La necesidad de una reforma de las pensiones. La implementación de la reforma de las pensiones se relaciona principalmente con las actividades La implementación de la reforma de las pensiones se relaciona con las actividades

Las contradicciones del antiguo sistema de pensiones indican que, a pesar de la posición bastante estable del Fondo de Pensiones en los últimos años, éste se encontraba al borde de una crisis, a partir de la cual, a partir de cambios cosméticos en la antigua legislación previsional llevados a cabo a lo largo de la década de los 90, no se pudo retirar. Las transformaciones en curso han preparado los requisitos previos necesarios para futuras reformas, sin embargo, debido a la influencia de factores "externos" al sistema de pensiones (principalmente políticos, económicos, demográficos), su impacto positivo está disminuyendo cada año.

Las principales razones económicas de la reforma de las pensiones:

una tendencia de una década hacia disminución del poder adquisitivo de las pensiones ;

reducir la diferenciación de los montos de las pensiones, provocada, por un lado, por la voluntad de los asegurados de ocultar sus ingresos a la cotización del seguro de pensiones (es decir, subestimando la base de cálculo de las primas de seguro), y por otro lado, por mantener estrictas restricciones sobre el importe máximo (techo ) de la pensión, en su caso, incrementándola permanentemente un nivel mínimo en función del poder adquisitivo de la pensión;

final pérdida de conexión entre pensión y “contribución laboral” pensionista, lo que se expresa en el hecho de que el monto de la pensión laboral de vejez prácticamente no depende ni de la antigüedad ni del monto de las ganancias, porque solo se puede tomar en cuenta la mitad del salario mensual promedio para calcular la pensión máxima;

deterioro de los factores demográficos en el desarrollo del mercado laboral , que se manifiestan con una fuerte caída prevista en la población en edad de trabajar; Por lo tanto, según el Instituto de Sociología de la Academia Rusa de Ciencias, el sistema de reparto funciona de manera efectiva si la relación entre el número de jubilados y empleados es de al menos 1:10. Y hoy en nuestro país hay casi 40 millones de jubilados contra unos 80 millones de ocupados, o sea, la relación exigida es sólo de 1:2. (en la época soviética, solo había 10-11 trabajadores por pensionista, el sistema de pensiones de la URSS tenía seguridad real, se consideraba uno de los más progresistas del mundo) .

mantener el precio de la mano de obra en un nivel bajo para un estado europeo civilizado debido a las bajas tasas de desarrollo económico a largo plazo, lo que se manifiesta claramente en los indicadores macroeconómicos para los próximos 20 años.

Junto a las razones económicas, hay un deterioro de la situación demográfica. En este proceso se pueden distinguir dos tendencias negativas: un aumento del número de pensionistas (de 34,1 millones en 1992 a 36,6 millones a finales de 2001) simultáneamente con una disminución del número de ocupados (de 72,1 millones en 1992 a 65 . 1 millón a finales de 2001). Así, si en 1992 había 2,11 ocupados en la economía (1,88 empleados) por pensionado, entonces en 2000 sólo 1,78 (1,38). Y eso sin tener en cuenta el paro encubierto y el ocultamiento de salarios (base de la UST), que es especialmente propio de empresarios individuales y estructuras comerciales. 6

El principal argumento de estos estafadores, que se hacen pasar por funcionarios y expertos, es el siguiente: la población está envejeciendo, por lo que el número de pensionistas está creciendo y la proporción de trabajadores está disminuyendo. De lo que se extrae una conclusión "indiscutible": los ciudadanos sanos ya no pueden mantener a los jubilados. Y el dinero, dicen, para proporcionar alojamiento al ejército cada vez mayor de ancianos, simplemente no hay de dónde sacarlo.

Aquí los profesores Moriarty del gobierno descubrieron cómo resolver este "problema". Sólo necesitamos aumentar la edad de jubilación. Entonces el número de pensionistas disminuirá. En primer lugar, como resultado del hecho de que ya no se pagarán pensiones a las personas mayores, obligándolas a trabajar durante otros 5-8 años. En segundo lugar, y lo más importante, la mitad de los hombres y una cuarta parte de las mujeres simplemente no vivirán para ver la nueva edad de jubilación y no tendrán que pagar nada en absoluto. Al mismo tiempo, a expensas de los que logran sobrevivir, aumentará el número de trabajadores.

¿Por qué la gente está en silencio? ¿Porque está de acuerdo con estos profesores de Moriarty? Difícilmente. La razón es completamente diferente, y es banal. Esto sucede como resultado de la aversión popular por la aritmética. Después de todo, si verifica los cálculos de estos estafadores en los números, la escala de la mentira será obvia para todos. Tratemos de hacer los cálculos más simples usando estadísticas oficiales, aunque embellecen mucho la realidad.

Cuentos sobre la debilidad del presupuesto. Lo más fuerte es que esta audiencia grita sobre la carga cada vez mayor en el presupuesto federal. Como, no hay suficiente dinero para nada. Para pagar las pensiones hay que recortar todos los gastos. Por eso se le acabó la paciencia al gobierno.

El año pasado, el exministro de Finanzas, y ahora director del Centro de Investigación Estratégica, que cuenta con el apoyo del dinero del presupuesto, Alexei Kudrin, presentó un argumento "asesino" que "demuestra" la inevitabilidad de la reforma de las pensiones. En los últimos 7 años, el gasto en pensiones ha crecido un 3 % del PIB, lo que equivale a unos 2,5 billones de rublos al año, “casi lo mismo que gastamos en toda la educación del país. Resulta que para pagar incluso las pensiones actuales, tenemos que dejar de invertir en educación, en medicina, en la construcción de nuevas carreteras, en el futuro de nuestros hijos”, lamentó.

Pero, si miramos los informes del Ministerio de Finanzas, encontraremos que durante los 7 años mencionados por Kudrin, la parte de gasto del presupuesto federal ha crecido en 9 billones de rublos: de 10,1 billones en 2010 a 19,1 billones en 2016. . Incluso si restamos de esta cantidad el aumento de las pensiones en 2,5 billones de rublos, en 2016 el gobierno tenía 6,5 ​​billones de rublos adicionales a disposición del presupuesto federal solo para aumentar la inversión en educación, medicina y la construcción de nuevas carreteras.

