამშრომლების სადაზღვევო შენატანებიდან და შეადგენს ხელფასის 6%-ს (მოქალაქის ოფიციალური შემოსავლის). 2014 წლიდან 2019 წლამდე რუსების საპენსიო დანაზოგები "გაყინულია", ამიტომ ისინი იზრდება ექსკლუზიურად ნებაყოფლობითი შენატანებით (მათ შორის, საპენსიო თანადაფინანსების პროგრამაში შენატანები) და მზღვეველების (NPF, MC, GUK - VEB) დამატებითი შემოსავლით, რომლებიც უზრუნველყოფენ მათ კლიენტებს. საინვესტიციო საქმიანობა.

ადრე მოცემული მაგალითის მიხედვით დაგროვებითი პენსიის საიმედოდ გამოსათვლელად გავითვალისწინებთ, რომ 2019 წლამდე მოქალაქის დაგროვებითი პენსია არ ჩამოყალიბდება და ვივარაუდოთ, რომ 2019 წელს დამტკიცდება სრული დაფინანსების საპენსიო ტარიფის „გაყინვა“ - 6. %

მოქალაქის შემოსავალი უცვლელია და შეადგენს 50000 რუბლს.

• CB = 50,00 x 6% x 12 თვე. = 36000 რუბლი. – სადაზღვევო შენატანების ოდენობა დაგროვებით პენსიაზე 1 წლის განმავლობაში.

დავუშვათ, რომ მოქალაქემ აირჩია არასახელმწიფო საპენსიო ფონდი წლიურად 10%-იანი შემოსავლით.

აღსანიშნავია, რომ 2016 წლიდან რუსებს უფლება აქვთ შეცვალონ მზღვეველი მომგებიანობის დაკარგვის გარეშე არა უმეტეს ხუთ წელიწადში ერთხელ. ამიტომ, სწორედ ამ დროის შემდეგ ხდება კლიენტის ანგარიშებზე დარიცხვა, ჩვენ ამას გავითვალისწინებთ შემდგომ გამოთვლებში.

მოქალაქის მუშაობის 13 წლის განმავლობაში, მისი მუდმივი შემოსავლით, არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის მუდმივი მომგებიანობით და დანაზოგების „გაყინვით“ 2019 წელს, მან შეძლო დაგროვებითი კაპიტალის ჩამოყალიბება 890,100 რუბლის ოდენობით.

საპენსიო დანაზოგის მიღება შესაძლებელია ერთჯერადი გადახდის სახით ან დაგროვებითი პენსიის ყოველთვიური გადახდის სახით. იმისათვის, რომ ყველა დანაზოგი ერთდროულად მიიღოთ, აუცილებელია, რომ საპენსიო დანაზოგის ოდენობა არ აღემატებოდეს სადაზღვევო პენსიის ოდენობის 5%-ს. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მოქალაქეს გადაეცემა ყოველთვიური თანხა, რომელიც გამოითვლება შემდეგი ფორმულით:

• NP = NK / T, სადაც
  • NP - დაფინანსებული პენსია,
  • NK - დაგროვილი საპენსიო კაპიტალის მთლიანი ოდენობა,
  • T - პენსიის გადახდის პერიოდი:

• NP = 890 100 / 258 = 3,450 რუბლი.

ეს თანხა წარმოადგენს დაგროვებით პენსიას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის ყოველთვიური გაზრდის სახით.

მთლიანობაში, მოქალაქის საპენსიო უზრუნველყოფა იქნება:

• PV = SP + NP = 12,848.38 + 3450 = 16,298.38 რუბლი.

ჩვენ მივიღეთ მოქალაქის პენსიის ოდენობა, რომელიც მუშაობდა 2017 წლიდან 2031 წლამდე და ჰქონდა ოფიციალური შემოსავალი 50,000 რუბლი, ხოლო ჩვენ ავიღეთ ყველა მონაცემი 2017 წლის გაანგარიშებისთვის და უცვლელი დავტოვეთ მთელი დროის განმავლობაში.

ბავშვებისთვის პენსიებზე დამატებითი გადასახადის საკითხმა მხოლოდ ახლა მოიპოვა დიდი პოპულარობა, თუმცა ტექნიკურად ასეთი გადაანგარიშების შესაძლებლობა დიდი ხანია არსებობსდა წარმოიშვა ახალი კანონის ძალაში შესვლის მომენტიდან "დაზღვევის პენსიების შესახებ" 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-FZ - ანუ 2015 წლის 1 იანვრიდან. თუმცა, ადრე დიდი კამათი იწვევდა უკვე დანიშნული პენსიის გადაანგარიშების შესაძლებლობას ბავშვებისთვის დანამატის მისაღებად. ახლა, რამდენიმე წლის შემდეგ, ამ საკითხზე საპენსიო ფონდთან დაკავშირების კანონიერება უკვე აღიარებულია და ეჭვგარეშეა.

ახალი საპენსიო კანონმდებლობით, ახლა პენსიის მინიჭებისას ის გათვალისწინებულია ბავშვის მოვლის პერიოდის უფრო მომგებიანი აღრიცხვა, რომელიც გამოიხატება:

აღსანიშნავია, რომ უფრო ხელსაყრელი წესების გამოყენება შესაძლებელია მსგავს პერიოდებზე, რომელიც მოხდა 01/01/2015 წლამდე. ამიტომ, იმ პენსიონერებს, რომლებსაც ამის უფლება აქვთ დიდი ხნის განმავლობაში, შეუძლიათ ასევე მიმართონ პენსიაზე დამატებით გადასახადს - ე.ი. ქალები, მათ შორის 1990 წლამდე (საბჭოთა დროს) დაბადებული ზრდასრული ბავშვები.

ბავშვის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდების აღრიცხვის საუკეთესო ვარიანტის არჩევა (და, შესაბამისად, ხელახალი გაანგარიშების შესაძლებლობა) მოიცავს არჩევას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გამოთვლის პროცედურა:

• ძალაშია 2015 წლამდე (2001 წლის 17 დეკემბრის კანონი No173-FZ დებულებების მიხედვით);
• ამჟამად ძალაშია 2015 წლის 1 იანვრიდან (2013 წლის 28 დეკემბრის ახალი კანონის No400-FZ ნორმების მიხედვით).

