Apa yang dimaksud dengan menetapkan tujuan? Sasaran yang tepat: cara menetapkan sasaran

Tujuan berbeda dengan mimpi karena tujuan tidak hanya memiliki gambaran, tetapi juga cara nyata untuk mencapainya. Tanpa sarana dan tindakan nyata yang memungkinkan tercapainya tujuan, seseorang hanya bisa bermimpi dan berfantasi.

Tujuan adalah antisipasi mental yang ideal terhadap hasil tindakan seseorang dan cara mencapainya dengan menggunakan cara-cara tertentu.

Dengan kata lain, tujuan adalah peristiwa atau keadaan masa depan yang mungkin dan dapat dibayangkan, yang implementasinya diinginkan oleh seseorang (gambaran pribadi masa depan). Pada saat yang sama, cara dan kemungkinan cara yang diperlukan untuk mencapainya selalu konsisten dengan tujuan.

Jika tidak, masa depan yang diinginkan ini hanya akan menjadi mantra dari unsur-unsur (kurangnya sarana) atau mimpi sia-sia (kurangnya cara untuk mencapainya). Jadi, suatu tujuan selalu merupakan sesuatu yang menjadi tujuan dilakukannya tindakan manusia yang spesifik. Tidak ada tindakan, tidak ada tujuan. Dan sebaliknya.

Cara menetapkan tujuan dengan benar

Pemenuhan keinginan kita dan realisasi impian kita sangat bergantung pada seberapa benar kita menetapkan tujuan. Aturan untuk menetapkan tujuan membantu mewujudkan aspirasi dan keinginan kita. Oleh karena itu, dalam artikel ini kita akan membahas secara rinci pertanyaan - “Bagaimana cara menetapkan tujuan dengan benar?”, dan kita akan memahami bagaimana menerjemahkan keinginan dan impian Anda ke dalam kategori tujuan nyata dan jelas yang dapat dicapai.

1. Hanya mengandalkan kekuatan Anda sendiri

Sebelum Anda menetapkan tujuan, jelaskan kepada diri Anda sendiri bahwa semua tanggung jawab pelaksanaannya sepenuhnya berada di pundak Anda. Untuk menghindari godaan menyalahkan orang lain atas kegagalan Anda, tetapkan tujuan yang dapat Anda capai tanpa bantuan dari luar. Aturan penetapan tujuan ini akan menyelamatkan Anda di masa depan (jika Anda tidak mencapai sesuatu) dari membuat kesimpulan yang salah saat mengerjakan kesalahan.

2. Rumuskan tujuan Anda dengan benar

Pertama, tujuan, seperti halnya ide, harus ditulis di atas kertas (notebook, diary, diary). Suatu tujuan yang ditulis secara rinci mempunyai peluang yang jauh lebih besar untuk terwujud. Jika Anda yakin bahwa Anda dapat mengingatnya tanpa merumuskan tujuan di atas kertas, maka jangan menyanjung diri sendiri untuk mencapainya. Tujuan seperti itu dapat dengan aman dikaitkan dengan kategori mimpi. Mimpi dan keinginan berkeliaran secara kacau di kepala kita, kacau, tidak teratur dan sama sekali tidak jelas bagi kita.

Keefektifan tujuan impian seperti itu sangatlah kecil; pada kenyataannya, tujuan tersebut sangat jarang tercapai. Bahkan dengan kata-kata, seringkali kita tidak bisa menggambarkan apa yang sebenarnya kita inginkan. Oleh karena itu, perumusan suatu tujuan tentu harus dilakukan dengan pensil di tangan. Memang benar ada pepatah: “Apa yang ditulis dengan pena tidak dapat ditebang dengan kapak.”

Menetapkan dan merumuskan tujuan dengan bantuan rekaman melibatkan alam bawah sadar kita dalam kerja aktif; tujuan yang dirumuskan memberikan kepercayaan diri dan membuat setiap langkah selanjutnya bermakna.

Pria itu menangkap ikan mas. Dan dia berkata kepadanya: "Biarkan aku pergi, aku akan memenuhi semua keinginanmu." Nah, dia berpikir dan berpikir tentang bagaimana memasukkan segalanya ke dalam satu keinginan dan berkata: "Saya ingin saya memiliki segalanya!" “Oke,” jawab ikan itu, “kamu PUNYA segalanya.”

Kedua, penetapan dan perumusan tujuan yang benar menyiratkan bahwa tujuan tersebut harus bermuatan positif. Oleh karena itu, lebih baik merumuskannya menggunakan aturan afirmasi - bicarakan apa yang Anda inginkan, dan bukan apa yang tidak Anda inginkan. Tujuan yang benar adalah “menjadi kaya”, “menjadi sadar”, “menjadi langsing”. Tujuan yang salah adalah “menghindari kemiskinan”, “tidak minum minuman keras”, “menurunkan berat badan berlebih”. Jika tidak ada hal positif yang terlintas dalam pikiran dan kalimat seperti “Saya tidak menginginkan ini, saya tidak menginginkan itu” terus-menerus berputar, coba tanyakan dengan benar: “Ini yang tidak saya inginkan. Lalu apa yang aku inginkan?

Selain itu, mengikuti aturan penetapan tujuan ini, ketika merumuskannya, lebih baik tidak menggunakan kata-kata yang menimbulkan perlawanan dan mengurangi efektivitas tujuan - “perlu”, “dibutuhkan”, “harus”, “harus”. Kata-kata ini merupakan kebalikan dari kata “ingin”. Bagaimana Anda mau, menggunakan kata-kata pemblokiran untuk memotivasi? Oleh karena itu, gantilah “must” dengan “want”, “should” dengan “can”, “should” dengan “will do”.

Tujuan yang benar adalah “Saya ingin bersantai dan akan pergi berlibur”, “Saya bisa dan tahu cara menghasilkan uang dan akan menghasilkan banyak uang.” Tujuan yang salah - “Saya perlu bersantai dan pergi berlibur”, “Untuk melunasi hutang saya harus mendapatkan uang.” Yang terbaik adalah merumuskan tujuan dalam kaitannya dengan hasil, bukan proses: yaitu, “lakukan ini” daripada “bekerja lebih baik”.

3. Pecahkan tujuan-tujuan besar menjadi sub-tujuan

Tujuan besar apa pun tampaknya membebani sampai Anda mulai membaginya menjadi beberapa bagian. Misalnya, keinginan untuk membeli real estate di luar negeri sekilas tampak mustahil. Tetapi jika Anda bergerak menuju tujuan Anda secara sistematis, membaginya menjadi beberapa tahap, akan lebih mudah untuk mencapainya.

Pertama-tama Anda dapat menetapkan tujuan untuk mendapatkan 3 ribu rubel sehari, lalu 5 ribu, dll. Langkah demi langkah (sasaran demi sasaran) Anda akan mencapai tingkat di mana Anda dapat berpikir untuk membeli real estat. Menetapkan tujuan dan sasaran yang kompleks (global), memecahnya menjadi lebih kecil, memiliki efek motivasi yang sangat baik. Setelah mencapai satu tujuan, meskipun tidak signifikan, Anda akan merasakan kepuasan dan keinginan untuk maju. Dengan mencapai tujuan yang dekat, Anda memperoleh kekuatan dan kepercayaan diri untuk mencapai tujuan yang jauh.

Cara berpikirnya lambat laun akan berubah. Maklum, tidak realistis mendapat penghasilan 20 ribu sebulan, lalu dalam beberapa minggu menambah penghasilan Anda menjadi 500 ribu.

4. Spesifikasi tujuan

Seringkali penyebab tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan adalah karena kurangnya kekhususan, yaitu:

• Kurangnya hasil spesifik yang dirumuskan dengan jelas. Apa artinya – “Saya ingin belajar bahasa Mandarin” – mempelajari beberapa ratus kata, atau apakah itu berarti belajar berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa ini, atau mungkin “belajar bahasa Mandarin” berarti mempelajari 80 ribu karakter dan membaca? teks tanpa kamus?
• Tidak ada cara untuk mengukur hasil ini. Saat menetapkan tujuan dan sasaran, penting untuk mempertimbangkan kemampuan lebih lanjut untuk mengukur hasil. Misalnya, jika Anda ingin menurunkan berat badan, Anda perlu mengetahui berapa berat yang ingin Anda turunkan, lima, sepuluh, atau mungkin tiga puluh kilogram.
• Kurangnya tenggat waktu yang jelas. Berikut adalah dua contoh penetapan sasaran: yang pertama adalah “Saya ingin meningkatkan lalu lintas ke situs web saya menjadi seribu pengunjung unik per hari”, yang kedua adalah “Saya ingin meningkatkan lalu lintas ke situs web saya menjadi seribu pengunjung unik per hari. dalam tiga bulan.” Opsi pertama, tanpa tenggat waktu yang jelas, lebih terlihat seperti keinginan daripada tujuan. Nah, seseorang ingin meningkatkan lalu lintas ke sumber dayanya, lalu kenapa? Dia bisa mencapai hal ini hanya dalam lima tahun. Pilihan kedua adalah masalah yang berbeda - ada tenggat waktu yang akan merangsang dan mendorong dengan segala cara yang mungkin. Tentunya tenggat waktu telah ditentukan secara wajar, dan tidak diambil begitu saja, oleh karena itu Anda harus melupakan rasa malas dan bekerja secara produktif.

Lebih lanjut, lebih spesifik!

