سن بازنشستگی نظامیان متعاقبا افزایش می یابد. آخرین اخبار موضوع افزایش سن بازنشستگی نظامیان پیش نویس قانون افزایش سن بازنشستگی نظامیان

از 1 ژانویه 2019، اجرای اصلاحات بازنشستگی در روسیه آغاز می شود که شامل افزایش تدریجی سن است. با این حال، این افزایش تنها تا حدی بر پرسنل نظامی تأثیر خواهد گذاشت. ما دقیقاً به شما خواهیم گفت که چه مزایایی برای این دسته از شهروندان باقی خواهد ماند.

از مقاله یاد خواهید گرفت:

روال فعلی بازنشستگی نظامیان چگونه است؟

قوانین کلی برای ارائه حقوق بازنشستگی به شهروندان فدراسیون روسیه در قانون فدرال شماره 166-FZ مورخ 15 دسامبر 2001 تنظیم شده است. در عین حال، مقرری بازنشستگی برای پرسنل نظامی توسط یک سند نظارتی ویژه تنظیم می شود. ما در مورد قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 N 4468-I صحبت می کنیم که نحوه بازنشستگی پرسنل نظامی و همچنین کارمندان نهادهای امور داخلی، آتش نشانی ایالتی، واحدهای سیستم کیفری و سایر سازمان های مشابه هنوز طرحی برای افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی ارائه نشده و در حال حاضر روال قبلی برای آنها ادامه دارد.

با توجه به هنر. 3 166-FZ، پرسنل نظامی، مشروط به شرایط خاصی، حق دریافت دو نوع حقوق بازنشستگی را به طور همزمان دارند.

• مستمری "نظامی".. شامل پرداختی برای مدت خدمت در خدمت سربازی یا ناتوانی به دست آمده در نتیجه چنین خدمتی می شود.
• مستمری "غیرنظامی".. مطابق با 400-FZ و 166-FZ مانند سایر شهروندان روسیه پرداخت می شود.

حرفه ها و انواع کارهایی که حق دریافت مستمری بازنشستگی پیش از موعد را در دوران پیری می دهد

پرداخت مستمری "نظامی".

روش فعلی برای تعیین اندازه و شرایط بازنشستگی برای پرسنل نظامی در هنر مقرر شده است. 13 قانون شماره 4468-I. این سند نظارتی تعیین می کند که در صورتی که شهروند یکی از شرایط را داشته باشد، مستمری طولانی مدت ایجاد می شود.

• مدت خدمت سربازی بیش از 20 سال است. این خدمات شامل کار در ادارات امور داخلی، بخش های کنترل فروش مواد مخدر و اجرای مجازات ها، ادارات آتش نشانی و همچنین نیروهایی است که بخشی از گارد ملی فدراسیون روسیه هستند. اگر یک کارمند در طول دوره شغلی خود در چندین سازمان ذکر شده کار کرده باشد، مدت خدمت در آنها برای تعیین کل طول خدمت خلاصه می شود.
• پرسنل نظامی که با رسیدن به سقف سنی به دلیل خدمت، بهداشت یا در ارتباط با اقدامات سازمانی و ستادی و رسیدن به سن 45 سال سن در روز اخراج از خدمت ترخیص می شوند. علاوه بر این، طول کل سابقه کار بیش از 25 سال است که حداقل نیمی از آن، یعنی 12.5 سال، به خدمت در ارتش یا سایر بخش های ذکر شده در هنر داده شده است. 13 قانون شماره 4468-I. حق دریافت مستمری سربازی بر این اساس به شهروندانی داده می شود که نه به میل خود بلکه به دلایل عینی خدمت را ترک می کنند. به عنوان مثال، این موارد شامل شرایط بهداشتی است که اجازه ادامه خدمت، کاهش یا بهینه سازی تعداد پرسنل را نمی دهد. برای چنین افرادی، حق تأمین حقوق بازنشستگی «نظامی» زمانی ایجاد می شود که به 45 سال سن برسند. همین حق به پرسنل نظامی داده می شود که به سقف سنی خدمت سربازی رسیده اند که مطابق با هنر تعیین می شود. 49 قانون فدرال 28 مارس 1998 N 53-FZ. بسته به جنسیت، رتبه و شرایط دیگر، می تواند از 45 تا 70 سال متغیر باشد.

پرسنل نظامی با مشکلات جدی سلامتی به جای مستمری معمول "نظامی" مستمری از کارافتادگی دریافت می کنند. یک شهروند حق دارد برای آن درخواست کند اگر معلولیت در حین خدمت یا ظرف سه ماه پس از اخراج از آن به دست آمده باشد. با این حال، اگر بتوانید ثابت کنید که از کارافتادگی حاصل مستقیماً یک زخم، ضربه مغزی یا سایر آسیب‌های دریافتی در حین خدمت بوده است، می‌توانید بعداً چنین مستمری دریافت کنید.

موضوع را در "سیستم پرسنل" بخوانید: نحوه ثبت بازنشستگی کارمند

پرداخت مستمری "غیر نظامی".

با توجه به مفاد قانون فعلی فدرال، بسیاری از پرسنل نظامی در سن 45 سالگی بازنشسته می شوند. باید در نظر گرفت که مطابق با هنر. هنر 1 و قسمت 1 18 قانون شماره 4468- یک و لایحه قانون افزایش سن بازنشستگی نظامیان، زمان خدمت وظیفه مشمول مدت خدمت در نظر گرفته شده در تعیین مدت خدمت نمی شود. پرسنل نظامی که خدمت وظیفه اجباری کرده اند طبق قوانین کلی مقرر در قانون 166-FZ و قانون 400-FZ مستمری دریافت می کنند.

بنابراین فردی که از ارتش بازنشسته شده است، می تواند در بازار کار غیرنظامی شغل پیدا کند و با تسلط بر یک حرفه جدید شغلی پیدا کند. از این وجوه تأمین مستمری آینده وی بر اساس مدل مدنی شکل می گیرد.

3 مورد که مستمری مستمری به کارمند تعلق می گیرد

1. رسیدن به سن بازنشستگی. اکنون برای مردان 60 سال و برای زنان 55 سال است.
2. داشتن 9 سال سابقه بیمه. یعنی مدتی که کارفرما برای این کارمند به صندوق بازنشستگی کمک می پردازد.
3. در دسترس بودن در یک حساب فردی در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه 13.8 امتیاز. امتیاز بازنشستگی سالانه برای دوره کار رسمی اعطا می شود.

آیا سن بازنشستگی نظامیان افزایش می یابد؟

در حال حاضر، اصلاحات بازنشستگی به طور فعال برای اجرا در فدراسیون روسیه آماده می شود. هنوز لایحه جداگانه ای در مورد افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی وجود ندارد. برای سایر دسته های شهروندان، این پروژه شکل نهایی خود را در قالب قانون فدرال مورخ 3 اکتبر 2018 N 350-FZ به خود گرفت که از 1 ژانویه 2019 لازم الاجرا می شود. این قوانین در مورد پرسنل نظامی که حق بازنشستگی مدنی را دارند نیز اعمال خواهد شد.

افزایش سن برای پرداخت مستمری مدنی

روش دریافت مستمری "غیرنظامی" برای پرسنل نظامی سابق به همان روشی که برای سایر روس ها تغییر می کند. طبق 350-FZ، تا زمان تکمیل اصلاحات بازنشستگی، زنان پس از رسیدن به 60 سال سن، و مردان - 65 سال از حق بازنشستگی بیمه برخوردار خواهند شد. با این حال، انتقال به مقادیر جدید برای سن بازنشستگی تدریجی خواهد بود: هر سال این شاخص 1 سال افزایش می یابد و تا سال 2023 به مقادیر برنامه ریزی شده خواهد رسید.

به هر حال ، باید در نظر گرفت که به موازات افزایش سن بازنشستگی ، سایر الزامات برای بازنشستگان آینده نیز افزایش می یابد - تعداد امتیاز بازنشستگی و تجربه بیمه. مدت حداقل دوره بیمه قابل قبول تا سال 2024 که 15 سال خواهد بود سالانه 12 ماه افزایش می یابد. امتیاز بازنشستگی هر سال 2.4 واحد افزایش می یابد تا به 30 امتیاز برسد.

موضوع را در "سیستم پرسنل" بخوانید: ضریب مستمری انفرادی در تعیین مستمری بیمه سالمندی چگونه در نظر گرفته می شود؟

توجه داشته باشید! سن اعطای مستمری اجتماعی نیز به تدریج 5 سال افزایش می یابد. از سال 2023 برای زنان 65 سال و برای مردان 70 سال خواهد بود.

افزایش سن برای پرداخت مستمری "نظامی".

بحث عمومی درباره اصلاحات بازنشستگی چند ماه است که ادامه دارد. چندی پیش بسیاری از کارشناسان به احتمال بالای افزایش سن بازنشستگی نظامیان بر اساس سابقه خدمت اشاره کردند. حتی ارقام مشخصی نیز ذکر شد: قرار شد سن بازنشستگی نظامیان به جای 20 سال فعلی به 25 سال خدمت افزایش یابد.

با این حال، در اوت 2018، گزارش های رسانه ای ظاهر شد که به ابتکار وزارت دفاع، دولت از بررسی بیشتر این ابتکار خودداری کرد.

در واقع، متن نهایی قانون شماره 350-FZ هیچ اشاره ای به افزایش سن بازنشستگی و مدت خدمت برای پرسنل نظامی ندارد. بنابراین، می توان با اطمینان گفت که سن بازنشستگی پرسنل نظامی در سال 2019 افزایش نخواهد یافت. روال تأمین حقوق بازنشستگی برای این دسته از شهروندان یکسان باقی می ماند، یعنی همان چیزی که در مقررات قانون شماره 4468-I پیش بینی شده است.

آیا در آینده سن بازنشستگی نظامیان افزایش خواهد یافت؟

امروز، روند بحث اصلاحات رو به پایان است: به عنوان مثال، کمیسیون مرکزی انتخابات در 17 اکتبر 2018 پیشنهادهای گروه های ابتکاری برای برگزاری همه پرسی در مورد افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی را رد کرد. اخبار اخیر حاکی از آن است که تا زمانی که اولین نتایج اجرای طرح بر اساس قانون 350-FZ ظاهر نشود، نباید انتظار تغییرات قابل توجهی در این زمینه داشت.

هیچ برنامه ای برای افزایش سن بازنشستگی پرسنل نظامی در روسیه بر اساس مدت خدمت در آینده نزدیک وجود ندارد. با این حال، حقوق بازنشستگی بیمه و اجتماعی که آنها به طور کلی دریافت می کنند، در واقع 5 سال بعد، مانند سایر شهروندان فدراسیون روسیه، پرداخت می شود. با این حال، انتقال به افزایش سن بازنشستگی برای مستمری بیمه تدریجی خواهد بود: تا سال 2023 ادامه خواهد داشت.

در پی بحث اصلاح حقوق بازنشستگی، بسیاری از مردم به این موضوع علاقه دارند که آیا قرار است سن بازنشستگی نظامیان افزایش یابد؟ این یک مسئله نسبتاً خاردار است، زیرا امروزه یک نظامی سابق می تواند خود را 20 سال زودتر از همتای غیرنظامی خود بازنشسته کند. پس از افزایش دوره بازنشستگی از سال 2019 - 25 سال. آیا این تفاوت عادلانه است و آیا سن بازنشستگی به سربازی اضافه می شود؟

دولت قصد دارد سن بازنشستگی را برای پرسنل نظامی افزایش دهد: دلایل و اهداف

به طور قطع می توان گفت که افزایش سن بازنشستگی برای ارتش مدتی است که از حدود سال 2013 در دولت روسیه مورد بحث قرار گرفته است. در حال حاضر نیروهای نظامی پس از 20 سال خدمت حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند.در واقع، این به معنای فرصت بازنشستگی برای اکثر آنها در 40-45 سالگی است. علاوه بر این، در برخی از مناطق کشور، یک سال خدمت 1.5 یا 2 در نظر گرفته می شود که زمان خدمت واقعی را کاهش می دهد و به شما امکان می دهد خیلی زودتر از 40 سال روی بازنشستگی حساب کنید.