პრაქტიკაში პენსიების გამოთვლის ყველა ვარიანტის დეტალური შემოწმებისა და შედარებისას, ხშირად ირკვევა, რომ საპენსიო უფლებების აღრიცხვის ახალი პროცედურა უფრო მომგებიანია პენსიონერისთვის და შეუძლია უზრუნველყოს მნიშვნელოვანი ყოველთვიური ზრდა (იხ.). ამიტომ, ღირს ამ შესაძლებლობის გამოყენება და შესაბამისი ინფორმაციით საპენსიო ფონდთან დაკავშირება. მიუხედავად იმისა, რომ პენსიის დანამატი ბავშვებისთვის არ არის გარანტირებული ყველა პენსიონერისთვის(თითოეული შემთხვევა ინდივიდუალურია), შეგვიძლია ზუსტად ვთქვათ, ვისთვის შეიძლება იყოს ეს ყველაზე სავარაუდო.

რა არის საპენსიო დანამატი ბავშვებისთვის და ვის აქვს ამის უფლება?

ბავშვის შემწეობის მნიშვნელობაშედგება ეგრეთ წოდებული „არადაზღვევის პერიოდების“ (#400-FZ კანონის მე-12 მუხლის 1-ლი პუნქტი) სტაჟის სტაჟში ჩათვლისა და დამატებითი საპენსიო ქულების დარიცხვისგან, რომელთა ჯამი (ე.წ. ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. ) პირდაპირ განსაზღვრავს პენსიის ზომას. ამ შემთხვევაში, ეს იქნება ერთ-ერთი მშობლის წასვლის პერიოდი თითოეული ბავშვისთვის, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს(მაქსიმალური ჯამის გათვალისწინება შესაძლებელია მხოლოდ მოვლის პერიოდი 6 წელიყველა ბავშვისთვის, ასე რომ, თუ მკაცრად ვისაუბრებთ თითოეული ბავშვის მოვლის პერიოდზე 1,5 წლამდე, მაშინ ჯამში მხოლოდ ოთხი ბავშვის დათვლა შეიძლება ქულებით).

ამჟამად შემოთავაზებული გადაანგარიშების არსიბავშვებისთვის არის შემდეგი:

• ქალებისთვის, რომლებიც იმყოფებოდნენ შრომით ურთიერთობაში დაბადებისა და ბავშვის მოვლის დროს, ეს არის ამ პერიოდის დათვლის შესაძლებლობა ორიდან ერთი გზით: ან სამუშაო პერიოდად, ან ახალი წესების მიხედვით, როგორც არადაზღვევის პერიოდად. , თუ ასეთი ჩანაცვლება მისთვის მომგებიანი იქნება;
• ქალებისთვის, რომლებსაც იმ დროს აქვთ შესვენება სამუშაოში ან აერთიანებენ ბავშვის დაბადებას სწავლასთან, ეს არის შესაძლებლობა გაზარდონ თავიანთი პენსიის ზომა სტაჟის სტაჟში ახალი გამოურიცხავი არასადაზღვევო პერიოდის ჩართვისა და რაოდენობის დამატებით. ქულების, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენს გადახდილი პენსიის ოდენობაზე (ახლის გათვალისწინებით).

ამის დაუყოვნებლივ აღნიშვნა ღირს ყველა პენსიის მიმღები არ სარგებლობსმიმართეთ ხელახალი გაანგარიშებისთვის! არის პენსიონერების კატეგორიები, რომლებისთვისაც მისი განხორციელებისას დამატებითი გადახდა არ იქნება და შესაძლოა არც საერთოდ - მიღებული თანხა წავა მინუსში.

მნიშვნელოვანია, რომ თუ გადაანგარიშებისას მიიღებთ უფრო მცირე პენსიას, ვიდრე ადრე იყო, საწყისი გადახდის თანხა არ შემცირდებადა გადაანგარიშების განაცხადის საპასუხოდ, PFR სპეციალისტები მიიღებენ გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ.

ყოველივე ზემოაღნიშნულის გათვალისწინებით, პირველ რიგში, ღირს იმ დედებისთვის, რომლებსაც ეძლევათ ყურადღება ხელახალი გაანგარიშება, სავარაუდოდ, მომგებიანი იქნება:

• ქალები სულ მცირე ორი შვილით;
• ვინც იღებდა დაბალ ხელფასს და, შესაბამისად, აქვს მცირე კოეფიციენტი, რომელიც გამოიყენება გადასახდელების გაანგარიშებაზე;
• რომელსაც ჰქონდა მოკლე სამუშაო ისტორია.

რომელი პენსიონერები არ მიიღებენ დამატებით ანაზღაურებას გადაანგარიშებისას?

გადაანგარიშებისთვის დამატებითი გადასახადის ოდენობა, ისევე როგორც მისი განხორციელების შესაძლებლობა, მკაცრად ინდივიდუალურია. თუმცა, თამამად შეიძლება ითქვას ვინ არ უნდა დაეყრდნოს ასეთ ზრდას?. ამ კატეგორიის პენსიონერები მოიცავს შემდეგ პირებს:

• პენსიაზე გავიდა 2015 წლის 1 იანვრის შემდეგ(მათთვის უკვე დათვლილი იყო ყველა შესაძლო ვარიანტი ბავშვების არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით და ავტომატურად შეირჩა ყველაზე მომგებიანი მეთოდი);
• მიმღებები, გადახდილი ფიქსირებული ოდენობით(დაარსებულია, სხვა საკითხებთან ერთად, ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე სტიქიის ზონაში ცხოვრებისათვის);
• პენსიაზე გასული ადრე დადგენილი საპენსიო ასაკითუ მათ აქვთ შეღავათიანი სამუშაო, რომელიც იძლევა ასეთ უფლებას (რადგან დაზღვევის პერიოდის არასადაზღვევო პერიოდის ქულებით ჩანაცვლების შედეგად, მათ შეუძლიათ დაკარგონ უფლება სამსახურის სპეციალური პერიოდიდან ამ დროის გამორიცხვის გამო - განსაკუთრებით ეხება ბავშვის მოვლის პერიოდებს 06.10.1992 წლამდე);
• მქონე მხოლოდ ერთი შვილი;
• საპენსიო გადასახადის მიმღებები.