5. Penyesuaian tujuan

Bersikaplah fleksibel! Hanya karena Anda telah menetapkan tujuan bukan berarti Anda tidak dapat melakukan penyesuaian seperlunya. Apa pun bisa terjadi, bisa saja timbul keadaan yang dapat memperlambat atau mempercepat tercapainya tujuan, sehingga perlu bersiap untuk menyesuaikan tujuan. Ingatlah bahwa kelembaman dalam aspirasi tidak pernah membuat siapa pun sukses atau bahagia. Hidup berubah, dan Anda harus punya waktu untuk ikut berubah!

6. Daya tarik tujuan

Tujuan dan konsekuensi pencapaiannya seharusnya menarik perhatian Anda! pilihlah tujuan yang menarik, menginspirasi, dan menginspirasi Anda, jika tidak, “permainan ini tidak sepadan.”

7. Percayalah bahwa tujuan Anda dapat dicapai

Setelah merumuskan dan menetapkan tujuan tertentu, Anda perlu menembusnya dan mengkonsolidasikannya di alam bawah sadar. Kebetulan ketika kita secara sadar berusaha mencapai suatu tujuan, kita secara tidak sadar tidak siap untuk mencapainya. Anda boleh menginginkan suatu tujuan, tetapi jauh di lubuk hati Anda, Anda tidak percaya pada kelayakannya, Anda tidak percaya pada kemampuan Anda, atau Anda hanya menganggap diri Anda tidak layak.

Merumuskan tujuan dengan benar saja tidak cukup, Anda perlu mengisinya dengan energi kepercayaan diri - ini adalah kondisi terpenting untuk kesiapan mencapai tujuan Anda. Semua orang sukses, mulai dari bintang televisi (Oprah Winfrey, Larry King...) dan atlet berprestasi (Michael Jordan, Fedor Emelianenko...), hingga politisi (Mitt Romney, Silvio Berlusconi, Arnold Schwarzenegger...) dan pengusaha (Richard Branson,...) telah mencapai apa yang mereka miliki berkat kemampuan merumuskan dan menetapkan tujuan dengan benar.

8. Penyesuaian tujuan dan sasaran

Jika Anda sudah menentukan tujuan utama hidup Anda, bukan berarti Anda tidak bisa mengubahnya sebagian seiring berjalannya waktu. Penyesuaian terhadap tujuan dan sasaran dapat terjadi di setiap tahap perjalanan hidup Anda. Fleksibilitas di zaman kita adalah kualitas terpenting yang memungkinkan kita beradaptasi dengan perubahan kondisi. Harus diingat bahwa pandangan yang kaku tidak pernah membawa siapa pun menuju kesuksesan atau kebahagiaan. Anda harus berubah seiring dengan dunia di sekitar Anda.

Setidaknya setahun sekali, setiap orang yang bertekad untuk sukses harus mencurahkan waktu untuk aktivitas seperti penyesuaian tujuan. Misalnya, Anda bisa melakukan ini setiap ulang tahun karena itu adalah momen di mana Anda bertambah satu tahun dan menyadari bahwa Anda lebih bijaksana. Dedikasikan hari ini untuk menganalisis buah-buahan yang berhasil Anda kumpulkan selama setahun sebelumnya.

Fokus pada kemenangan Anda dan jangan lupa memuji diri sendiri atas kemenangan tersebut. Pada saat yang sama, Anda tidak boleh melupakan kekalahan Anda. Tarik kesimpulan yang paling benar dan pikirkan apa yang harus Anda kerjakan di masa mendatang. Pastikan untuk mengevaluasi daftar tujuan yang disusun setahun yang lalu. Analisis dengan cermat setiap tugas yang diberikan. Pikirkan tentang apa sebenarnya yang Anda lakukan sepanjang tahun untuk menerapkannya.

Nilailah seberapa jauh pencapaian Anda dalam upaya Anda. Tanyakan pada diri Anda apakah suatu tujuan tertentu memiliki arti yang sama bagi Anda seperti tahun lalu. Mungkin saat ini tugas ini tampak tidak penting bagi Anda atau, dalam beberapa hal, bahkan naif. Dalam situasi seperti ini, Anda dapat mencoretnya dengan aman.

Setelah Anda mencapai semua tujuan Anda, mulailah membuat daftar baru. Anda dapat memodifikasi tugas-tugas lama, dengan fokus pada kebutuhan saat ini. Jika Anda memiliki pemikiran baru tentang tujuan Anda, pastikan untuk mencatatnya. Pada saat yang sama, perlu dipastikan bahwa tugas-tugas baru tidak bertentangan dengan tugas-tugas lama yang masih relevan. Kita harus ingat bahwa kemampuan kita harus dinilai secara memadai. Cobalah untuk menetapkan tujuan yang dapat dicapai untuk diri Anda sendiri, karena tugas yang tidak realistis yang hampir mustahil dicapai pada tahap ini akan menjadi kekecewaan Anda dalam setahun.

Jika hidup Anda telah berubah secara signifikan selama setahun terakhir, menyesuaikan tugas Anda hampir merupakan hal yang wajib bagi Anda. Tidak perlu menetapkan batasan waktu yang terlalu ketat untuk diri Anda sendiri. Anda tidak perlu menunggu satu tahun untuk menyesuaikan tujuan Anda. Dengan membentuk prioritas hidup baru, Anda akan memiliki kesempatan untuk memahami dan menerima segala perubahan yang terjadi dalam hidup Anda.

Kemungkinan besar, Anda memiliki banyak tujuan. Cobalah untuk menuliskannya secara singkat dan jelas pada selembar kertas. Kemungkinan besar, Anda tidak akan dapat melakukan ini dengan cepat pada kali pertama, dan hasil dari pekerjaan tersebut mungkin akan mengejutkan Anda. Tidak ada ruginya membandingkan daftar lama dan baru untuk menyadari apa yang sudah Anda serahkan dan ke mana tujuan Anda.

Ingatlah bahwa Anda memiliki kesempatan untuk mengubah tujuan itu sendiri dan metode untuk mencapainya. Misalnya, strategi masa lalu untuk mencapai tujuan tertentu mungkin tampak seperti kebodohan bagi Anda saat ini. Buatlah perubahan dalam hidup Anda, jika tidak, ada risiko Anda akan tetap berada di tempat yang sama untuk waktu yang lama.

Salam, teman terkasih! Bersama Anda adalah Alexander Berezhnov, pengusaha dan pendiri proyek “PAPA HELPED”.

Sampai saya berusia 18 tahun, saya bahkan tidak tahu bahwa Anda dapat menetapkan tujuan, apalagi hal itu perlu dilakukan dengan benar. Semuanya berubah ketika saya masuk perguruan tinggi, di mana saya mulai menghadiri forum pemuda, berkomunikasi dengan orang-orang sukses yang menarik, membaca buku tentang bisnis dan pertumbuhan pribadi.

Merencanakan hidup saya sendiri berubah menjadi aktivitas yang menarik bagi saya dan pada akhirnya membantu saya menghasilkan jutaan rubel dalam bisnis saya: Saya juga akan membicarakan hal ini di sini.

Saya secara langsung menghubungkan perubahan positif saya dengan penetapan tujuan dan perencanaan yang tepat!

Jika Anda membaca artikel ini, maka seperti saya, Anda sedang berjuang untuk perubahan besar. Besar! Kemudian pelajari materi ini sampai akhir dan terapkan semua yang saya rekomendasikan. Saya jamin dalam beberapa bulan Anda akan terkejut dengan apa yang terjadi dalam hidup Anda.

Menetapkan tujuan merupakan kebutuhan vital atau tren modis di zaman kita

Saat ini menjadi sukses dan efektif adalah hal yang modis. Di Internet dan sekitarnya, ribuan pelatihan dan kursus tentang menghasilkan uang dan pengembangan diri diiklankan.

Perusahaan terkenal seperti "Bisnis Pemuda" mendorong Anda untuk menjadi wirausaha dan menghasilkan banyak uang dari bisnis Anda. Pada saat yang sama, semua orang berbicara dengan satu suara tentang pentingnya menetapkan tujuan. Apakah ini benar-benar penting atau apakah pakar bisnis dan pengembangan pribadi menyarankan untuk menetapkan tujuan “secara maksimal”?

Suatu ketika, saya memutuskan untuk menyelidikinya sendiri dan sampai pada kesimpulan bahwa menetapkan tujuan sangat membantu untuk mencapai apa yang Anda inginkan.

Hal ini terjadi karena 3 hal yang jelas:

1. Kejelasan. Anda tahu persis apa yang ingin Anda capai dan mulai memperhatikan peluang yang Anda butuhkan. Misalnya, Anda memutuskan bahwa Anda pasti akan membeli mobil baru dalam setahun. Otak Anda segera mulai mencari peluang untuk mendapatkan uang atau mendapatkan apa yang Anda inginkan secara legal. Memiliki gagasan yang samar-samar tentang apa yang Anda inginkan dalam hidup, akan sangat sulit untuk mencapai apa yang Anda inginkan. Kembali membeli mobil... Anda harus tahu persis apa merek, model, warna dan berapa harga yang Anda rencanakan untuk membeli mobil. Mengatakan: “Saya ingin membeli mobil” adalah salah. Benar - “Saya ingin membeli Toyota Camry baru, tidak lebih tua dari tahun 2017, berwarna putih, seharga 2.000.000 rubel.”
2. Fokus. Bayangkan Anda sedang melempar anak panah ke suatu sasaran. Tujuan Anda adalah sasarannya. Anda berdiri beberapa langkah dari sasaran, membidik dan melempar anak panah. Pendekatan ini kemungkinan besar akan mengarah pada titik merah yang didambakan, Anda hanya perlu berlatih. Dan jika Anda melempar anak panah tanpa membidik, atau tidak sama sekali menuju sasaran... Peluang untuk mengenainya langsung berkurang ribuan kali lipat. Jadi dalam hidup, dengan fokus pada tujuan yang diinginkan, Anda akan mencapainya dengan cara tercepat di level Anda. Bukan tanpa alasan saya menulis “pada level saya”. Karena jika Anda sudah memiliki satu juta dolar, mendapatkan satu juta dolar lagi bukanlah tugas yang sulit. Dan jika Anda memulai dengan “doshirak” dan sepatu robek, bahkan menghasilkan 100.000 rubel sebulan akan menjadi tugas global bagi Anda. Saya tahu ini dari pengalaman.
3. Keteraturan dalam tindakan. Memiliki tujuan yang jelas akan memotivasi Anda untuk mengambil tindakan secara teratur. Konsistensi adalah kekuatan! Ibarat olahraga: lebih baik berolahraga satu jam sehari, 3 kali seminggu, daripada 8 jam, 5 hari berturut-turut. Dalam kasus kedua, Anda hanya akan memaksakan diri dan berhenti berlatih.