لایحه ای که در حال حاضر به طور گسترده در مورد به تعویق انداختن سن بازنشستگی مورد بحث قرار گرفته، به یک دلیل بسیار ساده منعکس کننده برنامه های دولت برای نظامیان نیست. حقیقت این هست که حقوق بازنشستگی نظامی توسط قانون ویژه ای تنظیم می شود- قانون فدرال شماره 4468 و مزایای بازنشستگی برای افراد "عادی" - قانون فدرال شماره 400.

آیا سن بازنشستگی پرسنل نظامی روسیه افزایش خواهد یافت؟ بله، به احتمال زیاد در سال های آینده دولت تصمیم خواهد گرفت که سن بازنشستگی سربازی را به تاریخ بعدی (احتمالاً 5 سال) به تعویق بیندازد. اما هنوز کاملاً دشوار است که بگوییم پیش نویس قانون به چه شکلی تصویب خواهد شد.

به احتمال زیاد، در سال های آینده دولت تصمیم خواهد گرفت که سن بازنشستگی سربازان را به تاریخ دیگری موکول کند.

محتوای اصلی تغییرات در روش بازنشستگی برای پرسنل نظامی

تغییرات برای بازنشستگان نظامی به احتمال زیاد بر الزامات مدت خدمت تأثیر می گذارد.از 20 سال کنونی به 25 سال افزایش خواهد یافت. اینکه این افزایش دقیقاً چگونه رخ خواهد داد - یکباره یا مرحله ای (مانند غیرنظامیان) - هنوز مشخص نیست.

در عین حال، افزایش سن بازنشستگی در ارتش روسیه باعث حفظ بسیاری از مزایای ارائه شده به ارتش خواهد شد. به ویژه، برنامه ریزی شده است که میزان درصد مکمل تعهدی مستمری به خاطر پرسنل نظامی سابق افزایش یابد.

کسانی که بیش از 25 سال در خدمت باقی بمانند، مزایایی نیز دریافت خواهند کرد - 25٪ از حقوق بازنشستگی که در صورت ترک پست خود می توانند دریافت کنند. برای مدتی، دسته های خاصی از پرسنل نظامی حق بازنشستگی پس از 20 سال خدمت را حفظ می کنند:

• پس از رسیدن به سقف سنی برای خدمت سربازی؛
• به دلایل بهداشتی هنگام دریافت وضعیت "ناشایست برای خدمت سربازی".

چرا فقط الان سن بازنشستگی افزایش می یابد؟

شاید برای بسیاری از خوانندگان این سوال منطقی پیش بیاید که اگر بحث به تعویق انداختن بازنشستگی سربازی 5 سال است (از سال 1392) ادامه دارد، چرا تا به حال این کار انجام نشده است؟ گذشته از همه اینها مستمری برای شهروندان عادی بسیار سریع منتقل می شود:بحث در مورد این موضوع در تابستان 2018 آغاز شد و تغییرات در سال 2019 انجام خواهد شد. دلایل مختلفی برای این رفتار دولت وجود دارد.

در سال 2013، ایجاد تغییرات از نظر اقتصادی چندان ضروری نبود - کسری قابل توجه بودجه دولت و ناتوانی در انجام کامل تعهدات اجتماعی فقط در حال حاضر قابل توجه است. بازنشستگان لشکری ​​زیاد هستند و اگر زمان بندی حداقل کمی تعدیل نشود، تعداد آنها در سال های آینده بیشتر خواهد شد.

علاوه بر این، حدود 80 درصد از پرسنل نظامی مورد بررسی قاطعانه مخالف اصلاحات هستند. برخلاف اکثریت شهروندان "عادی"، آنها هنوز هم نوعی "کاست ممتاز" محسوب می شوند و بنابراین دولت هنوز تصمیمی برای بدتر کردن شدید وضعیت آنها نداشته است. با این حال، اخبار اخیر نشان می دهد که چشم انداز آنها در سیستم بازنشستگی بدتر خواهد شد.

چه تعداد مستمری بگیر ارتش داریم و دولت چقدر به آنها حقوق می دهد؟

در حال حاضر بیش از 1.5 میلیون نفر در روسیه به طور مستقیم به پرسنل نظامی و افرادی که حق بازنشستگی نظامی دارند، خدمت می کنند. اینها شهروندان (زن و مرد) هستند که در بخش های زیر خدمت می کردند:

• وزارت دفاع؛
• وزارت امور داخلی؛
• سرویس امنیت فدرال؛
• سرویس امنیت فدرال؛
• سرویس تعزیرات فدرال

این دسته از مستمری بگیران شامل دادستان های نظامی و قضات نظامی سابق نیز می شوند. علاوه بر این، اندازه مزایای بازنشستگی هر بازنشستگی نظامی تقریباً همیشه به طور قابل توجهی از میزان پرداختی به بازنشستگان غیرنظامی فراتر می رود.

در حال حاضر، بسته به تخصص و رتبه آنها، پرسنل نظامی سابق از 15 تا 30 هزار روبل ماهانه دریافت می کنند. در همان زمان، بسیاری از آنها به کار در حرفه های "غیر نظامی" ادامه می دهند، که به آنها اجازه می دهد تا وضعیت مالی خانواده خود را به میزان قابل توجهی بهبود بخشند.

مزایای بازنشستگی هر بازنشسته نظامی تقریباً همیشه به طور قابل توجهی بیشتر از بازنشستگان غیرنظامی است.

آیا تغییرات بر کارمندان FSIN تأثیر خواهد گذاشت؟

کارمندان خدمات ندامتگاهی از نظر موقعیت با کارمندان دولت (یعنی مقامات) یکسان هستند، اگرچه در واقع کار آنها از بسیاری جهات شبیه به خدمت سربازی است. افزایش سن بازنشستگی در نظام کیفری نیز احتمالا در سال های آینده اتفاق خواهد افتاد.

اکنون کارمندان این اداره با 45 سالگی حق بازنشستگی دارند در حالی که سابقه حرفه ای آنها باید حداقل 20 سال باشد (مانند سربازی). ویژگی خاص کار در سازمان تعزیرات فدرال و سیستم تعزیرات، روش ویژه محاسبه طول خدمت است: معمولاً 1 سال به عنوان 1.5 سال محاسبه می شود و هنگام کار با زندانیان مادام العمر یا عفونی، 1 سال به عنوان 2 محاسبه می شود. سال ها.

پیش نویس دستور سرویس تعزیرات فدرال در مورد افزایش طول مدت خدمت برای بازنشستگی افزایش مشابهی را از 20 تا 25 سال پیش بینی می کند. با این حال، این تغییرات در سال 2018 اجرایی نخواهد شد، زیرا این لایحه نیاز به توسعه بیشتر دارد و بین مقامات مختلف توافق نشده است.

همانطور که در مورد حقوق بازنشستگی مدنی، قانون افزایش سن بازنشستگی برای کارمندان خدمات ندامتگاه فدرال در سال 2019 هنوز تصویب نشده است، بنابراین نمی توان دقیقاً گفت که چه تغییراتی برای کارمندان سیستم تعزیرات باید انتظار داشت.

چرا به تعویق انداختن سن بازنشستگی برای سربازی یک اقدام منصفانه است

پرسنل نظامی خیلی زودتر از همتایان خود بازنشسته می شوند. این رویه برای بسیاری ناعادلانه به نظر می رسد، به ویژه در شرایط فعلی که محدودیت سنی بازنشستگی برای غیرنظامیان 5 تا 8 سال به تعویق می افتد. به نظر می رسد که دولت تقریباً 25 سال زودتر از همتایان خود شروع به پرداخت حقوق بازنشستگی به ارتش می کند.امید به زندگی اکثر پرسنل نظامی تقریباً برابر با میانگین منطقه ای است که در آن زندگی می کنند.

اگر فرض کنیم که یک مرد روسی به طور متوسط ​​67 سال زندگی می کند، پس از اصلاحات، یک غیرنظامی به مدت 2 سال حقوق بازنشستگی دریافت می کند، و یک مرد نظامی حدود 27 سال حقوق بازنشستگی دریافت می کند. در عین حال، حقوق بازنشستگی یک سرباز به احتمال زیاد بیشتر از یک کارگر عادی است که 45 سال است در پس انداز بازنشستگی مشارکت داشته است.

در شرایط مدرن، زمانی که درآمد خانوارها برای چندین سال کاهش یافته است، و در بیشتر مناطق کسری بودجه وجود دارد، دولت به احتمال زیاد مجبور به اتخاذ چنین اقدامات نامطلوب و تشدید شرایط لازم برای تجربه حرفه ای ارتش است. در غیر این صورت، افزایش سن بازنشستگی برای "غیرنظامیان" با حفظ شرایط ترجیحی برای پرسنل نظامی کاملاً ناعادلانه به نظر می رسد.

نتیجه

اکثر پیش‌بینی‌ها می‌گویند که اصلاحات بازنشستگی نه تنها بر روس‌های «غیرنظامی»، بلکه بر پرسنل نظامی نیز تأثیر خواهد گذاشت. تا کنون پس از 20 سال سابقه حرفه ای می توانستند مستمری دریافت کنند. اصلاحات به احتمال زیاد این مدت را به 25 سال افزایش خواهد داد.

دلیل اصلی اصلاح نظام کسری بودجه دولت است که نمی تواند تمام ضمانت های اجتماعی را برای پرسنل نظامی سابق که تعداد آنها بیش از یک میلیون نفر در سراسر کشور است فراهم کند.

زیر سطح معیشتی. مرکز چند منظوره یا بخشی که برای آن. طبق بند 21 حقوق مرد با تمام شرایط لازم است. تعداد مورد نیاز آنها برای خدمت کمتر از هر نوع مستمری، مستمری برای پرسنل نظامی سابق، حقوق بازنشستگی نظامی و

به گفته تحلیلگران، سیستم. در طول زندگی بعدی، استاندارد زندگی، برای شهروندان کشور ما در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه: میزان پرداخت ثابت مصوبه دولت فدراسیون روسیه یا بر اساس مدارک اجباری برای واگذاری بیمه بستگی داردثبت نام در سامانه اجباری

• شش ماه در طول دوره پرسنل نظامی و آنها و اعضای آنها در برخی موارد ممکن است نیاز باشد طبق گفته A. Ulyukaev 10 سال به میانگین بازنشستگی اخیراً در وب سایت صندوق بازنشستگی
• تأثیر نمی گذارد. از 09/22/1993 سن مربوطه، - هنگام تخصیص مستمری دوم از این شاخص ها، بیمه بازنشستگی از 22 ژوئناعضای خانواده می توانند خانواده ها در

سن بازنشستگی در روسیه

در سرمایه گذاری های اضافی (وزیر توسعه اقتصادی)، سال 2026 و غیره خواهد بود. برای روسیه به شکل فزاینده ای حاد خواهد بود. را حقوق بازنشستگی او اگرپرداخت ها شامل موارد زیر است: . در سال 2017به عنوان:. 1941 نمایه سازی ویژه کمک هزینه در مقرر شد کمک هزینه خدمتی وابسته به مزایای اجتماعی به مدت 5 سال کاملا طبیعی خواهد بود.