Sin embargo, las pensiones se pagan con cargo al presupuesto federal solo a los funcionarios públicos y agentes del orden, que representan el 9,2% del número total de jubilados. Las pensiones para todos los demás no se pagan con cargo al presupuesto, sino a las contribuciones del seguro de los empleadores al Fondo de Pensiones. Entonces el crecimiento de sus pensiones no tiene nada que ver con financiar la educación, la medicina y la construcción de nuevas carreteras. Es decir, a los 6,5 billones de rublos recibidos adicionalmente por el gobierno para estos fines en 2016 hay que sumar al menos otros 2 billones. La única pregunta es dónde desaparecieron.

Como puedes ver, simplemente nos cuelgan fideos en las orejas. Y los estafadores notorios manejan las finanzas rusas. Sin embargo, si pasamos de la distribución de los gastos presupuestarios a la distribución del producto interno bruto (PIB), obtenemos una imagen aún más impresionante.

Distribución del PIB. En el punto álgido de la última crisis en 2016, cuando los trabajadores y jubilados tuvieron que apretarse el cinturón, según Rosstat, el PIB era de 85,9 billones de rublos. Rosstat incluye el valor agregado bruto y los impuestos netos (excluyendo los subsidios). En otras palabras, el PIB es el valor de los bienes y servicios de uso final en los sectores público y no presupuestario de la economía.

Según el informe del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa (PFR), en 2016, las primas de seguros se cobraron 4,1 billones de rublos. Se pagaron aportes por el monto del 22% del salario devengado. Es decir, el salario acumulado ascendió a 18,6 billones de rublos, y los empleados recibieron 16,2 billones de rublos en sus manos, sin incluir el impuesto sobre la renta personal (PIT). Esto representa el 18,9% del producto interno bruto.

Según el mismo informe, se gastaron 6,5 billones de rublos o el 7,6% del PIB en todo tipo de pensiones. Es decir, la proporción de empleados y jubilados representó el 26,5% del PIB, un poco más de una cuarta parte. Las becas y subsidios en nuestro país ascienden a centésimas por ciento del PIB y no se notan en tales cálculos.

Estamos hablando principalmente de nuestros millonarios y multimillonarios en dólares. Su número, según el informe del World Wealth Report de la compañía financiera Capgemini, aumentó en 2016 un 19,7% hasta las 182 mil personas. Entre ellos, por supuesto, hay empresarios normales e incluso buenos que gozan de un merecido respeto. Tales, por ejemplo, como Evgeny Kaspersky o Pavel Grudinin. Hay miles de ellos.

Los estafadores que se hacen pasar por funcionarios y "expertos" que inundan las pantallas de televisión guardan modesto silencio al respecto. Pero la prensa occidental está llena de escandalosos ejemplos de "la fantástica solvencia de los rusos". Aquí está uno de los mensajes: cinco rusos en Londres, que entraron en un bar en un hotel, bebieron allí por 54 mil dólares e incluso le dieron al cantinero 15 mil de propina. Pero esto es así, cada pequeña cosa es rara.

Las peculiaridades de los rusos más ricos cuestan decenas y cientos de millones de dólares, que gastan en castillos históricos y palacios lujosos en las ciudades y pueblos más caros de Europa. Los residentes de Niza en la Costa Azul en Francia incluso se ven obligados a aprender ruso. ¿Y qué podemos decir de nuestros oligarcas? Sus peculiaridades cuestan muchos miles de millones de dólares.

Pero de esos 3/4 de su PIB, los “ciudadanos solventes” hacen inversiones, desarrollan la economía, los “expertos” nos cuelgan fideos en las orejas. Ellos si. La única pregunta es en qué invierten su dinero.

Casi nada se invierte en la producción nacional. Y si se invierte algo, entonces con dinero prestado. Las empresas se ven obligadas a pagar préstamos con un interés considerable, lo que empeora su rendimiento durante varios años.

Tendencia "aterradora". Comparemos la distribución actual del PIB con, digamos, 2012. Luego, según Rosstat, ascendió a 66,9 billones de rublos. Según el informe del Fondo de Pensiones, las primas de seguros se cobraron 3 billones de rublos, con el mismo 22% del salario acumulado, que ascendió a 13,6 billones de rublos, y excluyendo el impuesto sobre la renta personal: 11,8 billones. Esto equivalía al 17,6% del PIB. Se gastaron 4,5 billones de rublos, o el 6,7% del PIB, en pensiones. Si sumas sus acciones, entonces los trabajadores y los jubilados juntos recibieron el 24,3% del PIB. Menos de una cuarta parte.

En 2016, la participación de los empleados en el PIB, permítanme recordarles, aumentó al 18,9 %, la participación de los jubilados, hasta el 7,6 %, y en conjunto su participación aumentó al 26,5 %. Si hacemos el mismo cálculo para 2017, veremos que la tendencia ha continuado, aunque se ha ralentizado. La participación de las personas empleadas en el PIB aumentó al 19,3 %, la participación de los jubilados al 7,8 % y, en conjunto, su participación aumentó al 27,1 % del producto interno bruto.

Simplemente no piense que a lo largo de los años el bienestar de los trabajadores y pensionistas ha aumentado significativamente. Esto sucedió no en términos reales, sino solo en papel. En el papel, todo se ve hermoso. En 2012, los trabajadores rusos recibieron 11,8 billones de rublos y en 2016, 16,2 billones.

Pero al mismo tiempo, la tasa de cambio anual promedio del rublo en 2012 fue de 31,09 y en 2016 de 67,03 rublos por dólar estadounidense. Por lo tanto, los ingresos de los trabajadores en 2012 ascendieron a 380 mil millones de dólares, y en 2016, solo 242 mil millones. Es decir, el bienestar real de los ciudadanos que trabajan en Rusia ha disminuido (incluso si no tenemos en cuenta la inflación del dólar) en un 36,3 %.

Lo mismo sucedió con las pensiones. Sobre el papel, los ingresos de los jubilados aumentaron de 4,5 a 6,5 ​​billones de rublos. Pero teniendo en cuenta el colapso del rublo por ladrones que se hacen pasar por la dirección del Banco Central, en 2012 los ingresos de los jubilados ascendieron a 145 mil millones de dólares, y en 2016, solo 97 mil millones. Es decir, su bienestar real disminuyó un 33,1%. Por lo tanto, no se habla de un crecimiento “demasiado rápido” del gasto en pensiones en el país. En realidad, se redujeron en un tercio.