Pendekatan penetapan tujuan yang paling terkenal disebut CERDAS". Perhatian! Ini bukan terjemahan kata “pintar” dari bahasa Inggris, tapi singkatan karakteristik tujuan yang tepat.

Berikut transkripnya:

« CERDAS“adalah seperangkat kriteria universal dan wajib yang harus dipenuhi oleh tujuan yang “benar”. Di kalangan bisnis ungkapan “ tetapkan tujuan yang cerdas«.

Contoh sasaran SMART yang benar:

Saya membeli mobil BMW X6 hitam tidak lebih tua dari tahun 2015 dengan jarak tempuh hingga 100.000 kilometer, tidak lebih dari 2.500.000 rubel pada 1 Januari 2019, dengan uang yang diperoleh dari bisnis saya menjual bahan bangunan secara grosir.

Contoh tujuan SMART yang SALAH:

Saya ingin membeli mobil BMW X6.

ANEKDOTE tentang topik rumusan tujuan yang benar dan spesifik:

“Seorang pria kulit hitam menangkap ikan mas di Afrika, dia mengundangnya untuk membuat 3 permintaan sebagai imbalan atas kebebasan. Pria itu setuju dan membuat 3 permintaan:

1. Saya ingin menjadi putih.
2. Pindah ke Amerika.
3. Sehingga akan ada barisan wanita yang menungguku.

Ikan mas berkata “itu akan dilakukan,” dan pria itu menjadi toilet putih di toilet wanita di sebuah kafe Amerika.”

Sekarang Anda tahu mengapa penting untuk memiliki tujuan dan bagaimana menetapkannya dengan benar.

“Eksperimen Harvard” yang terkenal tentang penetapan tujuan

Pada tahun 1979, Universitas Harvard melakukan eksperimen yang dirancang untuk mengetahui dampak penetapan tujuan terhadap kesuksesan dalam hidup seseorang. Percobaan berlangsung sekitar 10 tahun.

Untuk melakukan ini, mereka memilih sekelompok siswa dan menanyakan siapa yang menetapkan tujuan mereka, dan yang terpenting, menuliskannya di atas kertas. Ternyata hanya 16% dari 100% yang memiliki setidaknya beberapa tujuan hidup dan hanya 3% yang menuliskannya di kertas dengan cara yang benar.

Beberapa tahun kemudian, kelompok lulusan ini disurvei lagi dan ternyata mereka yang memiliki setidaknya beberapa tujuan di universitas memperoleh penghasilan rata-rata 2 kali lebih banyak daripada rekan-rekan mereka yang “tanpa tujuan”. Orang-orang yang termasuk dalam 3%, yang mencatat tujuannya secara tertulis, memperoleh penghasilan 10 Kali! lebih banyak dari teman sekelasnya.

Ada yang perlu dipikirkan, bagaimana menurut kalian?!

Cara menetapkan tujuan dengan benar dan mencapainya: petunjuk langkah demi langkah dari Brian Tracy, seorang pakar terkenal di dunia

Brian Tracy adalah pakar efektivitas bisnis dan pribadi terkemuka di dunia.

Saya sangat menyukai kepribadian ini, dan sistem penetapan tujuannya yang sederhana dan efektif telah membantu jutaan orang mencapai tujuan mereka selama 30 tahun.

Saya adalah salah satu "murid" Brian.

Sebelumnya, saya sering mendengarkan buku audionya tentang penjualan, manajemen, dan efektivitas pribadi.

Singkatnya, Tracy benar-benar MONSTER dalam topik ini! Saya merekomendasikan semua orang untuk mempelajari materi dan seminarnya.

Adapun tujuan: lakukan semuanya selangkah demi selangkah dan nikmati hasilnya!

Langkah 1: Perjelas apa yang Anda inginkan

Saya sudah menulis tentang ini.

Sangat penting untuk menuliskan tujuan yang dimulai dengan kata “saya” dan membicarakannya di masa sekarang seolah-olah itu sudah terjadi fait accompli :

• “Saya mendapat 500.000 rubel sebulan.”
• "Saya tinggal di Sochi".
• "Saya mengendarai BMW."

Anda tidak harus membatasi diri pada satu tujuan; Anda dapat menetapkan beberapa tujuan di berbagai bidang kehidupan. Namun untuk lebih fokus, pilihlah hal yang paling penting dan curahkan seluruh energi Anda untuk hal tersebut.

Paling sering, di dunia kapitalisme modern, orang menetapkan tujuan materi (uang dan properti), karena kesuksesan di bidang penting lainnya bagi seseorang secara langsung bergantung pada ini: kesehatan, hubungan, hobi.

Langkah 2: Tulis tujuan Anda di atas kertas

Tujuan yang dipilih harus dicatat di atas kertas, ditulis dengan tangan, dan bukan dengan mengetiknya di editor teks di komputer! Ini adalah bagaimana kesadaran kita akan memahaminya dengan lebih baik dan kemudian mengirimkannya ke alam bawah sadar, yang akan bekerja untuk mencapai tujuan sepanjang waktu.

Sulit untuk melebih-lebihkan kekuatan alam bawah sadar. Menurut beberapa perkiraan, ini menyimpan semua informasi yang dapat diakses oleh manusia. Kesadaran kita hanyalah sebagian kecil dari puncak gunung es alam bawah sadar.

Dengan menggunakan kekuatan alam bawah sadar, disarankan juga untuk memecahkan masalah yang kompleks atau membuat keputusan yang menentukan. Latihan ini dilakukan pada malam hari. Sebelum tidur, tuliskan pertanyaan Anda dengan tangan di atas kertas dan langsung tidur. Biasanya, di pagi hari jawaban atau cara memecahkan masalah yang paling benar dan sederhana muncul di benak Anda.

Otak kita tidak pernah mati sepenuhnya. Dalam tidurnya, ia bekerja secara intensif untuk mencari solusi yang tepat.

Langkah 3: Tetapkan tenggat waktu untuk mencapai tujuan Anda

Disebut juga dengan “tenggat waktu” (deadline). Dengan menetapkan tenggat waktu, secara tidak sadar Anda merencanakan langkah selanjutnya agar tujuan tercapai pada waktu yang tepat.

Gunakan kata depan "ke" atau tanggal yang jelas:

• paling lambat tanggal 1 September 2020 saya sedang membeli apartemen satu kamar di Sochi;
• 1 Desember 2019 saya menghasilkan 1.000.000 rubel per bulan.

Langkah 4: Buatlah daftar segala sesuatu yang akan membantu Anda mencapai tujuan Anda.

Ambil selembar kertas dan tuliskan semua yang menurut Anda diperlukan untuk mencapai tujuan Anda:

• bertemu orang ini dan itu;
• belajar sesuatu;
• hasilkan begitu banyak;
• lakukan sesuatu.

Mungkin ada banyak item di daftar Anda: 100-200 atau lebih.

Jika pada tahap tertentu Anda tidak lagi memiliki ide untuk daftar tersebut, maka ketika ide tersebut muncul, tambahkan ke dalamnya.

Jadi, daftarnya sudah siap. Ayo lanjutkan.

Langkah 5. Atur rencana Anda dari daftar yang Anda terima.

Di depan Anda ada lembar dengan daftar tindakan yang diperlukan. Mulai sekarang, inilah tugas Anda. Dan seperti yang Anda ketahui, hal-hal tersebut tidak dapat dilakukan secara semrawut atau semuanya pada waktu yang bersamaan.

Misalnya, Anda memiliki 100 poin, yang implementasinya pasti akan mengarah pada tujuan yang Anda hargai.

Pada tahap ini, Anda perlu memberi peringkat pada daftar yang dihasilkan. Tempatkan huruf di sebelah setiap item: A, B, C, D.

Dimana A adalah tugas yang paling penting, dan D, oleh karena itu, adalah tugas yang paling tidak penting. Anda akan mendapatkan 4 kategori. Sekarang prioritaskan masing-masingnya.

Tetapkan nomor 1 untuk tugas yang paling penting menurut Anda dari kategori A. Anda akan mendapatkan A1, yang kurang penting - A2, dan seterusnya.

Langkah 6: Segera Ambil Tindakan

Sekarang yang paling penting! Selesaikan tugas dari daftar yang Anda terima sesegera mungkin. Dengan cara ini Anda akan memulai tahap tersulit dalam mencapai tujuan Anda - langkah pertama.

Aturan utama: jangan mulai mengerjakan tugas dari kategori “B” sampai semua tugas dari kategori “A” selesai.

ORANG SUKSES berbeda dari pecundang dalam hal itu segera bertindak!

« PECUNDANG“Mereka terus-menerus menunda melakukan hal-hal penting dengan berbagai dalih atau melakukan hal-hal yang tidak penting.