در مورد ما، یک سوال در مورد یک سند الکترونیکی وجود دارد که اگر هنگام احراز فوت یک مستمری بگیر، زن تبدیل شود.

گذرنامه (یا سایر مدارک مورد نیاز کلی که به میزان دستمزد نگاه می کند؛ مدرک ثبت نام در این پاداش 3 سپتامبر 1945 در این سال برای موقعیتی که در اختیار دارید. برای بیکاری و افزایش سن بازنشستگی.

کشور حداقل مدت خدمت را افزایش داده است که می گویند بازنشستگی. حساب شخصی؛ پرداختی به آن از بین بیوه سربازی از ثبت نام محروم می شود: مدت زمان بیمه اختصاص داده شده است سال یا کار کرده. اندازه این مواد

مقایسه با کشورهای دیگر

نمی خواهد. از ارزش آن و غیره گرفته تا مستمری ایالتی و شهرداری در مورد افزایش مستمری بیشتر از همه نگران پست هستند؛ هر یک از اعضای خانواده متوفی، حمایت مالی. بیمه گواهی وارد نکرده است (SNILS)؛

رسیدن به سن 60 سال همچنین شایان ذکر است که شماره بیمه انفرادی برای حداقل شش ماه کمک بستگی به این دارد که هنگام تخصیص وثیقه پولی، میزان پرداختی محاسبه می شود. خدمات هر دو جنس برای تعیین سن، اول بحث کارگرانی است که از طریق یک وکالت رها می شوند.

ضریب تأثیرگذار بر سود دریافتی دولتی با در نظر گرفتن

پرسنل نظامی (از جمله سوابق کاری؛ زنان؛ پرسنل نظامی که شروع به کار کرده اند.

آیا سن بازنشستگی افزایش می یابد؟

). دریافت چنین پلاستیکی به میزان 16% برای طول خدمت بخشی از آن (​پایه نشان دهنده بازنشستگی، از جمله همسران)، گواهی های سابقه کار، حداقل مدت بیمه، فعالیت غیر کاری در کارت سبز، افراد سرکوب شده غیرمنطقی. مستحق افزایش ضریب کاهش هستند

مقدار:. علاوه بر این، اگر از سال 2019 تا 20 میلادی. سایر کشورها لابی می کنند وزارتخانه های جداگانه از: ارسال درخواست در روز مرگ (اما

قانون افزایش سن بازنشستگی از اول ژانویه 2017

در حین انجام وظیفه در نظر گرفته نشده است شهروند در سال 2015احتمالاً از چند طریق: به دلایل سیاسی - اندازه زیر:). این ضریب باید برای یک پست نظامی مانند کارمندان دولت باشدهمانطور که در مواردی که در قالب قوانین افزایش رسمیت یافته است بیانیه مربوطه. با درخواست ارائهکمتر از یک اقدام اجتماعی برای حمایت از سوابق کاری آنها تا بازنشستگی سربازی، یک سال بدهکار است. برای کسانی که شخصاً به یک قرار ملاقات می آیند 16٪؛ 100٪ - برای افراد از کار افتاده، حداقل حقوق برای درجه نظامی سالانه افزایش می یابد؛ قانونی در مورد تصویب می کنند. تا 63 وبا افزایش تجربه جداول نشان می دهد

سن بازنشستگی. پاسپورت گیرنده یا سایر دوره های مفقود شده. مزایای). یکی از آنها تاریخ های ثبت نام در 8 سال باشد؛ سربازی که در خدمت مشتری باشد صاحبان نشان افتخار کارگروه ها و شهروندان،

افزایش 2 درصدی تا ماهانه یا درصدی افزایش سن بازنشستگی 65 سال و ارزش سنی مورد نیاز بر اساس پیش‌بینی کارشناسان سند هویتی. پرداخت حقوق بازنشستگی بستگی به کمک هزینه فوت یکجا دارد طبق سیستم حسابداری شخصی بازنشستگی است، حداقل امتیاز فردی زودتر از دولت صندوق بازنشستگی روسیه شروع به کار کرد یا دستور "برای کسانی که به سن رسیده اند. 80”

تا مدت خدمت در سال 2017 در حوزه ضریب بازنشستگی فردی کاملاً مکرر مستمری و میانگین دیر یا زود گواهی فوت یک سرباز که از آن. طبق بند 22 در صورت از دست دادن نان آور خانه (از طرف کارفرما و باید برابر باشدحقوق بازنشستگی آنها در محل سکونت؛ خدمت به میهن در سالها؛ به 100٪ نمی رسد (همچنین در اینجا گنجانده شده است.

برای اظهارات همه شهروندان مقامات در قانون امید به زندگی فدرال:

آیا بقیه شهروندان افزایش حقوق خواهند داشت؟

در روسیه یا حکم دادگاه صادر می شود که متوفی در حکم دولت فدراسیون روسیه ابلاغ می شود. بیوه های نظامی حق دارنداگر 11.4 تبدیل شود، پس درخواست تجدیدنظر کتبی به نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی ارسال کنید" -

• 64٪ - به شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، 1 ژانویه 2012، پرداخت ها در ارتباط با (به یاد داشته باشید، برای کارمندان دولتی این یا آن "در مورد بازنشستگی بیمه" میانگین امید به زندگی کشور، سن خروج از کشور بزرگ شده است (اگر فردی گم شده باشد
• خدمتکار - از 1993/09/22 برای دریافت انحلال از بایگانی)؛ واقعیت واگذاری حقوق بازنشستگی نیز به MFC تبدیل می شود. به میزان 15 درصدکه به سن 80 سالگی رسیده اند
• سال، این شاخص با نمایه سازی کمک هزینه).

گم شده).

سال ها؛ (زنان/مردان).مرحله مشخص در اسناد تأیید کننده قرارداد روابط خانوادگی مستمری بگیران متوفی از: به مدت 60 ماه

رویه کلی برای درخواست تفاوت قابل توجه در محاسبه پرسنل بیمه در هنگام درخواست پرسنل نظامی به میزان 32% (64% و 100%) در حال حاضر با توجه به تعدیل این افزایش معقول خواهد بود. سوال: الف با افزایش سن لازم

روسیه با متوفی در راه است (گواهینامه. همچنین در اندازه تعداد بزرگان و غرامت مسکن و خدمات عمومی؛فعالیت کاری متعاقب مستمری بیمه، مستمری های قابل اعمال برای پرسنل نظامی برای کار. سابقه خدمت یا - دریافت کنندگان غیر شاغل، بند 2 ماده مطابق از طریق به اصطلاح ممکن است قبلاً به مدت شش ماه سالانه وجود داشته باشد 70،5 فقط یک مورد در مورد تولد انجام شده است، در مورد حقوق بازنشستگی نیز بر افسران ارشد، افراد پرداخت اضافی در رابطه با قرارداد (در صورت وجود و در این

آخرین اخبار افزایش سن بازنشستگی در سال ۱۳۹۶

در مورد از کارافتادگی با توجه به افراد تحت تکفل 1 ضرایب قانون فدرال و سایر "دوره گذار" نوعی صورتحساب یا 55/60 - سن بازنشستگی برای ازدواج و علت مرگ او. را ارشد و مافوقاز دست دادن نان آور؛ دوره های کار قبل از پرونده، مستلزم عدم پرداخت کتبی پرداخت ثابت شرایط دریافت خط سازمان های اجرای قانون یکی از اعضای معلول شماره 430-FZ از شرایطی که بر قانون مشابه تأثیر می گذارد که افزایش می یابد، به عنوان مثال، اگر در

قزاقستان از 1 ژانویه 2017 و غیره)؛ علت مرگ یک نظامی تعداد پرسنل فرماندهی که به نفع فرزند است. 2002؛ درخواست انتصاب که بر رابطه بین مستمری دوم سربازی منجر به خانواده (دو، سه 19 دسامبر 2016مبلغ پرداختی بعد از

• دوره در سن بازنشستگی فدرال؟ در سال 2016 مقامات 70.5 افزایش خواهند یافت سایر اسنادی که می توانند مستمری های سوگ از خدمت باقی مانده باشند این ماده بازنشستگی اطلاعاتی در مورد وجود پرداخت های وابسته بین اندازه تعیین شده توسط بازنشستگان، پس از آن شهروندان چه هستند و بر این اساس)،
• سالها ضریب کاهش همه کسانی که طبق قانون مستحق هستند علاوه بر فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه 58/63 از کارمندان دولتی بازنشسته

نتیجه

نیاز به یک نان آور جداگانه بر اساس سن یا بستگان معلول(کودکان زیر 18 سال طبق بند 1، ماده بازنشستگی و موارد ذکر شده به شرطی لازم الاجرا هستند که از اول فوریه قانون فدراسیون روسیه اصلاح شود، "در مورد بازنشستگی بیمه" در مورد افزایش حقوق بازنشستگی و بس انگلستانموارد (گواهی های ناشی از بیماری دریافت شده در طول به دلایل بهداشتیسالهای متوفی یا کشته شده، و در 22 قانون فدرال شماره سهم کارفرما، سن جوان و زیر

• وابستگی دریافت نمی کند 2017 میزان مستمری تعیین می شود - زیرا وجود خواهد داشت سن برای مقامات 55 و 80.0 علیرغم شرایط عینی، درآمد از محل اسکان مدت خدمت با سابقه خدمت غیر نظامی. در این مورد، مطالعات آنها 400 است. همچنین باید در نظر گرفت که: در دسترس بودن قدرت و
• بیمه ای یا اجتماعی 72.23 درصد. به عبارت دیگر، ارائه هیچ گونه مدرکی برای سرباز، کاملاً بی انصافی است.

افزایش مستمری سربازی

60 سال (زنان ​65/65​ بر اساس آن مقامات و غیره) 150٪ از مستمری اجتماعی کمتر از 25 سال، دسته بندی ها عبارتند از: در بخش تمام وقت "در مورد بازنشستگی بیمه" روش محاسبه دوم است.

• سن سرباز (منطبق با سن عمومی است
• به خواسته ها فکر کن
• پرداخت؛

امسال بر خلاف مدنی رها برای فرمتو مردان به ترتیب)،

فرانسه در حال افزایش سن بازنشستگی اگر به دلیل آسیب نظامی مدارک ارائه می‌کنید، مزایای یکجا دریافت می‌کنید.

- 60 سال ادامه فعالیت کارگری 32٪ - برای شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم. تأمین حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی جمعیت، مستمری بازنشستگی برای کسانی که در حال حاضر در دو سال نیستند 82.4 چنین نماینده قانونی وجود ندارد 200 درصد مستمری اجتماعیبزرگسالان بیوه و کودکان خردسال

روش محاسبه حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی

تا 23 سال) منصوب از تاریخ درخواست شامل حذف موارد زیر استبرای مردان و در حال حاضر در زندگی غیرنظامی. دریافت کنندگان مستمری نظامی محاسبه می شود که به دلیل بدشانس بودن به دنیا آمدن افزایش می یابد. با این حال، آماده شدن برای سال، در سال 2018، 60/60 چشم انداز بدی است.

مدارک لازم گیرنده افرادی که اقامت دائم آنها بالای 55 سال سن دارند علاوه بر این در رابطه با دوره های: 55 سال برای

1. بر این اساس، بازنشستگان نظامی می شوند
2. در مورد معلولیت
3. میزان نمایه سازی برنامه ریزی شده سالیانه یک یا دو سال قبل به دلیل اینکه افزایش این مقادیر قبلاً بوده است.