სხვა მოქალაქეებისთვის, ხელახალი გაანგარიშებაზე განაცხადი შეიძლება მომგებიანი იყოს.

თითოეულ ინდივიდუალურ შემთხვევაში პენსიის გაანგარიშება, ისევე როგორც დამატებითი ანაზღაურების ოდენობის დათვლა, იქნება წმინდა ინდივიდუალური და არ არის საჭირო გაზრდის რაიმე ფიქსირებულ ოდენობაზე საუბარი. ზოგისთვის ეს იქნება დამატებითი გადახდა 300 რუბლის ან უფრო მეტიც, ზოგისთვის კი დამატებითი გადახდა იქნება ერთი რუბლის ან ნულის ტოლი.

რამდენი ქულა ემატება ბავშვების პენსიას 2019 წელს?

ხელოვნების მე-12 პუნქტის მიხედვით. 15 ფედერალური კანონი No400 "დაზღვევის პენსიის შესახებ"ბავშვის მოვლის პერიოდებისთვის მინიჭებული ქულების რაოდენობა დამოკიდებულია შემდეგ პარამეტრებზე:

• ბავშვის დაბადების რიგი;
• მოვლის დრო.

მონაცემები ბავშვებისთვის დამატებითი გადასახადის გადაანგარიშებისას გათვალისწინებული ქულების ღირებულების შესახებ მოცემულია შემდეგ ცხრილში.

2019 წელს ბავშვების ქალთა პენსიების გადაანგარიშება - ცხრილი

ღირს რამდენიმე ნიუანსის გათვალისწინება, როდესაც:

• ზრუნვის პერიოდი ერთ წელზე ნაკლებია - მაშინ კოეფიციენტის გაანგარიშება დგინდება მისი ფაქტობრივი ხანგრძლივობის საფუძველზე (პუნქტი 14, მუხლი 15 No. 400-FZ);
• არის რამდენიმე ასეთი პერიოდი, რომელიც ემთხვევა დროში - შემდეგ განისაზღვრება კოეფიციენტების ჯამი თითოეული ბავშვისთვის (13, მუხლი 15, კანონი No400-FZ).

მოდით შევხედოთ პენსიის გადაანგარიშების მაგალითსქალისთვის, რომელსაც ჰყავს 2 ზრდასრული შვილი, თითოეული მათგანის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით.

მაგალითი - 2 და მეტი შვილის მქონე პენსიონერების პენსიების გადაანგარიშება 2019 წელს

ანა ივანოვნა პენსიონერია 2014 წლის აპრილიდან. იმისათვის, რომ შევადაროთ პენსიების გამოთვლის სხვადასხვა ვარიანტები (ძველი წესებით თუ ახლით), განვსაზღვრავთ ქალის მიერ თითოეულ მათგანზე დაგროვებულ ქულებს. ამრიგად, ჩვენ განვსაზღვრავთ შესაძლო გადაანგარიშების მომგებიანობას და ბავშვებისთვის ზრდის მიღების შანსს.

საჭირო საწყისი მონაცემები ხელახალი გაანგარიშებისთვის:

ქალის საერთო სამუშაო გამოცდილება 18 წელია, საიდანაც 15 წელი მუშაობდა 1978 წლიდან 1997 წლამდე და 3 წელი 2005 წლიდან 2008 წლამდე, რომლის დროსაც დამსაქმებელმა გადარიცხა 135 ათასი რუბლი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად ნაწილი არ იყო ჩამოყალიბებული). სტაჟი 1991 წლის 1 იანვრამდე 11 წელია. ანა ივანოვნას ჰყავს 1990 წლამდე დაბადებული ორი შვილი (1979 და 1985 წლებში). ქალი დეკრეტულ შვებულებაში თითოეულ მათგანთან 1,5 წელი იმყოფებოდა. გამოთვლილი ხელფასის კოეფიციენტია 0,8.

პირველი ვარიანტი - როგორც დადგინდა პენსიის დანიშვნისას. 2015 წლის 1 იანვრამდე პენსიაზე გასვლისას არასადაზღვევო პერიოდები შრომის სტაჟში ჩაითვლება 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ კანონის დებულებების მიხედვით, რადგან იმ მომენტში პენსიონერი შრომით ურთიერთობაში იმყოფებოდა.

• სავარაუდო პენსია 2002 წლამდე (ფედერალური კანონის No173 30-ე მუხლი) შეადგენდა 256,72 რუბლს. არის ((0,55 × 0,8 × 1671 - 450) × 18 /20).
• ვალორიზაციის სავარაუდო თანხა (ფედერალური კანონის No173 30.1 მუხლი) უდრის 53,91 რუბლს. არის (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
• 2001 წლის შემდეგ მიღებული სადაზღვევო პრემიების გამო ზრდა არის 592,11 რუბლი. - ეს არის 135,000 რუბლი. / 228 თვე
• პენსიონერისთვის მინიჭებული მთლიანი შრომითი პენსია (საბაზისო ნაწილისა და ინდექსაციის გამოკლებით) იყო 2336,24 რუბლი. არის ((256.72 + 53.91) × 5.6148 + 592.11).
  

  საპენსიო კოეფიციენტებში გადაყვანილი ეს თანხა იქნება 36,45 ქულა- ეს არის (2336,24 რუბლი / 64,10 რუბლი 1 ქულაზე).

1. მეორე ვარიანტია, როგორ გამოითვლება ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისას. 2013 წლის 28 დეკემბრის ახალი კანონის No400-FZ ნორმების მიხედვით გადაანგარიშებისას საჭიროა მიღებული თანხის გადაყვანა საპენსიო ქულებად (მათ შორის, 2 ბავშვის მოვლის არასადაზღვევო პერიოდებისთვის), მისი დაყოფა ერთი ასეთი პუნქტის ღირებულება 2015 წელს (64, 10 რუბლი) და წინა გამოთვლებს გამოაკელით 3 წლიანი გამოცდილება (თითოეული ბავშვისთვის 1,5 წელი).