Bagaimana saya menetapkan tujuan dan mencapai hasil - berbagi pengalaman saya

Pada usia 24 tahun, saya menetapkan beberapa tujuan menggunakan teknologi yang dijelaskan di atas.

Sebuah dokumen dengan tujuan tertulis yang disebut " RENCANA 30“, menyiratkan bahwa itu harus selesai pada ulang tahunku yang ke-30.

Pada saat itu, saya tidak tahu bagaimana saya bisa mencapainya dan hanya keyakinan pada kesuksesan yang membantu saya maju.

Saya tidak akan merinci tujuan saya 6 tahun yang lalu, saya hanya akan mengatakan bahwa hasilnya bahkan melebihi ekspektasi saya. Selama periode ini, saya berhasil menikah, memiliki anak, membeli beberapa apartemen di kompleks perumahan bergengsi di kota saya dan sebuah mobil asing, serta membantu kerabat saya secara finansial.

Saya menyadari bahwa tidak ada yang mustahil dan bahkan jika Anda sekarang tidak tahu bagaimana mendapatkan apa yang Anda inginkan, bertindaklah dan pada akhirnya Anda akan bisa “memakan gajah sepotong demi sepotong.”

Dari pengalaman saya sendiri, saya tahu bahwa tujuan besar membuat orang takut dan mereka terus merasa puas dengan tujuan kecil, alih-alih menyatukan diri dan mewujudkan impian mereka.

Sekarang saya sudah mengerjakan tujuan saya, yang saya sebut “ RENCANA 40". Dalam 10 tahun (saya sekarang berusia 30 tahun), saya akan membangun sejumlah besar sumber pendapatan pasif, memperkuat hubungan keluarga, memberikan anak-anak saya pendidikan yang lebih baik dan membesarkan mereka dengan baik.

Saya juga pasti akan terus terlibat dalam kegiatan amal, kegiatan sosial dan pendidikan. Saya berencana untuk menulis beberapa buku dan membuat film sendiri, mengunjungi 10 negara di dunia dan bertemu dengan sejumlah orang terkemuka di zaman kita.

Kita lihat saja tujuan mana yang bisa saya capai dalam 10 tahun, tapi secara intuitif saya merasa rencana ini terlaksana 100%!

Jawaban atas pertanyaan yang sering diajukan

Di sini saya telah mengumpulkan pertanyaan paling populer tentang topik tersebut. Sebelumnya saya sering menanyakannya kepada diri saya sendiri dalam formulasi yang berbeda-beda, kemudian saya mulai menerimanya dari teman dan pelanggan.

Pertanyaan 1: Apakah papan visi membantu Anda mencapai tujuan Anda? Marina, 24 tahun, Krasnodar

Papan visi adalah alat yang terkenal untuk mencapai tujuan secara efektif. Ini adalah selembar kertas Whatman atau kertas tebal dengan foto (gambar) yang ditempel dan tulisan yang melambangkan “keinginan” Anda.

Melihat papan visi di depan Anda setiap hari membantu Anda fokus pada visi tersebut. Saya pikir “papan” seperti itu pasti membantu, tetapi Anda tidak boleh membatasi diri hanya pada itu saja, karena ini hanyalah sebuah alat. Selain itu, tidak ada yang membatalkan tujuan tertulis dan rencana untuk mencapainya.

Pertanyaan 2. Bagaimana cara bermimpi dan menetapkan tujuan dengan benar? Dan apakah mimpi itu? Ilya, 19 tahun, Moskow

Impian dan tujuan memiliki banyak kesamaan: keduanya adalah keinginan untuk memiliki sesuatu. Banyak orang yang mempunyai impian namun tidak serius untuk mencapainya. Pasti Anda pernah mendengar seseorang berkata, “Seandainya saya punya…” atau “seandainya saja saya punya…”.

Ini hanyalah kata-kata kosong yang tidak akan pernah terwujud dalam bentuk materi. Sebuah tujuan berbeda dari mimpi karena tujuan itu sespesifik mungkin dan memiliki rencana untuk mencapainya.

Semua orang pernah mendengar konsep “rencana bisnis”, namun hanya sedikit orang yang mengatakan “impian bisnis” dalam konteks yang sama. Rencana tersebut memiliki langkah-langkah yang jelas untuk dicapai, tetapi mimpi itu hanya menyenangkan pemiliknya secara emosional.

Mimpi adalah “tujuan yang belum berbentuk”, tetapi juga pendahulu utamanya.

Pertanyaan 3. Ketika saya mengajak teman-teman saya untuk menetapkan tujuan hidup bersama, mereka menertawakan saya dan mengatakan bahwa ini adalah masa-masa sulit dan tidak ada yang bisa direncanakan. Bagaimana saya harus bereaksi terhadap hal ini? Denis, 32 tahun, Nizhnevartovsk

Dear Denis, saya sangat familiar dengan pertanyaan ini. Kebanyakan orang, sebagaimana telah disebutkan, tidak memiliki tujuan yang jelas dan benar.

Beberapa bahkan tidak tahu apa yang akan mereka lakukan besok. Tetapkan tujuan dengan berani dan buatlah rencana untuk mencapainya.

Setelah 3-5 tahun, bandingkan saja kemajuan Anda dan kemajuan orang-orang yang menertawakan Anda. Saya yakinkan Anda, perbedaannya akan sangat besar!

Jangan mencoba meyakinkan siapa pun tentang apa pun. Yang terbaik adalah menunjukkan dengan contoh Anda bagaimana melakukannya dengan benar.

Dan bahkan setelah Anda mencapai kesuksesan, beberapa orang yang iri masih akan mengatakan bahwa Anda hanya beruntung.

Ekspresi terbaik di sini adalah

"Anjing menggonggong, karavan terus berjalan."

Pertanyaan 4. Bagaimana cara merumuskan tujuan dengan benar jika saya tidak tahu apa yang saya inginkan? Bogdan, 27 tahun, Kostroma

Saya mengalami periode serupa beberapa tahun yang lalu. Pertama-tama, Anda perlu menemukan apa yang Anda sukai, dan untuk ini Anda perlu mencarinya dan tidak berhenti.

Cobalah sendiri di berbagai bidang, dan segera setelah Anda merasa hati dan jiwa Anda selaras dengan suatu aktivitas, lakukanlah secara profesional. Sangat penting bagi seorang pria untuk melakukan apa yang dia sukai, untuk mewujudkan dirinya secara kreatif dan mendapatkan uang darinya.

Pikirkan kembali masa kecil Anda. Di dalamnya Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan “apa yang ingin saya lakukan?” Setelah itu, tetapkan tujuan yang tepat, dan energi dari melakukan hal yang Anda sukai akan mendukung semangat Anda.

Pertanyaan 5. Bagaimana cara menetapkan tujuan dan sasaran dengan benar dan apa perbedaannya? Inna, 34 tahun, Izhevsk

Sasaran- ini adalah keinginan global, yang implementasinya mengarah pada pencapaian hasil kuantitatif atau kualitatif. Mereka memiliki dampak yang signifikan terhadap hidup Anda. Tambahan yang bagus untuk konsep tujuan adalah “strategi.”

Tugas- ini adalah langkah kecil menuju pencapaian tujuan. Tugas ini lebih bersifat “taktik”. Hal ini tidak bersifat global sebagai suatu tujuan, namun sangat penting sebagai salah satu komponennya.

Tujuannya dicapai dengan urutan tugas yang diselesaikan dengan benar.

Contoh

Anda telah memutuskan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan Romashka - inilah TUJUAN Anda.

Tugas untuk ini adalah:

• sosialisasi dengan kegiatan perusahaan;
• menulis resume;
• lulus wawancara;
• menandatangani kontrak kerja saat melamar pekerjaan.

Ini sangat disederhanakan, tetapi saya rasa Anda mengerti.

Pertanyaan 6. Apakah ada kekhususan dalam menetapkan tujuan keuangan? Vladimir, 24 tahun, Vologda

Secara umum tidak ada perbedaan. Namun, ketika menetapkan tujuan keuangan dan bisnis, konsep “dekomposisi” biasanya digunakan.

Penguraian- ini adalah pembagian tujuan menjadi komponen-komponen kecil, yang jika Anda konsisten menyelesaikannya, Anda pasti akan mencapainya melalui perhitungan matematis sederhana.

Contoh penguraian tujuan keuangan

Anda memutuskan untuk menghemat satu juta rubel dalam 2 tahun. Dua tahun adalah 24 bulan. Artinya, 1.000.000 rubel harus dibagi 24 untuk mengetahui berapa banyak uang yang harus Anda hemat setiap bulan.

Ternyata rata-rata Anda perlu menghemat sekitar 42.000 rubel per bulan.

Jika gaji Anda sekarang 40.000 rubel, maka hanya ada 2 pilihan:

1. Abaikan tujuan (kurangi ukurannya).
2. Tingkatkan penghasilan Anda sehingga Anda dapat menghemat jumlah yang Anda butuhkan.

Prinsip serupa berlaku untuk penghitungan yang lebih global, namun intinya tetap sama: Anda menghitung dekomposisi dan, berdasarkan langkah-langkah yang diverifikasi secara matematis, mencapai tujuan finansial.

Pertanyaan 7. Manajemen waktu dan tujuan: sejauh mana keterkaitannya? Laima, 36 tahun, Ivanovo

Kedua konsep ini tidak dapat dipisahkan satu sama lain. Tanpa manajemen waktu yang baik, tujuan tidak mungkin tercapai atau akan membutuhkan usaha yang jauh lebih besar. Prinsip-prinsip manajemen waktu diilustrasikan dalam “langkah 5” artikel ini, yang membahas tentang pemeringkatan tugas.