Sobre los ingresos en la sombra. Sin embargo, los estafadores, haciéndose pasar por funcionarios y expertos, tienen otra carta de triunfo escondida bajo la manga. Estos son ingresos en la sombra. Con su ayuda, Rosstat realiza una "evaluación adicional" del producto interno bruto. Al ajustar el tamaño de esta “revaluación”, asegura (cuando las autoridades lo necesitan) el crecimiento del PIB en ausencia de este. En 2017, por ejemplo, Rosstat estimó la participación de la economía sumergida en Rusia en 15-16% del PIB, dijo a los periodistas el jefe del departamento, Alexander Surinov.

El sector "sombra" en la economía rusa, de hecho, tiene un lugar para estar, aunque nadie conoce su tamaño real. El Ministerio de Hacienda asegura que ese es el sueldo “en sobres” y la renta de los autónomos. Pero es muy difícil imaginar que las ganancias ocasionales, en su mayoría centavos, de los trabajadores por cuenta propia en la reparación de apartamentos y taxis privados, junto con una parte insignificante de los salarios "en sobres", sean comparables a los ingresos de todos los que trabajan oficialmente. los ciudadanos. Estos últimos siguen siendo la gran mayoría.

Sí, y las ganancias de muchas categorías de funcionarios públicos, así como de empleados del sector corporativo, ascienden a cientos de miles y millones de rublos por mes, o incluso por día. Solo en Moscú, donde se concentra una gran cantidad de puestos tan bien pagados, según los últimos datos del Servicio Estatal de Estadísticas de Moscú, el salario promedio "blanco" de los empleados de empresas de capital y organizaciones de todas las formas de propiedad (excepto pequeñas negocios) promedió casi 92 mil rublos por mes.

En realidad, los ingresos “sombra”, al menos el 90%, consisten en malversación de fondos, corrupción y otras “ganancias” criminales de carácter no ganado. Su tamaño real es desconocido para cualquiera, pero la escala, como todos admiten, es enorme. Y ese 1-2% del PIB atribuible a los ciudadanos por cuenta propia que reciben salarios "en sobres" no cambia el panorama general de la distribución del producto interno bruto creado en el país.

Autoservicio estilo Putin. Tal es la imagen que se obtiene cuando se observa a vista de pájaro. ¿Qué pasa si miras más de cerca? Según las encuestas de opinión, la mitad de nuestros pensionistas (un tercio, según los sindicatos) siguen trabajando después de la jubilación. Básicamente, porque es imposible vivir humanamente de la pensión establecida para nosotros. Las estadísticas oficiales al respecto guardan prudente silencio. Y es comprensible por qué.

El hecho es que el empleador paga todo tipo de impuestos por un pensionado que trabaja, que se imponen tanto sobre su salario como sobre las ganancias de la empresa creada por él. Y la cantidad no es pequeña en absoluto. Sólo sobre el salario percibido por el trabajador se “liquida” el 77% de los impuestos directos.

Para pagarle a un empleado 100 rublos, la empresa debe acumularle 115 rublos (luego, después de deducir el impuesto sobre la renta personal al 13%, la persona recibirá 100 rublos en sus manos). Luego, a esta cantidad se le suma el 30% de las contribuciones a los fondos sociales estatales. El resultado ya es de 150 rublos. Este monto está sujeto al 18% de impuesto al valor agregado (IVA). Resulta 177 rublos, incluidos 77 rublos: impuestos.

Pero después de todo, los propietarios contratan a un trabajador no solo para recibir un salario: debe obtener una ganancia. Y éste, a su vez, está sujeto al impuesto sobre la renta a la tasa del 20%, así como al IVA. Y esto sin contar la masa de impuestos indirectos que paga una persona al adquirir bienes y servicios.

Dado que la pensión promedio ascendió al 36 % del salario promedio en 2017, dos jubilados pueden recibir apoyo de los impuestos directos pagados por un jubilado que trabaja solo por una empresa. Y teniendo en cuenta los impuestos indirectos, al menos tres. Él, un pensionado que trabaja, utiliza estos impuestos para mantener a un pensionado más que no trabaja además de él. El resto va a los "rusos solventes" que despilfarran los frutos de su trabajo.

El gobierno de la Federación Rusa actualmente está buscando activamente la reforma de las pensiones. Ahora la pensión de vejez consta de su parte de seguro y la parte de capitalización. Se han introducido conceptos tales como coeficientes de pensión individuales (puntos de pensión), un pago fijo a una pensión de seguro y coeficientes crecientes.

Al mismo tiempo, se han aprobado una serie de leyes que aumentan los requisitos de experiencia laboral mínima y el número de puntos de pensión necesarios para recibir una pensión.

reforma de pensiones - esta es una política intencional del estado, asociada con un cambio en la legislación actual, destinada a cambiar las condiciones de provisión de pensiones.

Una innovación fue el aumento de la edad de jubilación para la jubilación a partir de 2019.

Así, por regla general, se asigna y paga una pensión de vejez a los asegurados al cumplir la edad:

• 65 años para los hombres,
• 60 años - para mujeres.

La nueva legislación de pensiones establece que también se requieren las siguientes condiciones obligatorias para recibir una pensión:

1. la presencia de un período mínimo de seguro (la reforma de las pensiones prevé un aumento anual de la antigüedad mínima de 5 años en 2015 a 15 años en 2024);
2. el valor de los puntos de pensión (IPK) (Desde 2015, la penalización se asigna si hay puntos de pensión de al menos 6,6, con un aumento anual posterior de 2,4 a 30 puntos para 2025).

La ley propone fijar la edad de jubilación para los hombres - 65 años, para las mujeres - 63 años.

Después de que el Gobierno de la Federación Rusa propusiera elevar la edad de jubilación, los diputados del partido Rusia Justa presentaron un proyecto de ley a la Duma Estatal de la Federación Rusa para abolir los puntos de pensión y mantener el límite de edad de jubilación de 60 años para los hombres y 55 años. para mujeres. El tamaño de la pensión en el proyecto de ley depende únicamente de la duración del servicio y los salarios recibidos. Puede leer más sobre el proyecto de ley en el enlace.

La opinión del presidente de Rusia Putin V.V. sobre el aumento de la edad de jubilación

Vladimir Vladimirovich Putin, en una entrevista hasta 2018, ha declarado repetidamente que no se está considerando el tema de aumentar la edad de jubilación.

Después de considerar el proyecto de ley sobre el aumento de la edad de jubilación en primera lectura, Putin V.V. 29 de agosto de 2018 en un discurso televisado hizo un llamamiento a los ciudadanos de la Federación Rusa y expresó su opinión.

Putin VV afirmó que elevar la edad de jubilación es una medida necesaria.