ცხადია, ანა ივანოვნასთვის განხილული მაგალითიდან, პენსიის გადაანგარიშება ორი ზრდასრული ბავშვისთვის. მომგებიანი იქნება(39,45 ქულა 36,45-ზე მეტია). ეს გამოწვეულია იმით, რომ მას ჰქონდა მცირე ხელფასი და მცირე სამუშაო გამოცდილება, ჰყავს ორი შვილი.

ამრიგად, განხილულ მაგალითში ქალი მიიღებს პენსიის მუდმივ ზრდას 39,45 – 36,45 = 3 ქულის ოდენობით. 1 საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება 2019 წლის 1 აპრილიდან, განხორციელებული ინდექსაციების გათვალისწინებით, არის 87,24 რუბლი.

რომ., მისი პენსიის დამატებითი გადახდა იქნება 3 × 87,24 = 261,72 რუბლი.

როგორ მივმართოთ ბავშვების პენსიაზე დამატებით გადახდას?

ტარდება საპენსიო გადასახდელების გადაანგარიშება, რაც გულისხმობს დამატებით გადახდას არასადაზღვევო პერიოდების გათვალისწინებით. მხოლოდ განაცხადითთუ თქვენ გაქვთ საჭირო დოკუმენტები.

ბავშვებისთვის პენსიის გაზრდის მისაღებად პენსიონერებმა უნდა მიიღონ რამდენიმე ნაბიჯი:

ამავე დროს, არსებობს რამოდენიმე გზაასეთი მიმართვა:

• პირადად (ან კანონიერი წარმომადგენლის მეშვეობით) დანიშნავს შეხვედრას საპენსიო ფონდის რაიონის გამგეობის კლიენტთა სამსახურთან;
• დაუკავშირდით MFC-ს თქვენს საცხოვრებელ ადგილას;
• დოკუმენტების გაგზავნა ფოსტით;
• ელექტრონული მიმართვის წარდგენა საჯარო სერვისების ერთი პორტალის მეშვეობით.

საპენსიო ფონდის ყველა მოწოდების მიუხედავად, არ შეიქმნას აჟიოტაჟი ზრდასრული ბავშვებისთვის დამატებითი გადასახადების თემაზე, პენსიის შესაძლო ზრდის შესახებ წარმოდგენილი ინფორმაცია აწუხებს მოქალაქეების დიდ ნაწილს და მათ სურვილს სწრაფად დანიშნონ შეხვედრა საპენსიო ფონდში. სპეციალისტები შეიძლება გავიგოთ ქვეყანაში არსებული მძიმე ეკონომიკური მდგომარეობის გათვალისწინებით. თუმცა, საპენსიო ფონდის ზოგიერთმა დეპარტამენტმა უკვე დაარეგისტრირა ჩანაწერი გადაანგარიშების საკითხზე მრავალი თვით ადრე.

ვინაიდან გადაანგარიშების მომენტი დამოკიდებული იქნება განაცხადის შეტანის თარიღზე, დიდ დასახლებულ რაიონებში ქალებმა ყურადღება უნდა მიაქციონ განაცხადის ალტერნატიულ მეთოდებს, საპენსიო ფონდში პირადი დანიშვნის გვერდის ავლით.

განაცხადი ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისთვის (ნიმუში)

განაცხადი ბავშვებისთვის პენსიის გადაანგარიშებისთვის არის სტანდარტული ფორმა გადახდის ოდენობის გადასინჯვისთვის, რომელიც განხორციელდა, სხვა საკითხებთან ერთად, სხვა მიზეზების გამო. დამატებითი გადახდის შესახებ განაცხადის ფორმა შეიძლება შეივსოს წინასწარ, მისი დაბეჭდვით სამთავრობო სერვისების ან საპენსიო ფონდის ვებსაიტიდან (ან შეგიძლიათ ჩამოტვირთოთ). თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეავსოთ იგი პირადად საპენსიო ფონდში ან MFC-ში ამ ინსტიტუტების სპეციალისტების ხელმძღვანელობით (ამ შემთხვევაში, სწორი შესრულება გარანტირებულია).

ეს დოკუმენტი შედგენილია რუსულ ენაზე და ხელს აწერს პირადად მოქალაქის ან მისი კანონიერი წარმომადგენლის მიერ (თუ არსებობს ნოტარიულად დამოწმებული მინდობილობა). განცხადების შინაარსიდან გამომდინარე შეიძლება განვასხვავოთ მისი ძირითადი პუნქტები:

• პირველ რიგში, მიუთითეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოს დასახელება, სადაც მიმართავს მოქალაქეს;
• მოჰყვება პერსონალური მონაცემები (სრული სახელი, მოქალაქეობა, რეგისტრაციის მისამართი და რეალური საცხოვრებელი ადგილი);
• მე-3 პუნქტი აცნობებს დასარიცხი პენსიის სახეობას, ხოლო ამავე მუხლის ბოლო სვეტში მითითებულია დამატებითი გადახდის საფუძველი. „არადაზღვევის პერიოდების ჩათვლით“;
• ასევე აუცილებელია განცხადებას თანდართული დოკუმენტების წერილობითი ჩამოთვლა.

განმცხადებლის საბოლოო ხელმოწერა დოკუმენტის ბოლოს ადასტურებს მის მიერ მოწოდებული ინფორმაციის სისწორეს.

რა საბუთებია საჭირო გაზრდისთვის განაცხადისთვის?

IN დოკუმენტების პაკეტიგადახდის გაზრდის მისაღებად საჭიროა:

• პენსიონერის ან მისი კანონიერი წარმომადგენლის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი;
• საპენსიო დაზღვევის მოწმობა ();
• განცხადება (4 გვერდიანი ფორმა იბეჭდება საპენსიო ფონდის თანამშრომლის მიერ პირადი განცხადების საფუძველზე ან ივსება განმცხადებლის მიერ დამოუკიდებლად ელექტრონულად სამთავრობო სერვისების ვებგვერდზე);
• ბავშვის დაბადების მოწმობა ან დაბადების მოწმობა სამოქალაქო რეესტრის ოფისიდან;
• დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ, რომ ბავშვი 1,5 წლისაა, არჩევანი:
  • განათლების სერთიფიკატი;
  • ბავშვის პასპორტი.