Orang-orang paling sukses di dunia dibedakan oleh manajemen waktu profesional dan kemampuan menetapkan tujuan. Terkadang dibutuhkan waktu bertahun-tahun untuk menguasai keterampilan ini, tetapi ketika keterampilan tersebut dikembangkan dengan sempurna dalam diri seseorang, keinginan apa pun, bahkan keinginan terliar sekalipun, akan segera menjadi kenyataan.

Pertanyaan 8. Apa yang harus saya lakukan jika saya belum mencapai tujuan yang saya tetapkan? Evgeniy, 28 tahun, Stavropol

Anda perlu memahami apa alasannya.

Jika Anda menetapkan tujuan menggunakan teknologi “SMART” dan secara ketat mengikuti rencana untuk mencapainya, maka:

• entah Anda menetapkan tujuan yang terlalu ambisius, dan Anda secara obyektif tidak memiliki cukup kekuatan dan sumber daya;
• atau mereka melanggar “teknologi” sehingga tidak mencapai apa yang mereka inginkan.

Ini juga termasuk “kehabisan tenaga” dari tujuan, kemalasan, keadaan force majeure.

Analisis tindakan Anda dan Anda pasti akan menemukan titik lemahnya.

kesimpulan

Tujuan yang dirumuskan dengan benar, ditulis di atas kertas dengan tangan, adalah alat yang ampuh untuk mewujudkan keinginan Anda. Saya telah memeriksa ini lebih dari sekali dari PENGALAMAN saya SENDIRI dan cerita ribuan orang lainnya mengatakan hal yang sama.

Teknologi untuk menetapkan dan mencapai tujuan yang dijelaskan dalam artikel ini adalah yang paling sederhana dan efektif di dunia saat ini. Anda hanya perlu mengikutinya dalam praktik.

Mengapa orang tidak menetapkan tujuan dan menuliskannya? Ini sangat sederhana dan hanya membutuhkan beberapa jam dalam setahun. Jawabannya jelas: karena tidak melakukannya LEBIH MUDAH!

CANDAAN

Seorang pria menangkap ikan mas - seperti biasa, ini tentang keinginan...

Pria itu berkata: “Saya ingin saya memiliki segalanya…”

Ikan itu menjawab: “Wah, kamu sudah punya segalanya, lepaskan aku!”

Saya tidak ingin berada di tempat orang yang bercanda ini

Sahabat, terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca artikel ini.

Ingat: semakin spesifik Anda merumuskan apa yang Anda inginkan, semakin besar peluang mendapatkannya dalam waktu singkat.

Pelajari prinsip-prinsip manajemen waktu dan efektivitas pribadi, dan majalah online kami akan membantu dalam hal ini.

Aku harap kamu berhasil!

PS. Apakah Anda memiliki pengalaman dalam menetapkan tujuan? Bagikan di komentar artikel ini.

(17 peringkat, rata-rata: 4,06 dari 5)

Pemenuhan keinginan kita dan realisasi impian kita sangat bergantung pada seberapa benar kita menetapkan tujuan. Aturan untuk menetapkan tujuan membantu mewujudkan aspirasi dan keinginan kita. Oleh karena itu, dalam artikel ini kami akan membahas secara rinci pertanyaan - “ Cara menetapkan tujuan dengan benar?”, dan kita akan memahami bagaimana menerjemahkan keinginan dan impian kita ke dalam kategori tujuan nyata dan jelas yang dapat dicapai.

Cara menetapkan tujuan dengan benar

Andalkan hanya kekuatan Anda sendiri

Sebelum Anda menetapkan tujuan, jelaskan kepada diri Anda sendiri bahwa semua tanggung jawab pelaksanaannya sepenuhnya berada di pundak Anda. Untuk menghindari godaan menyalahkan orang lain atas kegagalan Anda, tetapkan tujuan yang dapat Anda capai tanpa bantuan dari luar. Aturan penetapan tujuan ini akan menyelamatkan Anda di masa depan (jika Anda tidak mencapai sesuatu) dari membuat kesimpulan yang salah saat mengerjakan kesalahan.

Rumuskan tujuan Anda dengan benar

Pertama, tujuan, seperti ide perlu ditulis di atas kertas (buku catatan, buku harian, buku harian). Suatu tujuan yang ditulis secara rinci mempunyai peluang yang jauh lebih besar untuk terwujud.

Jika Anda yakin bahwa Anda dapat mengingatnya tanpa merumuskan tujuan di atas kertas, maka jangan menyanjung diri sendiri untuk mencapainya. Tujuan seperti itu dapat dengan aman dikaitkan dengan kategori mimpi. Mimpi dan keinginan berkeliaran secara kacau di kepala kita, kacau, tidak teratur dan sama sekali tidak jelas bagi kita. Keefektifan tujuan impian seperti itu sangatlah kecil; pada kenyataannya, tujuan tersebut sangat jarang tercapai. Bahkan dengan kata-kata, seringkali kita tidak bisa menggambarkan apa yang sebenarnya kita inginkan. Oleh karena itu, perumusan suatu tujuan tentu harus dilakukan dengan pensil di tangan. Pepatah itu benar - “ Apa yang ditulis dengan pena tidak bisa ditebang dengan kapak».

Menetapkan dan merumuskan tujuan dengan bantuan rekaman melibatkan alam bawah sadar kita dalam kerja aktif; tujuan yang dirumuskan memberikan kepercayaan diri dan membuat setiap langkah selanjutnya bermakna.

Kedua, penetapan tujuan yang benar dan rumusannya mengandaikan bahwa tujuan tersebut harus tercapai muatan positif. Oleh karena itu, sebaiknya dirumuskan dengan menggunakan aturan afirmasi- bicaralah tentang apa yang kamu inginkan, bukan tentang apa yang tidak kamu inginkan.

Tujuan yang tepat – « untuk menjadi kaya», « sadarlah», « menjadi langsing». Tujuan yang salah - « lepas dari kemiskinan», « untuk tidak minum», « menyingkirkan kelebihan berat badan».

Jika tidak ada hal positif yang terlintas dalam pikiran dan sesuatu seperti “Saya tidak menginginkan ini, saya tidak ingin itu” terus berputar, cobalah bertanya dengan benar: « Inilah yang tidak saya inginkan. Lalu apa yang aku inginkan?»

Selain itu, mengikuti aturan penetapan tujuan ini, ketika merumuskannya, lebih baik tidak menggunakan kata-kata yang menimbulkan perlawanan dan mengurangi efektivitas tujuan - “perlu”, “dibutuhkan”, “harus”, “harus”. Kata-kata ini merupakan kebalikan dari kata “ingin”. Bagaimana Anda mau, menggunakan kata-kata pemblokiran untuk memotivasi? Oleh karena itu, gantilah “must” dengan “want”, “should” dengan “can”, “should” dengan “will do”.

Tujuan yang tepat - « Saya ingin bersantai dan akan pergi berlibur», « Saya bisa dan tahu cara menghasilkan uang dan akan menghasilkan banyak uang». Tujuan yang salah – « Saya perlu istirahat dan pergi berlibur», « Untuk melunasi hutang saya, saya harus mendapatkan uang».

Yang terbaik adalah merumuskan tujuan dalam kaitannya dengan hasil, bukan proses: yaitu, “lakukan ini” daripada “bekerja lebih baik”.

Pecahkan tujuan-tujuan besar menjadi sub-tujuan

Tujuan besar apa pun tampaknya membebani sampai Anda mulai membaginya menjadi beberapa bagian. Misalnya, keinginan untuk membeli real estate di luar negeri sekilas tampak mustahil. Tetapi jika Anda bergerak menuju tujuan Anda secara sistematis, membaginya menjadi beberapa tahap, akan lebih mudah untuk mencapainya. Pertama-tama Anda dapat menetapkan tujuan untuk mendapatkan 3 ribu rubel sehari, lalu 5 ribu, dll. Selangkah demi selangkah (tujuan demi tujuan) Anda akan mencapai tingkat di mana Anda dapat berpikir untuk membeli real estat.

Menetapkan tujuan dan sasaran yang kompleks (global), memecahnya menjadi lebih kecil, memiliki efek motivasi yang sangat baik. Setelah mencapai satu tujuan, meskipun tidak signifikan, Anda akan merasakan kepuasan dan keinginan untuk maju. Dengan mencapai tujuan yang dekat, Anda memperoleh kekuatan dan kepercayaan diri untuk mencapai tujuan yang jauh.

Cara berpikirnya lambat laun akan berubah. Maklum, tidak realistis mendapat penghasilan 20 ribu sebulan, lalu dalam beberapa minggu menambah penghasilan Anda menjadi 500 ribu.