El presidente de la Federación Rusa propuso una serie de medidas que permitirían suavizar al máximo las decisiones tomadas.

Los siguientes son extractos de la entrevista con Vladimir Vladimirovich, cuyo texto completo se publica en el sitio web del Presidente de la Federación Rusa.

1. La edad de jubilación de las mujeres no debe aumentar más que la de los hombres. Por lo tanto, considero necesario reducir el aumento de la edad de jubilación de las mujeres que propone el proyecto de ley de 8 a 5 años.

Así, las mujeres podrán jubilarse a los 60 años.

Más. Prever el derecho a la jubilación anticipada de las madres con muchos hijos. Es decir, si una mujer tiene tres hijos, podrá jubilarse tres años antes de lo previsto. Si hay cuatro hijos, cuatro años antes. Y para las mujeres que tienen cinco o más hijos, todo debe quedar como está ahora, podrán jubilarse a los 50 años.

2. Se supone que la edad de jubilación debe aumentarse gradualmente. Para que las personas puedan adaptarse a una nueva situación de vida, construyan sus planes. En este sentido, propongo que los ciudadanos que se iban a jubilar bajo la antigua legislación en los próximos dos años, establezcan un beneficio especial, el derecho a disponer de una pensión seis meses antes de la nueva edad de jubilación.

Por ejemplo, una persona que, según la nueva edad de jubilación, deberá jubilarse en enero de 2020, podrá hacerlo a partir de julio de 2019.

3. ¿Qué preocupa e incluso diría que asusta a las personas en edad de prejubilarse? Tienen miedo de enfrentar el riesgo de perder sus trabajos. Con el hecho de que pueden quedarse sin pensión y sin salario. Es muy difícil encontrar trabajo después de los 50.

En este sentido, debemos brindar garantías adicionales que protejan los intereses de los ciudadanos mayores en el mercado laboral. Por lo tanto, para el período transitorio, propongo considerar la edad de prejubilación cinco años antes de la fecha de jubilación. Repito, aquí se necesita todo un paquete de medidas. Así, considero necesario establecer la responsabilidad administrativa e incluso penal de los patrones por despedir trabajadores en edad de prejubilación, así como por negarse a contratar a ciudadanos por razón de su edad.

Instruyo al Gobierno para que apruebe un programa especial de formación avanzada para ciudadanos en edad de prejubilación. Debería comenzar a funcionar lo antes posible y ser financiado con cargo al presupuesto federal.

Y si una persona en edad de prejubilarse decidió renunciar por su cuenta, voluntariamente y aún no ha encontrado un nuevo trabajo, entonces en este caso también debemos reforzar sus garantías sociales. En este sentido, se propone más que duplicar el importe máximo de las prestaciones por desempleo para los ciudadanos en edad de prejubilación -de 4.900 rublos, como ahora, a 11.280 rublos a partir del 1 de enero de 2019- y fijar el plazo de dicho pago a un año.

Y, por último, también es necesario consolidar la obligación del empresario de facilitar anualmente a los trabajadores en edad de prejubilación dos días para reconocimiento médico gratuito y remunerado.

4. Al realizar cambios, no puede actuar de acuerdo con una plantilla. Ya hemos previsto la preservación de los beneficios para mineros, trabajadores en talleres calientes, plantas químicas, víctimas de Chernobyl y otras categorías.

También debemos apoyar a los aldeanos. Ya se discutió reiteradamente e incluso se decidió sobre la necesidad de un aumento del 25 por ciento en el pago fijo de la pensión del seguro para los jubilados que no trabajan y viven en el campo y tienen al menos 30 años de experiencia en la agricultura. Pero la entrada en vigor de esta decisión se retrasó. Propongo comenzar estos pagos a partir del 1 de enero de 2019.

5. Quienes comenzaron a trabajar antes de tiempo deberían poder jubilarse no solo en términos de edad, sino también teniendo en cuenta la antigüedad en el servicio que hayan acumulado.

Ahora el proyecto de ley establece que la antigüedad en el servicio que da derecho a la jubilación anticipada es de 40 años para las mujeres y de 45 años para los hombres. Propongo reducir en tres años el tiempo de servicio que da derecho a la jubilación anticipada: para las mujeres hasta los 37 años, y para los hombres hasta los 42.

Sí, tradicionalmente hemos brindado estos beneficios solo con la jubilación. Pero en este caso, cuando se avecinan cambios en el sistema de pensiones, y la gente contaba con estos beneficios, estamos obligados a hacer una excepción con ellos, para dar beneficios no relacionados con la jubilación, sino al llegar a la edad adecuada. Es decir, como antes, las mujeres podrán hacer uso de los beneficios a partir de los 55 años y los hombres a partir de los 60. Por lo tanto, incluso antes de la jubilación, ya no pagarán impuestos sobre su casa, apartamento, parcela de jardín.

En conclusión, el presidente de la Federación Rusa señaló que, como es sabido, muchos expertos todavía creen que hemos tardado demasiado en resolver los problemas que se discuten hoy. No me parece. Simplemente no estábamos preparados para ello antes. Pero realmente no podemos esperar más. Esto sería irresponsable y podría tener graves consecuencias en la economía y el ámbito social, y tener el impacto más negativo en la vida de millones de personas, porque, como ahora está claro, el Estado tendrá que hacer esto tarde o temprano. . Pero cuanto más tarde, más difíciles serán estas decisiones. Sin ningún período de transición, sin mantener una serie de beneficios y esos mecanismos mitigadores que podemos usar hoy.

Por lo tanto, elevar la edad de jubilación en Rusia es inevitable. Y, como muestran los cambios en la legislación, esto sucederá a partir de 2019.

Más detalles sobre edad de jubilación en rusia se puede leer en el artículo en el enlace.

Estrategia para el desarrollo de la política de pensiones propuesta por Kudrin

El Centro de Investigación Estratégica, dirigido por Alexei Kudrin, preparó un plan para Vladimir Putin para crear un sistema de pensiones sostenible, cuyo objetivo es aumentar los pagos sin aumentar el gasto del presupuesto.

Importante. La esencia del plan de Kudrin es asegurar el crecimiento de las pensiones en relación con el mínimo de subsistencia mediante la reducción del número de personas que reciben estos pagos. ¡Se propone elevar la edad de jubilación a los 63 años para las mujeres ya los 65 años para los hombres!