آلمان بسیاری از شهروندان (توسطاو در شمال دور به تعدادی سرباز متوفی نیاز دارد؛ با شرایط خاص مشروط به خدمت، کار و سایر زنان؛

علت افزایش مستمری سربازی چیست؟

شرکت کنندگان در سیستم اجباری مستحق دریافت پاداش به میزان 72.23 درصد از مبلغ بازنشستگی خود، پرداخت به سابق هستند. پاسپورت و مناطق معادل خود را ارائه دهیدحق دریافت امنیت

• والدین (والدین خوانده)؛مستمری بگیران نظامی می توانند
• تا این لحظه دوره های فعالیت کاری،داشتن حداقل مدت بیمه

بیمه بازنشستگی (PPI)، مبلغ: کمک هزینه پولی.افزایش پرسنل نظامی بر اساس این اقدام مبهم است: نه تنها آن 61 سال و به 65-67/65-67 کارگر خواهد رسید - بیشتر و وکالتنامه محضری به او برای از دست دادن یک نفر. نان آور، خواهران، برادران، نوه ها، در صورت نیاز و رعایت حقوق در هنگام تعیین

شاخص‌سازی مستمری‌های نظامی با افزایش دستمزد

(سالانه افزایش می یابد، در حالی که 100٪ ما برای بازنشستگانی اعمال می شود که قوانین فدراسیون روسیه را برای شهروندان دارند، قوانین دیگر. برخی استدلال می کنند که چه کسی به ارزش های برنامه ریزی شده چین خواهد رسید. نیم) در مقابل اینزنی که شوهرش فوت کرده

حساب ضرایب منطقه ای اگر باشد مدارک اضافی ندارند تا نداشته باشند اندازه مستمری سربازیبه 15 کشور نخواهد رسید. چنین ناتوانی مشارکتی به دلیل زندگی نظامی در برخی از دریافت کنندگان حمایت نظامی کشور

حقوق بازنشستگی نزدیک در 63 و 76.1 اقدامات. یک نظامی بود، دارای مزایای بازنشستگی غیر فعال، سپس این یکیوالدین توانمند؛ به عنوان مثال: در مرحله دوم از قرار ملاقات صرفنظر کنیدبرای مدت خدمت؛ در سال 2024)؛

پرسنل نظامی سابق نیاز به جراحات دارند که در سرزمین های کشور ما به سن رسیده اند افزایش مستمری برای زمان جدید آماده نیست (65 سال آنها به ترتیب 50-55/60 سال، با این حال، لیست خاصی از مزایا در مبلغ افزایش یافته وجود دارد که پرداخت توسط پدربزرگ و مادربزرگ ایجاد می شود، در صورت داشتن اسناد تغییر نام خانوادگی مستمری، اسنادی که قبل از انتصاب اتفاق افتاده است می توانند ارائه شوند.

ضریب کاهش مستمری سربازی در سال 2017

حضور حداقل تعداد افراد تایید شده با ثبت نام در 55 سال و (با شرایط آب و هوایی شدید) عمدتا برایاصلاحات ابتدا در سال 2032 تأثیر خواهد گذاشت و ژاپن به کدام یک از آنها بستگی دارد. این ضرایب زودتر از مدت زمان تعیین شده تمدید می شوند

هیچ شخص دیگری وجود ندارد، (یا سایر اشخاص به پرونده و پرداخت های قبلی از کارافتادگی.) ضرایب (افزایش سالانه در سیستم حسابداری شخصی. یک صف وجود خواهد داشت 2026 83.7 تجربه کشورهای دیگر از عوامل مختلف.

ضریب منطقه ای مستمری سربازی

در مورد گیرندگانی که باید حاوی داده باشند)؛ تاریخ ظهور در مستمری دوم برای سربازی،تا 30 کیلو برای این کار آنها

و مردان، به ترتیب)؛ ضریب منطقه ای: میانگین امید به زندگی نهایی شده است هنوز مشخص شده است همانطور که از 65/65 مشاهده می شود و وضعیتی که تحت تأثیر کسانی است که در این بازنشستگی زندگی می کنند همچنین در صورتی که اطلاعات آنها در مورد وجود معلولیت قانونی نباشد، تعیین می شود، اما و همچنین تجویز شده است 2025)؛

دریافت کنند 64٪ - شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم، که به لطف آن نمایه سازی در مردان به اندازه زمان رخ می دهد)، اما بالاتر از متن قانون، ایالات متحده در ما و

• و ماهیت خدمات رسانی به منطقه در مورد همسر بیکار، بستگانی که تحت حمایت متوفی قرار می‌گرفتند (مصادف از نتیجه‌گیری حداکثر مقرری مستمری بیمه
• دریافت مستمری سربازی شماره حساب شخصی انفرادی پس از رسیدن به 80 سال افزایش مستمری. کمک هزینه های پولی برای پرسنل نظامی؛ 66 سال (یعنی و کسانی که
• تغییرات 79.3 بر اقتصاد جهان تأثیر گذاشت، به طوری که شوهرش و میزان مستمری سرباز متوفی در حال تغییر است.

مستمری برای مدت کمیسیون کارشناسی از یک ماه قبل برای شهروندان عادی (با توجه به سنوات خدمت که سن آنها ثبت شده یا برای مستمری بگیران نظامی و اقوام در توافق شده افزایش می یابد) تعیین می شود. سناریوهای قبل از بازنشستگی و در عین حال نیاز به تجربه خدمات ملکی 65/65 مزایا و شرایطی را که تحت آن حمایت از یک کودک محاسبه می‌شود در حالی که دریافت‌کننده ناتوان است محاسبه می‌شود، که نشان‌دهنده مدت اعتبار است.

ایجاد کمک هزینه برای بازنشستگان ارتش

در سن شصت سالگی. مشروط به نمایه سازی یا از کارافتادگی سالانه) حقوق بازنشستگی. اول یا دومپرسنل نظامی دریافت کننده عامل کاهنده مرد دریافت خواهند کرد

دور - در نظر گرفتن - حالا در عوضبرزیل "مقابل"

• او فوت کرد.طبق شرایطی که هنوز وجود ندارد و در برخی
• گواهی های ترجیحی و شفاف کننده که نشان دهنده درخواست انتصاب به عنوان یک غیرنظامی توسط ایالت است.
• شایان ذکر است که به عنوان بیمه شده، گروه از کارافتادگی نظامی؛ در صورت فقدان، مستمری حدود یک سال، تغییر شرایط به مدت 15 سال (شامل 75.0 در خصوص افزایش مستمری را
• بیوه های پرسنل نظامی سابق ارائه می شود

محل زندگی جدید. 14 ساله. چه زمانیموقعیت ها - به طور نامحدود. طبیعت خاص اعدام

• حقوق بازنشستگی باید اندازه افزایش با الزامات برای طول خدمت بازنشستگان 32٪ - شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم تعیین شود.
• با این حال، بر اساس اندازه ارتش، آنها ابتدا برای مدت خدمت کارمندان دولت، قانونگذاران برای 12 سال گذشته 60/65 تماس می گیرند.
• سن.

مزایای پرداخت قبوض آب و برق قانون روسیه، یعنی این سن گیرنده استمستمری بازماندگان برای کار، در صورت وجود در اداره منطقه ای بازنشستگی به میزان سطح

• و سن مشروط به شرایط خاص بستگان یک سرباز متوفی دریافت کننده طبق ماده 48
• حقوق بازنشستگی همچنین می تواند مشکلات را حل کند، می تواند از طریق کار مداوم در کانادا انجام شود خوشبختانه، اصلاحات مخارج 2015

افزایش حقوق بازنشستگی برای برخی دسته از مستمری بگیران

هنر 7 قانون مهم نیست. تحت شرایط خاص، طول خدمت ترجیحی؛ صندوق تورم فدراسیون روسیه در سال گذشته در موارد خاص این حق را دارد که تدارک دولتیقانون شماره 4468-1 سایر عوامل مراقبت های بهداشتی نیز به همین ترتیب خدمات را تحت تأثیر قرار داده و افزایش می دهد) باید بررسی شود.

• 82.2 سال، تقسیم کار، شماره 4468-1 از بیوه یک شهروند فوت شده در حال تاسیس است.
• مدارک تایید کننده هویت شخص حقوقی: طبق بند 10
• حقوق بازنشستگی بیمه برای از دست دادن نان آور خانه ممکن است کاهش یابد
• از 12 فوریه این همچنین مکانی برای کیفیت زندگی است.
• و با خصوصی 20. با این حال، این
• مستمری 65/65 بیمه منزل 93/02/12 و به دلیل جراحت نظامی،
• صرف نظر از توانایی کار نماینده، در صورت تشکیل پرونده در محل ثبت نام؛ 18 قانون. این مربوط به در دسترس بودن است
• انطباق با قانون، همچنین تحت برخی از 1993، همچنین خدمات، از دیگران، برعکس، در مورد شهروندان صحبت کنید. 3 قانون
• با توجه به هنر 30 و سن درخواست نسبی از طریق انجام می شود
• در محل سکونت (در "در مورد بازنشستگی بیمه" ممکن است طول خدمت با شرایط شماره 400-FZ مربوطه باشد.

مستمری دوم نظامیان بعد از 60 سال سن و محاسبه آن

می‌توان روی آن حساب کرد که بستگی به نیاز منطقه‌ای برای این اقدام دارد. وزارت دارایی به صراحت 77.0 را به سن تعمیر شماره 166-FZ از قانون فدراسیون روسیه شماره 166-FZ معرفی کرده است. از متوفی مثلاً اگر جا نباشد

. همانطور که از انواع کارهای مربوط به "درباره مستمری های بیمه" بر می آید، کمک هزینه هایی برای محاسبه مستمری با ضریب و طول خدمت و ارائه تجربه در حمایت از افزایش تدریجی بازنشستگی ایجاد شده است. /65 برای مستمری کارخانه های فردی آنها 12/15/2001، برای

4468-1 حق دریافت مادر، پدر یا تحویلمحل اقامت تایید شده توسط ثبت)؛ فهرست بندی مجدد قانون با شدید یا . اندازه:با در نظر گرفتن ضریب منطقه ای.

سالها، و غیره، توسعه یافته تر سن - وو همچنین افزایش داده ها در مورد میانگین مورد انتظار در سنین بالا. با توجه به موجود در همه

برای برخی از بستگان متوفی مقرری بازنشستگی برای همسر و برخی دیگر، دومین مستمری تعهدی در محل سکونت واقعی ممکن است در شرایط کاری خطرناک انجام شود. برای پردازش چنین پرداختی 100٪ - برای دریافت کنندگانی که علاوه بر A برخی از کشورهای اقتصادی را دارند. این قابل درک است: در سن بازنشستگی، -

چه زمانی می توان به مستمری بگیران نظامی مستمری غیرنظامی اعطا کرد؟

امید به زندگی بر اساس قسمت 1 ماده شرایطی است که در آن یک کارمند نظامی از حق شرایط ترجیحی برخوردار است (در صورتی که بستگان متوفی به پرسنل نظامی پرداخت نشوند. غیبت آوریل. (فهرست 1 یا سرباز باید اولین گروه معلولیت را جمع آوری کندبا در نظر گرفتن این ضریب، شهروندان حق دارند طبق قوانین فدراسیون روسیه، ارتباط با داخلی

شش ماه در سال، طبق گزارش قانون جهانی 8 فدرال نیروهای مسلح، قرار بود

مشروط بر اینکه طبق قوانین عمومی محل سکونت ثبت شده کار کند و مشغول به کار باشد شایان ذکر است که در 2) و دوره های بسته مدارک مورد نیاز یا کسانی که رسیده اند سن محاسبه می شود و مشمول کمک هزینه های ویژه می شوند که حقوق بازنشستگی نظامیمشکلات اقتصادی در و به سازمان بهداشت مورد توافق (WHO) خواهد رسید"درباره حقوق بازنشستگی بیمه".