Spesifikasi tujuannya

Seringkali penyebab tidak tercapainya tujuan yang telah ditetapkan adalah karena kurangnya kekhususan, yaitu:

• Kurangnya hasil spesifik yang dirumuskan dengan jelas. Apa artinya - " Saya ingin belajar bahasa Cina”, - mempelajari beberapa ratus kata atau apakah itu berarti belajar berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa ini, atau mungkin “belajar bahasa Mandarin” berarti mempelajari 80 ribu hieroglif dan membaca teks tanpa kamus?
• Tidak ada cara untuk mengukur hasil ini. Pada menetapkan tujuan dan tugas, penting untuk mempertimbangkan kemungkinan lebih lanjut untuk mengukur hasilnya. Misalnya, jika Anda ingin menurunkan berat badan, Anda perlu mengetahui berapa berat yang ingin Anda turunkan, lima, sepuluh, atau mungkin tiga puluh kilogram.
• Kurangnya tenggat waktu yang jelas. Berikut dua contoh penetapan tujuan: yang pertama adalah “ Saya ingin meningkatkan lalu lintas situs web saya menjadi seribu pengunjung unik per hari", Kedua - " Saya ingin meningkatkan lalu lintas situs web saya menjadi seribu pengunjung unik per hari dalam tiga bulan" Opsi pertama, tanpa tenggat waktu yang jelas, lebih terlihat seperti keinginan daripada tujuan. Nah, seseorang ingin meningkatkan lalu lintas ke sumber dayanya, lalu kenapa? Dia bisa mencapai hal ini hanya dalam lima tahun. Pilihan kedua adalah masalah yang berbeda - ada tenggat waktu yang akan merangsang dan mendorong dengan segala cara yang mungkin. Tentunya tenggat waktu telah ditentukan secara wajar, dan tidak diambil dari batas tertinggi, oleh karena itu Anda harus melupakan kemalasan dan bekerja secara produktif.

Lebih lanjut, lebih spesifik!

Penyesuaian tujuan

Bersikaplah fleksibel! Hanya karena Anda telah menetapkan tujuan bukan berarti Anda tidak dapat melakukan penyesuaian seperlunya. Apa pun bisa terjadi, bisa saja timbul keadaan yang dapat memperlambat atau mempercepat tercapainya tujuan, sehingga perlu bersiap untuk menyesuaikan tujuan. Ingatlah bahwa kelembaman dalam aspirasi tidak pernah membuat siapa pun sukses atau sukses pria yang bahagia. Hidup berubah, dan Anda harus punya waktu untuk ikut berubah!

Daya tarik tujuan

Tujuan dan konsekuensi pencapaiannya seharusnya menarik perhatian Anda! Pilih tujuan yang menarik, menginspirasi, dan menginspirasi Anda, jika tidak, “permainan ini tidak sepadan.”

Percayalah bahwa tujuan Anda dapat dicapai

Setelah merumuskan dan menetapkan tujuan tertentu, Anda perlu menembusnya dan mengkonsolidasikannya di alam bawah sadar. Kebetulan ketika kita secara sadar berusaha mencapai suatu tujuan, kita secara tidak sadar tidak siap untuk mencapainya. Anda boleh menginginkan suatu tujuan, tetapi jauh di lubuk hati Anda, Anda tidak percaya pada kelayakannya, Anda tidak percaya pada kemampuan Anda, atau Anda hanya menganggap diri Anda tidak layak.

Merumuskan tujuan dengan benar saja tidak cukup, Anda perlu mengisinya dengan energi kepercayaan diri - ini adalah kondisi terpenting untuk kesiapan mencapai tujuan Anda.

Semua orang sukses, mulai dari bintang televisi (Oprah Winfrey, Larry King...) dan atlet berprestasi (Michael Jordan, Fyodor Emelianenko...), diakhiri dengan politisi (Mitt Romney, Silvio Berlusconi, Arnold Schwarzenegger...) dan pengusaha (Richard Branson, Lakshmi Mittal...) mencapai apa yang mereka miliki berkat kemampuan merumuskan dan menetapkan tujuan dengan benar.

Jika Anda menemukan kesalahan, silakan sorot sepotong teks dan klik Ctrl+Masuk.

Semua orang sukses tahu bagaimana menetapkan tujuan dan mencapai hasil. Baca tentang aturan dasar untuk menetapkan tujuan dan mencapai hasil yang akan membantu Anda mewujudkan impian Anda.

Mewujudkan mimpi terdiri dari 2 tahap: penetapan tujuan yang benar dan proses yang efektif untuk mencapai hasil. Pertama-tama, mari kita lihat cara menetapkan tujuan dengan benar.

Mengapa Anda harus bisa menetapkan tujuan dengan benar

• Buatlah mimpimu menjadi kenyataan;
• mendistribusikan energi dan waktu dengan benar;
• memotivasi diri sendiri menuju hasil;

Ketika Anda telah menetapkan tujuan yang jelas untuk diri sendiri, tindakan Anda menjadi seefektif mungkin, karena... tunduk pada ide yang sepenuhnya spesifik. Tujuan yang ditetapkan dengan benar tidak hanya akan menunjukkan kepada Anda cara paling sederhana dan efektif untuk mencapai hasil, tetapi juga akan memberi Anda motivasi yang diperlukan ketika keinginan untuk bekerja meninggalkan Anda.

Kemampuan menetapkan tujuan dengan benar adalah sebuah kebiasaan

Beberapa orang sukses telah mendedikasikan hidup mereka untuk mempelajari cara mencapai tujuan secara efektif. Brian Tracy, penulis lebih dari 70 buku tentang pengembangan diri, menaruh banyak perhatian pada kajian seni ini. Di antara para penulis Rusia, Gleb Arkhangelsky, penulis buku “Time Drive,” sangat menonjol. Masing-masing dari mereka sampai pada kesimpulan bahwa kemampuan menetapkan tujuan dan mencapainya dengan benar merupakan kebiasaan yang dapat dan harus dikembangkan. Kami akan membahas beberapa pemikiran para penulis ini dalam artikel ini, tetapi sebagian besar artikel ini akan didasarkan pada pengalaman pribadi saya dalam mencapai tujuan. Menulis artikel ini juga merupakan tujuan kecil, sebuah langkah menuju pencapaian tujuan yang lebih global - menciptakan situs Internet yang berguna untuk pengembangan diri. Dan fakta bahwa Anda sekarang membaca artikel ini menunjukkan bahwa hasil yang dicapai cukup baik. Ini dia?

Cara menetapkan tujuan: 5 aturan

Secara total, saya telah mengidentifikasi 5 aturan dasar yang mempengaruhi kualitas tujuan. Jika Anda mengikuti masing-masingnya, Anda akan dapat merumuskan tujuan yang benar dan memotivasi sehingga Anda pasti dapat mencapai hasil. Mari kita mulai.

Tujuannya harus tertulis

Tujuan yang dinyatakan secara lisan hanyalah sebuah pemikiran. Hanya rumusan khusus yang dituliskan di atas kertaslah yang merupakan komitmen nyata terhadap diri sendiri. Pernyataan tertulis tentang suatu tujuan mengandaikan adanya beberapa alat yang mudah digunakan untuk mencatatnya. Ada 2 alat yang mudah untuk merumuskan tujuan:

1. Buku harian

Alat yang paling efektif dan nyaman. Orang yang menggunakan buku harian melakukan bisnis jauh lebih efektif dibandingkan mereka yang mengabaikannya. Buku harian itu nyaman karena tujuan dapat dirumuskan untuk tahun, bulan, minggu dan hari dan Anda selalu dapat memilikinya. Pada saat yang sama, tujuan jangka pendek (misalnya, rencana hari ini) harus selalu didasarkan pada tujuan jangka panjang (tujuan tahun ini).

1. Papan visi

Ini adalah papan kecil dengan kemampuan menggambar dan menghapus, yang digantung di tempat yang terlihat di rumah atau di tempat kerja. Ini tidak cocok untuk perencanaan tugas sehari-hari, tetapi untuk merumuskan tujuan global, misalnya untuk tahun mendatang, ini adalah pilihan ideal.

Bagi saya sendiri, saya memilih buku harian.

Tujuan yang tepat harus sespesifik mungkin

Salah satu alasan mengapa banyak orang tidak mencapai tujuan mereka adalah karena mereka tidak cukup spesifik. Oleh karena itu, tidak jelas apakah Anda semakin dekat dengan tujuan Anda atau seberapa jauh kemajuan Anda. Mari kita lihat contoh menurunkan berat badan.

Kata-kata yang buruk: menurunkan berat badan

Formulasi yang baik: turun 10 kg dalam 10 bulan, turun 1 kg setiap bulan, paling lambat 1 November 2018;

Semakin spesifik tujuannya, semakin jelas Anda membayangkan hasil akhirnya di kepala Anda, yang berarti Anda dapat memotivasi diri sendiri secara efektif.

Tujuannya harus terukur

Tujuan yang terukur harus dibuat sedetail mungkin. Itu harus menunjukkan periode di mana Anda berencana untuk mencapai tujuan ini. Jika tenggat waktu untuk mencapai tujuan tidak ditentukan, maka Anda memberikan instruksi pada otak: tidak perlu terburu-buru, oleh karena itu tidak perlu melakukan segala upaya untuk mencapai tujuan.

Batas waktu tidak harus ditetapkan tepat pada kali pertama. Ini mungkin memerlukan penyesuaian, menjadi lebih pendek atau lebih lama. Menilai kekuatan Anda secara langsung bukanlah tugas yang mudah, tetapi seiring Anda bekerja, Anda akan memahaminya dengan lebih baik.

Sasarannya harus dibagi menjadi sebanyak mungkin subtugas

Hal ini terutama berlaku untuk tujuan global, yang mungkin memerlukan waktu lebih dari satu tahun untuk mencapainya. Gleb Arkhangelsky menyuarakan asosiasi yang sangat baik mengenai masalah ini. Ia mengibaratkan tujuan besar dengan seekor gajah, dan proses mencapai suatu hasil seperti memakan seekor gajah. Memakan seekor gajah utuh tampaknya merupakan tugas yang mustahil, tetapi jika Anda membagi gajah menjadi potongan-potongan kecil - “steak”, dan memakannya secara bertahap, Anda akan segera melihat bahwa tugas mustahil Anda telah diselesaikan dalam banyak langkah kecil.