Además de elevar la edad de jubilación, también se propone endurecer las condiciones para recibir una pensión:

1. La duración mínima de servicio para acumular una pensión de seguro (que ahora se aumenta anualmente a 15 años para 2024) debe aumentarse aún más a 20 años.
2. La estrategia propone aumentar el número mínimo de puntos de pensión (que también se eleva a 30 para 2025) a 52.
3. La pensión social, que reciben quienes no han ganado en el seguro, se propone asignar al cumplir los 68 años.

Al mismo tiempo, está previsto endurecer las condiciones para el nombramiento de pensiones anticipadas: por ejemplo, la antigüedad mínima requerida para ella con médicos y maestros se aumentará a 35 años (en la actualidad, los médicos tienen derecho a jubilarse temprano después de trabajar 25 años). Lea sobre quién tiene derecho a jubilarse anticipadamente en el artículo en el enlace.

Según la CSR, esto aumentará la proporción de la pensión del seguro al mínimo de subsistencia y reducirá la transferencia del presupuesto para financiar las pensiones.

Qué esperar de la reforma de pensiones en 2020-2021

El principal momento positivo como resultado de la reforma y el aumento de la edad de jubilación es la indexación anual y el aumento del tamaño de la pensión en un promedio de 1 mil rublos. Como resultado, se espera que la pensión promedio aumente a 20 000 rublos.

Además de elevar la edad de jubilación, también sigue siendo relevante el tema de la formación de la parte financiada de la pensión.

Recordar, la transferencia de fondos a la parte financiada de las pensiones en Rusia está congelada desde 2014.

La parte financiada de la pensión en Rusia definitivamente no se formará en los próximos tres años, confirmó la viceprimera ministra Olga Golodets, sin descartar su abolición completa.

Cabe señalar que el presupuesto del Fondo de Pensiones de Rusia para 2018-2020 se basa en el hecho de que todo el volumen de la tasa de prima de seguro se destinará a la parte de seguro de las pensiones. No se prevé la formación de ahorros para pensiones en el presupuesto 2020-2021.

Actualmente, el Gobierno de la Federación Rusa está desarrollando el concepto de un sistema de capital de pensión individual, que debería reemplazar la formación obligatoria de ahorros de pensión. Según el viceministro de Finanzas, Alexei Moiseev, el nuevo sistema comenzará a funcionar a partir de 2020.

Ahora los ciudadanos que aún no han decidido el método de formación de ahorro para la pensión bajo las nuevas reglas tendrán que decidir finalmente si permanecen en el sistema de seguro estatal o aún comienzan a ahorrar adicionalmente para una pensión. Según su decisión, los ahorros de pensión se transferirán al fondo de pensión no estatal seleccionado o se convertirán en puntos y pasarán a formar parte de la pensión del seguro regular.

Por lo tanto, se supone que el Fondo de Pensiones de Rusia perderá las funciones de un asegurador para la parte financiada de la pensión.

La participación en el nuevo sistema será voluntaria, pero el ingreso al mismo se producirá por defecto. Es decir, una persona deberá escribir una declaración si no quiere participar en ella, y no al revés. Esto se hace para que las personas aborden de manera más inteligente los ahorros para su futura jubilación.

Los ahorros se deducirán de su salario por defecto a menos que presenten una renuncia.

Cada persona que desee aumentar su capital previsional individual podrá deducir cualquier porcentaje de su salario al sistema a su discreción. Para ello, recibirá beneficios fiscales. Para deducciones dentro del seis por ciento del salario, recibirá una deducción fiscal clásica, es decir. No tienes que pagar impuesto sobre la renta sobre este dinero.

Se supone que si una persona ahorró para la jubilación, pero se encontró en una situación de vida difícil, por ejemplo, se enfermó gravemente, recibió una discapacidad del primer o segundo grupo, perdió a un pariente cercano, se le permitirá retirar este dinero de el sistema de pensiones y gastarlo en necesidades más urgentes, por ejemplo, tratamiento.

Preparado por "Personal rights.ru"

Causas de la reforma de pensiones, etapas de la reforma.

A finales del siglo XX. El sistema de pensiones ruso estaba al borde de una crisis. El sistema de pensiones que funcionaba en ese momento requería una reforma radical. En ese momento, el estado llevó a cabo algunas reformas, pero no pudo sacar el sistema de pensiones de la crisis, pero preparó los requisitos previos necesarios para futuras reformas. Los requisitos previos para la reforma de las pensiones fueron una disminución de la producción, lo que condujo a una disminución de la base imponible de las pensiones, una reducción de la participación de los salarios en relación con el PIB en la economía rusa y su reducción en la estructura de los ingresos en efectivo de la población, bajos pagos de pensiones, el deseo de ocultar los ingresos para reducir el pago de intereses sobre el seguro de pensiones mediante el pago de salarios "negros", el crecimiento de la economía sumergida, el desempleo oculto, la limitación del límite máximo de las pensiones, las bajas tasas de interés económico. desarrollo. En este momento, existe una situación demográfica desfavorable. En primer lugar, el número de pensionistas está creciendo y el número de personas empleadas está disminuyendo. Y en segundo lugar, la relación entre el número de personas empleadas en la economía y los pensionistas es el principal indicador de un sistema de pensiones basado en el principio de "solidaridad generacional", lo que hace que el sistema de pensiones existente sea extremadamente inestable.

Durante mucho tiempo en la Federación Rusa hubo un sistema de pensiones basado en el principio de distribución y el principio de solidaridad generacional. Pero en la actualidad, este sistema no es capaz de proporcionar un nivel de vida digno a los pensionistas, ya que mantener un nivel constante de provisión de pensiones para las personas mayores con tales tendencias demográficas conduce o bien a un aumento de la carga económica sobre la población activa (debido a un aumento en los impuestos sobre las pensiones), o a un nuevo aumento en la edad. También son posibles varias combinaciones de estas medidas. Otra salida alternativa a esta situación es la transición total o parcial del sistema de pensiones a principios acumulativos. Esto condujo a la transición del sistema de pensiones a una base de seguro.

Por lo tanto, el bajo nivel de las pensiones, los complejos cambios demográficos negativos, el establecimiento de relaciones de mercado en la economía requieren una reforma de las pensiones.

Metas y objetivos de la reforma de pensiones

1. mejorar los pagos de pensiones a los ciudadanos de la Federación Rusa;

2. asegurar una vejez digna a los pensionados;

3. estabilizar la situación, dada la crisis demográfica;

4. erradicar los salarios "negros";

5. para atraer inversiones adicionales en la economía del país.