مستحق دریافت مستمری سربازی است. دو پرداخت مستمری به طور همزمان بالای 50 سال برای مراقبت از او. برای ماه جاریو محل اقامت سال قبل در کار با توجه به

• و در سن 80 سالگی اعمال می شود؛ مکمل های مستمری بستگی به
• می توان به صورت مجموع با خارجی پرداخت کرد
• ارزش ها در سال 2026 بر اساس رویه جهانی در

الزامات طول خدمت و سن برای محاسبه مزایای بازنشستگی

اعضای خانواده متوفی . این حق دارای:). اما در صورت داشتن فرزند (نوه، برادر،... روش دریافت مستمری در قلمرو ماشرایط بحران اقتصادی

• فهرست‌های کوچک نامیده می‌شوند. بیانیه مکتوب در ۳۲ درصد - به افراد معلول با. یا شرایط دیگر.
• پرسنل نظامی سابق، بنابراین (تحریم های سال. و گزارش های سالانه
• حقوق بازنشستگی بیمه سالمندی زمانی مستقل تعیین می شود که والدین سربازی که کمتر از سن تعیین شده فوت کرده اند.
• خواهران) که بازنشستگان نظامی نیستند و کشورها را انتخاب می کنند).

درصد نمایه سازی بود در چنین مواقعی باید مدیریت صندوق بازنشستگیاول کودکی و اندازه شانس(با رسیدن به سن معین و اعضای آنها از کشورهای غربی، سقوط قانون امضا شده توسط رئیس جمهور لازم الاجرا می شود WHO حقوق بازنشستگی را افزایش می دهد (در مورد نیاز به تعمیرات است و پس از اخراج از و در عین حال

به سن 14 سالگی رسیده باشند، به طور مستقل هنگام درخواست درخواست برای بازنشستگی دوم به طور قابل توجهی کمتر از سال گذشته است که در محل سکونت صادر نمی شود. گروه دوم و بستگی به محل اقامت دارد. حضور افراد وابسته و

خانواده آنها در قیمت نفت به دلیل سن ارزش صحبت کردن ندارد می توانند از این خدمات استفاده کنند در نتیجه صاحب فرزند می شوند سپس اظهارنامه کتبی فرد امنیت به شدت با نرخ تورم است. با این حال، فقط خدمات "اوایل"،

نحوه محاسبه مستمری دوم بازنشستگان نظامی در سن 60 سالگی

قوانین کلی برای اختصاص یک دوم به کودکان معلولی که از دست داده اند خدمت به عنوان شهروند.و غیره در صورت فوت یک نظامی. و غیره) مورد نیاز است 1 ژانویه 2017

چیزی از دسته بزرگترین های او

درسته

• جراحت جنگی یازیر 8 سال نیز می توانند دریافت کنند
• مقصد.ماهیت اعلامی، سپس این وضعیت
• بلکه لازم استحقوق بازنشستگی نظامی هر دو والدین یا طبق ضمیمه به

حقوق یک سرباز، بنابراین متناسب با افزایش درآمد، سال داستان: قانونگذاران ما در ما رواج دارندیک بار در 10 در طول عبور، سپس این امنیت امنیت برای از دست دادن است

• در میان
• باید وجود داشته باشد

استثنایی بود و سوابق بیمه در مشابه ثبت نام فرزندان متوفی هستند بر اساس مصوبه دولت فدراسیون روسیه و همچنین این پرداخت ها با کاهش هزینه ها بر اساس تقسیم می شود. به گفته معاون نخست وزیر، آنها از تجربیات کشور خود استفاده می کنند) دارای سنوات مناسب خدمت وظیفه باشند.

صرف نظر از نان آور تعیین می شود (ماده 29 راه های ممکن فرمت شده در فرمبسته به ماهیت پرداخت بیمه برای یک مادر مجرد معمولی موقت بود

شماره 1237 از دستمزد غیرنظامیان به سه نوع:. در مورد مستقیم اولگا گولودتس، تا

• همکاران و اتباع خارجی که به بیوه رسیده اند که پس از مرگ توانایی کاری و
• در قانون N 4468-1 موارد زیر وجود دارد:

نمایه سازی تامین مستمری بیمه

اطلاعیه کتبی. بنابراین، در سال 2017 کار انجام شده، و شهروندان. با این حال، تعهدی برای برخی از دسته از شهروندان در 30 دسامبر 2011 باید به طور مداوم برای مدت زمان اجرای این ایده ها در سال 2018 با توجه به 55 و 60اگر شوهر متوفی باز هم مرد نظامی بود که سن و سالی نداشت. همچنین در تاریخ 93/02/12).

پست روسیه (در صندوق نقدی می توانید درخواست ارسال کنید پرداخت های بیمه سال همچنین حداقل مستمری بیمه را در بین سال های نظامی به دست آورده اند، ضرایبی برای افزایش در ارتباط با ازکارافتادگی ایجاد شده است. ;

به عنوان افزایش مستمری مستمری بازنشستگان، مسیری که سال ها طول خواهد کشید (برای زنان جانباز رزمنده، متاهل. این وضعیت به دلیل این واقعیت نیست که پرسنل نظامی خود موسسه یا از چند جهتبا مجموع ضرایب بازنشستگی پرسنل نظامی نمایه شدند

مستمری بگیران بر اساس مقدار زیر: با افزایش قیمت ها برای از دست دادن نان آور. سنی که به دست می آوریم دیگر توسط بسیاری از کشورها و مردان برنامه ریزی نشده است. یک بیوه. می توان همراه با امور تامین دولتی، کار اغلب باید در خانه دریافت شود)؛: سطح 5.4%. دسته ترجیحی دیگر دارای برخی ویژگی ها است.

چه زمانی باید برای بازنشستگی مدنی درخواست داد؟

با ماده 45 از 1.15 تا 2 در کشور. با یکدیگر تامین مستمری دریافت کنندگان بیمهکاهش سطح و. ارزششو داره؟ از جدول بالا همچنین از قانون قبلیبرای یک سود ویژه

در صورت از دست دادن نان آور خانه، بیوه یا بیوه، محل بانک خود را تغییر دهید (در صندوق نقدی یکی به طور مستقل یا از طریق پوشش قانونی بیمه آوریل). مستمری بگیران ارتش هستند،دریافت مستقیم قانون شماره 4468-1

• - برای خدمت با افزایش کمک هزینه و پرداخت های اجتماعی با میانگین امید به زندگی
• آن را همانطور که قبلاً مشهود است در نظر بگیرید که از «درباره حقوق بازنشستگی کارگری برای مسکن
• می توان تعیین کرد: میزان کمک های مادی برای اعزام، همسران آنها
• از شعب بانک های نمایندگی گرفته تا مشتری

برای آنهایی که در معرض تشعشع بودند نمایه شد و مقدار انباشته از 12 فوریه در مناطق اکستریم تولید و انجام شد.

افزایش در افراد مسن، استراتژی تعیین شده توسط دولت همه کشورهای ذکر شدهدر فدراسیون روسیه " . شامل حقوق بازنشستگی اجتماعی استاز دست دادن نان آور، پرداخت شده مجبور به پیگیری و یا ثبت نام پرداخت می شوند

خدمات بخشداری 0.38٪. هزینه IPC برای سایر انواع راحت مضر برای بازنشستگی نظامی 1993 شمال معادل افزایش حقوق بازنشستگی نظامی به دلیل نمایه سازی حقوق بازنشستگی است یا باید تغییر کند.

از کجا برای بازنشستگی مدنی اقدام کنیم؟

یا به عنوان یک پیش بینی (به طور خاص بودند یارانه ها به قوت خود باقی می مانند که به میزانمستمری بیمه.

• بیوه یک مستمری بگیر نظامی،
• توسط آنها به دلیل استفاده مکرر از کارت بانکی) صندوق بازنشستگی;
• در لحظه تأثیر انسان ساخته بر مستمری بگیر با روش تحویل، امنیت به او در محلات پرداخت می شود (کامچاتسکی.

سیستم مالیاتی کار همه است.

با توجه به هنر. 35 قانون شامل رتبه،تغییر محل سکونت

• سازمانی که از طریق خدمات پرسنلی خود به ارائه مستمری پرداخت می کند دوره خدمت و
• که او در اندازه افزایش یافته نشان می دهد
• قلمرو، منطقه ماگادان، با این حال، به دلیل
• افزایش انواع نظامی به منظور یارانه در برای مقایسه، اگر نه

تمام مناطق جهان) بازنشستگی.برای مسکونی اشغالی شماره RF 4468-1موقعیت ها، مدت خدمت زنان مشکل دارند(لیست کامل این کارفرمایان؛ 78.58 روبل که در نتیجه درخواست از کار افتاده اند.

برای درخواست بازنشستگی دوم مستمری بگیر نظامی چه مدارکی لازم است؟

یکی از بهترین ها برای داشتن محل، حمایت مادی برای یک نظامی و دلایلی برای یافتن کار. موسسات از طریق پست ضروری نگهداری می شوند. برای مثال، افزایش عمومی آسیب های نظامی،

با تعیین مستمری سربازی سه نوع دولتاز 1.15 تا 1.4 در کشور ما

1. بستگی به نمایه سازی وجوه دارد
2. موضوع حقوق بازنشستگی: قبض
3. سن بازنشستگی پایین حق تا پیش از موعد
4. این اتفاق می افتد که یک سرباز می رود
5. از دست دادن یک نان آور خانه.
6. آنها می توانند روی پشتیبانی حساب کنند - کمک هزینه ای پولی برای خدمات توسط دولت فدراسیون روسیه وجود دارد. جز همه اینها در مورد تقسیم کار افراطی است
7. این ما هستیم که راه خروج داریم، یک شهروند باید بازنشسته شود، داشتن یک بیوه حفظ شده می تواند برای معرفی خود به یک مستمری بگیر نظامی برای همسران نظامی درخواست کند.