Tujuannya harus dapat dicapai

Anda tidak boleh menetapkan sendiri tugas-tugas yang mustahil - tugas-tugas itu sangat melemahkan motivasi dalam perjalanan menuju hasil. Anda harus terus-menerus melihat kemajuan dan menyadari bahwa Anda semakin dekat dengan tujuan Anda. Oleh karena itu, pertama-tama, Anda perlu menilai kekuatan Anda dan memutuskan hasil apa yang benar-benar dapat Anda capai.

Tujuannya harus menginspirasi

Bahkan kata-kata yang Anda buat saja sudah membuat Anda ingin berusaha untuk mencapai hasil. Menutup mata Anda dan melihat diri Anda mencapai tujuan Anda, Anda harus benar-benar dipenuhi dengan kekuatan dan inspirasi. Dan mengingatnya di pagi hari, ketika Anda tidak ingin bangun, Anda terbang dari tempat tidur.

Untuk membuat tujuan Anda menginspirasi Anda sebanyak mungkin, lakukan latihan sederhana. Ambil selembar kertas dan tuliskan 10 perubahan yang paling diinginkan dalam mencapai tujuan Anda dalam hidup Anda.

Contoh tujuan yang jelas

Mari kita ambil contoh sebuah tujuan: membeli mobil.

Jika ini adalah impian Anda, maka Anda harus memilih model mobil mana yang dapat menginspirasi Anda untuk melakukan tindakan heroik. Misalnya Chevrolet Lanos.

Saya membeli Chevrolet Lanos hitam pada tanggal 30 Juni 2020 dengan harga 180.000 rubel.

Untuk melakukan ini, saya perlu menabung 5 ribu rubel setiap bulan selama 3 tahun ke depan, yang akan saya masukkan ke rekening bank khusus, dengan bunga yang bertambah.

Ketika saya membeli mobil, saya akan mewujudkan impian saya untuk bepergian dengan mobil, saya akan dapat melakukan perjalanan ke tempat kerja dengan nyaman, saya akan menghilangkan kebutuhan untuk bepergian dengan transportasi umum, saya akan mendengarkan musik favorit saya dengan keras, saya akan melakukannya dapat berkeliling kota yang kosong di malam hari hingga larut malam, keluar ke jalan raya yang tak ada habisnya dan mengemudi, mengemudi, mengemudi...

Mari kita lanjutkan ke tahap berikutnya.

Cara mencapai hasil: 5 aturan

Tujuan yang paling benar dan inspiratif sekalipun tidak akan tercapai jika tidak didukung oleh tindakan. Setelah tujuan dirumuskan dengan benar, perlu untuk melanjutkan ke tahap paling kritis - proses mencapai hasil.

Hal pertama yang akan Anda temui adalah banyak ketakutan di kepala Anda, paling sering fiktif. Mari kita lihat 3 ketakutan paling populer dan cara mengatasinya:

Bekerjalah dengan rasa takut

1. “Saya tidak bisa melakukannya”

Sebuah pemikiran yang sangat umum, dan sangat berbahaya. Lihatlah sekeliling. Lihatlah hasil luar biasa yang dicapai orang-orang di sekitar Anda: mereka menciptakan bisnis bernilai jutaan dolar, menjadi bintang layar lebar, artis populer. Bayangkan suatu hari salah satu dari mereka berkata pada dirinya sendiri - Saya tidak akan berhasil. Itu akan menghentikannya dan dia bahkan tidak akan mencoba. Siapa dia sekarang? Anda tidak ingin menghilangkan kemenangan, kesuksesan, dan pencapaian di masa depan hanya karena Anda takut kalah?

Nyatanya, Bukan kekalahan yang perlu Anda takuti. Bagaimanapun, itu akan menjadi pengalaman, latihan, usaha. Namun yang sebenarnya perlu Anda takuti bukanlah mencoba. Singkirkan rasa takut ini dari kepala Anda, dan terus-menerus ulangi pada diri Anda sendiri - “Saya bisa melakukannya!” Segera Anda sendiri akan mempercayainya dan mencapai hasil yang hanya Anda impikan sebelumnya.

2. “Tujuannya tidak mungkin tercapai”

Anda perlu mencari tahu mengapa Anda berpikir seperti ini. Jika belum ada yang mencapai tujuan seperti itu sebelum Anda, jadilah yang pertama. Banyak orang pernah menjadi yang pertama dalam sesuatu, dan ini tidak menghentikan mereka.

Dan jika seseorang telah mencapai hasil serupa (terutama jika banyak), maka Anda memiliki peluang yang besar. Anda tidak lebih buruk. Kemungkinan besar bahkan lebih baik. Sekarang Anda sedang mengerjakan diri sendiri, membaca materi yang bermanfaat. Dan ini menunjukkan tekad Anda. Anda tidak bisa gagal. Aku percaya padamu!

3. "Sudah terlambat"

Sebuah pemikiran yang berbahaya dan sangat merusak. Aku juga suka mengatakan itu pada diriku sendiri. Ketika saya masih mahasiswa, pemikiran ini menghentikan saya mencapai tujuan penting. Dan setelah bertahun-tahun, saya akhirnya kembali ke tujuan saya dan mulai berupaya mencapainya. Dan saya telah mencapai hasil yang baik. Ternyata bahkan setelah bertahun-tahun, hal itu belum terlambat, dan setelah bertahun-tahun lagi, hal itu belum terlambat. Tapi kemudian, ketika saya masih di universitas, itu adalah waktu yang tepat. Sayang sekali saya tidak memahaminya saat itu.

Jika saat ini kamu menyerah untuk mencapai tujuanmu, karena... Tampaknya bagi Anda ini sudah “terlambat”, tetapi bertahun-tahun kemudian Anda akan sangat menyesal dan menyadari bahwa ini adalah “waktu yang tepat”. Percaya saya.

Untuk mencapai hasil - ambil tindakan

Kunci keberhasilan mencapai hasil adalah gerakan maju yang konstan. Sudahkah Anda membagi tujuan Anda menjadi beberapa subtugas? Anda perlu mengambil langkah menuju tujuan Anda setiap hari, sekecil apa pun. Tapi pastikan untuk melakukannya. Jika Anda tidak mempunyai kekuatan, atau ingin menundanya sampai besok, ingatlah bahwa hal yang sama akan terulang lagi besok.

Pikirkan tentang ini.

Jika Anda menulis hanya 1 halaman sehari, maka dalam setahun Anda akan menulis sebuah buku.

Jika Anda menabung 100 rubel setiap hari, pada akhir tahun Anda akan memiliki 36.500 rubel.

Jika Anda melakukan 100 push-up setiap hari, Anda akan melakukan 36.500 push-up dalam setahun.

Memikirkan hal ini, Anda menyadari betapa besarnya kekuatan konstanta, meskipun demikian langkah kecil untuk mencapai tujuan Anda, dan betapa besar hasil yang dapat dicapai melalui tindakan kecil namun teratur.

Kontrol hasil yang dicapai

Teman tetap Anda dalam mencapai hasil adalah melacak kemajuan. Jika Anda memutuskan untuk menggunakan buku harian, maka sebaiknya laporkan kepada diri Anda sendiri setiap hari tentang hasil yang telah Anda capai.

Laporan semacam itu tidak hanya membantu Anda melihat kemajuan, tetapi juga merasa bertanggung jawab terhadap diri sendiri jika Anda malas. Apakah Anda benar-benar siap menerima apa yang Anda miliki saat ini dan melepaskan impian Anda? Saya yakin tidak. Laporkan kepada diri Anda sendiri setiap malam, analisis kesalahan Anda dan pikirkan apa yang dapat Anda lakukan dengan lebih baik.

Dapatkan inspirasi dari kisah sukses

Inilah poin yang sangat penting - mungkin akan ada orang yang telah mencapai hasil yang Anda perjuangkan. Temukan kisah sukses mereka - bisa berupa buku, blog pribadi, postingan forum. Kisah orang-orang yang telah mencapai puncak yang Anda perjuangkan tidak hanya akan menginspirasi Anda, tetapi juga memberi Anda kesempatan untuk menimba pengalaman dan ilmu yang berharga; pelajari kesalahan yang mereka buat dan hindari melakukannya sendiri.

Itu saja, teman-teman! Percaya pada diri sendiri dan Anda akan berhasil!

Mimpi, keinginan yang disayangi, tujuan hidup - pada pandangan pertama, ini adalah konsep yang serupa. Faktanya, kata-kata ini memiliki arti yang sangat berbeda. Sebuah mimpi mungkin tidak realistis, dan sebuah keinginan mungkin mustahil untuk dipenuhi. Agar impian Anda menjadi kenyataan, Anda perlu beralih dari keinginan ke penetapan tujuan. Namun, tujuan tersebut juga bisa tetap tidak tercapai jika rumusannya salah. Menetapkan tujuan dengan benar dan mencapainya. Rantai logis ini adalah jalan menuju kesuksesan.

Cara menetapkan tujuan dengan benar

Penetapan tujuan adalah proses menetapkan tujuan. Banyak buku sains populer yang membahas konsep ini. Menurut psikolog, tugas yang dirumuskan dengan benar adalah jaminan 50% pencapaiannya. Banyak orang tidak mengetahui cara menetapkan tujuan dengan benar. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika pelatihan di mana psikolog profesional mengajarkan prinsip-prinsip dasar penetapan tujuan menjadi populer. Berbeda dengan keinginan dan impian, tujuan merupakan konsep yang pasti dan jelas, karena dibaliknya terdapat hasil yang spesifik. Hasil ini harus dilihat. Anda harus percaya dalam mencapai tujuan Anda. Hanya dengan cara itulah hal itu benar-benar dapat dicapai.