El primer objetivo de la reforma de las pensiones- sacar de las sombras las partes ocultas de los salarios y aumentar la recepción de fondos para el pago de pensiones a los jubilados de hoy debido a esto.

El segundo objetivo de la reforma de las pensiones es crear incentivos para que los trabajadores paguen íntegramente las cotizaciones de la totalidad del volumen de sus ingresos. Y para ello se canceló el sistema de contabilidad de los derechos de pensión (por antigüedad y por ingresos de los dos últimos años), ya que no tiene en cuenta en su totalidad el aporte de cada persona a los ingresos del sistema de pensiones. El nuevo modelo de pensión, en primer lugar, tiene en cuenta todo el capital monetario aportado por cada ruso por cada año y mes de su experiencia laboral y, en segundo lugar, los fija en forma de obligaciones estatales para cada empleado personalmente.

tercer gol La reforma que debe resolverse es asegurar la transparencia del sistema de pensiones. Las obligaciones del estado con los ciudadanos sobre los pagos de pensiones deben expresarse no en porcentajes y años, sino en rublos. Y cada año, el empleado debe recibir un informe sobre el estado de los derechos de pensión que ha ganado: cuántas contribuciones le transfirió su empleador, cuál es el monto total del capital de pensión acumulado para él durante todos los años de trabajo, en qué volúmenes se indexaron, etc. esto cada ruso, asegurado en el sistema de seguro de pensión obligatorio, debe recibir anualmente. Y en caso de desacuerdo, puede lograr su cambio.

Etapas de la reforma de pensiones en Rusia
Se han realizado intentos de reforma en el campo de la provisión de pensiones en la Federación Rusa desde principios de la década de 1990. De hecho, estos intentos se redujeron a la modernización de las ganancias, pagos de indemnizaciones y otras medidas muy impopulares. Sin embargo, la presencia de una edad de jubilación bastante baja, una gran cantidad de beneficiarios y norteños, la posibilidad de recibir una pensión después de alcanzar la edad de jubilación, la relación entre el número de población activa activa y el número de pensionistas, una fuerte disminución en el número de cotizantes en comparación con el número de beneficiarios de pensiones en el marco de las medidas adoptadas no podría conducir a un cambio significativo en el nivel de protección social de la población que no trabaja.
Un análisis de la situación actual llevó a la única solución a la necesidad de reformar el propio sistema de pensiones.
En varias etapas de la reforma, la redacción de los objetivos cambió periódicamente:
En 1991- superar los problemas con el pago de las pensiones y su bajo nivel. El problema estaba relacionado con el déficit presupuestario resultante. El fondo de pensiones se separó en una estructura separada. Anteriormente, las pensiones se pagaban con cargo al presupuesto estatal.
En 1995- Mejorar la gestión del sistema de pensiones. La reforma tiene como objetivo el hecho de que no existe una estructura organizativa responsable de la implementación de la política estatal en el campo de la provisión de pensiones. Creación de un sistema justo de acumulación de pensiones.
En 1995 - 1998:
1. Asegurar la estabilidad financiera del sistema de pensiones. Resolver el problema del déficit presupuestario de los fondos de pensiones; asegurar el pago oportuno de las pensiones; Proporcionar a los jubilados un salario digno.
2. Incrementar la diferenciación de las pensiones en función del nivel de ingresos. Está previsto introducir una parte financiada de la pensión.
En 1998 - 2001:
1. Asegurar la estabilidad financiera actual y de largo plazo del sistema de pensiones ante el esperado empeoramiento de la situación demográfica. Transición gradual de un sistema universal de reparto a un sistema de pensiones mixto, en el que los mecanismos de capitalización para financiar las pensiones basados ​​en una combinación racional de formas de provisión de pensiones estatales y no estatales deben jugar un papel importante.
2. Resolver el problema de la legalización de los ingresos de la población. De acuerdo con la nueva legislación previsional, la práctica de deducciones ilegales de los salarios debe llevar a que una parte de los pagos de pensiones de esta parte de la población sea mínima.
Desde el 2001. uno de los principales objetivos de la reforma es crear las bases legales del sistema de pensiones que animen a la población sin discapacidad, independientemente del lugar de trabajo (privado, estatal, industrial u otros sectores), a acumular sus derechos de pensión, pensar en la vejez y ganar de forma independiente para asegurarla.
La reforma previsional consta de tres bloques (reforma financiera, reforma legal y reforma administrativa) y deberá llevarse a cabo en total durante los próximos 20 años (del 1 de enero de 2002 al 1 de enero de 2022) en varias etapas sucesivas.