თუ ბავშვის დაბადების მოწმობაში არის ბეჭედი, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ მან მიიღო პასპორტი 14 წლის ასაკის მიღწევისას, მაშინ არ არის საჭირო რაიმე დამატებითი დოკუმენტის წარდგენა, რომ დაადასტუროს, რომ მასზე ზრუნავენ!

უნდა გვახსოვდეს, რომ თუ თქვენ მიმართავთ ხელახალი გაანგარიშებას საფოსტო განყოფილების საშუალებით, წარმოდგენილი დოკუმენტების ასლები უნდა იყოს ნოტარიულად დამოწმებული, ხოლო თუ გაზრდის მოთხოვნას ინტერნეტით მიმართავთ, დამატებითი გადახდისთვის საჭირო დოკუმენტები (გარდა უშუალოდ ვებგვერდზე შევსებული აპლიკაციისა) საპენსიო ფონდში უნდა მოიტანოთ. ხუთი სამუშაო დღის განმავლობაში.

გადაწყვეტილების მიღების დრო და როდის იქნება ზრდა

ხელოვნების 1-ლი პუნქტის მიხედვით. No400-FZ კანონის 23-ე, ხორციელდება სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გადაანგარიშება. პირველივე დღიდანგანაცხადის თვის შემდეგ. ამ თვალსაზრისით გამონაკლისი არ არის საპენსიო გადასახდელების გადახედვა ზრდასრული ბავშვების არასადაზღვევო პერიოდების ჩათვლით.

არ დაგავიწყდეთ, რომ დამატებითი გადახდის შესახებ ასეთი განაცხადის შეტანის შესაძლებლობა არ შემოიფარგლება რაიმე პერიოდით. თუმცა, თუ მოგვიანებით მიმართავთ მატებას, პენსიონერი მხოლოდ მომდევნო თვიდან შეძლებს უფრო მაღალი პენსიის მიღებას - დამატებითი გადასახადის გარეშე. წინა ჯერზე გამოტოვებული ახალი კანონის ძალაში შესვლიდან არ არის გამოტოვებული.

მაგრამ რადგან პენსიაზე დამატებითი გადახდა არ არის გარანტირებული აბსოლუტურად ყველასთვის, შესაძლებელია უარი თქვას გადაანგარიშებაზე. ამ შემთხვევაში, შესაბამისი გადაწყვეტილება მიიღება რუსეთის საპენსიო ფონდის კომისიის მიერ, რომლის შესახებაც განმცხადებელს ეცნობება განაცხადში მითითებულ ტელეფონის ნომრით ან ელექტრონული ფოსტის მისამართზე, ხოლო ამის არარსებობის შემთხვევაში, საფოსტო შეტყობინების საშუალებით.

1990 წლამდე დაბადებული ბავშვებისთვის არის თუ არა დამატებითი გადახდა პენსიაზე? პენსიაზე გავედი 2005 წელს, მყავს სამი ქალიშვილი დაბადებული 1974 და 1979 წლებში. და 1985 წელს დაბადებულები, რომელთაგან თითოეული დეკრეტულ შვებულებაში ერთი წლის განმავლობაში იმყოფებოდა. ამ პერიოდებში ვიყავი შრომით ურთიერთობაში და ეს დრო დამითვლიდა პენსიის სამუშაო სტაჟის მინიჭებისას.

2013 წლის 28 დეკემბრის 400-FZ კანონის ნორმების მიხედვით, რომელიც ამოქმედდა 2015 წლის იანვარში, შესაძლებელი გახდა ბავშვების მოვლაზე გატარებული დროის დათვლა (წელიწადნახევარი არაუმეტეს ოთხით) შესაბამისად. უფრო მომგებიანი ვარიანტი, მათ შორის 2015 წლამდე პერიოდებისთვის.

ბავშვებისთვის პენსიების გაზრდის საკითხი, მათ შორის, ვინც დიდი ხანია გაიზარდა, არ ჩნდება ზუსტად მათი დაბადების თარიღის გამო 1990 წლამდე ან მის შემდეგ. ეს ხელახალი გაანგარიშება ეკისრება ყველა ქალს, რომელსაც ჰყავს შვილები და უვლის მათ სხვადასხვა დროს, მათ შორის საბჭოთა პერიოდში.

გაანგარიშების რამდენიმე ვარიანტის შესადარებლად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდს, სადაც თქვენი გადახდის ფაილი მდებარეობს თქვენი მოვლის დამადასტურებელი დოკუმენტებით და დაწერეთ განცხადება ხელახალი გაანგარიშებისთვის.

თუ თქვენ გაქვთ ხანმოკლე სამუშაო გამოცდილება და დაბალი ხელფასის კოეფიციენტი გამოიყენება გადახდის გაანგარიშებაზე, მაშინ თუ სამი შვილი გყავთ, ასეთი გადაანგარიშება დიდი ალბათობით მომგებიანი იქნება. თუ პენსიის ასეთი გადახედვა წამგებიანია, მისი საწყისი თანხა არ შემცირდება და კომისია მიიღებს გადაწყვეტილებას უარის თქმის შესახებ.

ნებისმიერ ადამიანს, ადრე თუ გვიან, მოუწევს დაინტერესდეს მომავალი პენსიის ოდენობით და გამოთვლა გააკეთოს, ახლა 2016-2017 წლებში თუ რამდენიმე წელიწადში. უმჯობესია ეს ადრე მოხდეს, რადგან თითოეული ადამიანი ქმნის საკუთარ საპენსიო კაპიტალს. სიბერეში მისი ცხოვრების დონე დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად ზრუნავს მოქალაქე მომავალი ანაზღაურების კომპონენტზე.

თქვენი მომავალი პენსიის გამოსათვლელად ყველაზე სწრაფი და ნაკლებად შრომატევადი გზაა.