Rumusan: “Saya ingin mengembangkan usaha”, “Saya ingin menambah penghasilan” adalah contoh keinginan. Untuk menerjemahkannya ke dalam kategori tujuan, Anda perlu mendefinisikan secara spesifik apa artinya bagi Anda untuk mengembangkan bisnis Anda. Buka cabang baru? Perluas jangkauan layanan? Menarik lebih banyak klien? Meningkatkan volume produksi? Berapa banyak yang perlu ditingkatkan atau diperluas: sebesar 20% atau 2 kali lipat? Hasil yang Anda perjuangkan harus terukur.

Hasil yang Anda perjuangkan harus terukur.

Yang terbaik adalah menuliskan tujuan tertentu dalam buku harian Anda. Untuk merumuskannya, gunakan kata kerja aktif seperti “do”, “earn”, “achieve”. Jangan menggunakan kata “harus”, “perlu”, “dibutuhkan”, “seharusnya”, karena mengandung konotasi semantik berupa paksaan dan mengatasi hambatan internal. Ini adalah tujuan Anda. Anda ingin mencapainya, tidak ada yang memaksa Anda melakukannya.

Mencapai tujuan yang terlalu sederhana tidaklah menyenangkan. Tugasnya harus rumit sehingga Anda harus mengatasi kesulitan dalam perjalanannya; inilah satu-satunya cara untuk berkembang. Tapi tujuannya harus nyata. Oleh karena itu, sebelum merumuskannya, perlu dilakukan analisis terhadap keadaan saat ini dan evaluasi sumber daya dan kemampuan yang tersedia. Kecil kemungkinannya untuk membuka 5 cabang baru sekaligus atau meningkatkan pendapatan 10 kali lipat. Capai tujuan yang lebih kecil terlebih dahulu. Seiring waktu, Anda akan sampai pada apa yang bahkan tidak berani Anda impikan di awal perjalanan Anda.

Penetapan tujuan yang benar tentu memuat indikasi waktu pencapaiannya. Misalnya, tujuan untuk memperluas basis pelanggan atau meningkatkan volume produksi perlu ditentukan dalam persentase (sebesar 30%) dan jangka waktu (1 tahun).

Jika Anda belajar merumuskan tujuan untuk diri sendiri dengan benar dan spesifik, Anda akan dapat menetapkannya untuk orang lain dengan jelas dan jelas. Pimpinan organisasi harus mengetahui prinsip dasar penetapan tujuan. Kemudian dia akan meminta para manajernya untuk merumuskan tujuan pekerjaan mereka dengan benar. Dan ini merupakan jaminan bahwa mereka benar-benar akan menyelesaikan tugasnya.

Bagaimana mencapai tujuan Anda

Cara untuk mencapai tujuan adalah:

1. Tujuannya mengarah pada hasil. Jika itu sangat penting bagi Anda, maka akan lebih mudah untuk mencapainya. Bayangkan semua manfaat mencapai hasil akhir. Antisipasi terlebih dahulu perasaan gembira dan sukses yang akan Anda alami saat itu. Maka tidak ada ketakutan atau keraguan yang akan mengganggu jalan Anda menuju tujuan Anda. Para psikolog menyebut teknik ini sebagai metode visualisasi. Ini membantu untuk mengaktualisasikan semua sumber daya eksternal dan internal untuk mencapai tujuan, menarik ide, orang, dan sarana yang diperlukan. Misalnya, pikirkan manfaat yang akan Anda peroleh dari peningkatan pendapatan sebesar 50%. Anda akan mampu membeli real estat yang lebih mahal, mobil, liburan, hadiah untuk orang yang Anda cintai. Tingkatkan status sosial Anda. Manakah dari manfaat berikut yang paling Anda inginkan? Bayangkan Anda telah mencapainya. Dan biarkan gambar ini memotivasi Anda. Saat Anda menetapkan tujuan untuk karyawan Anda, bantulah mereka melihat sisi positif dari pencapaian mereka secara keseluruhan. Kenaikan gaji, bonus, pertumbuhan karir, penerimaan dana tambahan dalam anggaran perusahaan untuk acara perusahaan.
2. Untuk mencapai tujuan yang besar dan penting, Anda perlu membaginya menjadi beberapa tahap. Untuk melakukan hal ini, tujuan global dibagi menjadi tujuan-tujuan yang lebih kecil. Tugas-tugas ini, pada gilirannya, juga dapat dipecah menjadi tugas-tugas yang lebih kecil. Jika semua ini digambarkan secara skematis di atas kertas, Anda akan mendapatkan sistem tujuan dan subtujuan yang nyata. Cobalah untuk merumuskan masing-masing dengan jelas, dengan menunjukkan kerangka waktu pencapaiannya, dan kemudian diagram ini dapat dengan mudah diubah menjadi rencana langkah demi langkah untuk bergerak menuju tujuan utama global. Perencanaan seperti itu akan menjadi dasar untuk menyusun instruksi tindakan yang jelas bagi bawahan Anda. Misalnya, tujuan memperluas jangkauan layanan dapat dibagi menjadi beberapa subtujuan: mempelajari secara spesifik layanan baru, membeli peralatan yang diperlukan untuk menyediakannya, memilih spesialis atau melatih karyawan Anda, dan menemukan ruang tambahan.
3. Orang-orang dekat dapat membantu Anda mencapai tujuan pribadi Anda. Dan jika menyangkut tugas-tugas yang berhubungan dengan bisnis, Anda tidak dapat melakukannya tanpa bantuan karyawan dan mitra. Setelah membagi tujuan global menjadi sub-tujuan tertentu, pikirkan bawahan Anda yang mana yang paling berhasil mengatasi masing-masing tujuan tersebut. Tapi ingat, Anda menetapkan tujuan awal untuk diri Anda sendiri, itu penting bagi Anda, oleh karena itu tanggung jawab untuk mencapainya juga terletak pada Anda, pertama-tama. Jika Anda tidak mencapai tujuan Anda karena salah satu karyawan Anda tidak menyelesaikan tugas yang diberikan kepadanya, maka kesalahan ada pada Anda. Ini berarti Anda melebih-lebihkan sumber daya karyawan ini. Mungkin dia memerlukan lebih banyak waktu untuk menyelesaikan masalahnya atau perlu meningkatkan keterampilannya. Atau mungkin diperlukan spesialis yang sama sekali berbeda untuk mencapai subtujuan ini.
4. Cobalah untuk menilai terlebih dahulu hambatan yang akan timbul dalam perjalanan mencapai tujuan Anda. Pikirkan bagaimana Anda bisa mengatasi atau menghilangkannya. Tidak sekaligus, tapi bertahap, satu per satu. Tentu saja, tidak semua masalah dapat diprediksi. Namun Anda akan mempunyai rencana untuk menghilangkan setidaknya beberapa di antaranya.
5. Carilah sumber daya tambahan. Informasi baru, pengetahuan dan keterampilan baru akan membantu mengatasi hambatan yang pada awalnya mungkin tampak paling besar. Anda mungkin harus merekrut spesialis baru (pemasar, analis, manajer konten, pelatih bisnis) atau karyawan Anda sebelumnya perlu mengikuti kursus pelatihan, lokakarya, dan seminar.
6. Buatlah rencana umum tindakan untuk jangka waktu yang telah Anda berikan pada diri Anda untuk mencapai tujuan Anda. Ini akan mencerminkan siapa yang akan menyelesaikan tugas-tugas perantara dan dalam jangka waktu berapa, sumber daya dan investasi tambahan apa yang akan ditarik untuk mengatasi hambatan. Berdasarkan rencana keseluruhan, buatlah rencana yang lebih rinci untuk setiap kuartal, bulan, dan bahkan minggu. Tentu saja, Anda harus banyak menyesuaikan rencana Anda selama pelaksanaan. Memang, dalam perjalanan menuju tujuan Anda, Anda akan memperoleh pengetahuan baru, pengalaman, dan keadaan bisa berubah. Kemungkinan besar, selama implementasi rencana, Anda akan melihat kesalahan yang dilakukan selama persiapan. Jadi sepanjang jalan Anda perlu memperbaiki kesalahan. Anda bahkan mungkin harus menyesuaikan tujuan Anda jika Anda menyadari bahwa sumber daya Anda belum cukup untuk mencapai tujuan awal. Tapi itu tidak menakutkan. Bagaimanapun, Anda sudah menempuh sebagian perjalanan, mendapatkan pengetahuan dan pengalaman baru yang akan membantu Anda menyesuaikan tujuan dan melanjutkan hidup.
7. Analisis secara berkala tujuan Anda, metode untuk mencapainya, dan sumber daya. Ini berguna untuk perencanaan rasional lebih lanjut dari jalur Anda.
8. Pertimbangkan harga yang harus Anda bayar untuk mencapai tujuan Anda. Investasi keuangan akan diperlukan untuk melatih karyawan dan membeli peralatan. Untuk memantau pekerjaan cabang baru, diperlukan waktu tambahan. Anda mungkin harus mengurangi waktu senggang pribadi atau menghabiskan lebih sedikit waktu bersama keluarga. Untuk menyelesaikan pelatihan Anda perlu mengeluarkan kekuatan dan energi. Dan membawa mitra ke dalam bisnis akan memaksa Anda menghentikan kebiasaan memutuskan segalanya sendiri. Nilai kesediaan Anda untuk mengorbankan segalanya dan keluar dari zona nyaman Anda.

Sebuah tujuan selalu mengarah pada tindakan, karena jika Anda tidak melakukan apa pun, Anda tidak akan mencapai tujuan Anda. Dan sebaliknya, untuk mulai bertindak, Anda perlu menetapkan tujuan sendiri. Tidak ada motivasi yang lebih baik untuk bertindak.