reforma financiera
2002
- Modernización del sistema de seguro previsional obligatorio
- Establecimiento de un nuevo monto de la parte de pensión del impuesto social unificado
- Introducción de una prima de seguro para el seguro de pensión obligatorio
- Determinación del valor "de partida" de la parte de la prima del seguro de pensión obligatoria destinada a financiar la parte financiada de la pensión laboral
- Establecimiento del procedimiento de inversión de fondos para financiar la parte financiada de la pensión laboral
2003
- Introducción de una deducción fiscal para los asegurados en el seguro de pensión obligatorio
- Introducción de una cotización de seguro para financiar los sistemas obligatorios de pensiones de empleo
- Modernización del sistema de fondos de pensiones no estatales
2004
- Aumento de la parte de la prima del seguro de pensión obligatoria destinada a financiar la parte financiada de la pensión laboral
- Introducción del derecho a elegir una cartera de inversiones (sociedad gestora) por parte del asegurado;
año 2005
- Un aumento en la parte de la prima del seguro de pensión obligatoria destinada a financiar la parte financiada de la pensión laboral;
2006
- Fijación del monto final de la parte de la prima del seguro de pensión obligatoria destinada a financiar la parte financiada de la pensión laboral;
2010
- Introducción del derecho del asegurado a invertir los ahorros previsionales en valores de emisores extranjeros;
Reforma legal
2002
- Modernización del sistema de pensiones estatales (dividido en pensiones estatales, pensiones laborales y pensiones ocupacionales);
- Introducción de un nuevo procedimiento para el cálculo y pago de pensiones estatales y laborales;
- Inicio de la implementación del programa para la implementación escalonada del período esperado de pago de la pensión de vejez, utilizado en la determinación del monto de la parte de seguro de la pensión laboral;
- Introducción de un mecanismo para convertir los derechos de pensión adquiridos por los asegurados antes del 1 de enero de 2002 en capital de pensión;
- La introducción de suplementos personales para pensionistas (seguridad material mensual adicional para pensiones por logros sobresalientes y servicios especiales a la Federación Rusa);
2003
- Introducción de sistemas de pensiones ocupacionales;
- Fijación de la duración del período esperado de pago de la pensión laboral de vejez, utilizada para determinar el monto de la parte financiada de la pensión laboral
2004
- Transición a la designación de pensiones de invalidez laboral de acuerdo con el grado de restricción de la capacidad de trabajo de una persona inválida
Año 2013;
- Finalización de la implementación del programa para la introducción gradual del período esperado de pago de la pensión de vejez, utilizado para determinar el monto de la parte de seguro de la pensión laboral;
- Finalización del proceso de conversión de los derechos de pensión adquiridos por los asegurados antes del 1 de enero de 2002 en capital de pensión;
- Lanzamiento de un programa para aumentar gradualmente el período esperado de pago de una pensión, utilizado para determinar el monto de la parte de seguro de una pensión de jubilación anticipada por vejez, por el número de años que los beneficiarios de dicha pensión están por debajo de los generalmente edad de jubilación establecida;
2022
- Finalización de la implementación del programa para un aumento escalonado en el período esperado de pago de la pensión, utilizado para determinar el monto de la parte de seguro de la pensión de vejez de jubilación anticipada, por el número de años que los beneficiarios de tal una pensión están por debajo de la edad de jubilación generalmente establecida;
Reforma administrativa
2002
- Finalización del proceso de transferencia de funciones para el nombramiento y pago de pensiones, realizado por las autoridades de protección social de la población de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, al Fondo de Pensiones de la Federación Rusa;
- Modernización del sistema de contabilidad individual (personalizada) de los derechos de pensión de las personas aseguradas bajo el seguro de pensión obligatorio
2003
- Modernización de la regulación legislativa de las actividades de los fondos de pensiones no estatales;
- Establecimiento de regulación legislativa de las actividades del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa, aclaración de su organización y estatus legal
Etapas de la reforma
1990 En 1990, la Comisión de Política Social del Consejo Supremo de la Federación Rusa preparó tres proyectos de ley: "Sobre las pensiones estatales en la Federación Rusa"; "Sobre el fondo de pensiones"; "Sobre la supresión de privilegios para los pensionistas personales". Durante este período, se llevaron a cabo los siguientes pasos de reforma:
- Se unificaron todas las categorías de empleados, incluidos empleados de diversas formas de propiedad y empresarios individuales, clérigos, trabajadores creativos, etc.
- El monto de la pensión se hizo depender del nivel de los salarios y la antigüedad en el servicio.
- Declarado el monto mínimo de las pensiones no inferiores al nivel de subsistencia establecido.
- Se ha incrementado la diferenciación de las pensiones. El tamaño máximo podría exceder al mínimo en 3, y no en 2,5 veces, como antes de 1985.

Así como otros cambios.
1990-1995 Durante este período se intentó aumentar los ingresos del fondo de pensiones mediante el aumento de los impuestos. Las pensiones también fueron indexadas. CON 1992 año comenzaron a funcionar los fondos de pensiones no estatales.
El programa de reforma de las pensiones de 2001 preparado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social y el Fondo de Pensiones de Rusia se encuentra actualmente en ejecución. Sobre esta base, se adoptaron las siguientes Leyes Federales:
- Ley Federal de 2001 (modificada en 2002)"Sobre el Seguro de Pensiones Obligatorio en la Federación Rusa".
- Ley Federal de diciembre de 2001"Sobre las pensiones laborales en la Federación Rusa".
- Ley Federal de agosto de 2002"Sobre la inversión de fondos para financiar la parte financiada de la pensión laboral".
- Ley Federal de enero de 2003"Sobre la Introducción de Reformas y Adiciones a la Ley Federal "Sobre Fondos de Pensiones No Estatales".
Así como una serie de otras leyes.
El proyecto de ley "Sobre la gestión de los fondos de provisión estatal de pensiones (seguros) en la Federación Rusa" fue aprobado en primera lectura. (14 de diciembre de 2003)

La esencia de la reforma de pensiones en la Federación Rusa radica en la transición del trabajo del Fondo de Pensiones de un esquema de distribución a uno de distribución acumulativa.
Esquema de distribución era el cobro de las cotizaciones previsionales de los ciudadanos trabajadores y su posterior distribución entre la población pensionada.
esquema de distribución y almacenamiento, como su nombre lo indica, no solo distribuye aportes de pensión, sino que también acumula una cierta parte de los aportes en una cuenta de pensión especial de un ciudadano que trabaja.
Así, el Estado busca asegurar el bienestar económico de los futuros pensionados.

Antes de la reforma de pensiones Fondo de Pensiones Ruso actividades realizadas sobre una base distributiva: cada empleador está obligado a pagar el Impuesto Social Unificado (UST), que prevé las contribuciones al Fondo de Pensiones. La UIF usó estos ingresos para pagar pensiones a los pensionados existentes. Las deducciones al PFR constaban de dos partes: básica y de seguro. Brevemente, podemos decir que todas las deducciones al PFR fueron a una cuenta o un fondo general, desde el cual se pagaron las pensiones.

Con el advenimiento de la reforma de las pensiones El Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia pasó de un sistema distributivo de ahorro de pensiones a uno distributivo-acumulativo. Así, la pensión pasó a incluir tres partes: básica, asegurada y financiada. Cada ciudadano tiene cuentas de ahorro para pensiones, con la ayuda de las cuales se acumula una parte separada de la pensión en su propio fondo de pensiones. Esto significa que cada ciudadano comienza a formar su propia pensión con el inicio del empleo.

1) científico y educativo

2) socialmente transformador

3) artístico y estético

4) material y producción

3. ¿Cuál de los siguientes ejemplos ilustra la comunicación interpersonal?

1) El jefe de Estado se dirige a los ciudadanos en los medios de comunicación.

2) Los médicos escuchan el informe del Ministro de Salud.

3) Los amigos se encontraron después de una pelea, descubrieron sus causas y se reconciliaron.

4) Los representantes de los sindicatos están discutiendo la organización de la manifestación.

¿Cuál es el sello de la moralidad?

1) refleja ideas sobre el bien y el mal

2) afecta emocionalmente a una persona

3) explica los fenómenos naturales y sociales

4) se refiere a fuerzas sobrenaturales

5. El gobierno presentó una propuesta para introducir incentivos fiscales para las pequeñas empresas. Este hecho puede verse como un ejemplo de la relación

1) derechos y políticas

2) economía y emprendimiento

3) política y ciencia

4) economía y política

País P. se especializa en la producción agrícola. La tierra es propiedad de familias individuales cuyos miembros cultivan conjuntamente sus parcelas. La mayor parte de la producción es consumida por los propios productores. ¿Qué tipo de sociedad es esta?