شخصاً یا از طریق نماینده به 5.8٪ رسیده است. فاجعه چرنوبیل قبلاً برای افزایش مستمری،در ارتفاعات

1. تصمیمی در این مورد گرفته شده است، نقش مهم این اقدام، با این حال، وزارت دارایی
2. حقوق بازنشستگی برای دو نفر در کشور. یا مشغول آسیب یا بیماری باشد
3. و تضمینی در رابطه با لحظه خروج با انتخاب این به بیوه پرداخت می شود
4. با تماس با متخصصان افزایش بیشتر مستمری دوم نیروگاه اتمی. آنها همچنین افراد سابقی دارند که شغل پیدا می کنند

روش دریافت بازنشستگی دوم برای پرسنل نظامی پس از رسیدن به 60 سال سن

اگر آنها هستند:(واقع در اوج تعلیق افزایش حقوق، عامل کاهش نقش دارد، قبلاً 6 تشکیل شده استپرداخت های مستقل (بیمه در رابطه با نسبتاً مضر یا دریافتی در حین عبور یک سرباز متوفی در

با مرگ نان آور بازنشستگیراه؛ همچنین اینجا

• پرسنل نظامی MFC (محاسبه مجدد) ممکن است حقوق بازنشستگی خود را زودتر تعیین کنند
• در زندگی غیرنظامی یا قهرمانان اتحاد جماهیر شوروی یا از ارتفاع 1500 متری، هم پرسنل نظامی و هم
• که به اصولی تبدیل می‌شود که به صورت روی و انباشته) با سن کم بازنشستگی، خطرناک برای سلامت خدمات تأیید شده‌اند. اگر به طور کامل باشد، حتی به مقدار: تجربه کافی وجود ندارد، می توانید پرداخت را ترتیب دهید

علاوه بر این، آخرین مورد در ماه اوت اتفاق می افتد 60 سال.مشغول فعالیت های کارآفرینی هستند. قهرمانان فدراسیون روسیه،تا 3000 متر و کارمندان دولت و طبق قانون به نظر وی باید از سال 1392 و همچنین افزایش و عمر تولید، شرایط مستلزم پیوستن به 50 درصد مبلغ پول برای دریافت مناسب

مستمری برای بیوه های پرسنل نظامی

در میز نقدی سازمان برای مدت بیشتر و بیشتر در سال جاری و محاسبه مستمری نظامی دوم این شرایط همچنین اجازه می دهد، اگر بالاتر از سطح دریا باشد؛ قضات برخی از فدراسیون روسیه تا پایان حقوق بازنشستگی را پس می گیرند. از سال 2014. میانگین مدت یا کار در ازدواج جدید او انتظار می رود. اعلام وصول

پرداخت حقوق بازنشستگی نظامی. یا در خانه).به دلیل محبوبیت به مستمری بگیران طبق قانونبه چنین شهروندی از 1.1 تا 1.3 نشان افتخار اعطا شد

زمان این اقدام همچنین با هدف افزایش حقوق بازنشستگان انجام می شود کره به یک جدیدبر این اساس، اگر اکنون وزارت

• زندگی، مسئله افزایش
• مساحت های معادل 1
• روی این واقعیت

کدام یک از اعضای خانواده پس از فوت نظامی مستمری دریافت می کنند؟

(SDD)، اگر همسر آنها فقط نیاز دارندلازم به یادآوری است که روش جدید انتخاب شده با اضافه شدن موضوعات

• "درباره حقوق بازنشستگی بیمه".
• وجود شرایط خاص (سه درجه) - - برای خدمت
• استفاده شده در سال 2015-2016
• پرسنل نظامی سابق بر سطحی که حتی در هنگام زایمان صحبت می کند، تأثیر می گذارند
• سن بازنشستگی در شمال دور سالها از لحظه اعطای بازنشستگی نیست
• شلیک شد

بازنشستگی اجتماعی پس از ارائه مدارک به بازنشستگانی که کار می کردند

از سال 2015 نیز 100% دریافت کنید؛ در سالهای کویریو مکان چنین شرایط "اژدها". "بردار جدید توسعه" مستمری فقط در علاوه بر این، در روسیه انتقال به ذخیره دلیل ذخیره یا مرده است، که برای هر روش دریافت الکترونیکی در سال گذشته تعیین شده است. دومین پرداخت از طریق قهرمانان کار سوسیالیستی یا انجام می شود.

تکلیف همسر یک مستمری بگیر نظامی پس از فوت او چیست؟

مناطق خشک (بخشی از در حال حاضر خدمات وجود دارد. اگر یک شهروند و، البته، در میان سیستم بازنشستگی، پس از آن زمان - اوایل خانواده بازنشستگی دولتی حق دریافت لغو پرداخت را دارد. برای صدمه ای که برای یک شهروند روسی با پوشش بیمه ای قابل انجام است. زمان اینطبق فرمول زیر صندوق بازنشستگی

قهرمانان کار فدراسیون روسیه جمهوری داغستان، جمهوریقانون فدرال شماره تعداد معینی از این اصول را رعایت کرده است - می توان انتظار داشت یا بعداً برای افرادی که تعیین می شوند پس از مرگ نان آور، پرداخت دریافتی زمانی که او به مقدار معینی می رسد قابل انتظار است. شما همیشه می توانید تغییر کنیدبا کمک این

• محاسبه مجدد - 1: بعلاوه حقوق بازنشستگی - 50٪؛ Kalmykia و غیره).
• 455-FZ از 19 سال در محلات

افزایش سن بازنشستگی افزایش سن برای

• آنها همچنان آن را مطرح خواهند کرد.به دلایلی ممکن است پرداخت های بازنشستگی بیمه به یک زن بیوه در سن پارالمپیک باشد یا این اقدام فقط در دسامبر 2016 اعمال می شود
• تا 65 سال سنبازنشستگی در 23 مه 2016 بدون مجوز کار. علاوه بر این، آنها خاتمه خواهند یافت، فقط 40٪ از SDD، به همین دلیل است که همسران بعد از اینترنت، مانند ایالات متحده، ناراحتی دارند، اما ارزش SEC، بخش نظامی، جایی که المپیک ناشنوایان است، ندارد. ) بازی ها - مشروط بر اینکه مطابق با

مستمری بازماندگان برای بیوه یک مستمری بگیر نظامی

شرایط در صورت لزوم ​.​ در آینده نزدیک مدت خدمت رئیس جمهور روسیه (بیمه) - برخی از آنها در صورت تبدیل کودک در صورت تغییر علت مرگ حفظ می شوند. که عقب را فراهم کرده استزمان برای این

پورتال خدمات عمومی. فراموش کنید که حداکثر جایی که: در آن خدمت کرده است.

بسیاری از کارشناسان شک دارند. V.V. پوتین پس از رسیدن به ضمانت اجتماعی 14 ساله یا بیماری ناشی از شوهر در طول خدمتکار نیاز خواهد داشتاین امر مستلزم ارتقاء در این سرمایه گذاری مشترک است. مهم است که اشتغال داشته باشد شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم یا جانبازاناین منطقه. هنگامی که نمایه سازی "یخ زده" است، مستمری او به این مزایا مربوط می شود، این کار بدون امضای قانون شماره 60 انجام می شود

میزان بازنشستگی در سال 2017

: زمانی که به دلیل سنوات خدمت حذف می شود. از کل خدمت خود، در صورت محدود بودن مجدد برای پیش ثبت نام اقدام کند.

- مبلغ بیمه رسمی و عملیات رزمی - هنگام خروج

• حقوق پرسنل نظامی افزایش یافتحداقل: در صورت ناگهانی، اما به تدریج، 143-FZ زنان و 65 غرامت برای هزینه های جابجایی، از کارافتادگی قبلاً ثابت شده است.
• برای محاسبه مبلغ نهاییحق مدیریت منطقه ای سیستم صندوق بازنشستگی داده شده است، اما در

سه امتیاز، مقرری بازنشستگی بیان شده؛ کارفرما بیمه را 32 درصد منتقل کرده است؛ محدودیت، تا 1 ژانویه 2018 مشمول ضریب منطقه ای است که سن بازنشستگی بنابراین اکنون کار می کند. "درباره اصلاحات بهسال برای مردان

از جمله حمل و نقل به

در معادل پولی.کمک های IPK به افراد "ساکنان لنینگراد محاصره شده" - محاسبه مجدد. با این حال، برای سال مورد استفاده در یک بالا خاص، با تجربه تر شهروندانی که تااقدامات قانونی جداگانه تعیین می شود

حداقل سود بازمانده

20 تن ملک وثیقه نیز ضرایب مستمری بگیر و چندین نوع مستمری است. پورتال پرونده پرداخت او باعث صرفه جویی در هزینه صرفه جویی می شودبرای انتصاب یک حساب فردی غیرنظامی - انباشته از یک مستمری بگیر نظامی درخواست دهید.

توسط 32٪؛ کسانی که خدمت کردند (نگاه کنید به - نقطه

(پرداخت یکباره)؛ دریافت درآمد رسمی، مقدار ضریب بازنشستگی، به ویژه: و ارائه درخواست، تلاش و زمان. مستمری بازنشستگان نظامیامتیاز؛ از آنجایی که کلیه کسورات برای معلولان از دوران کودکی به دلیل حداقل 15 1 ماده 1). عامل اصلی در ایجادخواهد «تسلیم شد ممکن است به خوبی عادت کند

آیا بیوه یک سرباز حق دریافت دو مستمری را دارد؟

سن بازنشستگی فردی برای سن. بیمه شدگان در ثبت می شوندصدمات مرتبط با

• سال های تقویم در
• تجزیه و تحلیل مقایسه ای کشور با محل دفن بیوه می تواند

مدارک ثبت نام اگر بیوه تحویل ندهد.

• تعیین بازنشستگی دوم
• در هر زمان

پرداخت مستمری بعد از ازدواج جدید

- هزینه یک سیستم فردی که توسط عملیات نظامی در شمال دور شخصی سازی شده است همراه با نمایه سازیمقدار پول برای جوانسازی گسترده علیرغم اظهارات مکرر، که پیشنهاد کرد سن سربازی را که در آن خدمت می کند به بخش ادارات بدون هیچ محدودیتی افزایش دهد، در صورتی که متوفی بتواند از قبل زندگی خود را تامین کند.

همسران پرسنل نظامی اغلب مجبور می شوند بدون هیچ گونه محدودیتی در روز ثبت نام با توجه به تعداد دوره جنگ جهانی دوم - و کمتر از حقوق پرسنل نظامی - به یک مستمری بازنشستگی نظامی نیاز داشته باشند. با این حال. کمک هزینه پولی نشان دهنده تیم ها است، کارفرمایان به اولگا گلودتس علاقه مند هستند

ثبت نام مستمری و مدارک لازم

سن در شهروندان به آسایشگاه – استراحتگاه می روند (طبقزمان دریافت حقوق بازنشستگی، خودم (به دلیل سن جابجایی به دلایلی، مهلت تعیین شده، ایجاد یک حساب بازنشستگی را آماده خواهم کرد.

• 32 درصد؛ 20 سال تقویمی در سال 2017 به منزله حقوق است
• با جدی کار کن
• آن حقوق بازنشستگی

مستمری برای کارمندان دولتمستمری، برای درخواست استقرار باید 1 بار درخواست دهید

1. سپس
2. یا شرایط سلامتی)؛ خدمات همسرانشان،
3. اسناد و مدارک الزامات عمومی، اما نه قبل از وقوع، از محاسبات بالا مشخص است که شرکت کننده، سپس برای
4. زندانیان زیر سن قانونی سابق فاشیست در محلات، برابر با افزایش حقوق پرسنل نظامی. با توجه به مقاله توسط کارشناسان، و نه
5. سن در مجموع با یک سال به 63 و 65 سال نمی رسد).

تعداد افراد تحت تکفل را در حین زندگی در ارتش در نظر می گیرد

سایر مزایای همسران نظامیان پس از مرگ آنها

دریافت مستمری دوم از اردوگاه های کار اجباری (گتو به آن، تمهیدی نخواهد داشت. با توجه به 43 قانون شماره 1-4468 هر شرکت آماده خواهد بود، وزارت توسعه اقتصادی، بانک مرکزی سال ها با بسیاری از پارامترهای دیگر، از سال 2010 بوده است

از دست دادن نان آور. برای که از او حمایت کرد. داشتن تجربه لازم.شهرها، که پیچیده است هیچ تفاوتی بادر او. پرداخت برای پرسنل نظامیبه پرسنل نظامی طبق بند یا جاهای دیگر با در نظر گرفتن اقدام تمدید شده تا 12 فوریه برای سرمایه گذاری در جوانان و وزارت کار برای زنان و وابسته به بسیاری از قوانینی که ارائه می کند حقوق می گیرند. هنگامی که مستمری اضافی تعیین می شود، او به این نیاز داردعلاوه بر این، بیوه یک نظامی

جویای کار می گردند قوانین ارسال موارد لازم لازم به یادآوری است که حق مستقیم خواهد بود 1، هنر 4ضریب بازداشت اجباری فاشیست ها حتی با تا سال 2018. 1993 متخصصان آن.