როდესაც პენსია ჩამოვა, მის დარიცხვას სპეციალისტები გააკეთებენ, მაგრამ ყველას უნდა ჰქონდეს მინიმუმ მინიმუმ ინფორმაცია სახსრების დაგროვების მექანიზმების შესახებ.

ქვეყანაში არსებული კანონმდებლობის მიხედვით, საპენსიო ასაკს მიღწეულ პირებს აქვთ ნაღდი ანგარიშსწორება. საიდან მოდის ეს ფული?

ყველა ქმედუნარიანი მოქალაქე, რომელიც მუშაობს მთელი ცხოვრების მანძილზე, ქმნის საკუთარ მომავალ პენსიას. მისი ზომა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა არის მისი ხელფასი და რა ქმედებები მიიღო მის ასამაღლებლად. ამ ნაწილს აკუმულაციური ეწოდება.

მომავალი ფულადი სარგებლის დაგროვებაში პირადი მონაწილეობის გარდა, არსებობს სადაზღვევო კომპონენტი. მისი გარანტი არის სახელმწიფო, რადგან ის უზრუნველყოფს გადასახადების მინიმალურ ოდენობას და უშეცდომოდ აწვდის პენსიონერებს შემდეგი პირობების დაცვით:

1. სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ 6 წელი.
2. ლეგალური საპენსიო ასაკის მიღწევა.
3. თქვენს საპენსიო ანგარიშზე მინიმუმ ქულების მინიმუმი ქონა.

გასული საუკუნის ასაკობრივი პენსია, რომელიც გულისხმობდა მხოლოდ ასაკის მიღწევას, სტაჟს და დანაზოგს, დღეს დავიწყებას მიეცა მომავალი საპენსიო შეღავათის ფორმირება ახალი ალგორითმის მიხედვით.

ვეშაპები, რომლებზეც ყალიბდება სადაზღვევო ნაწილი

პენსიის გაანგარიშების ახალი მექანიზმი ამოქმედდა 01/01/15 და პოტენციური პენსიონერებისთვის სასურველია ნავიგაცია საპენსიო კაპიტალის ფორმირების პროცედურაზე:

• სტრუქტურის მუშაობის მექანიზმები- მუშაობის ხანგრძლივობა და სამუშაო ასაკი. ისინი მუდმივად მიიწევენ ზრდისკენ. ასაკთან ერთად იზრდება მომუშავე პენსიონერის სტაჟი, იზრდება გადახდილი პროცენტის ოდენობა და გროვდება ქულები. იმის შესახებ, თუ რა ელის მომუშავე პენსიონერებს 2017 წელს.
• სადაზღვევო ნაწილი- ყველაფრის საფუძველი.
• დაგროვილი ქულების ჯამი, IPC– ეს ის ელემენტია, რომელზეც ეყრდნობა სადაზღვევო ნაწილის მთელი მექანიზმი. რაც უფრო მეტი ქულაა დაგროვილი, მით უფრო ძლიერია მექანიზმი.
• თეთრი ხელფასი.დამსაქმებლის მიერ შემოსავლების გამჭვირვალე გადახდები გარანტიას იძლევა რეალურ ფულადი შენატანების საპენსიო ფონდში.

ახალი საპენსიო პაკეტის მექანიზმის ფორმირების საწყის ეტაპზე განისაზღვრა გარკვეული ინდიკატორების მინიმალური პარამეტრები, რომლებიც საკმარისია პენსიის გარანტირებისთვის:

1. გამოცდილება მინიმუმ 6 წელი. 2024 წლისთვის იგეგმება მაჩვენებლის 15 წლამდე გაზრდა.
2. მინიმალური ქულა (IPC) არის 6.6. 2025 წლისთვის მინიმალური 30 ქულამდე გაიზრდება.

როგორ დამოუკიდებლად გამოვთვალოთ მომავალი პენსიის სადაზღვევო კომპონენტი

პენსიის მფლობელისთვის არ აქვს მნიშვნელობა რა ჰქვია მის ნაწილებს.პენსიონერისთვის მისი ზომა უფრო მნიშვნელოვანია. თქვენი მომავალი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ფორმირებაზე ფოკუსირებით, შეგიძლიათ იცოდეთ ყველა დანაზოგის შესახებ. სადაზღვევო შეღავათები საპენსიო შეღავათების საფუძველია. მის გარშემო ხდება პენსიის ფორმირება.

დააწკაპუნეთ გასადიდებლად.

პარამეტრები, რომლებიც პირდაპირ გავლენას ახდენს სადაზღვევო გადახდების ოდენობაზე:

1. ხელფასის ზომა.რაც უფრო დიდია თეთრი ხელფასი, მით უფრო შთამბეჭდავია სადაზღვევო გადარიცხვები საპენსიო ფონდში.
2. საპენსიო ასაკი.რაც უფრო გვიან სურს თანამშრომელს პენსიაზე გასვლა, მით უფრო მაღალია ბონუსის კოეფიციენტი. ეს პირდაპირ გავლენას ახდენს პენსიის ზრდაზე.
3. დაზღვევის კომპონენტის გამოთვლის ფორმულა ყველასთვის ერთნაირია.მასში თქვენი პარამეტრების ჩანაცვლებით, შეგიძლიათ წარმოდგენა გქონდეთ იმის შესახებ, თუ როგორ მიმდინარეობს დაგროვების პროცესი.
4. დაზღვევის პერიოდის ხანგრძლივობა.ვინაიდან საპენსიო კოეფიციენტები ყოველწლიურად გამოითვლება, მოქალაქისთვის მომგებიანი იქნება უფრო დიდხანს იმუშაოს. სახელმწიფოსთვის მომგებიანია დასაქმებულის ფონდისთვის პროცენტის გადახდა. ეს სახსრები შესაძლებელს ხდის არსებული პენსიონერების მხარდაჭერას და ამავდროულად სახსრების დაგროვებას.

SC = FP x PC + IPK x SPK x PC

FPფიქსირებული გადასახადი, სადაზღვევო პენსიის წილი, სადაზღვევო პრემიის 6%.