1) tradicional

2) industriales

3) informativo

4) posindustrial

A. Las normas morales reflejan las ideas de las personas sobre el bien y el mal.

B. Sólo la persona misma actúa como juez de sus acciones desde el punto de vista de su conformidad con las normas morales.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Son correctas las siguientes afirmaciones sobre la moralidad?

A. Las normas morales surgieron con el advenimiento del estado.

B. Uno de los signos de la moralidad es el cumplimiento voluntario de sus exigencias.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

9. Ilya participa en el estudio de arte y el círculo de teatro del Centro para la Creatividad Infantil. ¿En qué tipo de educación se pueden clasificar estas clases?

1) educación continua

2) educación adicional

3) educación secundaria (completa)

4) educación vocacional

10. Vitaly está estudiando en el octavo grado del gimnasio. Además, asiste a la sección de patinaje artístico. ¿A qué nivel educativo se encuentra Vitaly?

1) educación vocacional secundaria

2) educación general básica

3) educación general secundaria

4) educación general primaria

¿Son correctos los siguientes juicios sobre el papel de la ciencia en el mundo moderno?

A. La ciencia ayuda a una persona a sistematizar el conocimiento sobre el mundo que lo rodea.

B. La ciencia se esfuerza por la fiabilidad de los resultados obtenidos.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Son correctos los siguientes juicios sobre la relación entre la sociedad y la naturaleza?

R. La sociedad y la naturaleza están interconectadas orgánicamente, ya que la naturaleza es una condición natural para la existencia de las personas.

B. El tipo de pensamiento tecnocrático considera a la naturaleza solo como una fuente de materias primas para la producción material.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Cuál de los siguientes se refiere a los factores (recursos) de producción?

1) beneficio

4) salario

Especifique el nombre del sistema económico en el que el mecanismo de mercado se complementa con el papel activo del estado en la organización de la vida económica de la sociedad.

1) mercado

2) mando administrativo

3) planeado

4) mixto

Los pagos obligatorios de las personas físicas y jurídicas al Estado son

1) deberes

2) subsidios

3) primas de seguro

En una economía dirigida, a diferencia de una economía de mercado,

1) hay competencia entre los fabricantes

2) el trabajo es una mercancía

3) los recursos se distribuyen centralmente

4) impuesto sobre la renta establecido

Antes del inicio de la temporada de playa, el número de vendedores de productos para adelgazar aumenta drásticamente. Este es el resultado

1) regulación estatal

2) colusión de precios de los productores

3) demanda del cliente

4) competencia

18. En el país Z, hay un gran número de productores independientes de un producto homogéneo y muchos consumidores aislados de este producto en el mercado. ¿Qué información adicional permitiría definir este mercado como un mercado de "pura competencia"?

1) La demanda total de todos los consumidores se satisface con el apoyo del estado.

2) El país tiene un alto nivel de garantías sociales.

3) El Estado garantiza legalmente la libre entrada al mercado de nuevos productores.

4) No existe legislación antimonopolio en el país.

¿Son correctas las siguientes afirmaciones?

A. La economía es una economía utilizada por las personas para asegurar la vida, satisfacer las necesidades creando los beneficios necesarios, las condiciones y los medios de subsistencia.

B. Economía - la ciencia de la economía, las formas de su conducta por parte de las personas, la relación entre las personas en el proceso de producción e intercambio de bienes.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Son verdaderas las siguientes afirmaciones en empresas de varios tipos y formas?

A. Los empleados de una empresa de cualquier forma de propiedad tienen derecho a decidir independientemente sobre la distribución de utilidades y la asignación de fondos para el desarrollo de sus activos fijos.

B. Los socios comanditarios en una sociedad limitada administran y actúan en las relaciones económicas en nombre de la sociedad.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Cuál es el rasgo característico de una nación?

1) memoria histórica común

2) la presencia de un sistema político

3) competitividad

4) la presencia de un aparato de control

La elección del modo de acción del individuo en la sociedad depende principalmente de

1) origen

2) formación profesional

3) nivel de educación

4) orientaciones de valor

Cuando Dmitry Dmitrievich G. cumplió 65 años, fue despedido debido a una reducción en el número de empleados. ¿A qué grupo de población pertenece?

1) desempleado

2) sin discapacidad

3) marginados

4) discapacitado

En la etapa de crecimiento de un niño, la fuerza principal que forma su visión del mundo se convierte en (- yatsya)

1) educación escolar

2) entorno social

3) ejemplos positivos de arte y literatura

4) autoeducación

¿Son correctas las siguientes afirmaciones sobre las funciones familiares?

A. En la sociedad moderna, la función de producción sigue siendo la función principal de la familia.

B. La función reproductiva (reproducción biológica) de la familia conserva su importancia en las sociedades de cualquier tipo.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Son correctas las siguientes afirmaciones?

R. El comportamiento desviado puede manifestarse en el talento especial y las habilidades extraordinarias de una persona.

B. El comportamiento desviado siempre es ilegal.

1) solo A es verdadera

2) solo B es verdadera

3) ambas afirmaciones son correctas

4) ambos juicios son incorrectos

¿Qué es un signo de cualquier estado?

1) observancia de los derechos constitucionales del hombre y del ciudadano

2) la presencia de la autoridad pública

3) implementación del principio de separación de poderes

4) poderes ampliados del aparato estatal

Una condición necesaria para la existencia de la sociedad civil es

1) variedad de grupos sociales, asociaciones públicas, conexiones entre ellos

2) la presencia de un parlamento bicameral

3) la presencia del control estatal sobre la vida de la sociedad

4) la imposibilidad de entrar y salir libremente del país

En el país Z, el único partido político ejerce el control total de la sociedad, controla no solo la esfera política, sino también la económica, se suprime cualquier oposición. ¿De qué modo estamos hablando?

3) sobre el régimen de monarquía limitada

4) sobre totalitario

30. En el estado de M., las autoridades representativas se componen de la siguiente manera: 50%

son candidatos incluidos en las listas electorales de sus partidos y movimientos, el 50%

1) mixto

3) proporcional

4) mayoría

¿Son correctas las siguientes afirmaciones sobre el estado?

A. El Estado determina los valores morales de la sociedad.