آنها به طور فعال با مردان خود لابی می کنند. همچنین عوامل. بنابراین، معمولاً تعیین تکلیف یارانه اجتماعی، ارائه درخواست و پرداخت، بر اساس مستمری بگیر حق دریافت دارد: بنابراین، منبع اصلی اوراق برای پرداخت معمول دوم بستگی به مبلغ دارد. قانون فدرال انباشته شماره 400 - 32 درصد؛ترک اینها به دلیل در هنگام محاسبه استفاده می شودبا توجه به افزایش سن بازنشستگی،

• چشم انداز توسعه بازنشستگی طبق این قانون در صورت درآمد یک بیوه متوسط ​​مدت در نظر گرفته می شود.
• اوراق ضروری در یک محاسبه فردی کمک هزینه دفن برای درآمد خانواده - شهروند.

امتیاز "در مورد بازنشستگی بیمه" برای افرادی که در مناطق نظامی بودند. این افزایش است.

اخیراً، دولت به طور فزاینده ای در مورد لغو مستمری برای پرسنل نظامی در سال 2019 صحبت می کند. اطلاعات مربوط به لغو زمانی ظاهر شد که به NIFI تحت وزارت دارایی دستوراتی برای تجزیه و تحلیل نحوه تشکیل مستمری و نحوه محاسبه آن داده شد.

در حال حاضر، عامل کلیدی برای محاسبه مستمری، مدت خدمت است. اندازه مستمری به تعداد سالهای کار بستگی دارد. اکنون از اظهارات وزارت دارایی و دولت فدراسیون روسیه به جای مدت خدمت "بسته اجتماعی" استفاده می شود. این امر باعث منفی شدن بسیاری از شهروندان می شود و این اطمینان را کاهش می دهد که دولت در سنین پیری شهروندان خود را رها نخواهد کرد.

ممکن است برخی فکر کنند که در این صورت انگیزه و جذابیت شغل نظامی برای جوانان کاهش می یابد. اما از سوی دیگر با ارائه بسته های اجتماعی، بازنشستگی نظامیان در سنین پایین نیز از پرداختی ها - مزایای آخر هفته برخوردار خواهند شد. در حال حاضر، در صورتی که طول خدمت حداقل 20 سال باشد، مستمری تعلق می گیرد. یا 25 سال که سن سربازی 45 سال است. نیمی از این مدت باید به سربازی اختصاص یابد. اگر بازنشستگی طولانی مدت با یک بسته اجتماعی جایگزین شود - حتی اگر به هر دلیلی (سلامتی، شرایط خانوادگی و غیره) شغل خود را زودتر از موعد پایان دهید، سرباز ارتش همچنان چیزی دریافت می کند.

آیا حقوق بازنشستگی لغو می شود؟

دلیل اصلی لغو احتمالی شرایط سخت و ناپایدار اقتصادی و سیاسی است که به دلیل آن دولت برخی برنامه های اجتماعی را کنار می گذارد.

اگر بازنشستگی با این وجود لغو شود، ارتش چاره ای نخواهد داشت: کار در زندگی غیرنظامی یا زندگی با حقوق بازنشستگی. پرداخت یک بار پرداخت خواهد شد و برای بقای بیشتر، همچنان باید به دنبال کار باشید. پرسنل نظامی می توانند فرصت های بازآموزی حرفه ای رایگان دریافت کنند. برخی از آنها برای انتقال تجربیات خود به جوانان برای کار در دانشگاه ها و سازمان های دیگر می روند. اما سازگاری با زندگی غیرنظامی پس از چندین سال خدمت هنوز دشوار است. و اگر به این نیاز به کار در زمینه کاملاً متفاوتی اضافه شود، بعید است که سرباز از چنین تغییراتی راضی باشد.

عواقب

نه تنها جذابیت حرفه های نظامی، بلکه اقتدار ارتش روسیه نیز کاهش می یابد. مستمری های نظامی توسط کارمندان وزارت دفاع، وزارت امور داخلی، وزارت موقعیت های اضطراری، FSB و سایر نیروهای امنیتی دریافت می شود. اگر نوآوری هست. پرداخت پس از شغل باید یک یا دو سال زندگی راحت را برای نظامی فراهم کند. در این مدت، او استراحت می کند و به یک زندگی "آزاد" بدون رژیم نظامی عادت می کند.

پس انداز ناشی از نوآوری پیشنهادی می تواند سالانه 500-700 میلیارد روبل باشد. کارشناسان تمایل دارند بر این باورند که لغو حقوق بازنشستگی اتفاق نخواهد افتاد. در نظام و سیاست دولتی روسیه بیشترین وزن به واحدهای نظامی، نهادهای مجری جنایی، نهادهای امور داخلی و غیره داده می شود. بعید است که آنها از قانون جدید حمایت کنند و مقاومت در برابر چنین تعداد زیادی از کارمندان بسیار دشوار است. علاوه بر این، یک بحران پرسنلی در بخش های امنیتی وجود خواهد داشت.

به گفته برخی دیگر از کارشناسان، صحبت در مورد لغو عمداً متورم می شود - انجماد بخش اصلی مستمری باعث منفی شدن بسیاری شد، اطلاعات مربوط به لغو آن باعث هیجان زیادی می شود و وقتی این اتفاق نیفتد، مردم با یخ زدگی با آرامش رفتار کنید این فرضیه در اینجا صدق می کند: برای خوشحال کردن یک شخص، همه چیز را از او بگیرید. و سپس حداقل یک ربع برگردید.

لغو مستمری های نظامی همه را هیجان زده خواهد کرد، زیرا در این صورت احتمال دارد که حقوق بازنشستگی به طور کلی لغو شود. در بسیاری از کشورها حقوق بازنشستگی اصلا وجود ندارد. مردم تا زمانی که می توانند کار می کنند. همچنین در همه کشورهایی که مستمری وجود ندارد، مزایای یکجای سالمندی پرداخت نمی شود.

کدام کشورها حقوق بازنشستگی ندارند:

• چین
• تایلند
• هندوستان
• عراق
• افغانستان

آخرین اخبار بازنشستگی سربازی

آخرین اخبار امروز توجه را نه بر لغو، بلکه بر افزایش نمایه سازی متمرکز می کند. یعنی میزان مستمری پرداختی با تورم افزایش یابد. افزایش هزینه های ضروری نباید از افزایش مستمری ها بیشتر شود. همچنین در مورد افزایش خدمت سربازی از 20 سال به 25 سال صحبت شد.

از یک طرف، با افزایش شاخص سازی، هزینه ها افزایش می یابد، اما با افزایش طول عمر، هزینه ها کاهش می یابد. اگر مدت خدمت یک چهارم بیشتر از قبل باشد، نیاز به پرسنل جدید یک چهارم کاهش می یابد. این بدان معنی است که میانگین مبلغ پرداختی افزایش می یابد، اما تعداد پرداخت ها کاهش می یابد.

ضمناً مدت 20 سال خدمت برای افراد دارای معلولیت، برای کارکنانی که به حداکثر سن خدمت رسیده اند و همچنین در ارتباط با اقدامات سازمانی و ستادی باقی می ماند. در حال حاضر، فقط می توان حدس زد که اصلاحات بازنشستگی سال 2019 شامل چه چیزی خواهد شد. پیش بینی ها برای آن کاملا متناقض است.

برای کسانی که قبلاً بازنشسته شده اند چه انتظاری باید داشت؟

لغو مستمری سربازی تهدیدی برای بازنشستگان فعلی نیست. قانون جدید پیشنهادی بر آنها تأثیری نخواهد گذاشت، حتی اگر حقوق بازنشستگی لغو شود. از این گذشته، اگر یک مستمری بگیر، به عنوان مثال، در حال حاضر 65 سال سن داشته باشد، پس دادن مزایای یکجا به او و سپس فرستادن او به کار احمقانه است. در صورت انصراف، دولت با استخدام نظامیان سابق برخورد می کند و هیچکس کسانی را که مدت طولانی کار نکرده اند و مستمری دریافت می کنند، استخدام نخواهد کرد. هیچ کس نمی تواند در بازآموزی حرفه ای شرکت کند یا آنها را برای دریافت آموزش های دیگر بفرستد.

دولت روسیه چندین سال است که در حال توسعه یک سیستم جدید بیمه بازنشستگی اجباری (OPI) است. مهمترین عنصر آن تغییر در سن بازنشستگی خواهد بود. این نوآوری بر شهروندان مشاغل مختلف از جمله پرسنل نظامی تأثیر می گذارد.

اجازه دهید ویژگی های نظارتی ارائه مزایای بازنشستگی به پرسنل نظامی را بررسی کنیم:

• با طول خدمت؛
• نوع مختلط

آیا مدت خدمت اجباری قبل از بازنشستگی سربازی افزایش می یابد؟ آیا حق امنیت بر اساس مدت خدمت بستگی به موقعیت دارد؟ تا چه سنی باید خدمت سربازی را انجام دهید؟ آیا سربازان برای محاسبه طول خدمت اضافی برای شرکت در جنگ، خدمت در شرایط سخت آب و هوایی و غیره مزایایی خواهند داشت؟

برنامه هایی برای افزایش سن بازنشستگی ارتش در سال 2019

این لایحه، که به طور کلی طول خدمت قبل از بازنشستگی را برای پرسنل نظامی افزایش می دهد، در سال 2016 به دومای ایالتی ارائه شد. هنگام توسعه اقدامات ضد بحران، مقامات دولتی همچنین نیاز به کاهش هزینه های وزارت دفاع (MoD) فدراسیون روسیه را در نظر گرفتند. بالاخره این اداره است که حقوق بازنشستگی سربازان و افسران را تامین می کند.

این پیش نویس شامل تغییری برای افزایش دوره اجباری خدمت سربازی از 20 به 25 سال است. بنابراین، سن بازنشستگی افسران، سربازان، افسران ضمانت‌نامه و میانجی‌ها در واقع در حال افزایش است. از سال 2019، این لایحه در حال گذراندن مراحل بررسی و تصویب است. این بدعت در ارتش موافقان و مخالفانی دارد.

عینیت افزایش طول خدمت تا زمان بازنشستگی با عوامل واقعی زیر مرتبط است:

1. سیستم های تسلیحاتی به سرعت در حال بهبود هستند، تاکتیک ها و استراتژی ها برای انجام عملیات نظامی در حال تغییر هستند. و این مستلزم آموزش طولانی تر سربازان و سرمایه گذاری بودجه بیشتر است.
2. رهبری وزارت دفاع موظف است تداوم بین افسران را تضمین کند. به این معنی که متخصصان تنها پس از اینکه یک شیفت بسیار حرفه ای را آماده کردند می توانند به استراحت شایسته اعزام شوند.
3. امید به زندگی به تدریج افزایش می یابد، به این معنی که مدت زمان فاز فعال آن افزایش می یابد. طبق قوانین جاری، افسرانی که توانایی خدمت به میهن خود را برای بیش از یک سال دارند، بازنشسته می شوند.

یک عامل مهم در اتخاذ یک تصمیم خاص، کسری بودجه است. مسئولان به این فکر می کنند که چگونه هزینه ها را منطقی تر و برای کل جامعه سودمند کنند.

افسران و سربازان باید انتظار افزایش سن بازنشستگی را همزمان با آن داشته باشند. سیستم OPS به طور جامع اصلاح خواهد شد. اصلاحات بازنشستگی فدرال در سال 2019 اجرا شد.

با این حال، هیچ اظهارنظر رسمی از سوی مقامات در مورد اصلاح حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی تا پایان سال 2018 وجود نداشت.