კომპიუტერი, ბონუსის კოეფიციენტი კანონით არის განსაზღვრული, ის მუდმივად იზრდება.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი ან. მაქსიმალური IPC-ის ეტაპობრივი გაზრდა იგეგმება 2021 წლამდე.

დაგროვილი ქულების რაოდენობა გამოითვლება ფორმულით:

IPC = MF/S

საშუალო დონის- სადაზღვევო ნაწილი.

თან– ქულის ღირებულება განისაზღვრება კანონით (74,2 რუბლი თითო პუნქტში 01/01/16 მდგომარეობით)

პრემიუმ კოეფიციენტები ფიქსირდება, ისინი აისახება ცხრილში:

პირობითი დასაქმებულის სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშება მაგალითად

ანა პეტროვნა 59 წლისაა. მან გადაწყვიტა 01/01/15. გადადგეს. მისი ინდივიდუალური ანგარიშის მონაცემებით ვიმსჯელებთ, ამ დროისთვის მას 6000 რუბლის პენსიის უფლება ჰქონდა. ამ თანხის საფუძველზე გამოითვლება მის მიერ დაგროვილი ქულების რაოდენობა, IPK = MF(დაზღვევის ნაწილი 31/12/14) / თან(ღირს 1 ქულა.). 6000-3910, 34 / 64, 1 = 32.6 ქულა.

JV(სადაზღვევო პენსია) = FV(ფიქსირებული გადახდები) × კ(პრემიუმ კოეფიციენტი) + კომპიუტერი(ქულების ჯამი წლისთვის) × S × K.

პენსიის ოდენობა იქნება: 3910.3 × 1.12 + 32.6 × 64.1 × 1.2 = 4379.5 + 2403.1 = 6782.7 რუბლი

ამჟამინდელი პენსიონერები, რომლებმაც აიღეს ასაკობრივი პენსია ახალი წესების გათავისუფლებამდე, არ დაზარალდებიან იმით, რომ მათ არ დააგროვეს საპენსიო ქულები.

მათი ნაღდი ანგარიშსწორება უკვე დადგენილია წინა სტანდარტებით, ისინი არ შეიცვლება, გარდა იმისა, რომ ინდექსირებული იქნება ახალ პენსიებთან ერთად. ინდექსაცია აუცილებელია იმისათვის, რომ სადაზღვევო ნაწილი არ შეიწოვება ინფლაციამ.

რუსეთში პენსიების ინდექსაციის შესახებ მათთვის, ვინც უკვე პენსიაზეა.

რუსეთის საპენსიო სისტემის რეფორმა ითვალისწინებს ეტაპობრივ გადასვლას სადაზღვევო და დაფინანსებული პენსიების გაანგარიშების ახალ მექანიზმზე, ასევე ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტზე. ეს რადიკალურად ცვლის საპენსიო ასაკის მიღწევისთანავე ქვეყნის მოქალაქეების საბოლოო გადახდების ზომას. რა ცვლილებები მოხდება 2019 წელს პენსიების დაანგარიშების პროცედურაში?

საპენსიო კაპიტალი 2019 წელს - ფორმირების მახასიათებლები

მოქალაქის საპენსიო კაპიტალი, ახალი დებულებების მიხედვით, ორი ნაწილისგან უნდა ჩამოყალიბდეს:

1. სავალდებულო სადაზღვევო შენატანები საპენსიო ფონდში.
2. ნებაყოფლობითი შენატანები არასახელმწიფო საპენსიო ფონდებში.

უფრო მეტიც, თუ პირველი თანხის განსაზღვრა გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ, მაშინ მეორის ზომა თავად მოქალაქემ შეიძლება განსაზღვროს.

ამავდროულად, შემდეგი პირობები ვრცელდება ნებაყოფლობით საპენსიო კაპიტალზე:

• მასში გაგზავნილი თანხები არ იბეგრება.
• მოქალაქეს უფლება აქვს ყოველთვიურად შეიტანოს შემოსავლის 0-დან 6%-მდე.
• ნებაყოფლობითი საპენსიო დანაზოგის უსაფრთხოება გარანტირებულია დეპოზიტების დაზღვევის სააგენტოს მიერ.

მნიშვნელოვანი წერტილი: თუ მოხდება არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის გაკოტრება, მოქალაქეს უბრუნდება მის მიერ შეტანილი მთელი თანხა.

როგორ გამოვთვალოთ სადაზღვევო პენსია 2019 წელს?

რუსეთის მოქალაქის პენსიაზე გასვლის შემდეგ მას ენიჭება პენსია, რომლის ოდენობა დამოკიდებულია მის სტაჟზე და დაგროვილ ქულებზე. მისი საშუალო ღირებულება ქვეყანაში ახლა 13,700 რუბლია.

რა არის სადაზღვევო პენსია? ეს არის საპენსიო შეღავათის ნაწილი, რომელიც ყოველწლიურად ინდექსირებულია ინფლაციის მიხედვით. სიბერე, ინვალიდობა, მარჩენალის დაკარგვა. გადახდის მიზეზებიდან გამომდინარე, იცვლება მისი გამოთვლის პროცედურაც.

ხანდაზმულობისა და ინვალიდობის პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად:

საპენსიო სარგებლის ოდენობა = F + B + K + C, სად

ფ– პენსიის ფიქსირებული ნაწილი მოქალაქეს დარიცხვის დღეს.
ბ– პენსიონერს დაერიცხა ქულები.
TO– გამოითვლება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი.
C– ერთი ქულის ფასი პენსიის დარიცხვის დროს.

გადარჩენის პენსიის შეფასება უფრო მარტივი გზით ხდება:

საპენსიო სარგებლის ოდენობა = K * C, სად

TO– ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი გამოითვლება გარდაცვლილ მარჩენალთან მიმართებაში.
C– ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ფასი პენსიის გამოთვლის დროს.

რაც შეეხება დაგროვებით პენსიას...

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი არის სპეციალური ნაწილი, რომლის იმედიც 1967 წლის შემდეგ დაბადებულ მუშაკებს შეუძლიათ.