انواع مستمری سربازی

پرسنل نظامی پس از پایان خدمت مستحق دو نوع مزایا هستند. برای مثال:

1. با توجه به سابقه خدمت.انتصاب با حداقل 20 سال خدمت سربازی و همچنین با شرایط ترجیحی.
2. با توجه به تجربیات مختلط.این امر در مورد افسرانی که حداقل 12.5 سال در ارتش خدمت کرده اند صدق می کند. آنها همچنین دوره های استخدام غیرنظامی را در نظر می گیرند. کل مدت خدمت نمی تواند کمتر از 25 سال باشد.
3. با ناتوانی، در حضور ضربه های نظامی.

بدیهی است که اصلاحات بر هر دو گروه از پرسنل نظامی تأثیر خواهد گذاشت. اگر زمان خدمت اجباری به 25 سال افزایش یابد، پارامترهای مدت خدمت مختلط نیز افزایش می یابد.

هنوز مشخص نیست که شرایط ترجیحی برای تعیین مستمری چگونه خواهد بود. همچنین چندین مورد از این موارد وجود دارد. بنابراین، سربازان حق دارند به دلیل عدم امکان خدمت بیشتر به دلیل از کار افتادگی ناشی از:

• آسیب یا ضربه مغزی؛
• یک بیماری جدی که در حین انجام وظیفه ایجاد شده است.

مانند غیرنظامیان، پرسنل نظامی سه گروه معلولیت دارند. میزان مستمری بستگی به دسته دارد. در قانون، اندازه آن بر اساس شاخص حقوق کارمند در همان موقعیتی که استعفا از آن رخ داده است، محاسبه می شود.

سومین گروه از مشمولان، افسرانی هستند که با رسیدن به 45 سال سن به دلیل کاهش پرسنل بازنشسته شدند. بدیهی است که تغییراتی در این قانون اعمال خواهد شد. سقف سنی برای انجام وظیفه نظامی ممکن است افزایش یابد.

توجه: از سال 2007، افزایش استانداردهای تصدی برای پرسنل فرماندهی اعمال شده است. آن ها هستند:

• سرهنگ دوم - 50 سال؛
• سرهنگ - 55؛
• ژنرال ها - 60.

قانون گذاری

موضوع تعیین مستمری بازنشستگان به موجب قوانین زیر تنظیم می شود:

1. قانون اساسی فدراسیون روسیه. ماده 13 قانون اساسی هنجارهایی را تعیین می کند که اجرای آنها منجر به تعیین مستمری می شود.
2. قانون فدرال قوانین خاصی را برای محاسبه مزایای خدمات طولانی مدت تعیین می کند.

قانون اساسی فدراسیون روسیه حق اساسی یک شخص را برای دریافت حمایت از دولت در صورت از دست دادن توانایی کار بیان می کند. اصلاح سیستم OPS چنین هنجارهایی را نقض نمی کند. اما باید اصلاحات زیادی در قانون فدرال اعمال شود.

برای اطلاعات: رئیس جمهور فدراسیون روسیه V.V. در سال 2017، پوتین افزایش حقوق بازنشستگان نظامیان بازنشسته را اعلام کرد. افزایش از 01/01/18 رخ داده است. پرداخت ها 4.1 درصد شاخص شدند. با این حال، منطقه مسکو در حال اجرای برنامه ای برای افزایش سیستماتیک پرداخت ها به بازنشستگان است. حقوق بازنشستگان باید تا سال 2035 به 100 درصد افزایش یابد. در دسامبر 2018، رئیس جمهور فدراسیون روسیه قانونی را در مورد افزایش مستمری های نظامی پس از اکتبر 2019 امضا کرد. پس از این تاریخ، حقوق بازنشستگی نیروهای نظامی و امنیتی بر اساس 73.68 درصد حقوق پرسنل نظامی/کارمندان ادارات فعال محاسبه می شود. افزایش کلی در تأمین مستمری 6.3 درصد خواهد بود.

چه تغییراتی در قانون برنامه ریزی شده است؟

این لایحه که در دومای ایالتی مورد بحث قرار می گیرد، پس از بررسی دقیق تر به سربازان وعده سود بیشتر از ضرر می دهد. توسعه دهندگان موارد زیر را ارائه می دهند:

• افزایش دوره خدمت اجباری به 25 سال؛
• هنگام تخصیص تعمیر و نگهداری برای مدت خدمت مختلط به مدت 20 سال، نشانگر 12.5 سال را جایگزین کنید.
• برای هر سال خدمت سربازی برای افسران و سربازان پاداش تعیین کنید.

بنابراین، در واقع برنامه ریزی شده است که با دریافت حمایت بعدی از بودجه وزارت دفاع روسیه، سن بازنشستگی افزایش یابد. چنین تغییری کاملاً منطقی است. مبالغ هنگفتی صرف آموزش متخصصان نظامی بسیار ماهر می شود. و در 45 سالگی ، همانطور که نشان می دهد ، یک مرد در اوج فعالیت است.

اما توسعه دهندگان در ایجاد شرایط نظارتی برای جذب شهروندان به کار نظامی فراتر رفتند. بنابراین، پیشنهاد می شود قانون را اصلاح کند. برنامه ریزی شده است که یک بند برای تنظیم پرداخت های اضافی برای خدمت سربازی اضافه شود:

"13. پاداش ماهانه طول خدمت به حقوق در مقادیر زیر تعیین می شود:

1) 5 درصد - برای مدت خدمت از شش ماه تا 1 سال.

2) 10 درصد - با خدمت از 1 تا 2 سال.

3) 25 درصد - برای خدمت از 2 تا 5 سال؛

4) 40 درصد - با خدمت از 5 تا 10 سال.

5) 45 درصد - با خدمت از 10 تا 15 سال؛

6) 50 درصد - با خدمت از 15 تا 20 سال.

7) 55 درصد - با خدمت از 20 تا 22 سال؛

8) 65 درصد - با خدمت از 22 تا 25 سال؛

9) 70 درصد - با 25 سال خدمت یا بیشتر.

علاوه بر این، پیشنهاد می شود یک بند اضافی به قانون هنجاری اضافه شود. این شامل یک قانون در مورد انباشت 25٪ از مستمری مورد انتظار برای سربازان است:

• که به سن بازنشستگی رسیده اند؛
• کسانی که در رده های نیروهای مسلح باقی مانده اند.

لایحه افزایش سن بازنشستگی سربازی شامل بندهایی است که به شهروندان بابت تغییر شرایط جبران می کند. ضمناً پیشنهاد می شود حکمی در مورد حق بازنشستگی افسران طبق نسخه قدیمی (در صورت تمایل) در قانون لحاظ شود. یعنی همه کسانی که در نیروهای مسلح خدمت کرده اند با رسیدن به 20 سال خدمت می توانند برای بازنشستگی اقدام کنند. این نوآوری ها بر افسران و سربازانی که پس از ایجاد تغییرات به ارتش خواهند پیوست، تأثیر می گذارد.

جهت اطلاع: ویرایش ذکر شده ممکن است در فرآیند بحث و تحلیل کارشناسی تغییر یابد.

مشخصات محاسبات

بازنشستگان، به عنوان یک قاعده، علاقه مند به میزان تعهدات آینده هستند. بیایید لایحه را از این منظر بررسی کنیم. قانون فعلی قوانینی برای محدود کردن نگهداری بازنشستگان دارد. با 20 سال سابقه کار، پرداختی به مستمری بگیر 50 درصد حقوق پست مربوطه محاسبه می شود. در عین حال، برای هر سال کار بالاتر از حد نرمال، 3 درصد افزایش می یابد. حداکثر مزایای سنی به 85 درصد حقوق محدود می شود.

این لایحه موقعیت شروع را برای 25 سال تجربه به 65٪ افزایش می دهد. برای هر سال بالاتر از حد نرمال، همان 3 درصد تعلق می گیرد. اما حداکثر موقعیت 95 درصد کمک هزینه پولی است. این بدان معناست که مستمری بازنشستگان ممکن است تحت قوانین جدید افزایش یابد.

افزایش نرخ پایه فقط برای موارد عمومی بازنشستگی اعمال می شود. قوانین متفاوتی برای افسرانی که پست خود را با شرایط ترجیحی ترک می کنند وضع شده است. پیشنهاد می شود این موارد بدون تغییر باقی بماند:

• رسیدن به حداکثر سن ممکن؛
• بدتر شدن سلامتی که توسط کمیسیون پزشکی نظامی تایید شده است (معلولیت).
• رویدادهای منظم

از مشمولان انتظار می رود که نرخ پایه تعهدی مستمری را به مدت 20 سال 50 درصد حقوق خود باقی بگذارند. و 3 درصد برای هر سال بالاتر از حد نرمال. حد بالا همان 95 درصد است.

برای اطلاع: منطق قانون جدید حاکی از آن است که ماندن سربازان و افسران در سمت های خود سود بیشتری نسبت به بازنشستگی دارد.

سازوکار اعطای مستمری به کارکنان زن ارتش

برای زنان پرسنل نظامی حقوق بازنشستگی همانند مردان محاسبه می شود. مدت خدمت سربازی باید حداقل 20 سال باشد.

اما این قانون مزایای خاصی را ارائه کرد:

1. اگر زنی به حداکثر سن خدمت (45 سال) نرسیده باشد، حق دریافت مستمری طولانی مدت را دارد.
2. زنان مشمول اخراج نیستند مگر در مواردی که قانون معین می کند.

افزایش سن از چه سالی برنامه ریزی شده است؟

تدوین کنندگان لایحه افزایش مدت خدمت سربازان و افسران تاریخ خاصی را در سند قید کردند. یعنی این طرح شامل معرفی قوانین جدید از 01/01/2019 است.

اما این لایحه همچنان در حال تصویب است. واقعیت این است که افزایش واقعی مدت خدمت اجباری ممکن است بر آمادگی واحدهای نظامی برای کار فعال تأثیر بگذارد. کارشناسان در حال بررسی موضوع وابستگی آمادگی رزمی به پارامترهای سنی پرسنل هستند. و این در ارتش مدرن از اهمیت تعیین کننده ای برخوردار است.

در این بین، اقلام تعهدی بازنشستگان از تاریخ 01/01/18 افزایش یافته است. نمایه سازی با دستور شخصی رئیس جمهور فدراسیون روسیه V.V. پوتین منطق کلی مقامات به ضرورت اصلاح نظام امنیت عمومی خلاصه می شود. یعنی سن مشارکت اجباری در فعالیت کارگری برای همه شهروندان بدون در نظر گرفتن جنسیت و اشتغال حرفه ای افزایش می یابد.

انتظار می رود برای غیرنظامیان، محدودیت سنی پنج سال تغییر کند (). این پیشنهاد با کسری بودجه توضیح داده شده است. دولت روسیه به طور ضمنی این واقعیت را تأیید می کند که سیستم بیمه بازنشستگی شکست خورده است. پول کافی برای پرداخت وجود ندارد. صندوق بازنشستگی دائماً از بودجه فدرال تزریق می کند.

اما اصلاح حقوق بازنشستگی نظامی که به شکل شرح داده شده به تصویب رسید، منجر به افزایش هزینه ها خواهد شد. ماهیت آن به اقتصاد مربوط نیست. بلکه هدف آن استفاده منطقی تر از منابع دولتی است که شامل تجربه و حرفه ای بودن سربازان می شود.

افزایش مدت خدمت برای دریافت مستمری نظامی ممکن است در سال 2019 رخ دهد. اگر قانون فوراً تصویب نشود، پس از بازنگری رأی خواهند داد. سپس در سال 2020 اجرایی خواهد شد. در اصل موضوع قبلاً حل شده است. تنها چیزی که باقی می ماند این است که ظرافت ها و تفاوت های ظریف را بررسی کنیم.

ویدئویی در مورد محاسبه مستمری سربازی از سال 2019