ამ შემთხვევაში, მოქალაქე თავად განსაზღვრავს ტარიფს, რომლის საფუძველზეც მისი დამსაქმებელი განახორციელებს შენატანებს, კერძოდ:

• 16% - სადაზღვევო პენსიაზე.
• 10% - დაზღვევაზე და 6% - დაგროვებით პენსიაზე.

ტარიფის შერჩევის შემდეგ მოქალაქე წერილობით შეტყობინებას უგზავნის საცხოვრებელი ადგილის საპენსიო ფონდის ოფისს. რუსეთში პენსიების დაფინანსებული ნაწილი უკვე სამი წელია „გაყინულია“, რაც ქვეყნის მთავრობის მიერ ანტიკრიზისული გეგმის განხორციელების ფონზე ხდება.

ინდივიდუალურ საპენსიო კოეფიციენტს ვიანგარიშებთ 2019 წელს

ეს მაჩვენებელი, რომლის გამოყენებაც 2015 წელს დაიწყო, არის თანამშრომლის სტაჟისა და ხელფასის ობიექტური ასახვა. იგი იზომება ქულებით, რომლებიც ყოველწლიურად ენიჭება დასაქმებულს. ამჟამად ერთი ქულის ფასი 74 რუბლი 27 კაპიკია. ისინი მის ინდექსირებას 2017 წლის აპრილში გეგმავენ.

ინდივიდუალური პენსიის კოეფიციენტი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს თავად პენსიის გამოთვლის პროცესში.

2017 წლიდან მოქალაქეს საპენსიო შემწეობა მიეცემა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ:

1. მისი დაზღვევის გამოცდილება 8 წელზე მეტი აღმოჩნდა.
2. პირის მიერ დაგროვილი ქულების რაოდენობაა 11,4.

მნიშვნელოვანი წერტილი: წლის მაქსიმალური შესაძლო ხელფასით დასაქმებულს 2017 წელს შეუძლია 8,26 ქულა დააგროვოს.

საპენსიო რეფორმა 2019 - რას ამბობენ ექსპერტები?

ბევრი კამათია საპენსიო რეფორმის ირგვლივ, რომელიც რუსეთში 2017 წელს დაიწყება. მისი საბოლოო პარამეტრები ჯერ არ არის განსაზღვრული, რადგან ექსპერტები ვერ მიდიან კონსენსუსამდე საპენსიო ასაკის გაზრდასთან დაკავშირებით, პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ფორმირებასა და სამუშაო პენსიონერებისთვის შეღავათებთან დაკავშირებით. რა თვალსაზრისს გამოთქვამენ ექსპერტები ამ საკითხთან დაკავშირებით?

რუსეთის ფინანსთა მინისტრი ანტონ სილუანოვი: ინდექსაციის საკითხზე

რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა მინისტრმა ბოლო მოუღო კამათს პენსიების ინდექსაციის ალბათობასთან დაკავშირებით და თავის გამოსვლაში აღნიშნა, რომ „პენსიები და სოციალური შეღავათები ინდექსირებული იქნება 2017 წელს, რადგან ეს კანონის მოთხოვნაა, რაც ნიშნავს შეასრულოს იგი ინფლაციის ნებისმიერ დონეზე“.

რუსეთის ფინანსთა მინისტრის მოადგილე ალექსეი მოისეევი: მაღალი შემოსავლის მქონე მოქალაქეებისთვის პენსიების შესახებ

მაღალი ხელფასის მქონე მოქალაქეების პენსიის პრობლემა იმდენად ხშირად განიხილებოდა სხვადასხვა დონეზე, რომ მინისტრის მოადგილეს რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროს სახელით განცხადების გაკეთება მოუწია. მან აღნიშნა, რომ პენსიების გაუქმება მოსალოდნელი არ არის, რადგან „არცერთ სახელმწიფო სისტემას არ შეუძლია გადაუხადოს 40% ჩანაცვლების განაკვეთი იმ პირს, რომელმაც სიცოცხლის განმავლობაში მიიღო 100 ათასი მანეთი“. ასეთი მიზნებისთვის, მისი თქმით, პენსიის დაფინანსებული ნაწილი იყო გათვალისწინებული.

რუსეთის შრომის მინისტრი მაქსიმ ტოპილინი: მოქალაქეებისთვის დაფინანსებული პენსიების შესახებ

რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს ხელმძღვანელი აღნიშნავს დაგროვებითი პენსიის მნიშვნელობას და ხაზს უსვამს, რომ ის შეიძლება გახდეს პენსიონერების ცხოვრების დონის ამაღლების საფუძველი. ამასთან, ის აღნიშნავს, რომ „პენსიის დაფინანსებული ნაწილი არ უნდა იყოს დაზღვევიდან გატანა“.

ბიზნეს რუსეთის ვიცე-პრეზიდენტი ტატიანა მინეევა: სამუშაო პენსიონერებისთვის პენსიების გაუქმების შესახებ

მუშა პენსიონერებისთვის პენსიის გაუქმების ინიციატივას ექსპერტი არასწორად ჩაფიქრებულ ღონისძიებად მიიჩნევს. მისი აზრით, საპენსიო ასაკის მომუშავე მოქალაქეები განაგრძობენ სადაზღვევო შენატანებს და უერთდებიან რუსეთის სამუშაო ძალის რიგებს, რომელთა აშკარა დეფიციტია არსებული დემოგრაფიული ვითარებიდან გამომდინარე. როგორც Business Russia-ის ვიცე-პრეზიდენტი აღნიშნავს: „ქვეყანაში დემოგრაფიული მდგომარეობა ნიშნავს, რომ ყოველწლიურად ხდება მშრომელი მოსახლეობის შემცირება და საპენსიო ასაკის ადამიანების რაოდენობის ზრდა, რაც გაუარესდება პენსიების გაუქმებით. ”

ზოგადად, 2019 წლის საპენსიო რეფორმა მიზნად ისახავს გადახდების ოპტიმალურ ინდექსირებას კრიზისისადმი მიდრეკილი ეკონომიკის დაზიანების გარეშე, პენსიების დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილის გაანგარიშების მექანიზმების გადახედვას, ასევე მომუშავე მოქალაქეების საპენსიო ასაკის გაზრდას.